TRABAJO EN GRUPO VS TRABAJO EN GRUPO

COMPETENCIA: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo

permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales
orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.

OBJETIVO: identificar los elementos de un equipo, un grupo y un equipo de alto

rendimiento.

INSTRUCCIONES: de manera individual, realice las siguientes actividades.

1. En internet busque información utilizando las bases de datos que están disponibles en
la biblioteca del SENA.
2. Con la información responsa en los siguientes aspectos:
 ¿Qué es un grupo?
 ¿Cuáles son las características de un grupo?
 ¿Qué es un equipo?
 ¿Cuáles son las características de un equipo?
 ¿Qué es un equipo de alto rendimiento?
 ¿Cuáles son las características de un equipo de alto rendimiento?
 ¿Cuáles son las diferencias entre equipo, grupo y equipo de alto rendimiento?
 ¿Cuáles son las ventajas de cada uno de ellos?
 ¿Cuáles son las desventajas de cada uno de ellos?
 ¿Cuáles son las recomendaciones para convertir un grupo en un equipo?
 ¿Cuáles son las recomendaciones para mejorar un equipo?
 ¿Cuáles son las recomendaciones para convertir un equipo en un equipo de alto
rendimiento?
3. Organice la bibliografía teniendo en cuanta las normas APA.
4. Realice una revista digital con la información del punto “. Puede usar herramientas
como Word, PowerPoint, Publisher, Canva, Genially.
5. En el diseño tenga en cuenta imágenes, gráficos, esquemas.
6. Convierta el archivo en formato pdf

GC-F -005 V. 05
7. Publique su revista en ISSUU o CALAMEO
8. Suba a plataforma un archivo en Word con la dirección de la revista digital. También
suba el archivo en pdf

Elaborado por Psic. Sor Yanet Salazar Alzate

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