FORMATO ENTREVISTA PARA Código:FR-GH-058

SELECCIÓN DE PERSONAL Versión: 04

Proceso: Fecha de emisión: Fecha de versión:

Gestión Humana 23-Jul-2011 07-Sep-2012

Sección 1. INFORMACIÓN PERSONAL

Cargo al que aspira Dependencia - Coordinación

Nombres completos Tipo y Número de documento de identidad

Dirección residencia actual Lugar nacimiento Fecha de nacimiento

Medio o nombre de la persona que lo refiere por el cual se postula a esta vacante Barrio y/o municipio

Relacione el período y la(s) Ciudad(es) de Colombia donde ha vivido Relacione el período y la(s) Ciudad(es) en el exterior donde ha
vivido

No. Teléfono fijo y Tiempo total Tiempo total experiencia

Correo electrónico experiencia laboral docente (virtual y presencial)
No. Teléfono celular

Mencione que actividades realiza para divertirse y/o pasar su

tiempo libre

Mencione que actividades deportivas realiza y con que frecuencia

Ha tenido accidentes de trabajo Sí: □ No: □ Mencione cual(es)

Describa y/o califique su estado actual de salud.

¿Qué transporte(s) utiliza para llegar a su(s) sitio de trabajo?

¿Cuándo fue la última vez que se realizó una revisión médica?

¿Se encuentra en algún tratamiento médico, psiquiatrico,
psicológico? Sí: □ No: □ Mencione
Sí: □ No: □ congregación,
¿Pertenece a alguna asociación, Mencione fundación, grupo
religioso, agrupación o relacionados?, mencione cual(es)
¿Padece alguna enfermedad, trastorno, alergia,…? Señale ¿Qué es lo que más le afecta en su salud?
Sí: □ No: □ Mencione cual(es): Lo físico: □ Lo emocional: □

Sección 2. INFORMACIÓN FAMILIAR

Estado civil actual: Estado civil de sus padres: Tipo y tenencia de la vivienda donde reside:

Relacione nombres completos de su grupo familiar (padres, Ocupación y ciudad donde

Hijos Relación
hermanos, hijos, Cónyuge, novio(a)) vive

Sí: □ No: □
No. Hijos:________
Edades:_________
________________
¿Quién cuida a
sus hijos menores
de edad mientras
trabaja?
________________
________________
________________
________________
________________
________________

¿Usted tiene
vivienda propia?:
Sí: □ No: □
Relacione las personas con las que reside, si no reside con personas de su grupo familiar relacionados anteriormente, mencione el nombre y la
actividad a la cual se dedican las personas con las que convive, si Usted vive solo por favor menciónelo:

¿Cómo describe sus relaciones familiares? Se caracterizan por:

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¿Es familiar de algún funcionario de la ECCI? Sí: □ No: □

Nombre(s) y cargo(s):

Sección 3. INFORMACIÓN ACADÉMICA Y DE FORMACIÓN

Nivel Básica Primaria y Secundaria (nombre el grado
Nombre de la Institución Año de finalización
hasta el cual realizó)

Nombre programa(s) de Pregrado (técnico, tecnológico,

Nombre de la Institución En curso Terminado Realizará
profesional)

Nombre programa(s) de Postgrado (especialización,

Nombre de la Institución En curso Terminado Realizará
maestria, doctorado, postdoctorado)

Nombre programa(s) de Educación continuada

Nombre de la Institución En curso Terminado Realizará
(diplomado, seminario, curso)

Relacione los idiomas que domina:

Relacione los tipos, programas de estudios o
capacitaciones que desea realizar:

Sección 4. EXPERIENCIA LABORAL

Nombre de las últimas dos empresas en las que laboró o trabaja actualmente, si son trabajos Área o programa donde
Cargo desempeñado
independientes o personas para las que trabaja relacione la información igualmente. desempeña la labor

Empresa 1 Empresa 1 Empresa 1

Empresa 2 Empresa 2 Empresa 2

Horario Nombre jefe inmediato Cargo jefe inmediato No. de teléfono fijo o celular
empresa y/o jefe inmediato
Empresa 1 Empresa 1 Empresa 1 Empresa 1

Empresa 2 Empresa 2 Empresa 2 Empresa 2

Fecha – período de inicio Fecha – período de retiro o actual Motivo de retiro Tipo de contrato Ultimo salario

Empresa 1 Empresa 1 Empresa 1 Empresa 1 Empresa 1

Empresa 2 Empresa 2 Empresa 2 Empresa 2 Empresa 2

Conocimientos adquiridos

Empresa 1

Empresa 2

Mencione las funciones principales o responsabilidades a cargo (si es o ha sido docente mencione el o los programas o cátedras a cargo)
Empresa 1
Empresa 1
Empresa 2
Empresa 2

Sección 5. HABILIDADES-COMPETENCIAS
Tres habilidades que lo describan e
identifiquen como persona.

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Tres fortalezas por las cuales se

destaca en su profesión o labor
Aspectos que debe mejorar como
persona, ¿Qué está haciendo para
mejorar?
A nivel personal, ¿Cuáles son sus
logros?
Describa una situación difícil a nivel
personal la cual haya afrontado –
como la manejo.

¿Cómo lo describen las personas que

están en su entorno?

Intereses frente al cargo y hacia la

ECCI

Que hace o cómo evalúa su trabajo

para saber que quedo bien hecho.
Describa ejemplos de condiciones
específicas de trabajo, tareas o
asignaciones que hayan sido
insatisfactorias.
Describa una situación en la que
enfrentó problemas que pusieron a
prueba su capacidad para manejar el
estrés.
Proyectos para su vida nivel personal,
profesional y/o laboral.

¿Cómo se ve Usted en un plazo de

10 años?
Realizó anteriormente algún proceso de selección para la ECCI, Ya había trabajado con la ECCI, período - cargo
período - cargo

Sección 6. COMPETENCIAS
Nivel en el que se ubica el candidato(a)
Principales competencias - habilidades que se identifican del candidato(a)
Bajo Medio Medio alto Alto

Sección 7. CONCEPTO
Concepto Quien elabora Fecha Hora
Cumple para el cargo:□ No cumple para el cargo:□

Cumple para el cargo con observaciones:□

Observaciones:

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Firma

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