Universidad Politécnica de Querétaro

A01. Fundamentos del Liderazgo - Evidencia

Nombre del profesor: Eleazar Vázquez Sol. Nombre del alumno: Alexander Olvera Lugo
Materia: Lid. de Equipos de Alto Desempeño Fecha Entrega: 26/06/2020

Fundamentos del Liderazgo

Crucigrama

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i n t e r p e r s o n a l 1 3 d
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HORIZONTAL
1. Tipo de relación que involucra las habilidades de comunicación y que es
esencial en un líder.
2. Capacidad de entender el lado de sus empleados, sus aflicciones y obstáculos
y ponerse en una posición que le permita ofrecerles ayuda.
3. Cuando un líder puede transmitir de manera acertada sus pensamientos con
el resto del equipo y escucha sus opiniones se dice que establece una buena…
4. Un líder que es directamente responsable por el trabajo de un equipo
compuesto por varios profesionales se dice que tiene capacidad…
 VERTICAL
1. Líder que pone solución a los problemas que vayan surgiendo de
manera inmediata y efectiva se dice que es
2. Un líder que es capaz de fomentar ideas y soluciones novedosas se
dice que es…

3. Capacidad de ver más allá de lo obvio y conseguir detectar los

impactos positivos y negativos que ciertas acciones pueden causar.
4. Acción que un líder tiene que hacer con las responsabilidades y tareas
y que ayuda a fomentar la confianza en el equipo.

Conclusión
A través de la actividad pude comprender y razonar más acerca de lo que debemos de hacer
para poder sobresalir más adelante en cómo se debe demostrar nuestras capacidades e
intelectos que debemos de tener y que son necesarios para poder cumplir con nuestras
metas y propósitos que tenemos tanto como en la comunidad universitaria, en la vida y
profesional; Pude aprender que "los líderes en parte nacen y en parte se hacen". O que un
líder se crea a través de las ideas compartidas, una buena comunicación con su equipo para
poder entendernos entre nosotros, aprender a asignar actividades y del mismo modo ser
responsables.