Comenzado el miércoles, 11 de septiembre de 2019, 15:39

Estado Finalizado

Finalizado en viernes, 13 de septiembre de 2019, 10:05

Tiempo empleado 1 día 18 horas

Puntos 10,00/10,00

Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Debe hacerse un seguimiento de la implementación de procesos, para

asegurar que el DO sigue siendo una actividad permanente dentro de la
organización. Esta etapa del proceso de DO corresponde a:

Seleccione una:
a. Evaluación y diagnóstico
b. Planificación de la acción
c. Adopción 
En el proceso de adopción se debe hacer un seguimiento de la implementación de
procesos, con el objetivo de que el DO siga siendo una actividad permanente en la
organización.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Adopción

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Tras leer la siguiente noticia:

Pregunta: ¿Qué es la frontera o límite en un Sistema?

Seleccione una:
a. La frontera de un sistema es sólo la entrada o salida a un sistema.
b. La Frontera o limite es uno de los parámetros del Sistema. 
Esta es la respuesta válida. La frontera o límite es la línea que demarca lo que está
dentro y lo fue está fuera del sistema. No siempre la frontera de un sistema existe
físicamente. Los sistemas sociales tienen fronteras que se superponen. Es uno de
los parámetros del Sistema junto con la entrada, salida, procesador,
retroalimentación, ambiente, homeostasis, adaptabilidad y morfogénesis.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: La Frontera o limite es uno de los parámetros del

Sistema.

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta

¿Cuáles son los objetivos principales del Desarrollo Organizacional?

Seleccione una:
a. Facilitar a las organizaciones adquirir recursos financieros
b. Ayudar a resolver problemas
c. Facilitar a las personas para adquirir sus conocimientos y habilidades
d. Facilitar a las organizaciones adquirir recursos financieros y Ayudar a
resolver problemas son verdaderas
e. Ayudar a resolver problemas y Facilitar a las personas para adquirir sus
conocimientos y habilidades son verdaderas 
CORRECTO. Los objetivos principales del desarrollo organizacional son ayudar a
resolver problemas y facilitar a las personas para adquirir sus conocimientos y
habilidades.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ayudar a resolver problemas y Facilitar a las

personas para adquirir sus conocimientos y habilidades son verdaderas

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Es un componente esencial para el éxito en los negocios de las empresas

actuales. Es un recurso vital de cualquier negocio si quiere administrar
sus recursos de la manera eficiente. Éstas dan apoyo a los modernos
procesos de negocio de las empresas actuales:

Seleccione una:
a. La Tecnologías de Información 
CORRECTO. La Tecnologías de Información es un componente esencial para el éxito
en los negocios de las empresas actuales. Es un recurso vital de cualquier negocio
si quiere administrar sus recursos de la manera eficiente. Éstas dan apoyo a los
modernos procesos de negocio de las empresas actuales.

b. La Administración del desarrollo

c. La capacidad de funcionar con control y eficacia

d. Ninguna de las opciones es correcta.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La Tecnologías de Información

Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Tras ver el siguiente vídeo:

¿Qué niveles de objetivos se dan en la APO?

Seleccione una:
a. En la APO se dan 2 niveles de objetivos, los estratégicos y los
Operacionales.
b. Niveles estratégicos, los Tácticos, los Operacionales. 
Esta es la respuesta correcta. Los niveles estratégicos, son los que se dan a largo
plazo y cuya característica básica es la globalidad. Los niveles tácticos son aquellos
que permiten la conexión con cada departamento y se dan a medio plazo. Y los
Niveles Operacionales son los referentes a cada actividad o tarea que se dan en un
periodo del corto plazo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Niveles estratégicos, los Tácticos, los Operacionales.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La mayoría de las empresas no han tenido éxito al administrar su uso de

tecnología de información, ya que en la empresa no se utiliza esa
tecnología de manera eficaz y eficiente. Es una de las fallas que se
presentan:

Seleccione una:
a. La tecnología de información se usa de manera eficaz y eficiente en
empresas que utilizan la TI en procesos de innovación.
b. La tecnología de información no se usa de manera eficiente cuando los
sistemas de información proporcionan tiempos de respuesta pobres y
administran, como es adecuado, los proyectos de desarrollo de las
aplicaciones. 
CORRECTO. La tecnología de información no se usa de manera eficiente cuando los
sistemas de información proporcionan tiempos de respuesta pobres y administran,
como es adecuado, los proyectos de desarrollo de las aplicaciones.

c. Todas las opciones son correctas

d. Ninguna de las opciones es correcta.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: La tecnología de información no se usa de manera
eficiente cuando los sistemas de información proporcionan tiempos de
respuesta pobres y administran, como es adecuado, los proyectos de
desarrollo de las aplicaciones.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Es el dinero en efectivo, los créditos, los depósitos, las entidades

bancarias, divisas, acciones, entre otros, que se generan a través de las
actividades de la empresa, ya sea ventas de bienes o servicios,
corresponden a:

Seleccione una:
a. Recursos Humanos
b. Recursos Financieros 
CORRECTO. Los Recursos Financieros es el dinero en efectivo, los créditos, los
depósitos, las entidades bancarias, divisas, acciones, entre otros, que se generan a
través de las actividades de la empresa, ya sea ventas de bienes o servicios.

c. Recursos Materiales

d. Ninguno de los anteriores

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Recursos Financieros

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Los recursos de la administración son:

Seleccione una:
a. El dinero, los terrenos, las computadoras
b. Los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos  
Los recursos pueden variar de acuerdo a que cada empresa es diferente, entre los
recursos principales podríamos nombrar cuatro principales áreas: Recursos
humanos, financieros, materias y tecnológicos.

c. Los directivos, jefes y obreros

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los recursos humanos, financieros, materiales y

tecnológicos

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El enfoque sistemático podemos decir que es una propuesta

administrativa útil y válida que ha demostrado científicamente su
efectividad, estrechamente relacionada con:

Seleccione una:
a. El recurso del medio ambiente.
b. Con la globalización
c. El entorno de la organización 
Está relacionada con el entorno de la organización, porque facilita la relación
humanista empresarial y permite la aplicación de modelos diferentes para
problemas diferentes.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: El entorno de la organización

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta

¿Quién de estos autores definió el desarrollo organizacional como un

esfuerzo planificado de toda la organización y controlado desde el nivel
más alto para incrementar la efectividad y bienestar de la organización
mediante intervenciones planificadas en los procesos de la organización?

Seleccione una:
a. Taylor
b. Peter Drucker
c. Beckhard 
Beckhard, (1969) define el DO como “un esfuerzo planificado de toda la
organización y controlado desde el nivel más alto para incrementar la efectividad y
bienestar de la organización mediante intervenciones planificadas en los procesos
de la organización.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Beckhard