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Seguimiento Gestion Directiva Isabel Adriana
Seguimiento Gestion Directiva Isabel Adriana
2. Asignar personal docente, directivo, administrativo para la participación en 40% Capacitación Por motivo de Capacitaciones psicoorientadora y rector.
las diferentes capacitaciones que ofrece la SED u otros Estamentos. psicoorientadora y pandemia la SED no (actas de psicoorientadora)
(Socialización de capacitaciones por parte de los docentes responsables.) rector. ha realizado
capacitaciones
dirigidas a los
docentes.
3. Socializar a los padres de familia el Manual de Convivencia con la 80% Se socializa manual Pendiente socializar Desarrollo de guías socioemocionales
participación de los diferentes entes de la Comunidad Educativa, a 07 de de convivencia en folleto de sana (psicoorientadora)
febrero. primera reunión convivencia y bienestar Píldoras (videos enviados a la los diferentes
(Realizar talleres sobre pautas de crianza y evaluar el impacto) general. mental de las familias. grupos)
Fotos
Libro de actas
Nota: Diligenciar el formato entre todos los docentes que integran el proyecto.
4. Hacer seguimiento de contribuciones individuales a evaluación docente en 50% El seguimiento a los Por motivos de Informe coordinación.
dos etapas: Primera del 15 al 21 de junio. Segunda: del 02 al 08 de compromisos docentes cuarentena no se ha
noviembre)( Reuniones y actas) los está llevando a podido hacer
cabo la señora seguimiento físico.
coordinadora.
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Firma Coordinador del Proyecto Vo. Bo. Coordinadora Vo. Bo. Rector
C. C. 1083903885
Nota: Diligenciar el formato entre todos los docentes que integran el proyecto.