KARINA

PLAN DE REINICIO SEGURO

 PLAN DE REINICIO SEGURO DEL PROYECTO: XXXXXXXXXXXXX

Contenido
I. INTRODUCCION...................................................................................................................1
II. OBJETIVOS...........................................................................................................................1
2.1. Objetivo General..........................................................................................................1
2.2. Objetivo especifico......................................................................................................1
III. DEFINICIONES..................................................................................................................2
IV. ANTECEDENTES................................................................................................................3
V. ALCANCE..............................................................................................................................3
VI. MARCO LEGAL..................................................................................................................3
VII. RESPONSABILIADES.........................................................................................................3
VIII. ACTIVIDADES PREVIAS AL REINICIO DE OBRA.................................................................6
8.1. Adquisición de materiales, insumos y/o suministros ante el COVID - 19...................6
8.2. Adquisición de otros....................................................................................................6
8.3. Construcciones provisionales y trabajos preliminares frente al COVID-19 ( Debrea
señalar de manera detallada los frentes de trabajo con los que iniciara, personal que se ira
incorporando a la obra, movilización de personal técnico y equipo de obra).......................6
8.4. Otras actividades.........................................................................................................6
8.5. Capacitación al personal..............................................................................................7
IX. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD DE LA OBRA............................................................7
9.1. Consideracione ssnitarias............................................................................................7
9.2. Consideraciones sobre el personal y ambientes por implementar............................8
a) Medico Ocupacional....................................................................................................8
b) Profesional de salud....................................................................................................8
c) Personal de limpieza, desinfección y lavandería.........................................................8
d) Servicio de alimentación..............................................................................................8
X. ANALISIS DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y ENTORNO DEL PROYECTO.................................8
10.1. Descripción de las actividades criticas.....................................................................8
a) Ingreso y salida de personal........................................................................................8
b) Permanencia en ambientes de uso común.................................................................9
c) Actividades de limpieza, desinfección /o fumigación.................................................9
d) Desarrollo de otras actividades criticas.......................................................................9
10.2. Descripción del personal........................................................................................10
a. Clasificación en función del nivel de vulnerabilidad.................................................10
b. Sobre las funciones realizadas...................................................................................11
10.3. Descripción del entorno del proyecto...................................................................11

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a) Entorno del proyecto .- Se considera el entorno del proyecto teniendo como

referencia:..........................................................................................................................11
b) Características del proyecto......................................................................................11
XI. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALAUCION DE RIESGOS Y CONTOLES
REALACIONADOS A COVID-19...................................................................................................12
XII. CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y ENTRENAMIENTO................................................12
a) Inducción General Sobre El Covid-19.............................................................................12
b) Entrenamiento sobre los métodos de limpieza y desinfección....................................12
c) Capacitaciones diarias...................................................................................................12
d) Capacitaciones semanales.............................................................................................13
e) Entrenamientos específicos...........................................................................................13
XIII. INSPECCIONES Y GESTION DE NO CONFORMIDADES...................................................13
XIV. DESINFECCION Y LIMPIEZA............................................................................................13
a. Fumigación del proyecto...............................................................................................13
b. Programa de desinfección y limpieza............................................................................13
XV. IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN..................................................................14
XVI. REVISION DEL PLA POR EL EMPLEADOR........................................................................14
XVII. REVISION DEL PLAN POR EL COMITÉ ESPECIAL COVID-19............................................14

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I. INTRODUCCION

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos, reportado

por primera vez en diciembre del 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei,
en china. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada
una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020.
Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú. En fecha 18 de marzo del 2020 se confirma el primer caso
de infección por coronavirus en el departamento de Madre de Dios. De acuerdo al
reporte de la Dirección Regional de Madre de Dios en fecha siete de mayo se tiene
139 casos positivos en el departamento.

La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19 representa

un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad.
Siendo que las obras en construcción constituyen espacio de exposición y
contagio, por ende, se deberán considerar medidas para su vigilancia, prevención
y control.

A través del Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, que aprueba la reanudación de

actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19, considera en fase 1 de
reactivación al sector construcción.

El plan de reinicio seguro del proyecto: xxxxxxxx, desarrolla las consideraciones a

tener en cuenta para asegurar el reinicio del proyecto de sus diferentes
actividades y así poder evitar un posible contagio por el virus COVID – 19 en el
personal técnico, administrativo y operativo

II. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General
 Establecer el plan para asegurar la implementación de las medidas de
control necesarias para el reinicio seguro de los trabajos del proyecto:
xxxxxxxxx, para prevenir el contagio en los colaboradores por el virus
COVID-19 durante el desarrollo de los trabajos.
2.2. Objetivo especifico
 Elaborar la programación de actividades para fortalecer la prevención en la
propagación del virus COVID-19.
 Establecer los distintos protocolos para el desarrollo de actividades que
contemplen el ingreso, salida desinfección, limpieza y demás actividades de
carácter preventivo.

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 Asegurar la implementación de documentación complementaria para

prevenir el contagio del virus COVID-19.
 Fomentar los hábitos de limpieza y aseo en el personal destacado al
proyecto por medio de charlas de sensibilización y hábitos saludables.

III. DEFINICIONES
 ACTIVIDADES CRÍTICAS: Conjunto de acciones que por su naturaleza
representan un factor de riesgo para la propagación de la epidemia (no
respetar el distanciamiento obligatorio).
 CASO SOSPECHOSO: Cualquier trabajador que presente síntomas del
COVID-19.
 CONTAGIO: Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente
patógeno que la causa.
 CONTINGENCIA: Evento que es probable que ocurra, pero del cual no se
tiene la certeza de que vaya a ocurrir
 CORONAVIRUS: Virus causante de infección respiratoria que genera
síntomas generales como fiebre alta (> 37.5ºC), tos y eventualmente puede
complicarse con neumonía.
 COVID-19: es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se
ha descubierto más recientemente. Tanto el nuevo virus como la
enfermedad eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan
(China) en diciembre de 2019.
 DESINFECCIÓN: proceso químico que mata o erradica los microorganismos
sin discriminación al igual como las bacterias, virus y protozoos impidiendo
el crecimiento de microorganismos patógenos en fase vegetativa que se
encuentren en objetos inertes.
 DISTANCIAMIENTO SOCIAL: El distanciamiento social es una medida de
mitigación comunitaria, frecuentemente utilizada en pandemias o en el
contexto de alerta sanitaria. Esta medida corresponde a la disminución del
contacto físico básico entre personas.
 ESTADO DE EMERGENCIA: El estado de emergencia o de excepción es uno
de los regímenes de excepción que puede dictar el gobierno de un país en
situaciones excepcionales como el caso de una Pandemia.
 DIRESA: Dirección Regional de Salud.
 POBLACIÓN VULNERABLE: son aquellos grupos que por sus condiciones
sociales, económicas, culturales o psicológicas pueden sufrir maltratos
contra sus derechos humanos.
 PROTOCOLO: Conjunto de lineamientos otorgados por la organización con
el fin de prevenir, mitigar y controlar un posible escenario de infección por
Coronavirus COVID-19.

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 PROCEDIMIENTO: es un conjunto de acciones u operaciones que tienen

que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo
resultado bajo las mismas circunstancias
 MASCARILLA: es un dispositivo diseñado para proteger al portador de la
inhalación atmósferas peligrosas, incluyendo humos, vapores, gases y
partículas, como polvos y microorganismos -bacterias y virus-
aerotransportados, así como para proteger a los demás cuando el portador
puede contagiar alguna enfermedad.

IV. ANTECEDENTES
xxxxxxxxx
V. ALCANCE
El presente plan aplica para el personal técnico, administrativo, personal
obrero, personal eventual, terceros del proyecto: xxxxxxxxx, así como
contratistas y visitantes.
VI. MARCO LEGAL
El presente plan se ha desarrolla en concordancia con:
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 D.S. N° 055-2020-TR Guía para Prevención del Coronavirus en el Ámbito
Laboral. D.S. N° 044-2020-PCM. Decreto Supremo que declara Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
 R.M. N° 193-2020/MINSA que aprueba el documento técnico:
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-
19 en el Perú”
 R.M. N° 209-2020/MINSA modificación de RM. N° 193-2020/MINSA. 
R.M. N° 084-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico “Atención y
Manejo Clínico de Casos de COVID-19”.
 R.M. N° 139-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico “Prevención
y Atención de las Personas Afectadas por el COVID 19 en el Perú”.
 D.U. N°026-2020 – Establece diversas medidas excepcionales y temporales
para prevenir la propagación del coronavirus (Covid-19) en el territorio
nacional.
 D.S. N° 008-2020-SA – Declaratoria de Emergencia Sanitaria a nivel nacional
por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención
y control del COVID-19
 R.M. 087-2020-VIVIENDA- Aprueba los Lineamientos de prevención y
control frente a la propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de
construcción.
VII. RESPONSABILIADES
a. Medico Ocupacional

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 Revisar el presente plan y asegurar el cumplimiento en proyecto.

 Brindar el soporte profesional al supervisor y residente del proyecto.
 Dar soporte al responsable médico del proyecto respecto a una posible
contingencia.
 Asegurar que el personal ingresante esta medicamente apto y no forma
parte de la población de riesgo en proyecto.
 Otras
b. Profesional De La Salud
 Realizar el tamizaje de todos los trabajadores de manera diaria. 
Coordinar con el Medico Ocupacional que todo el personal sea sometido
a la evaluación medico ocupacional y a los exámenes específicos para el
Covid-19.
 Atenderé oportunamente las posibles contingencias referidas al Covid-19
en coordinación con el Medico Ocupacional del GRA.
 Informar oportunamente de las desviaciones e incumplimientos
detectados en proyecto.
 Asesorar técnicamente a los responsables del proyecto respecto a las
medidas preventivas implementadas.
 Participar en el desarrollo de los protocolos referidos a la prevención de
Covid-19.
 Otras
c. Inspector del Proyecto
 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente
plan y todos los documentos asociados.
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores del
proyecto con relación a las medidas preventivas recomendadas para
evitar contagios.  Seguir los lineamientos establecidos en el presente
plan y los documentos asociados.
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de
SST el apoyo para monitorear el cumplimiento de los protocolos
implementados en el presente plan.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control
expuestos en el presente documento.
 Ejercer un liderazgo permanente tanto en las obras como respecto a sus
equipos de trabajo para así asegurar que se produzcan rápida y
efectivamente los cambios de conducta.
 Revisar el presente documento y brindar las observaciones y/o
recomendaciones que estime necesarias.
 Otras
d. Residente de Proyecto

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 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente

plan y todos los documentos asociados.
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores del
proyecto con relación a las medidas preventivas recomendadas para
evitar contagios.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente plan y los documentos
asociados.
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de
SST el apoyo para monitorear el cumplimiento de los protocolos
implementados en el presente plan.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control
expuestos en el presente documento.  Ejercer un liderazgo permanente
tanto en las obras como respecto a sus equipos de trabajo para así
asegurar que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de
conducta.
 Revisar el presente documento y brindar las observaciones y/o
recomendaciones que estime necesarias.
 Otras
e. Responsable SST del Proyecto
 Asegurar el cumplimiento irrestricto de los protocolos implementados
para el proyecto coordinando acciones inmediatas ante las desviaciones
y/o incumplimientos.
 Verificar permanentemente el cumplimiento del presente plan y los
documentos asociados.
 Conocer y mantenerse actualizado respecto a las nuevas disposiciones
legales sobre el COVID-19.
 Proponer mejoras para el presente plan en el ámbito de Seguridad en el
trabajo.
 Monitorear y fiscalizar las actividades para el cumplimiento del Plan.
 Garantizar que todo trabajador de la sede tenga conocimiento del
presente plan.
 Fomentar prácticas seguras durante el desarrollo de los trabajos.
 Otras
f. Responsable Ambiental del Proyecto
 Asegurar el cumplimiento irrestricto del protocolo de manejo de residuos
biocontaminados coordinando acciones inmediatas ante las desviaciones
y/o incumplimientos.
 Otras

g. Trabajador

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 Cumplir todas las indicaciones establecidas en el presente plan y los

documentos asociados respecto a las medidas preventivas
implementadas.
 Participar de las actividades programadas cumpliendo las medidas de
seguridad establecidas.
 Informar de manera oportuna la presencia de sintomatología asociada al
Covid-19.
 Participar activamente de las actividades preventivas sanitarias
implementadas.
 Otras
VIII. ACTIVIDADES PREVIAS AL REINICIO DE OBRA
El residente e inspector de la obra deberán realizar el trámite correspondiente
para asegurar los recursos necesarios para el reinicio seguro de la obra.

8.1. Adquisición de materiales, insumos y/o suministros ante el COVID - 19

Se deberá realizar el requerimiento de:
 Suministros para la atención según los protocolos (agua, jabón,
desinfectante, alcohol, etc.) en cantidades suficientes según la magnitud
y duración del proyecto.
 Suministros de protección personal (mascarillas, EPP, guantes, etc.).
 Equipos para desinfección y limpieza (equipos portátiles, pediluvios,
entre otros).
 Suministros médicos (pruebas de descarte Covid-19
 Servicios de capacitación, impresión de material informativo, instalación
de banners, señalética y demás.
 Suministros propios del trabajo (acero, cemento, agregados, ladrillos)

Para la adquisición de materiales, insumos y/o suministros estará a cargo del

siguiente personal:

Se deberá de señalar al personal responsable de la adquisición de materiales,

insumos y/o suministros y su cronograma

8.2. Adquisición de otros

8.3. Construcciones provisionales y trabajos preliminares frente al COVID-19 (
a) Trabajos preliminares
a.1. Limpieza de terreno
b) Construcciones provisionales
b.1. Zona de control previo
b.2. Zona de desinfección
b.3. Zona de vestuarios
b.4. Comedor
b.5. Lavandería

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c) Instalaciones provisionales
8.4. Otras actividades
8.5. Capacitación al personal
Dado que el personal se reincorporará luego de un periodo de tiempo
prolongado es que debe seguir las siguientes consideraciones:
 Participar de una reinducción en SST y los procedimientos de trabajos
seguro aplicables, las capacitaciones sobre los PETS se pueden ir
implementando progresivamente según los trabajos que se deban
realizar, si se trata de trabajos de alto riesgo la capacitación es previa a
la realización de los trabajos.
 Inducción sobre el Covid-19, es de carácter obligatorio e
impostergable, junto a ella se deben desarrollar las capacitaciones
sobre los protocolos implementados.
Las capacitaciones se deben desarrollar en grupos no mayores a 10 personas
considerando las recomendaciones de distanciamiento social.
IX. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD DE LA OBRA
9.1. Consideraciones sanitarias
Estas consideraciones son de carácter sanitario y se han descrito
alineadas al marco legal establecido por el Ministerio de Salud y el
Protocolo del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, son de
carácter general para el desarrollo de los trabajos y para la elaboración de
los protocolos de todas las actividades son:
 Realizar evaluaciones médicas a personal ingresante y pruebas de
descarte del Covid-19.
 Respetar las consideraciones de distanciamiento social
(distanciamiento mayor a 1.5 metros).
 Realizar un proceso de desinfección al ingreso al proyecto del
personal, equipos, herramientas, ambientes, etc. Y de manera
rutinaria a los ambientes de uso común (comedores, vestidores,
servicios higiénicos, etc.) a cargo de personal especializado 
Abastecimiento de equipos de seguridad (mascarillas, ropa de
trabajo, etc.)
 Abastecimiento de insumos de limpieza (alcohol, jabón,
desinfectantes, etc.)
 Todo material que ingresa al proyecto debe pasar un proceso de
desinfección por lo que la ropa de trabajo debe ser lavada a cargo
del proyecto.
 Abastecer al personal que labora en proyecto de alimentación la
cual debe estar a cargo de una empresa concesionaria autorizada y
tener registro sanitario.

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 Implementar el servicio de transporte a proyecto mediante

vehículos que cumplan las medidas sanitarias y cuenten con
protocolos de seguridad para el ingreso y salida del personal.
 Equipos de tamizaje diario (termómetros infrarrojos), este tamizaje
se deberá realizar por un profesional de la salud.
Lo mencionado anteriormente son de carácter general y serán
desarrolladas a mayor profundidad en los protocolos específicos de la
obra.
9.2. Consideraciones sobre el personal y ambientes por implementar
a) Medico Ocupacional
El medico ocupacional del Gobierno Regional de Madre de Dios,
revisará los distintos protocolos y planes implementados además de
realizar la revisión de los antecedentes médicos de los trabajadores
según sus expedientes.
b) Profesional de salud
Se deberá contratar a un profesional de la salud del proyecto, quien
será responsable de realizar el tamizaje diario a los trabajadores
consistente en la evaluación de síntomas, toma de temperatura,
cumplimiento de protocolos, etc. Este(a) profesional ofrece la
primera respuesta ante una posible contingencia o detección de
casos sospechosos aislando adecuadamente al posible paciente y
solicitando asistencia especial de personal de salud.
c) Personal de limpieza, desinfección y lavandería
Como parte de los protocolos sanitarios para la prevención del
contagio de Covid-19 se debe realizar una adecuada limpieza y
desinfección de las áreas de uso común, mobiliarios, oficinas, etc., la
persona responsable de esta actividad debe estar capacitada usando
insumos no tóxicos.
Se debe asegurar que el ingreso de materiales externos a obra sea
mínimo por lo que la ropa de trabajo a utilizar debe ser lavada y
descontaminada en la obra.
d) Servicio de alimentación
El servicio de alimentación debe estar a cargo de una concesionaria
de alimentos la cual tenga los permisos y registros correspondientes,
esto con el fin de controlar una posible fuente de contagio a través
de los alimentos y evitar que el personal se retire en horas de trabajo
del proyecto.
X. ANALISIS DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y ENTORNO DEL PROYECTO
X.1. Descripción de las actividades criticas
a) Ingreso y salida de personal

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Se considera como actividad critica debido al posible incumplimiento del

distanciamiento obligatorio y la aglomeración de personal. Como regla
general de cumplimiento se debe respetar la distancia mínima de 1.5
metros entre persona.

El proyecto mantiene el documento: Protocolo de Ingreso y Salida de

Personal donde se detalla las actividades y las condiciones que se deben
cumplir para completar la actividad de manera segura. Todos los
colaboradores deben participar de una capacitación referida al
protocolo y mantener la evidencia de cumplimiento.

b) Permanencia en ambientes de uso común

Se refiere al uso de ambientes para el desarrollo de actividades de uso

común como el comedor, vestuarios, oficinas varias y que además
pueden ser usados por más de una persona tal como los servicios
higiénicos, duchas, lavatorios, etc.

El proyecto mantiene el documento: Protocolo de uso comedores,

vestidores y áreas comunes donde se detalla las actividades y las
condiciones que se deben cumplir para completar la actividad de
manera segura. Todos los colaboradores deben participar de una
capacitación referida al protocolo y mantener la evidencia de
cumplimiento. Adicional a ello en la medida de lo posible se deberá
reprogramar y/o reacondicionar las áreas para facilitar el cumplimiento
de las medidas de seguridad.

c) Actividades de limpieza, desinfección /o fumigación

Son las actividades que se desarrollan de manera rutinaria y programada

para mantener los ambientes libres de suciedad y de la presencia de
agentes nocivos para la salud (limpieza de baños, desinfección de
personal, fumigaciones, recojo de residuos, etc.

El proyecto mantiene el documento: Protocolo de Limpieza y

Desinfección de Áreas Comunes, donde se detalla las actividades y las
condiciones que se deben cumplir para completar la actividad de manera
segura.

La persona encargada de realizar las actividades de limpieza y

desinfección debe participar de una capacitación específica referente al
uso, almacenamiento de sustancias químicas además se debe realizar una
capacitación general a todos los colaboradores sobre los métodos de
limpieza y desinfección usados en el proyecto deben participar de una

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capacitación referida al protocolo y mantener la evidencia de

cumplimiento.

d) Desarrollo de otras actividades criticas

Se consideran en este punto aquellas actividades que por su naturaleza

puedan propiciar el incumplimiento de las medidas preventivas como
incumplir el distanciamiento social.

El proyecto mantiene implementados los siguientes documentos:

Protocolo de limpieza y aseo del personal donde se detallan los
instructivos, técnicas de aseo y todas las actividades relacionadas a la
limpieza personal; Protocolo de uso correcto de EPPS – Covid-19 que
considera el mantenimiento, descarte, uso y demás actividades
relacionadas a los Equipos de Protección Personal; Protocolo de Ingreso y
Salida de Domicilio se brinda las pautas y consideraciones para que los
trabajadores ingresen y salgan de sus domicilios de manera segura. Se
cuenta también con el Protocolo de Registro, control y recepción de
materiales que detalla la interacción con los proveedores.

Todos los colaboradores deben participar de una capacitación referida al

protocolo y mantener la evidencia de cumplimiento.

X.2. Descripción del personal

a. Clasificación en función del nivel de vulnerabilidad
a.1. Población vulnerable: Considera a las personas que por el estado
de salud y condiciones pre patológicas y enfermedades pre-
existentes son más vulnerables al tener un sistema inmune
debilitado, algunas de ellas son:
 Edad mayor a 60 años.
 Presencia de comorbilidades:
 Hipertensión Arterial
 Diabetes Mellitus
 Enfermedades Cardiovasculares
 Asma o Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Cáncer
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
 Obesidad con IMC de 40 a más.

Para el análisis de este punto se deberá coordinar con un Médico

Ocupacional de la sede central quien deberá realizar el análisis
particular de cada caso. La restricción de trabajar obedece
estrictamente a criterios médicos determinados por el Medico

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Ocupacional del Gobierno Regional y respaldados por la

autoridad competente a través de la normativa emitida
(MINSA).Se deberá llenar el Anexo 7: Registro de personal
vulnerable.

a.2. Población no vulnerable. - Considera a las personas menores de

60 años que no cuenten con antecedentes de enfermedad
crónica, este personal puede laborar cumpliendo
obligatoriamente todos los protocolos y lineamientos
implementados por la obra.
b. Sobre las funciones realizadas
Esta clasificación se refiere a las funciones que realiza el trabajador,
considerando la posibilidad de ser desarrollado de manera remota o
diferenciada asistiendo solamente el personal cuyas funciones sean
estrictamente necesarias.

Se deberá desarrollar una evaluación en función a los criterios

anteriores y determinar en la manera de lo posible, nuevos
horarios, turnos de trabajo, etc.

X.3. Descripción del entorno del proyecto

a) Entorno del proyecto. - Se considera el entorno del proyecto
teniendo como referencia:
 Lugares de concurrencia masiva cercanos al proyecto (mercados,
ferias itinerantes, distribuidores, bancos, etc.).
 Presencia de casos COVID-19 positivos confirmados cercanos al
proyecto (verificar en medios oficiales).
 Centros de atención a emergencias (postas, hospitales, clínicas,
etc.) cercanos al proyecto.

El análisis de estos factores será considerado en la implementación

de los distintos protocolos ya que brinda información sobre los
factores a los que podría estar expuesto el colaborador al ingreso a
proyecto así también de las consideraciones para la modificación de
horarios, intercambio de turnos, etc. Completar el Anexo 06:
Lugares de concurrencia masiva cercanos al proyecto.

b) Características del proyecto

Se considera:

 Extensión geográfica del proyecto.

 Presencia de empresas contratistas, terceros.
 Ingreso de visitantes.
 Ingreso de proveedores.

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Se mantendrá un registro de todo el personal que ingresa a

proyecto y se le aplicará el Protocolo de Ingreso y Salida de Personal
en la medida de lo posible se debe coordinar con el proveedor y/o
tercero la menor cantidad de visitas posible y el arribo en horarios
de menor concentración de personas.

XI. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALAUCION DE RIESGOS Y CONTOLES

REALACIONADOS A COVID-19
El rpevencionista debera realizar la matriz de identificación ye valaucion de
riesgos para todas lactividades, esta matriz debe ser actualizada y ser
desarrollada desde la perspectiva de las medidas implementadas para controlar
el posible contagio del Covid-19 en el proyecto.
Se debe realizar una capacitación respecto a la matriz IPERC implementada,
revisar el Anexo 02: “Programa de Capacitación, Sensibilización y Entrenamiento
COVID-19 además de estar publicada y disponible para todo el personal.

XII. CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y ENTRENAMIENTO

La capacitación a los trabajadores destacados al proyecto debe ser continua,
reiterativa y suficiente, para tal efecto se ha elaborado un programa de
capacitaciones específico para la prevención del contagio por el COVID-19, esta
programación se encuentra disponible en el Programa de capacitaciones, revisar
el Anexo 02: Programa de Capacitación, Sensibilización y Entrenamiento COVID-
19.
Se mantendrá una evidencia física del desarrollo de todas las capacitaciones
(completar los registros de asistencia) y se realizaran en grupos pequeños no
mayores a 10 personas, considerando el cumplimiento del distanciamiento social
y realizada en espacios abiertos o bien ventilados. Según el tipo de
capacitaciones se han considerado las siguientes:
a) Inducción General Sobre El Covid-19
Es la capacitación de carácter OBLIGATORIO para el personal que se
reincorpora al proyecto, es preferible que esta capacitación se desarrolle a
cargo de personal médico del DIRESA una empresa especializada, teniendo
consideración de las recomendaciones sobre el distanciamiento social,
métodos de limpieza, hábitos de aseo, etc. Se deberá entregar material
bibliográfico a cada colaborador.

b) Entrenamiento sobre los métodos de limpieza y desinfección

El responsable del proyecto selecciona a un trabajador cuyas funciones
serán exclusivamente la de apoyo al responsable SST, durante el ingreso y
salida de personal, actividades de limpieza y desinfección, monitoreo de
cumplimiento del plan, etc.

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Para el desarrollo de las actividades señaladas para el personal de apoyo, se

programará una capacitación donde se brinde las directrices de SST para el
desarrollo seguro de las actividades, esta capacitación se realiza previa a la
asignación de funciones y de manera semanal a modo de retroalimentación.
Para el resto de personal se debe realizar una capacitación de manera
general.
c) Capacitaciones diarias
En concordancia a las capacitaciones obligatorias de seguridad, se ha
previsto que de manera interdiaria se aborden temas referidos al Covid-19
para retroalimentar constantemente al personal destacado al proyecto, los
temas desarrollados deben ser de fuentes confiables tales como MINSA,
DIRESA, GOREMAD y demás órganos estatales autorizados.
d) Capacitaciones semanales
Se refiere a las capacitaciones semanales de 30 minutos, en relación al
presente plan, se alternará en cada semana abordar temas de seguridad y
temas preventivos ante Covid-19 considerando la entrega de material
informativo (cartillas, instructivos folletos, etc.). Se debe respetar las
recomendaciones sobre la asistencia de personal y distanciamiento social.
e) Entrenamientos específicos
Son capacitaciones de carácter técnico realizadas a cargo de un profesional
de la Salud, adicional a la inducción se debe programar de manera mensual
con carácter obligatorio y evaluada. Se puede considerar dentro de ellas el
entrenamiento a las brigadas y las pautas generales sobre los protocolos en
caso de manejos sospechosos de contagio.
XIII. INSPECCIONES Y GESTION DE NO CONFORMIDADES
Las inspecciones tienen como finalidad realizar la identificación de desviaciones
en las actividades establecidas en el presente plan, estas inspecciones están a
cargo del responsable de SST y deberán mantener evidencia de cumplimiento
(registros de inspecciones). Dada la magnitud de la emergencia, se debe verificar
principalmente:
 Servicios Higiénicos, duchas, lavamanos.
 Comedores
 Vestidores
 Oficinas
 Suministro de Alcohol, jabón líquido.
Revisar el Anexo 03: “Programa de Inspecciones COVID-19”. Se debe mantener
evidencia del cumplimiento de inspecciones y los informes en caso de detectar
desviaciones.
XIV. DESINFECCION Y LIMPIEZA
a. Fumigación del proyecto

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De manera obligatoria se debe realizar una fumigación completa en el

proyecto previa al reinicio de las actividades, esta fumigación debe estar a
cargo de personal competente usando insumos acreditados y aprobados por
el MINSA, la fumigación deberá ser evidenciada a través de formatos. Anexo
05: Programa de Fumigación COVID-19
Adicional a ello se debe programar de manera periódica el desarrollo de
fumigaciones de manera semanal, para ello se puede usar equipos de
fumigación portátil según especificaciones del profesional de Salud.

b. Programa de desinfección y limpieza

De manera rutinaria y en concordancia con el Protocolo de Ingreso y Salida
de Personal se realizará la desinfección diaria a todo el personal que ingresa
a proyecto, adicional a ello y periódicamente se realiza la limpieza y
desinfección de todas las superficies que se tocan con frecuencia, como
manijas, superficies de muros, puertas, ventanas, sanitarios, áreas comunes,
comedor, vestidores, etc. Se debe garantizar la limpieza y desinfección de
manera rutinaria usando productos adecuados y los equipos de protección
necesarios.
Según las características del proyecto se han programado fumigaciones las
cuales estarán establecidas en el programa revisar el Anexo 04: Programa de
Desinfección y Limpieza COVID-19

XV. IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN

El presente plan es acondicionado por el responsable de seguridad y salud en el
trabajo, asistente ambiental, la aprobación es por parte del residente y
supervisor del proyecto previa opinión Comité Especial COVID-19
Para efectos del proyecto, el PLAN DE REINICIO SEGURO del proyecto “Nombre
del Proyecto”, deberá ser publicado en un lugar visible y disponible para todos
los trabajadores (periódico mural).

XVI. REVISION DEL PLA POR EL EMPLEADOR

La revisión del cumplimiento del presente plan está a cargo del Comité Especial
COVID-19 quienes auditaran constantemente el cumplimiento del presente plan
y las actividades programadas.

XVII. REVISION DEL PLAN POR EL COMITÉ ESPECIAL COVID-19

XVIII. ANEXOS
1. Anexo 01: Lugares de concurrencia masiva cercanos al proyecto.
2. Anexo 02: “Programa de Capacitación, Sensibilización y Entrenamiento
COVID-19
3. Anexo 03: “Programa de Inspecciones COVID-19”.

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 PLAN DE REINICIO SEGURO DEL PROYECTO: XXXXXXXXXXXXX

4. Anexo 04: Programa de Desinfección y Limpieza COVID-19

5. Anexo 05: Programa de Fumigación COVID-19
6. Anexo 06: Lugares de concurrencia masiva cercanos al proyecto.
7. Anexo 7: Registro de personal vulnerable.

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