Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Bienvenidos!
organizacióon y recuperar la normalidad de los ingresos lo antes posible. Trabajaremos temas como: ¿Cómo adaptar
la estrategia de una empresa a la nueva situación planteada por el Covid?, ¿Qué cambios deben realizarse en las
prioridades, procesos y modelos organizativos? ¿Cómo identificar nuevos modelos competitivos para adaptarse al
modelo de consumo provocado por la crisis? ¿Cómo sacar provecho de la tecnología?ienvenidos!
- Saber donde estamos y el impacto que nos puede provocar la situación actual.
- Análisis Interno.
- Económico.
- Procesos
- Personas.
- Modelos financieros .
- Modelos comerciales
- Modelos de procesos.
¿Qué es el entorno de una empresa?
¿Cuándo es positivo o no para la empresa?
Impacto por sectores
Donde estamos actualmente ?
Entorno general :
Fase 1 hasta Mayo , paralización total de la economía, menos en empresas y sectores estratégicos.
Resto de empresas y sectores paralizadas, consumo bajo mínimos.
Modelo de gestión de supervivencia, ( reducción drástica de costes )
Consumo muy bajo, crisis de consumo, venta por internet, teléfono,.. No se invertirá ni se gastará.
Liderazgo,
Comunicación
Gestión del cambio
Como medimos la estrategia
Consumimos servicios y productos que NO los ( mientras haya virus, habrá mucho miedo )
llevan a cabo (profesionales tradicionales) Wallapop, uber, …
¿Qué hemos de conseguir para satisfacer a nuestros clientes ?
• Todo lo que nos permita mantener a ese cliente venderle TODO de TODO
una vez lo tenemos.
Análisis económico ¿Dónde está la empresa?
Gasto Inversión
Cuentas IT - 2003
Discr No Discr Discr No Discr P.I.
Proyectos de negocio 1.650 13.628 1.498
Mejoras de aplicaciones 5.554 371 2.272
Desarr. infraestructuras 446 1.834 172
Proyectos obligatorios 297 772 269
Mtto. aplicaciones 2.363 0 92
Mtto. infraestructuras 155 771 26
Operaciones IT 7.171 832 1.345
Manag. / Admon. / Clientes 0 614
7.650 9.986 15.833 2.375
Total
17.636 18.208 6.288
Amortizaciones años ant. 13.563
7.650 23.549
Total Total gasto 37.487
31.199
¿Por qué?
Adaptados/ flexibles
Mas adaptables, no tan sujetos a única fuente de alimentos .
Las grandes extinciones “no” naturales
• Guerras
• Revolución industrial con empresas que desaparecen
¿Quién sobrevive?
Hoy la selección natural no depende de las características “naturales” hoy depende de nosotros.
Que debe
generar sus
propios
indicadores
Redefinición del modelo de la empresa
Objetivo a conseguir
Política de diferenciación
Clientes potenciales.
Fuentes de suministro
Modelo de distribución.
Financiación
El analisis FODA marca el camino de lo que debemos hacer
Innovación
• Debilidad 2 Acción correctora o proyecto 2
Amenazas
¿Qué proyectos o acciones debo realizar para eliminar cada una?
• Debilidad 1 Acción correctora o proyecto 1
• Debilidad 2 Acción correctora o proyecto 2
Oportunidades
¿Qué proyectos o acciones debo realizar CONSEGUIRLAS
TODAS?
• Debilidad 1 Acción correctora o proyecto 1
• Debilidad 2 Acción correctora o proyecto 2
Como debe ser la organización en tiempos de crisis ?
Aumento de producción.
Mayor consumo de materiales
Mayor impacto en logística.
Mayor impacto en informática ( teletrabajo, sistemas de producción, sistemas logísticos, ..)
Demanda de recursos.
Aumento de ventas .
Control de costes:
• Eliminar los focos de perdidas.
• Correcta priorización del gasto
• Mejora de la eficiència de los procesos
• Visión única de los datos financieros
• Control total del presupuesto.
• Plantearse el valor añadido que aporta cada gasto o inversion que se realice en la
empresa .
Financiación y control de caja.
1. Control de caja
• Control presupuestario.
• ERP.
• BI.
• Fintechs.
• Modelos colaborativos de financiación.
• Modelos colaborativos de aprovisionamiento de recursos.
Debemos orientarnos a lo que quiere el cliente
inmediatamente.
Aumento de ventas
• Todo lo que nos permita dar a conocer el valor diferencial de nuestra oferta.
• Todo lo que nos permita mantener a ese cliente venderle TODO de TODO
una vez lo tenemos.
Hay que conocer bien el cliente y demostrarle que
sabemos que necesita.
4. Anticiparle riesgos.
Herramientas :
Companies where most of their core Companies where their Business Companies where the added value
Business processes are based on model is based into collaborating to is on the perceived value pricing.
digital tools. provide services.
La crisis del Covid19 está provocando un impacto muy importante en todos los
proceso TIC de las empresas.
(1) Sectores Estrategicos o de soporte a sectores estratégicos (2) Sectores financieros (3) Sectores legal / administrativo (4) Todos
menos sectores estratégicos (5) Todos
Redefinir modelo organizativo 10
liceoTIC.com
Redefinir modelo organizativo
10
Modelos de funciones:
Debería ser siempre conocer muy bien el negocio y la tecnología propia para poder
gestionar actividades y servicios que proveen externos.
• Rol de externos
¿Cómo impactarán las decisiones tomadas en la confianza y motivación del equipo interno?
¿Cómo impactarán las decisiones en el conocimiento de los proyectos y actividades que queden “congelados”
pero que deban reemprenderse después de la crisis?
¿Cómo impactaran las decisiones en la capacidad de cada departamento para aportar valor en procesos y
herramientas de crecimiento del departamento?
¿Cómo será la percepción de la propiedad de la empresas de cada director después de la crisis si solo se le
percibe como alguien que sabe gestionar un entorno de mantenimiento y no un entorno de crecimiento?
liceoTIC.com
Factores de riesgo en la implantación de un plan estratégico
Problema Mitigación
Falta de foco organizativo Cualquier iniciativa ha de estar dentro y alineada con el plan
Demasiados KPI’s o incorrectos El rendimiento se debe poder medir con una máximo de 10 KPI’s
Falta de liderazgo El proyecto ha de ser liderado por el máximo responsable organizativo
Falta de comunicación Correcta comunicación a todos los niveles
Falta de sentido de
Los frenos al proyecto se han de suprimir inmediatamente
la co- responsabilidad
Falta de sentido del talento Se ha de identificar el mejor talento y ponerlo a disposición del proyecto
Otras reflexiones sobre lo que podemos hacer para ayudar
a salir de la crisis.
1.- Es la hora de la generosidad, en esta crisis hay un conjunto de sectores estratégicos que van a mantener o aumentar su nivel de producción y de
ingresos, estos sectores deben intentar aumentar su nivel de gasto o de inversión, siendo de facto, la máquina tractora de la economía.
2.- Es la hora de la adaptación, todas las empresas deben pensar en un escenario de distanciamiento social durante meses, y empezar a tomar
medidas que garanticen la seguridad en sus comercios, para dar la seguridad a las autoridades sanitarias que no son un foco de contagio (
Bares, restaurantes, cines, gimnasios, librerías, deben garantizar aforos máximos y distanciando espacios entre sus usuarios ) en este sentido , si
deben subir sus precios para intentar mantener la actividad con menos clientes , los clientes deberíamos tener que aceptarlo.
3.- Adelgazamiento del margen. Las empresas debemos estar preparadas para reducir márgenes y posibles beneficios a cambio de mantener más
trabajadores ( que a su vez nos permitan crecer)
4.- Orientar nuestro negocio a necesidades reales, en un momento de crisis el valor percibido por los clientes respecto a la oferta que se les realiza es
mucho mas pragmático, aquellas empresas que venden productos y servicios que no aporten un beneficio tangible a los clientes, lo tendrán mas
complicado, hay que vender productos y servicios de utilidad.
5.- Abrir nuevos canales, hay que intentar vender por cualquier canal , y nosotros como consumidores , debemos buscar también a esas empresas de
proximidad aunque lo hagamos por internet.
6.- Compra inteligente, hoy mas que nunca deberemos ser compradores inteligentes y generosos , aquellos que cuando hacen una decision de
compra piensan no solo en satisfacer su necesidad, si no en como pueden ayudar a que la economía se recupere y que el virus no se cobre mas
víctimas no por su impacto en la salud, si no por su impacto en los sueldos y empleos de las personas.