SECCION: ___”B”

CARNÉ: _201025264

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA.

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICA Y SOCIALES. JORNADA NOCTURNA
CURSO: “DERECHO NOTARIAL I”
PROFESOR: DR. EDGAR OSVALDO AGUILAR RIVERA
NOMBRE ALUMN (A-O) RICARDO DE JESÚS NAJERA CANO.

IDENDIFICACIÓN DEL TRABAJO

“LEY DE COLEGIACIÓN PROFESIONAL OBLIGATORIA DTO. 72-2001 DEL
CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA”

GUATEMALA: 9 DE MAYO DE 2020

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 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….i
LEY DE COLEGIACIÓN PROFESIONAL OBLIGATORIA…………………………4
Definición de Responsabilidad disciplinaria Notarial.

…………………………………..4

Órganos que integran los Colegios Profesionales…………………………………………

Definición de la Asamblea General……………………………………………………

Atribuciones de la Junta

Directiva…………………………………………………….5

Funciones y Atribuciones del Tribunal de Honor……………………………………..

….6

Sanciones reguladas en la Ley de Colegiación Profesional

Obligatoria………………….6

Tiempo mínimo y máximo de la sanción de suspensión

Temporal………………………6

Sanción específica de la sanción de Suspensión

Definitiva………………………………..6

. Aspectos específicos de la Sanción de Suspensión Definitiva……………………………

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Recursos contra sanciones acordadas por el Tribunal de

Honor………………………...7

Mínimo y máximo de la Sanción Pecuniaria………………………………………………

Formas de sanciones por Reincidencia……………………………………………………

CONCLUSIONES………………………………………………………………………….8

BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………...9

Referencias…………………………………………………………
………………………….9

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo se abordaron temas de suma importancia con respecto a la Ley de

Colegiación Profesional Obligatoria, con el propósito de que el lector tenga una perspectiva

de los conjuntos disciplinarios que debe tener una profesional sin importar la materia a la

que se dedique.

Cabe destacar que dentro del conjunto de reglas y principios que se destacan dentro de

dicha Ley, se puede determinar la definición con respecto a la Responsabilidad Notarial con

lo cual está hecha, dentro de la misma Ley podemos establecer su definición, sus órganos y

así como también las funciones de cada órgano para el cual han sido creados.

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Dentro de dicho trabajo encontramos las formas de cada órgano para operar y hacer cumplir

todas sus reglas, el buen funcionamiento de cada miembro, y sanciones que debe imponer

cuando exista incumplimiento a sus principios y reglas dentro de dicha ley.

Se puede visualizar, desde un punto de vista disciplinario que dicha ley Dto. 72-2001 del

Congreso de la República el cual establece las Sanciones pertinentes cuando exista un

motivo por el cual se hace acreedor a una sanción, ya sea pecunia, temporal, definitiva o ya

sea una amonestación de cualquier índole, pues al momento de verificar dicho trabajo con

fines Educativos que dicha ley establece el cual es el Dto.72-2001, y por esta razón se

puede decir que; es una conjunto de normas codificadas de carácter obligatorio para todo

profesional, esto con el Fin de cumplir lo que la Constitución Política de Guatemala

establece en su artículo 90; el cual todo profesional al momento de cumplir todos los

requisito universitarios tienen la obligación de Colegiarse para poder Ejercer dicha

profesión dentro del marco de la Ley.

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LEY DE COLEGIACIÓN PROFESIONAL OBLIGATORIA

Definición de Responsabilidad disciplinaria Notarial.

“Es el medio por el cual tiende a proteger los intereses del público n una forma de control al

ejercicio del Notariado, para evitar el incumplimiento a las normas que lo dirigen y

fundamentan, que en caso de incumplimiento generarían resultados negativos para los

particulares” (Nery Roberto Muñoz. Año, 2019. Pág. 113)

Órganos que integran los Colegios Profesionales.

a) “Asamblea General.
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 b) Junta Directiva.

c) Tribunal de Honor.

d) Tribunal Electoral.” (Artículo 6 Dto. 72-2001. Del Congreso de la república)

Definición de la Asamblea General.

“ Es el órgano superior de cada colegio y se integra con la reunión de sus miembros

activos en sesión ordinaria o extraordinaria.” (Artículo 15 Dto. 72-2001 del Congreso

de la República)

Atribuciones de la Junta Directiva.

a) “Cumplir y hacer cumplir lo preceptuado en esta Ley, en el estatuto y reglamentos

respectivos, así como las disposiciones de la Asamblea General.

b) Acordar su propio reglamento.

c) Ejercer la representación legal del Colegio por medio de su Presidente o de quien

haga sus veces.

d) Proponer a la Asamblea General del respectivo Colegio la reforma de sus estatutos.

Esta disposición se entiende sin perjuicio del derecho de los colegiados a proponer

ante la propio Asamblea General de dicha reforma

e) Ejercer el Gobierno del Colegio, administrar eficientemente su patrimonio y

organizar sus actividades, dictando al efecto cuántas medidas y resoluciones estime

conveniente, incluyendo la formación de comisiones de trabajo.

f) Propiciar el mayor intercambio social cultural y deportivo entre el colegio que

representa y los demás colegios profesionales existentes.

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 g) Convocar a la Asamblea General a sesiones ordinarias y extraordinarias y a la

celebración de los actos electorales que correspondan conforme las disposiciones de

esta ley y las demás que sean aplicables.

h) Conocer mensualmente del movimiento de la tesorería, dictando las medidas

oportunas para el buen manejo de los recursos del Colegio.

i) Rendir anualmente a la Asamblea General informe sobre el estado de cuentas. Este

informe puede ser impugnado o investigado por cualquiera de los colegios.

j) Reunirse en sesión ordinaria por lo menos dos veces al mes y en forma

extraordinaria cuantas v lo considere necesario.

k) Velar por la buena conducta de los colegiados en el ejercicio de su profesión y

ejecutar las sanciones impuesta por el Tribunal de Honor.

e) Defender a los colegiados en el correcto y justo ejercicio de su profesión.” (Dto. 72-

2001. Año.1991, pág.4 y 5)

Funciones y Atribuciones del Tribunal de Honor.

“El Tribunal de Honor se instituye para instruir averiguación, emitir dictamen y en su caso

acordar la sanción correspondiente, cuando se sindique a alguno de los miembros del

Colegio de haber faltado a la ética o atentado contra el honor prestigio de su profesión.

El procedimiento a seguir por el Tribunal de Honor, se debe fijar por cada colegio en su

respectivo estatuto, debiéndose respetar en todo caso el derecho de defensa del sindicado.

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El Tribunal de Honor, elaborará, y en su caso revisará el Código de ética del Colegio

respectivo y lo someterá a la aprobación de la Asamblea general.” (Artículo 17 Dto. 72-

2001 del Congreso de la República)

Sanciones reguladas en la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria.

“Sanción pecuniaria, amonestación privada, amonestación pública, suspensión temporal y

suspensión definitiva.” (Artículo 23 Dto. 72-2001 del Congreso de la República)

Tiempo mínimo y máximo de la sanción de suspensión Temporal.

“La suspensión temporal en el ejercicio de su profesión no podrá ser menor de seis meses ni

mayor de dos años.” (Artículo 26 Dto. 72-2001 del Congreso de la República)

Sanción específica de la sanción de Suspensión Definitiva.

“La suspensión definitiva conlleva la pérdida de calidad de coligado activo; se impondrá

cuando el hechos conocido sea tipificado como delito por los tribunales competentes;

siempre que se relaciones con la profesión y la decisión sea tomada por las dos terceras

partes de los miembro del Tribunal de Honor y ratificado en Asamblea Genera, con el voto

de por lo menos el diez por ciento del total de colegiados activos.” (Artículo 26 Dto. 72-

2001 del Congreso de la República)

. Aspectos específicos de la Sanción de Suspensión Definitiva.

“La pérdida de calidad de colegido activo, hechos sean tipificados como delitos por los

tribunales competentes. Siempre que relacione con la profesión y la decisión sea tomada

por las dore terceras partes de los miembros del Tribunal de Honor.” (Artículo 26 Dto. 72-

2001 del Congreso de la República)

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Recursos contra sanciones acordadas por el Tribunal de Honor.

“Únicamente son apelables ante la Asamblea de Presidentes de los Colegios Profesionales,

de conformidad con el reglamento de Apelación de dicho órgano.” (Artículo 27 Dto. 72-

2001 del Congreso de la República)

Mínimo y máximo de la Sanción Pecuniaria.

“Entre un Mínimo del equivalente a diez cuotas ordinarias anuales de colegiación y un

máximo de cien.” (Artículo 28 Dto. 72-2001 del Congreso de la República)

Formas de sanciones por Reincidencia.

“El Tribunal de Honor queda facultado para imponer gradualmente las sanciones que

corresponda al sancionado y en caso de reincidencia, la sanción será la inmediata

superior.”(Artículo 28 S.P. Dto. 72-2001 del Congreso de la República)

CONCLUCIONES

1) Durante la investigación me llamo mucho la atención con relación a las sanciones

que este Dto. 72-2001 puede establecer, ya que una de las justificaciones para

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 imponerlas es cuando el profesional en la materia haya violado una norma dentro de

su Ministerio.

2) También dentro de dicho trabajo poner la debida atención a la suspensión definitiva

ya que esta sanción deja sin efecto la calidad de coligado activo, esto cuando dicho

profesional haya cometido un delito.

3) Como punto de análisis también es importante hacer cumplir dicha ley ya que en la

actualidad existen muchos profesionales que no cumplen con el espíritu de la Ley

de Colegiación Profesional Obligatoria, ya que cometen irresponsabilidades y nunca

se le sanciona.

4) Otro aspecto muy importante de dicha ley es en cuanto a la responsabilidad

disciplinaria notarial , esto con el solo propósito de mencionar a las entidades de

crédito el cual al momento de celebrar un mutuo utilizan contratos en el que el

Notario nunca está presente para su Firma y autenticación.

5) Otro aspecto muy importante es a la estructuración de sus órganos, pero lo

importante de estos Órganos es hacer que se cumpla al pie de la letra dicha Ley y

que sus agremiados tengan facilidades de solventar sus peticiones ante dichos

Órganos, con el fin de construir una paz social dentro del mismo.

BIBLIOGRAFIA

Referencias
9
«Nery Roberto Muñoz.» En Introducción al Estudio del derecho Notarial. Decima Novena Edición
2019.

República, Decreto 72-2001 del Congreso de la. En LEy de Colegiación Profesional Obligatoria.
2005.

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