CODIGO: MT-TH-001

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSION: 001

FECHA: 04/12/2019

FECHA EVIDENCIA DE
NORMA ARTÍCULOS QUE APLICA EMISOR DESCRIPCIÓN CONTROLES PARA SU CUMPLIMIENTO MODIFICACION
PUBLICACION CUMPLIMIENTO

El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en Velar por el cuidado y protección de la Salud en los ambientes
Constitución Entrega de EPP,
Asamblea Nacional todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. laborales, garantizando seguridad social, atención en salud,
Política de 1991 25, 49, 53, 54 Inspecciones de Seguridad,
Constituyente Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones capacitación, adiestramiento, descanso, protección a la maternidad,
Colombia Examenes Ocupacionales.
dignas y justas. a la mujer y al menor de edad.

Cumplimiento de un programa permanente de Seguridad y Salud

1, 80, 81, 82, 84, 85, 88, 89,
90, 92, 93, 94, 95, 96, 98,
109, 111, 114, 116, 118,
Ley 9 Enero 24 de 1979
121, 122, 123, 125, 126, 127,
128, 158, 196, 197, 198, 199,
203, 205, 206, 207, 209
en el Trabajo.
Velar que las edificaciones destinadas a lugar de trabajo cumplan
Implementación,
con las disposiciones sobre demarcación, señalización, evacuación.
verificación y
Adoptar las medidas necesarias para evitar la presencia de agentes
seguimiento del Sistema
químicos y biológicos en el aire en niveles que representen Modificada por el articulo 36, Decreto
de
Congreso de Colombia Por el cual se dictan medidas sanitarias peligro para la salud de los trabajadores y de la población en Nacional 126 de 2010 en lo relativo a las
Gestión de Seguridad y
general. multas.
Salud
Garantizar adecuadas condiciones de iluminación, ventilación,
en el Trabajo. - Matriz de
vibración, niveles de ruido.
Peligros
Establecimiento y cumplimiento de un Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Establecimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Registro de socialización
de
Realización de dos horas para actividades de capacitación o Reglamento Interno de
recreación en empresas de más de 50 empleados que laboren 48 Trabajo,
horas por semana. RHYS, actas de
Diciembre 28 de Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del
Ley 50 15, 21, 22, 23, 25 Congreso de Colombia En empresas temporales cumplir con la responsabilidad por el reuniones del
1990 Trabajo y se dictan otras disposiciones.
programa de salud ocupacional, elementos de protección personal y COPASST, Pago de
programas de capacitación en el tema Seguridad
y parafiscales, Registro
de
entrega de EPP.

Afiliación de los trabajadores al SGSS verificando que cada

entidad AFP, EPS; ARP cumpla con las labores y Pago a seguridad social
Congreso de la República "Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y
Ley 100 1993 22,23,128,133, responsabilidades designadas por ley y velando por que la tencion -
de Colombia se dictan otras disposiciones".
de las diferentes enfermedades, accidentes e indemnizaciones sean Afiliación
cubiertas por el sistema correspondiente.

Las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos

deportivos, de recreación, culturales y de capacitación
directamente, a través de las cajas de compensación familiar o
mediante convenio con entidades especializadas. Las cajas deberán
Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del
Artículo 23. En desarrollar programas de fomento del deporte, la recreación, el Actividades
Congreso de la República deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y Modificado por la Ley 494 de 1999.
Ley 181 Enero 18 de 1995 cumplimiento del artículo 21 aprovechamiento del tiempo libre y la participación comunitaria desarrolladas por
de Colombia la Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Reformada por la Ley 582 de 2000
de la Ley 50 de 1990, para los trabajadores de las empresas afiliadas. Para los fines de la bienestar
Deporte.
presente Ley, las cajas de compensación familiar darán prioridad a
la celebración de convenios con el Instituto Colombiano del
Deporte - Coldeportes, y con los entes deportivos departamentales
y municipales.

Integración social de las personas con limitación

- Integración laboral
- Readaptación y habilitación profesional
Congreso de la República Mecanismos de integración social de las personas con -Eliminación de barreras arquitectónicas
LEY 361 Febrero 7 de 1997 26.31 No se evidencio
de Colombia limitación - Programa de empleo protegido
- Acciones de promoción del SENA
- Beneficios para empleadores de personas con limitación mayor al
25%

Implementación,
verificación y
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, seguimiento del Sistema
Mantenimiento de Servicios de Salud en el trabajo:
sobre los servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 de
Ley 378 Juliio 9 de1997 10.14 Congreso de Colombia - Protección de los trabajadores contra enfermedades y accidentes
Reunión de la Conferencia General de la Organización Gestión de Seguridad y
- Medidas para mantener un ambiente de trabajo sano y seguro
Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985. Salud
en el Trabajo. - Matriz de
Peligros

Habla básicamente de prestaciones económicas en los eventos de

ATEP, menciona los criterios para la determinación de cotización
Por la cual se dictan normas sobre la organización, Parágrafo 1° del artículo 1 declarado
Diciembre 17 de ART: 1 Parágrafo 2, art.2, 3, para riesgos profesionales, variación de su monto, traslado entre
Ley 776 Congreso de Colombia administración y prestaciones del Sistema General de inexequible por la sentencia c425 de 2005 Soportes de pago
2002 4,8 ARP (el traslado desde el ISS es de dos años) y fondo de riesgos
Riesgos Profesionales. la Corte Constitucional
profesionales.

Los empleadores de estudiantes entre 16 y 25 años con jornada de

estudio diaria de al menos 4 horas, que trabajen en jornadas hasta
de 4 horas diarias o 24 horas semanales, sin exceder la jornada
diaria de 6 horas, deben efectuar los aportes para seguridad social,
usando como base mínima de cotización un salario mínimo
mensual legal vigente
Modifica los horarios de trabajo ordinario (6:00 a.m. - 10:00 p.m.)
y nocturno (10:00 p.m. - 6:00 a.m.)
Las EPS no pueden desafiliar al trabajador ni a sus beneficiarios,
Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar
Diciembre 27 de hasta por 6 meses, cuando el empleador retiene los recursos pero
Ley 789 13 Congreso de Colombia la protección social y se modifican algunos artículos del Pago de nomina
2002 no los gira a la entidad, sin perjuicio de la responsabilidad del
Código Sustantivo de Trabajo.
empleador
Para ejercer el derecho de movilidad de ARP o Caja de
Compensación, el empleador se debe estar al día con los sistemas
de salud y pensiones
Las Cámaras de Comercio deben exigir prueba del cumplimiento
de las obligaciones con el Sistema de Seguridad Social
Las horas de trabajo diario podrán repartirse de manera variable
durante la semana, entre 4 y 10 horas diarias sin lugar a recargo por
trabajo suplementario, cuando no se excedan 48 h/semana

Mantener al día los aportes en salud, pensiones y riesgos

Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión profesionales. Cancelar los aportes a la seguridad social y, al ICBF, pago de seguridad
Ley 828 Julio 10 de 2003 2.8 Congreso de Colombia
del Sistema de Seguridad Social. SENA y Cajas de Compensación Familiar. Brindar información social
verdadera al sistema general de seguridad social.
Los requisitos para acceder a un cargo que se encuentre vacante o a
Diciembre 30 de Por la cual se dictan normas sobre el derecho al trabajo en
Ley 931 Todo el documento Congreso de Colombia ejercer un trabajo deberán referirse a méritos o calidades de Contrato laboral
2004 condiciones de igualdad en razón de la edad.
experiencia, profesión u ocupación.

Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de Establece la supresión de la revisión y aprobación del reglamento
trámites y procedimientos administrativos de los organismos de higiene y seguridad por el Ministerio de la Protección Social el Reglamento de Higiene y
Ley 962 Julio 8 de 2005 55 Congreso de Colombia
y entidades del Estado y de los particulares que ejercen cual vigilará el cumplimiento de esta disposición." Seguridad Industrial
funciones públicas o prestan servicios públicos.

Fomentar actividades de prevención, y sanciones a las diversas

Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
Ministerio de la formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y Reglamento Interno de
Ley 1010 Enero 23 de 2006 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10, 18,19 corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos
Protección Social ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana en el Trabajo
en el marco de las relaciones de trabajo
contexto de la relación laboral.
 "Licencia por luto": en caso de fallecimiento del cónyuge o
compañero permanente o de un familiar hasta 2° grado de
consanguinidad, 1° de afinidad y 1° civil (padres adoptantes o
hijos adoptivos), sin importar la modalidad de contratación o
vinculación laboral, el trabajador tendrá derecho a una licencia
Se adiciona el numeral 10 del articulo 57 del Código
Ley 1280 Enero 5 de 2009 1 Congreso de Colombia remunerada de 5 días hábiles. Esta licencia se adiciona en el Certificado de defunción
Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto
numeral 10 del art. 57 del CST. El trabajador debe demostrar el
fallecimiento mediante documento emitido por la autoridad
competente dentro de los 30 días siguientes al hecho. Establece que
es obligación de la EPS prestar ayuda o asesoría psicológica a la
familia.

Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a
la salud de los menores de edad, la población no fumadora y
se estipulan políticas públicas para la prevención del
Ley 1335 Julio 21 de 2009 11,18,19,20,21,23, Congreso de Colombia
consumo del tabaco y el abandono de la dependencia del
tabaco del fumador y sus derivados en la población
colombiana.
Ley antitabaco: Art. 11. Las ARP deben desarrollar estrategias para
brindar información y educación para garantizar ambientes
laborales 100% libres de humo. Las EPS deben brindar servicios
de información, detección y manejo. Art. 19. Está prohibido el
Socialización de Política
consumo de productos de tabaco en áreas cerradas de los lugares de
de NO
trabajo, incluyendo áreas de atención al público y salas de espera.
consumo de alcohol,
Art. 20. Los empleadores deben velar por el cumplimiento de las
drogas y
prohibiciones establecidas, fijar avisos con mensajes alusivos a los
tabaco - Compromiso de
ambientes libres de humo, y adoptar medidas específicas
Politica
razonables a fin de disuadir a las personas de que fumen en el
lugar. Art. 31. Las sanciones incluyen amonestación, multas
sucesivas de 1-100 SMLMV y suspensión temporal o definitiva de
la licencia sanitaria.

Formalización del primer empleo que en su contenido suprimió el

registro del COPASO y del Reglamento de trabajo ante el MPS.
Es importante tener en cuenta que se abolió la obligatoriedad de COPASST conformado y
Diciembre 29 de Por la cual se expide la ley de forfalizacion y generacion de
LEY 1429 63, 65 (Parágrafo 2 y 3) Congreso de Colombia registro, pero no la de conformar el COPASO y mantenerlo en actualizado según
2010 empleo.
funcionamiento. decreto 1443 del 2014
Es decir, continúa vigente el Artículo 63 del Decreto Ley 1295

Descanso remunerado en la época del parto En tiempo.

* Ampliación a 14 semanas de la Licencia de Maternidad
remunerada.
* Para las madres con embarazo múltiple o gemelar será de 16
semanas.

Inicio obligatorio de la Licencia

La madre podrá escoger entre iniciar su Licencia entre la semana

Por la cual se modifican los artículos 236, 239, 57, 58 del 38 ó 39 (una o dos semanas anteriores a la fecha probable del Radicación de licencia
LEY 1468 Junio 30 de 2011 Todo Congreso de Colombia Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras parto, que es la semana 40). Cómo mínimo, según la adición al de
disposiciones. Artículo 58, la mamá deberá tomar una de las dos semanas que le maternidad ante la EPS
otorga la norma. Para mayor seguridad de que este mandato se
cumpla, la Ley también le realiza una adición al Artículo 57, en la
que señala que es una obligación especial del empleador conceder
oportunamente el inicio de la Licencia de Maternidad una o dos
semanas antes a la fecha probable del parto, según la elección de la
trabajadora.

Por la cual se adopta la política nacional de gestión del

Se adopta la politica nacional para Gestión del riesgo, Plan de Prevención,
Capittulo I, Capitulo II, riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de
Ley 1523 Abril 24 de 2012 Congreso de Colombia responsabilidad, principios, definiciones y Sistema Nacional de Preparación y Respuesta
articulo: 8 Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras
Gestión del Riesgo de Desastres. Ante Emergenicas
disposiciones

La Ley 1562 de 2012 modifica el nombre del Sistema General de

Riesgos Profesionales. Ahora pasa a llamarse: Sistema General de
Riesgos Laborales.
En cuanto a la Salud Ocupacional, en adelante se entenderà como
"Seguridad y Salud en el Trabajo". Y el Programa de Salud
Ocupacional en adelante se entenderá como el Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Quiere decir lo
anterior, que toda empresa deberá administrar la Salud
Ocupacional bajo los lineamientos de un Sistema de Gestión.
Otros aspectos de especial importancia que contempla la Ley 1562
Sistema de gestión en
3,4,5,6,7,12,13,14,16,18,21,2 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se de 2012 son los siguientes:
Ley 1562 Julio 11 de 2012 Congreso de Colombia seguridad y salud en el
3,25,26,27,29,30,32 dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional •Se define el accidente de trabajo, retornándose a la definicón que
trabajo
contemplaba el Decreto 1295 de 1994, con algunas modificaciones.
Igualmente define la enfermedad laboral (ya no hablaremos de
enfermedad profesional);
•afiliaciòn obligatoria de los trabajadoes independientes vinculados
mediante contratos de prestaión de servicios de duración superior a
un mes y aquellos que laboren en actividades de lato riesgo;
•pago de incapacidades al trabajador sin interrupción hasta que se
defina la controversia relativa al origen;
•suspensión definitiva de actividades o cierre de las empresas
reincidentes por incumplimineto de sus obligaciones en Riesgos
Laborales.

Afiliar a los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales,

Decreto Ley 1295 Junio 22 de 1994
hacerlo desde el momento de su vinculación laboral.
Pagar las cotizaciones cumplidamente a la A.R.P. correspondiente.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de
Demandados artículos 34 a 55, 96 y 98
Salud Ocupacional. Procurar su financiación. Notificar a la A.R.P.
(todo modificado por Ley 776) Procedimiento de
Presidencia de la Por el cual se determina la organización y administración los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
4,18,21,22,56,62,63 Declararon inexequibles: parágrafos 1 y 2 investigación de
República del Sistema General de Riesgos Profesionales. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de Salud
del artículo 34, 36, 27, 39, 40, 41, 42, 45, accidentes de trabajo
Ocupacional.
46, 48, 49-54, 96
Informar a la A.R.P. las novedades laborales de sus trabajadores.
Velar porque los trabajadores a su vez cumplan lo dispuesto en el
programa de Salud Ocupacional y las leyes en aras de la
conservación de su integridad.

173,207, 208,209,210,
211,213, 214, 216,217,
Decreto 2663 Agosto 5 de 1950
218,219, 221,230, 232, 233
Implementación integral
del programa de salud
ocupacional. Matriz
ocupacional para
Procurar a los trabajadores locales y elementos de protección
valoraciones medicas.
adecuados para la realización de sus labores, y para la protección
Presidencia de la Modificado por el Decreto No. 3743 de Implementacion de
Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Prestar
República 1950 actividades definidas en
inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEP. Elaborar,
el programa de salud
y ejecutar u programa de higiene, medicina y seguridad.
ocupacional acorde al
panorama de factores de
riesgo. Reglamento de
higiene y seguridad

Implementación integral
del programa de salud
ocupacional. Matriz
ocupacional para
Procurar a los trabajadores locales y elementos de protección
valoraciones medicas.
adecuados para la realización de sus labores, y para la protección
Diciembre 20 de Por el cual se modifica el Decreto No. 2663 de 1950, sobre Implementacion de
Decreto 3743 12,13,14 Ministerio de Gobierno contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Prestar
1950 Código Sustantivo del Trabajo. actividades definidas en
inmediatamente los primeros auxilios en caso de ATEP. Elaborar,
el programa de salud
y ejecutar u programa de higiene, medicina y seguridad.
ocupacional acorde al
panorama de factores de
riesgo. Reglamento de
higiene y seguridad
 Ejecutar del programa de Salud ocupacional.
Constituir y poner en funcionamiento el Comité de Medicina,
higiene y Seguridad Industrial.
Sistema de gestión en
1 al 3,6, 9, 24,25,26,28 al Presidencia de la Bases para la organización de Administración de Salud Notificar a las autoridades los accidentes de trabajo y las Contenido en el Decreto 1072 de Mayo de
Decreto 614 Marzo 14 de 1984 seguridad y salud en el
32, 34, 45 República Ocupacional en el País. enfermedades profesionales que se presenten. 2015, Artículo 2.2.4.6.38
trabajo
Divulgar los riesgos a los que están sometidos los trabajadores y
las medidas preventivas correspondientes y así mismo brindar la
capacitación pertinente.

Tener, divulgar, ejecutar el plan de emergencia y contingencia,

para la prevención y atención de desastres o de calamidad.
"Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Colaborar con las autoridades y con la comunidad de acuerdo con Plan de Prevención,
Presidencia de la Derogado por el articulo 96 Ley 1523 de
Decreto 919 Mayo 01 de 1989 1, 4, 17-22, 30, 31, 72 Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras los parámetros legales del presente decreto en caso de declararse Preparación y Respuesta
República 2012
disposiciones". una situación de desastre. Ante Emergenicas
Ejecutar actividades de entrenamiento y capacitación para planes
de contingencia.

Todos los patronos públicos o privados están obligados a

Readaptación profesional y empleo de las personas inválidas a
Presidencia de la reincorporar a los trabajadores inválidos, en los cargos que Procedimiento de
Decreto 2177 Septiembre 21 de 1989 16,17,18 través del reintegro laboral después de accidentes o enfermedades
República desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera su reintegro laboral
que generen invalidez o limitaciones.
capacidad de trabajo.

Desarrollar programas de capacitación que correspondan a dos

horas dentro de la jornada de trabajo de 48 semanales, que pueden
acumularse hasta por un año. Incluyendo actividades recreativas,
culturales, deportivas y de capacitación (incluyendo de salud
Reglamenta artículos 3 y 21 de la Ley 50 de 1990, ocupacional), procurando la integración de los trabajadores, el
Presidencia de la Actividades de
Decreto 1127 Abril 29 de 1991 1,2,3,4,5,6 incluyendo la prórroga de los contratos a término fijo entre mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales,
República promoción y prevención
30 días y un año. programadas durante la jornada pero sin afectar el normal
funcionamiento de la empresa. La asistencia de los trabajadores es
obligatoria. La ejecución puede ser a través del SENA, cajas de
compensación, centros culturales, de estudio e instituciones que
presten el servicio.

Pololitica frente al
Prohibición de presentarse al sitio de trabajo y conducir bajo tabaco, alcohol y drogas
Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas
Presidencia de la influencia de estas sustancias, consumirlas o incitar a su consumo. alucinogenas. Campaña
Decreto 1108 Mayo 31 de 1994 38,39,45 disposiciones en relación con el porte y consumo de
República Adopción obligatoria de programas permanentes de prevención de prevencion de
estupefacientes y sustancias psicotrópicas.
integral. consumo de alcohol y
susstancias sicoactivas

Afiliación desde el momento en que nace el vínculo laboral,

mediante el diligenciamiento del formulario provisto para el efecto.
Pago a seguridad social
3,4,7,8,10,11,12,13,14,15,16, Presidencia de la Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Durante la vigencia de la relación laboral, el empleador deberá Contenido en el Decreto 1072 de Mayo de
Decreto 1772 Agosto 3 de 1994 -
17 República Sistema General de Riesgos Profesionales. efectuar cotizaciones obligatorias al Sistema General de Riesgos 2015
Afiliación
Profesionales, las cuales deberá cancelar dentro de los 10 primeros
días comunes del mes siguiente a aquel objeto de la cotización.

Hacer seguimiento a las posibles enfermedades profesionales que

se pueden generar según la actividad económica e implementar
medidas de prevención. Minimizar los factores de riesgo a los que Matriz de identificacion,
Presidencia de la
Decreto 1832 Agosto 3 de 1994 Todo Por el cual se adopta la Tabla de enfermedades Profesionales se ve expuesto el trabajador, que pueden ocasionar una enfermedad evaluacion y control de
República
profesional o su causalidad. riesgos
Realizar efectivos exámenes médicos preocupacionales para
detectar enfermedades ya contraídas.

Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad

en la utilización de los
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad por lo
Noviembre 8 de Presidencia de la productos químicos en el trabajo, adoptado por la
Decreto 1973 1, 7, 8, 10, 11, 12, 13 al 18 empleadores: etiquetado, clasificación de peligros, transvase, MSDS, Capacitacion
1995 República Conferencia General de la
información, hojas de seguridad.
Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de
1990.

Reclasificación de la empresa por centros de trabajo según clases

de riesgo presentes. Investigación de accidentes de trabajo mortales
dentro de los 15 días hábiles siguientes al evento.
Velar por el buen funcionamiento de los corredores de seguros y Investigación de
Presidencia de la Por el cual se reglamenta parcialmente la ley 100 de 1993 y Contenido en el Decreto 1072 de Mayo de
Decreto 1530 Agosto 26 de 1996 1 al 4, 10,11,14 ARP bajo lineamientos de la dirección técnica de riesgos accidentes de trabajo
República el Decreto ley 1295 de 1994 2015
profesionales. graves
Afiliación y cotización al SGRP para trabajadores en misión
temporales. Realización de Inducción en Salud ocupacional a
personal en misión, practica de exámenes ocupacionales.

Reglamenta el manejo de la infección por el Virus de

Inmunodeficiencia Humana (VIH), Síndrome de la
La historia clínica es un registro obligatorio de las condiciones de
Presidencia de la Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras Coordinadora de SST -
Decreto 1543 Junio 17 de 1997 33.35 salud de la persona, como tal es un documento privado sometido a
República Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS): Incluye COPASST
reserva, por lo tanto solo puede ser conocido por terceros previa
aspectos de promoción, prevención, vigilancia
autorización del titular.
epidemiológica, bioseguridad y el manejo de las pruebas

Mantener reguladas todas las actividades que puedan generar

factores de riesgo por el consumo de alimentos: buenas practicas
de manufacturas, condiciones de herramientas y utensilios e Promoción y Prevención
Diciembre 23 de Presidencia de la Por la cual se reglamenta parcialmente la Ley 9 de 1979 y se
Decreto 3075 1,2… instalaciones locativas, materia prima, envases y fabricación, - Seguimiento a
1997 República dictan otras disposiciones.
almacenamiento, transporte y distribución. Aplicación de medidas vacunación
para evitar contaminación cruzada de alimentos.
Mantenimiento del registro sanitario

Registro único de aportantes en Seguridad Social

Se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley 100
de 1993, se reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley
Presidencia de la 488 de diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la
Decreto 1406 Julio 28 de 1999
República puesta en operación del Registro Único de Aportantes al
Sistema de Seguridad Social Integral, se establece el régimen
de recaudación de aportes que financian dicho Sistema
Definiciones del Sistema de Seguridad Social.
Lugar y plazo de pago de aportes de seguridad social (según tipo
de aportante y NIT).
Los errores y omisiones del empleador que atenten contra el
pago de seguridad
cubrimiento o la operatividad de la afiliación son su Modificado el parágrafo 1º del artículo 40,
social, registro de
responsabilidad. por el Decreto 2943 de 2013
afiliacion
Efectividad de la afiliación desde el día siguiente al que se inicie la
relación laboral, siempre que se haya diligenciado de forma
correcta la afiliación
Imputación de pagos en el sistema de riesgos profesionales
(primero intereses y saldos en mora antes del último mes)

Los servicios de salud en el trabajo deberán asegurar las funciones

Matriz de peligros,
Presidencia de la Por el cual se promulga el "Convenio número 161 sobre los siguientes que sean adecuadas y apropiadas a los riesgos de la
Decreto 873 Mayo 18 de 2001 1,5,6,7,8,9,10,12,13,14 SGSST, Reglamento de
República Servicios de Salud en el Trabajo" empresa para la salud en el trabajo. Organización de los servicios
HYSI
de salud. Condiciones de funcionamiento.
Deroga los Decretos 1831 del 03/08/94 y en especial el
Calificación por parte de
Ministerio de la Decreto 2100 de 1995Modifica la tabla de Clasificación de Garantizar que la empresa se encuentre clasificada bajo la clase de
Decreto 1607 Julio 31 de 2002 1,2,3,4,5 la ARL - Reglamento de
Protección Social las empresas según el peligro relativo de la actividad riesgo acorde a las actividades desarrolladas en la empresa.
HYSI - RUT
económica principal de la empresa.
"Por el cual se reglamenta el artículo 13 de la Ley 789 de
Acreditación de condiciones y el procedimiento para la exclusión
2002, en lo relacionado con la acreditación de condiciones y
del pago de aportes parafiscales para los empleadores que vinculen
Presidencia de la el procedimiento para la exclusión del pago de aportes al Contenido en el Decreto 1072 de Mayo de
Decreto 2286 Agosto 12 de 2003 Todo el documento trabajadores discapacitados (25% o más), reclusos o reinsertados Pago a seguridad social
República Régimen del Subsidio Familiar, Servicio Nacional de 2015, Libro 2, parte 2. titulo 6, capitulo 6.
adicionales a los que tenían en promedio en el año 2002
Aprendizaje, SENA, e Instituto Colombiano de Bienestar
(reglamenta artículo 13 de la Ley 789 de 2002)
Familiar, ICBF".

Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los

requerimientos de la presente ley, dentro de los tres (3) meses
Por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de siguientes a su promulgación, y su incumplimiento será sancionado
Presidencia de la enero 23 de 2006 por medio de la cual se adoptan medidas administrativamente por el Código Sustantivo del Trabajo. Reglamento Interno de
Decreto 231 Enero 26 de 2006 1, 9(paragrafo 1)
República para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros El empleador deberá abrir un escenario para escuchar las opiniones Trabajo
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. de los trabajadores en la adaptación de que trata este parágrafo, sin
que tales opiniones sean obligatorias y sin que eliminen el poder de
subordinación laboral.
 Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de El contratante debe afiliar al Sistema General de Riesgos Laborales
Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un a los contratistas objeto del presente decreto, de conformidad con
Pago a seguridad social
Presidencia de la contrato formal de prestación de servicios con entidades o lo establecido en el parágrafo 3 del artículo 2 de la Ley 1562 de
Decreto 0723 Abril 15 de 2013 Todo -
República instituciones públicas o privadas y de los trabajadores 2012. El incumplimiento de esta obligación, hará responsable al
Afiliación
independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se contratante de las prestaciones económicas y asistenciales a que
dictan otras disposiciones. haya lugar.

A partir del 17 de Diciembre de 2013, el empleador solo pagará los

Diciembre 17 de Presidente de la Por el cual se modifica el parágrafo 1° del artículo 40 del Reglamento Interno de
Decreto 2943 1.2 dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad
2013 Republica Decreto 1406 de 1999. Trabajo
general.
El Gobierno definió las directrices que se deberán tener en cuenta
para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST).
Estas previsiones deben ser aplicadas por los empleadores públicos
y privados; los contratantes de personal bajo la modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, y las organizaciones de
economía solidaria y del sector cooperativo.
Las empresas de servicios temporales también deberán tener
cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas,
trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

El SG-SST incluye la política, organización, planificación,

aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora, con el
objetivo de anticipar, reconocer y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad en el trabajo.
Así, el empleador o contratante deberá establecer, por escrito, una
política de SST con alcance sobre todos sus centros de trabajo y
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación Sistema de gestion en
empleados, sin importar su forma de contratación o vinculación, Derogado por el Decreto 1072 de mayo de
Decreto 1443 Julio 31 de 2014 Todo el documento Ministerio de Trabajo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo seguridad y salud en el
incluyendo a los contratistas y subcontratistas. La norma regula los 2015 libro 2, parte 2, titulo 4, capitulo 6.
(SG-SST)" trabajo
requisitos de esa política, sus objetivos y la organización del
sistema.
Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud
Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del Decreto
1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para
ajustarse a lo establecido en dicha disposición. El plazo para ello es
el siguiente:
a) Dieciocho (18) meses para las empresas de menos de diez (10)
trabajadores.
b) Veinticuatro (24) meses para las empresas con diez (10) a
doscientos (200) trabajadores.
c) Treinta (30) meses para las empresas de doscientos uno (201) o
más trabajadores.
Hasta que se venzan los plazos establecidos en el artículo 37 del
Decreto 1443 de 2014, las empresas deberán dar cumplimiento a lo
establecido en la Resolución 1016 de 1989.

La Tabla de Enfermedades laborales contenida en el Decreto 1477

de 2014 se diferencia de la anterior en varios aspectos:
En primer término, contiene un Anexo Técnico de 105 hojas, con
dos secciones, describiendo en la primara los agentes de riesgo con
indicación de las actividades y enfermedades asociadas. En la
segunda sección clasifica las enfermedades por grupos o
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales",
categorías. Sistema de gestion de
dejando sin efectos la anterior Tabla contenida en el Decreto
Decreto 1477 Agosto 5 de 2014 Todo el documento Ministerio de Trabajo Por lo demás, el Decreto 1477 señala la manera como deben seguridad y salud en el
2566 de 2009, el cual queda derogado por mandato del
pagarse las prestaciones económicas cuando se diagnostique una trabajo
artículo 5 del nuevo decreto.
enfermedad laboral, ratificando lo preceptuado en le parágrafo 3º
del artículo 5º de la Ley 1562 de 2012: en caso de presentarse
controversia sobre el origen de la enfermedad, se pagarán el mismo
porcentaje estipulado para el Régimen Contributivo del Sistema
General de Seguridad Social en salud, hasta tanto se dirima la
controversia.

Reporte de accidentes graves y mortales, y enfermedades

diagnosticadas como laborales directamente a las Direcciones
Territoriales y Oficinas Especiales, dentro de los dos (2) días Contenido en el Decreto 1072 de Mayo de
Criterios de graduación de las multas por infracción a las Programa de prevencion
Decreto 472 Marzo 17 de 2015 Todo el documento Ministerio de Trabajo hábiles siguientes al evento o recibo del diagnóstico de la 2015, Libro 2, parte 2 Titulo 4 capitulo
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de riesgos laborales
enfermedad, independientemente del reporte que se debe realizar a 11.
las Administradoras de Riesgos Laborales y Empresas Promotoras
de Salud
CODIGO: MT-TH-001
VERSION: 001
FECHA: 04/12/2019

CUMPLIMIENTO SI
NO

83.7209302 36

84 43 7

x
x

x
x

x
x

x
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

ASPECTO
COMPONENTE NORMA DESCRIPCIÓN
AMBIENTAL

Por la cual se conceden facultades

extraordinarias al Presidente de la República
para expedir el Código de Recursos
Naturales y protección al medio ambiente y
se
dictan otras disposiciones.

Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Ley 23 de 1973
naturales
 Por el cual se dicta el Código Nacional de
Recursos Naturales Renovables y de
Protección al Medio Ambiente

Uso de recursos Decreto -ley 2811 de

GESTIÓN AMBIENTAL
naturales 1974

Por la cual se dictan Medidas Sanitarias

Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Ley 9 de 1979
naturales
 En este capítulo encontramos uno de los más
importantes aportes de la nueva Constitución
Política al Estado de Derecho en Colombia.
En parte es por esto que se la ha denominado
como una Constitución ecológica o verde.
Este se considera un importante avance, con
el cual se reconoce la existencia de los
derechos de tercera generación, que son una
Uso de recursos Constitucion política de conquista de la humanidad en la búsqueda de
GESTIÓN AMBIENTAL un mundo más justo
naturales colombia del 91

Por el cual se acoge la guia de manejo

socioambiental para la construccion de obras
de infraestructura publica en el Municipio de
Medellin.

Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Decreto 1382 de 2014
naturales
 Por el cual se adopta la metodologia para el
pago de compensaciones

Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Decreto 2320 de 2005
naturales

"Por la cual se adopta el Manual de

Señalización Vial - Dispositivos para la
Regulación del Tránsito en Calles,
Carreteras y Ciclorrutas de Colombia, de
conformidad con los artículos 5°, 113, 115 y
el parágrafo del artículo 101 de la Ley 769
del 6 de agosto de 2002".
Uso de recursos Resolución 1050 de
GESTIÓN AMBIENTAL
naturales 2004
 "Por el cual se expide el Código Nacional de
Transito Terrestre y se dictan otras
disposiciones"

Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Ley 769 del 2002
naturales

Todos los sitios de trabajo, pasadizos,

bodegas y servicios sanitarios deberán
mantenerse en buenas condiciones de
higiene y limpieza

Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Resolución 2400/79
naturales
 Todos los sitios de trabajo, pasadizos,
bodegas y servicios sanitarios deberán
mantenerse en buenas condiciones de
higiene y limpieza

Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Ley 9 de 1979
naturales

Creación del comité de gestión ambiental

Uso de recursos Resolución 1141 del

GESTIÓN AMBIENTAL
naturales 2013
 '' Por medio del cual se adopta medidas para
conjurar los efectos adversos del fenomeno
del niño .

Resolución
Uso de recursos
GESTIÓN AMBIENTAL Metropolitana 000149
naturales
06 febrero de 2016.

Orientada a establecer las estrategias de

implementación de la producción y el
consumo, hacia una cultura de consumo
sostenible y transformación productiva

Política Nacional de
GESTIÓN AMBIENTAL Uso de insumos
producción y consumo
 "Por medio de la cual se modifica
parcialmente la Resolución Metropolitana
1379 de
2017"

Contamienación del Resolución_2018_0001

GESTIÓN AMBIENTAL
Aire 71_prórroga_PMES

Por la cual se reglamenta la Publicidad

Exterior Visual en el territorio nacional.
El Congreso de Colombia,

GESTIÓN AMBIENTAL Publicidad Exteriores LEY 140 DE 1994

 por la cual se expide el Código Nacional de
Policía y Convivencia.

GESTIÓN AMBIENTAL Codigo de policia Ley 1801 de 2016

Por la cual se establece el procedimiento

sancionatorio
ambiental y se dictan otras disposiciones.

Procedimiento
GESTIÓN AMBIENTAL Ley 1333 de 2009
sancionatorio
 “Por medio de la cual se aprueba el
Convenio de Viena para la Protección de la
Capa de Ozono, Viena, 22 de marzo de
1985”.

Convenio de Viena para

GESTIÓN AMBIENTAL la protección de la capa Lay 30 de 1990
de OZONO

POR LA CUAL SE ESTABLECEN

DIRECTRICES PARA lA GESTiÓN DEL
t CAMBIO CLIMÁTICO

Directrices para la
GESTIÓN AMBIENTAL gestión del cambio Ley 1931 de 27 de 2018
climático
 Por el cual se adopta el Sistema Globalmente
Armonizado de Clasificación y
Etiquetado de Productos Químicos y se
dictan otras disposiciones en materia
de seguridad química

Clasificación y
GESTIÓN AMBIENTAL etiquetado de productos Decreto 1496 de 2018
Quimicos

Por la cual se reglamenta el sistema de

monitoreo, reporte y verificación de las
acciones de mitigación a nivel nacional de
que trata el articulo 175 de la ley 1753 de
201, y se dictan otras disposiciones

Regular el sistema de
Resolución 1447 de
GESTIÓN AMBIENTAL monitoreo gases
2018
invernadero
 Por la cual se dictan medidas sanitarias.

GESTIÓN AMBIENTAL Emisión de gases Ley 9 de 1979

Por la cual se dictan medidas sanitarias.

GESTIÓN AMBIENTAL Emisión de gases Ley 9 de 1979

 Por la cual se dictan medidas sanitarias.

GESTIÓN AMBIENTAL Emisión de gases Ley 9 de 1979

Por la cual se establecen algunas

disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo

Resoluciòn 2400 de
GESTIÓN AMBIENTAL Emisión de gases
1979
 Por la cual se establecen algunas
disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo

Resoluciòn 2400 de
GESTIÓN AMBIENTAL Emisión de gases
1979

Por medio de la cual se aprueba el

"Convenio No. 170 y la Recomendación
número 177 sobre la Seguridad en la
Utilización de los Productos Químicos en el
trabajo.

GESTIÓN AMBIENTAL Emisión de gases Ley 55 de 1993

 Por la cual se unifica y actualiza la
normatividad sobre el control de sustancias y
productos químicos

Resoluciòn 0001 de
GESTIÓN AMBIENTAL Emisión de gases
2015

' Por la cual se adopta la norma de calidad

del aire ambiente y se dictan otras
disposiciones''

Resolución 2254 de
AIRE Calidad de Aire
2017
 Por la cual se declara el nivel de contigencia
atmosferica en la jurisdiccion del Area
Metropolitana del Valle de Aburrá, y se
toman otras determinaciones

Resolución 379 del 18

AIRE Calidad de Aire
de marzo de 2015

Por la cual se establece los niveles

permisibles de calidad del aire o de
inmisión, el procedimiento para evaluación
de las actividades que generen olores
ofesiovos y se dictan otras disposiciones

Resolución 1541 de
AIRE Generación de Olores
2013
 Por medio de la cual se adoptan medidas
tendientes al consumo de cigarrillo

Generación de
AIRE Resolución 1956/08
emisiones atmosféricas

Código de recursos naturales

Generación de Residuos Decreto-Ley 2811 de

SUELO
sólidos 1974
 Código de recursos naturales

Generación de Residuos Decreto-Ley 2811 de

SUELO
sólidos 1974

Por la cual se dictan medidas sanitarias.

Generación de Residuos
SUELO Ley 9 de 1979
sólidos
 Por la cual se dictan medidas sanitarias.

Generación de Residuos
SUELO Ley 9 de 1979
sólidos

Por la cual se dictan medidas sanitarias.

Generación de Residuos
SUELO Ley 9 de 1979
sólidos
 Por la cual se dictan medidas sanitarias.

Generación de Residuos
SUELO Ley 9 de 1979
sólidos

Por la cual se dictan normas prohibitivas en

materia ambiental, referentes a los residuos y
desechos peligrosos y se dictan otras
disposiciones

Generación de Residuos
SUELO Ley 1252 de 2009
sólidos
 Por la cual se dictan normas prohibitivas en
materia ambiental, referentes a los residuos y
desechos peligrosos y se dictan otras
disposiciones

Generación de Residuos
SUELO Ley 1252 de 2009
sólidos

Por la cual se dictan normas prohibitivas en

materia ambiental, referentes a los residuos y
desechos peligrosos y se dictan otras
disposiciones

Generación de Residuos
SUELO Ley 1252 de 2009
sólidos
 Por la cual se dictan normas prohibitivas en
materia ambiental, referentes a los residuos y
desechos peligrosos y se dictan otras
disposiciones

Generación de Residuos
SUELO Ley 1252 de 2009
sólidos

Por la cual se dictan normas prohibitivas en

materia ambiental, referentes a los residuos y
desechos peligrosos y se dictan otras
disposiciones

Generación de Residuos
SUELO Ley 1252 de 2009
sólidos
 Por la cual se dictan normas prohibitivas en
materia ambiental, referentes a los residuos y
desechos peligrosos y se dictan otras
disposiciones

Generación de Residuos
SUELO Ley 1252 de 2009
sólidos
 CODIGO: MT-TH-001
VERSION: 001
IZ DE REQUISITOS LEGALES AMBIENTALES FECHA: 04-12-2019

ARTÍCULOS QUE RESPONSABLE DEL

EXIGENCIA EMISOR
APLICA CUMPLIMIENTO

prevenir y controlar la contaminación del

medio
ambiente y buscar el mejoramiento,
conservación y restauración de los recursos
naturales renovables, para defender la salud y
el bienestar de todos los habitantes
del Territorio Nacional.

Congreso nacional de la Grupo de gestion

Todos
republica Ambiental
 La contaminación del aire, de las aguas, del
suelo y de los demás recursos naturales
renovables.
Se entiende por contaminación la alteración
del ambiente con sustancias o formas de
energía puestas en él, por actividad humana o
de la naturaleza, en cantidades,
concentraciones o niveles capaces de interferir
el bienestar y la salud de las personas, atentar Grupo de gestion
Artículo 8 contra la flora y la fauna, degradar la calidad Presidencia de la República
Ambiental
del ambiente de los recursos de la nación o de
los particulares.

ARTICULO 1o. Para la protección del Medio

Ambiente la presente Ley establece:
a) Las normas generales que servirán de base a
las disposiciones y reglamentaciones
necesarias para preservar, restaurar u mejorar
las condiciones necesarias en lo que se
relaciona a la salud humana;
b) Los procedimientos y las medidas que se
deben adoptar para la regulación, legalización Congreso nacional de la Grupo de gestion
Articulo 1 y control de los descargos de residuos y republica Ambiental
materiales que afectan o pueden afectar las
condiciones sanitarias del Ambiente.
 Derecho al desarrollo con el derecho a vivir en
un medio ambiente sano. Con el desarrollo
sostenible se pretende mejorar la calidad de
vida y bienestar de la mayoría de la población,
sin agotar la base en la que se sustenta el
desarrollo, es decir sin agotar los recursos
naturales, para beneficio de las presentes y
futuras generaciones
capítulo 3 del Título II, que
Congreso nacional de la Grupo de gestion
comprende los artículos 78
republica Ambiental
a 80

La Guia se debe acoger, respetar e implemetar

durante todo la actividad precontractual y
contratual que se adelante, sin excepciones en
las depencias Municipales, secretarias y Entes
descentralizado, en los cuales como parte de su
deber misional, se incluya el proceso de
desarrollo de obras de infraestructura publica.

Congreso nacional de la Grupo de gestion

Todo
republica Ambiental
 Adoptar la metodologia para la aplicación de
la politica de compensaciones y el pago de las
mismas cuando haya lugar con ocasiones de
las intervenciones urbanas o rurales para la
ejecución de obras de intervención publico.

Congreso nacional de la Grupo de gestion

Todo
republica Ambiental

En trabajos de construcción, rehabilitación,

mantenimiento o actividades relacionadas con
servicios públicos en una determinada vía, o
en zona adyacente a la misma, se presentan
condiciones especiales que afectan la
circulación de vehículos y personas.
Dichas situaciones deberán ser atendidas
especialmente, estableciendo normas y
medidas técnicas Grupo de gestion
capitulo 4 apropiadas, que se incorporan al desarrollo del Minsiterio de Transporte
Ambiental
proyecto cualquiera sea su importancia o
magnitud, con el
objeto de reducir el riesgo de accidentes y
hacer más ágil y expedito el tránsito de los
usuarios, procurando
reducir las molestias en su desplazamiento por
la vía.
 La revisión técnico mecánica y de gases debe
realizarse en centros de diagnostico automotor
legalmente constituidos que este regidos por as
condiciones emitidas por el Ministerio de
Transporte y el ministerio del medio ambiente;
el resultado de dicha revisión deberá ser
consignada en un formato También deberá
estar provisto por un aparato para producir
señales utilizables para la prevención de Grupo de gestion
art. 53 y 104 accidentes y en caso de emergencia. Presidencia de la República
Ambiental

Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas

y servicios sanitarios deberán mantenerse en
buenas condiciones de higiene y limpieza

Estatuto de Seguridad Ministerio de trabajo y Grupo de gestion

Industrial artículos 29,33,34 seguridad social Ambiental
 Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas
y servicios sanitarios deberán mantenerse en
buenas condiciones de higiene y limpieza

Congreso nacional de la Grupo de gestion

Ar. 208
republica Ambiental

Tener comité de gestión ambiental

Por el cual se deroga la

resolución 93 de 2012 y se
Grupo de gestion
establece la composición y Congreso de la República
Ambiental
funcioamiento del comité
ambiental
 Se deben establcer metas cuantificables y
verificables de ahorro de energia eletrica y
agua, y deberan realizarse evaluaciones
mensuales de su cumpllimiento. Se deben
desarrollar campañas internas de
concientización de ahorro de agua y energia,
para lo se podra hacer uso del material
diseñado por el Ministerio del Medio
Ambiente como parte de campaña '' Todos Grupo de gestion
Todo contra el derroche''. Se deben Incluir mesajes Secretaria de Medio Ambiente
Ambiental
de ahorro de agua y energia en las
comunicaciones que generen la entidad y los
portales Web institucionales.

La Política de Producción y Consumo

Sostenible se orienta a cambiar los patrones
insostenibles de producción
y consumo por parte de los diferentes actores
de la sociedad nacional, lo que contribuirá a
reducir la
contaminación, conservar los recursos,
favorecer la integridad ambiental de los bienes
y servicios y estimular Grupo de gestion
Toda el uso sostenible de la biodiversidad, como Viceministerio de Ambiente
Ambiental
fuentes de la competitividad empresarial y de
la calidad de vida
 Modificar el Artículo 5 de la Resolución
Metropolitana No. 1379 de 2017, el
cual quedará así:
Artículo 5. Formulación de Planes de
Movilidad Empresarial Sostenible —Plan
MES. Las
entidades, instituciones, organizaciones o
empresas públicas y privadas de que trata el
artículo 3 de la presente resolución, deberán Grupo de gestion
Todo formular un Plan de Movilidad Empresarial Area Metropolitana
Ambiental
Sostenible que tenga el potencial de reducir las
emisiones generadas al aire por los
desplazamientos que realizan los trabajadores
desde y hacia su lugar de origen y
destino.
Dichos Planes MES deberán ser desarrollados
teniendo en cuenta la pirámide invertida
de la movilidad donde los viajes no
motorizados tienen la mayor prioridad,
La presente
seguido de Ley tiene por objeto mejorar la
calidad de vida
los viajes en de
transporte público y por último
los habitantes del país, mediante
los viajes en transporte la
privado individual
descontaminación
motorizado. visual y del paisaje, la
protección del espacio público y de la
integridad del medio ambiente, la seguridad
vial
y la simplificación de la actuación
administrativa en relación con la Publicidad Grupo de gestion
Art. 1, 2 y3 Exterior Area Metropolitana
Ambiental
Visual.
 Las disposiciones previstas en este Código son
de carácter preventivo y buscan establecer las
condiciones para la convivencia en el territorio
nacional al propiciar el cumplimiento de los
deberes y obligaciones de las personas
naturales y jurídicas, así como determinar el
ejercicio del poder, la función y la actividad de
Policía, de conformidad con la Constitución
Política y el ordenamiento jurídico vigente. Congreso nacional de la Grupo de gestion
Todos
republica Ambiental

El Estado es el titular de la potestad

sancionatoria en
materia ambiental y la ejerce, sin perjuicio de
las competencias
legales de otras autoridades, a través del
Ministerio de Ambiente,
Vivienda y Desarrollo Territorial, las
corporaciones autónomas
regionales, las de desarrollo sostenible, las Grupo de gestion
Art. 1. 2 y 3 unidades ambientales Concgreso de la República
Ambiental
de los grandes centros urbanos a que se refiere
el artículo 66 de la
Ley 99 de 1993, los establecimientos públicos
ambientales a que
se refiere el artículo 13 de la Ley 768 de 2002
y la Unidad Administrativa
Especial del Sistema de Parques Nacionales
Naturales,
UAESPNN, de conformidad con las
competencias establecidas
por la ley y los reglamentos.
 Las Partes tomarán las medidas apropiadas, de
conformidad con las
disposiciones del presente Convenio y de los
protocolos en vigor en que sean
parte, para proteger la salud humana y el
medio ambiente contra los efectos
adversos resultantes o que puedan resultar de
las actividades humanas que
modifiquen o puedan modificar la capa de Grupo de gestion
Todo ozono Congreso de la República
Ambiental

La presente ley tiene por objeto establecer las

directrices para la gestión del cambio climático
en las decisiones de las personas públicas y
privadas, la concurrencia de la Nación,
Departamentos, Municipios, Distritos, Areas
Metropolitanas y Autoridades Ambientales
principalmente en las acciones de adaptación
al cambio climático, así como en mitigación de
gases efecto invernadero, con el objetivo de Grupo de gestion
Art. 1 reducir la vulnerabilidad de la población y de Congreso de la República
Ambiental
los ecosistemas del país frente a los efectos
del mismo y promover la transición hacia una
economía competitiva, sustentable y un
desarrollo bajo en carbono.
 Adoptar el Sistema
Globalmente Armonizado de Clasificación y
Etiquetado de Productos Químicos -
SGAde la Organización de las Naciones
Unidas, sexta edición revisada (2015), con
aplicación en el territorio nacional, para la
clasificación y la comunicación de peligros de
los productos químicos y establecer las
disposiciones para tal fin. Grupo de gestion
Todo Presidente de la Republica
Ambiental

La presente resolución tiene por objeto

reglamentar el Sistema de Monitoreo, Reporte
y Verificación de las acciones de mitigación a
nivel nacional.

Ministerio de Medio Ambiente y Grupo de gestion

En revisión
desarrollo sostenible Ambiental
 De las condiciones ambientales

Congreso nacional de la Grupo de gestion

Art. 98 a 100
republica Ambiental

De los agentes químicos y biológicos

Congreso nacional de la Grupo de gestion

Art. 101 a 104
republica Ambiental
 Saneamiento básico

Congreso nacional de la Grupo de gestion

Art. 129
republica Ambiental

Normas generales sobre riesgos físicos,

químicos y biológicos en los establecimientos
de trabajo

Ministerio de trabajo y Grupo de gestion

Titulo III
seguridad social Ambiental
 De la ropa de trabajo - equipos y elementos de
protecciòn.

Ministerio de trabajo y Grupo de gestion

Titulo IV
seguridad social Ambiental

Aplica a todas las ramas de actividad

económica en las que se utilzian productos
químicos

Organizaciòn Internacional del Grupo de gestion

Todos
Trabajo Ambiental
 El Consejo Nacional de Estupefacientes
unifica y actualiza la normatividad sobre el
control de treinta i tres (33) sustancias y
productos químicos que pueden ser utilziados
en la producciòn ilegal de drogas

Ministerio de Justicia y del Grupo de gestion

Todos
Derecho Ambiental

Establece la norma de calidad del aire o nivel

de inmisión y adopta disposiciones para la
gestión del recurso aire en el territorio
nacional.

Ministerio de ambiente vivienda Grupo de gestion

Art. 1, 2 y 8
y desarrollo territorial Ambiental
 Adoptar las siguientes medidas de
seguimiento, información y reducción de la
emisión de contaminantes al aire en el Valle de
Aburra: 2.5. Recomendar a los habitantes
metropolitanos realizar actividades fisicas y/o
deportivas al aire libre despues de las diez
( 10) de la mañana y en horas finales de la
tarde, que son periodos de menor emisión de
contaminantes al aire o de formación de Grupo de gestion
Art. 2 contaminantes secundarios , y donde las Congreso de la República
Ambiental
condiciones meteorologicas favorecen la
dispersión de estos se presenta reducción de la
radiación solar

La presente resolución estable reglas para la

recepción de quejas, los niveles permisibles de
calidad del aire o de inmisión y la evaluación
de emciones de olores ofensiovos .

Ministerio de ambiente y Grupo de gestion

Art 4.
desarrollo sostenible Ambiental
 Prohíbase fumar en áreas de trabajo y se debe
establecer la zona de fumadores.

Ministerio de la Proteccion Grupo de gestion

1,2,4
Social Ambiental

En el manejo de residuos, basuras, desechos y

desperdicios, se observarán las siguientes
reglas:
a.- Se utilizarán los mejores métodos, de
acuerdo con los avances de la ciencia y la
tecnología, para la recolección, tratamiento,
procesamiento o disposición final de residuos,
basuras, desperdicios y, en general, de
desechos de cualquier clase. Grupo de gestion
34, 35, 36, 38 Presidencia de la República
Ambiental
 En la realización de las obras, las personas o
entidades urbanizadoras, públicas y privadas
procurarán mantener la armonía con la
estructura general del paisaje.

Grupo de gestion
304 Presidencia de la República
Ambiental

Ningún establecimiento podrá almacenar a

campo abierto o sin protección las basuras
provenientes de sus instalaciones, sin previa
autorización.
Quienes produzcan basuras con características
especiales, en los términos que señale el
Ministerio de Salud, serán responsables de su
recolección, transporte y disposición final. Los
residuos no se pueden llevar a vias públicas ni Congreso nacional de la Grupo de gestion
23 - 26 campo abierto para hacer separación de ellos, republica Ambiental
excepto sitios autorizados
 El almacenamiento se debe hacer en
recipientes que eviten proliferación de insectos
o roedores. La empresa es responsable de los
residuos

Congreso nacional de la Grupo de gestion

28 - 31
republica Ambiental

No se pueden hacer quemas de basuras al aire

libre

Congreso nacional de la Grupo de gestion

34
republica Ambiental
 Los residuos líquidos no se pueden disponer en
colectores públicos

Congreso nacional de la Grupo de gestion

231
republica Ambiental

Prohibición de introducción, importación y

tráfico de desechos peligrosos. No se pueden
disponer los residuos en rellenos que no
cumplan con las caracteristicas físicas y
técnicas

4
 El generador es responsable de los residuos
peligrosos que genera

La responsabilidad del generador llega hasta

su aprovechamiento o disposición final

Congreso nacional de la Grupo de gestion

republica Ambiental
 Congreso nacional de la Grupo de gestion
Los que reciben residuos peligrosos deben republica Ambiental
asumir la responsabilidad de disposición final

10

El generador es responsable de los efectos de

no declarar un residuo peligroso entregado
para disposición

11
 El generador debe: caracterizar los residuos,
formular el plan de gestión, implementarlo,
adecuar zonas de almacenamiento, rutas de
recolección y disposición final

12
CODIGO: MT-TH-001
VERSION: 001
FECHA: 04-12-2019

EVIDENCIA DEL
CUMPLIMIENTO

Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente
Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente

Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente
Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente

Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente
 Se evidencia de
concientizacion pero
falta segumiento

Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente
Registro de diagnostico
automotor

Programa de orden y
aseo
Programa de orden y
aseo

Registro de comité
ambiental
 No se evidencio

Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente
No se evidencio

No se evidencio
 No se evidencio

Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente
Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente

Registro de cuidado y
proteccion al medio
ambiente
Folleto de productos

Indicadores de gestion
ambiental
Formato de medidas de
saneamiento

No se evidencio
Formato de medidas de
saneamiento

Matriz de riesgo y
peligro
Matriz de riesgo y
peligro

No se evidencio
No se evidencio

Plan de gestion
ambiental
 Plan de gestion
ambiental

Canal de quejas y
reclamos
 Se evidencia la
concientizacion pero
falta segumiento

Plan de gestión: adecuar

zonas de
almacenamiento, rutas
de recolección y
disposición final.
 Se evidencia la
concientizacion pero
falta segumiento

Plan de gestión: adecuar

zonas de
almacenamiento, rutas
de recolección y
disposición final.
Plan de gestion
ambiental

Plan de gestion
ambiental
 Se evidencia la
concientizacion pero
falta segumiento
Plan de gestión: adecuar
zonas de
almacenamiento, rutas
de recolección y
disposición final
Plan de gestión: adecuar
zonas de
almacenamiento, rutas
de recolección y
disposición final
 CODIGO:MT-TH
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE CALIDAD VERSION:00
FECHA:04/12/2

Autoridad que Emite Tema Contenido ArtÍculos Aplicables

Sistema de Gestion de la
ICONTEC Requisitos del sistema de gestión de la calidad Todos los requisitos de la norma
Calidad

Directrices para auditoria de sistemas de gestión cuyo

Directrices para la auditoria de
ICONTEC alcance implica a organizaciones que estan implementando Todos los requisitos de la norma
los sistemas de gestion
sistemas de gestión

Establece requisitos para acondicionadores de aire para

Aire acondicionado.
recintos clasificados para no mas de 600 V de corriente
ICONTEC Acondicionador de aires Todos los requisitos de la norma
alterna y destinados a la instalacion segun el codigo
parabrecintos
electrico nacional
 especifica los criterios de clasificación y selección
Sistemas de refrigeracion y aplicables a los sistemas de refrigeración y bombas de
ICONTEC Todos los requisitos de la norma
bombas de calor calor.

establece los requisitos que debe poseer un Sistema de

Gestión Energética, con el fin de realizar mejoras
ICONTEC Sistema de Gestion Energetica Todos los requisitos de la norma
continuas y sistemáticas del rendimiento energético de las
organizaciones.

Sistema de gestion de la
ICONTEC calidad , recomendaciones para recoge las directrices para la gestión de la estrategia, la gestión
Todosde los
los requisitos
risgos, la gestión
de la norma
del conocimiento, la gestión d
la mejora del desempeño

ofrece guía en RS. Está diseñada para ser utilizada por

organizaciones de todo tipo, tanto en los sectores público
Sistema de gestion de la como privado, en los países desarrollados y en desarrollo,
ICONTEC calidad, vision general del así como en las economías en transición. La norma les Todos los requisitos de la norma
proyecto ayudará en su esfuerzo por operar de la manera
socialmente responsable que la sociedad exige cada vez
más.
 proporciona los conceptos fundamentales, los principios y
el vocabulario para los sistemas de gestión de la calidad
(SGC) y proporciona la base para otras normas de SGC.
Sistemas de Gestión de
Esta Norma Internacional está prevista para ayudar al
ICONTEC Calidad un lenguaje Todos los requisitos de la norma
usuario a entender los conceptos fundamentales, los
estandarizado
principios y el vocabulario de gestión de la calidad para
que pueda ser capaz de implementar de manera eficaz y
eficiente un SGC y obtener valor de otras normas de SGC.

se refiere a la conformidad tanto de productos como de

servicios, es decir, su idoneidad. Esta normativa señala los
ICONTEC evaluacion de la conformidad Todos los requisitos de la norma
requisitos mínimos de cada producto o servicio.

buscan mejorar los procesos de gestión y de producción

evaluacion de los estandares de
ICONTEC para obtener resultados excelentes. Para ellos, muchas de Todos los requisitos de la norma
calidad
ellas se sirven de los estándares de calidad

la gerencia de calidad y elementos de calidad para los

ICONTEC Gerencia de calidad Todos los requisitos de la norma
servicios.
 destinada a las empresas que quieran establecer un sistema
modelos para el aseguramiento
ICONTEC de aseguramiento de la calidad, para el control y las Todos los requisitos de la norma
de la calidad
pruebas efectuadas al fin de la producción.

refieren al desarrollo interno de un Sistema de Calidad;

modelos de aseguramiento de
ICONTEC orientado sobre lo que deben ser sus características Todos los requisitos de la norma
la calidad
básicas.
 CODIGO:MT-TH-001
VERSION:001
FECHA:04/12/2019

Evidencia de cumplimiento
ables
cumplimiento si no

politicas y objetivos de
a x
calidad

Informe de auditoría
a x
del SGC

Procedimiento de
a instalación de aires x
acondicionados
 Informe del análisis
del funcionamiento de
a x
sistemas de
refrigeracion

Acta de acciones
a correctivas y de x
mejora

formato plan de
a mejora del desempeño x
laboral

procedimiento de
adaptacion social con
a x
la norma e
intermediación laboral
 procedimiento de
formación y/o asesoria
para el fortalecimiento
empresarial y la
interpretación de
a conceptos generales x

informe de auditorias
a sobre el cumplimiento x
de la norma

informe de realización
de procedimientos para
a x
la aplicación de los
estandares de calidad

procedimiento de
a x
intermediación laboral
 informe que evidencie
los resultados
a x
alcanzados en los
productos y servicos

indicadores que
evaluen la satisfaccion
a x
al cliente y el control
de los procesos