REGLAMENTO DE HIGIENE Fecha:28/01/2020

Y SEGURIDAD

IDENTIFICACION: NIT: 901187028-7

A.R.L AXA COLPATRIA
CIUDAD: BOGOTA D.C.
DEPARTAMENTO: CUNDINAMARCA
DIRECCION: CR 104 No 131 - 24
TELEFONO: 7042512
SUCURSALES: SI _____ NO __X___

NUMERO SUCURSALES:

SUCURSAL CIUDAD DIRECCION TELEFONO

PRINCIPAL BOGOTA CR 104 No 131-24 7042512

ACTIVIDAD ECONOMICA: Según Decreto 1607/2002 son:

ACTIVIDAD PRINCIPAL: 3312 Mantenimiento y reparación especializado de maquinaria

y equipo.

ACTIVIDD SECUNDARIA: 3311 Mantenimiento y reparación especializado de productos

elaborados en metal.

CLASE DE RIESGO: I, IV, V

TASA DE COTIZACIÓN: 6,96

ARTICULO 1. MAPROIN INGENIEROS S.A.S Se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguran
una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales de conformidad con los Artículos 34, 57, 58, 108. 205, 206, 217, 220, 221, 282,
283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª. de 1979,
Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución
2026 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que
con tal fin se establezcan.

ARTICULO 2. Se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo establecido
en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 y
Resolución 1016 de 1989.

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ARTICULO 3. MAPROIN INGENIEROS S.A.S Se compromete a destinar los recursos

necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el SG – SST
(Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo), elaborado de acuerdo al
Decreto 614 de 1984 y Resolución 1016 de 1989, y Decreto 1443 de 2014.

ARTICULO 4 Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos principalmente

por:

1. RIESGOS FISICOS:
 Temperaturas
 Iluminación
 Ruido
 Humedad
 Vibraciones

2. RIESGOS QUÍMICOS:
 Líquidos
 Humos
 Gases y vapores

3. RIESGOS DE CONDICIONES DE SEGURIDAD

 Instalaciones locativas :(Pisos, techos, almacenamiento y muros)
 Orden y aseo
 Incendio y explosión

4. ELÉCTRICOS:
 Contacto Directo
 Contacto Indirecto
 Puestas a tierra
 Instalaciones en mal estado

5. RIESGOS MECÁNICOS:
 Golpes
 Caídas de objetos
 Superficies de trabajo
 Manejo de elementos
 Máquinas y equipos

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 Armas letales y no letales

6. RIESGOS BIOLÓGICOS.
 Microorganismos: - Virus, bacterias Hongos
7. RIESGOS BIOMECANICOS:
 Por Hábitos posturales inadecuados
 Posturas inadecuadas
 Sobre esfuerzo físico
 Movimientos y posiciones repetitivas
 Diseño del ambiente de trabajo

8. RIESGOS PSICOSOCIALES:
 Alta responsabilidad
 Organización del trabajo
 Carga mental
 Atención al público
 Monotonía
 Turnos de trabajo
 Supervisión
 Problemas familiares y/o laborales

9. RIESGOS NATURALES
 Tormentas
 Huracanes
 Sismos
 Deslizamiento

10. TRANSITO
 Colisiones
 Volcamientos
 Daños vehiculares
 Obstáculos
 Atropellamientos
11. PUBLICO
 Desordenes públicos
 Delincuencia

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 Robos
 Atracos

PARAGRAFO. En consecuencia que los riesgos apreciados en el presente artículo, no

se conviertan en accidentes o enfermedades laborales, la empresa desempeña su
control en la fuente, en el medio receptor o en el trabajador, de acuerdo con lo
estipulado en SG – SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo), el
cual se da a conocer a todos los trabajadores de la empresa, por medio de conferencias
dentro del programa de capacitación anual realizado por la Empresa y a través de
instructivos que se envían posteriormente a cada uno de los trabajadores de MAPROIN
INGENIEROS S.A.S.

ARTICULO 5. MAPROIN INGENIEROS S.A.S. sus trabajadores proporcionaran un estricto

cumplimiento a los mandatos legales, así como las normas metodológicas e internas que
se acojan para lograr la implantación de las actividades SG – SST (Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo), que sean compatibles con el presente Reglamento.

ARTICULO 6. MAPROIN INGENIEROS S.A.S. Ha establecido un proceso de inducción al los

trabajadores en relación a las actividades que debe desempeñar cada uno,
capacitándolo en cuanto a las medidas de prevención y seguridad que demande el
ambiente laboral y el trabajo definido que se debe realizar, acorde a los respectivos
riesgos detectados en la perspectiva que se hace a cada uno de los diferentes puestos
de trabajo.

ARTICULO 7. Este reglamento quedara exhibido, en mínimo dos lugares visibles del
área de trabajo, donde cuyos contenidos se dan a conocer y a entender a todos los
trabajadores en el momento de su ingreso a la empresa.

ARTICULO 8. El actual reglamento entra en vigencia a partir de su publicación y

durante el tiempo que la empresa estipule que se deben conservar sin cambios
sustanciales, los requisitos existentes tales como actividad económica, métodos de
producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales
que modifique las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

Representante Legal

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