Corporación Universitaria Minuto De Dios

Riesgo Psicosocial

Diana Julieth González Ávila

NRC: 6835

Oscar David Argel Argel

ID: 704902

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Semestre V
Soacha, Cundinamarca
2020
 Introducción

Sabemos que es importante entender los factores de riesgo psicosociales en las

organizaciones, pues estos tienen sus raíces en el complejo ámbito de la organización del trabajo,
y aunque sus consecuencias negativas no sean tan evidentes como las de un accidente de trabajo
o enfermedad laboral, también pueden tener una notable importancia, viéndose manifestado con
los ausentismos laborales, rotación del personal o estrés, que juntos representan importantes
costos tanto en términos de la salud para los trabajadores, como económicos para la empresa.
 Objetivo
Ofrecer una guía que nos permita comprender qué tipo de riesgos psicosociales pueden afectar
a los trabajadores, cada una de sus características y los factores a los que pertenecen,
adicionalmente cuales son las condiciones intralaborales, extralaborales, e individuales de los
factores de riesgo psicosocial.
Mapa Conceptual Riesgo Psicosocial
 Conclusión
En la elaboración del mapa conceptual podemos encontrar una gran herramienta para
comprender que son los factores de riesgo psicosociales y como pueden afectar a los trabajadores
y a la organización, puedo concluir que es de gran ayuda entenderlo de esta manera para poder
poner en práctica todo lo aprendido y evitar posibles riesgos en el ámbito laboral.

Referencias Bibliográficas

Moreno, B y Báez, C. (2010). Factores y Riesgos Psicosociales. Formas, consecuencias,

medidas y buenas prácticas. Universidad autónoma de Madrid.