DATOS DEL PARTICIPANTE

NOMBRE
CUM
PROVINCIA
GRUPO:
TELÉFONOS
Email

EVALUACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS DEL PFB

SCOUTER
Evidencias de la competencia Cumplimiento
%
Cartilla/ pasaporte/ bitácora/ agenda de al menos tres muchachos
asesorados.

Cinco juegos o actividades novedosas y dos fichas REME.

Incorpora o mejora en al menos tres elementos del marco simbólico

de su sección (tótem, banderines, libro de oro, etc.).

Por lo menos un ciclo de programa.

Por lo menos 10 programas de actividades diseñados con base en

objetivos educativos, ejecutados y evaluados.
Libreta del scouter – Apartados de Datos generales, ficha médica,
observaciones de los jóvenes y programas.

Ruta a la Excelencia / Presupuestos.

Carpeta del scouter:

Apartado de Inventario.
Apartado de Calendarios y programas.
Apartados de datos personales de los jóvenes y agenda
Apartado de información general de la sección.
Apartado de informes.

Evaluación documentada de al menos 3 actividades o proyectos en

su sección (por pequeño grupo).

Evaluación por entrevista de al menos 3 jóvenes reportada en la

carpeta del scouter en el apartado de observaciones de los jóvenes.
Evaluó: _________________________________________________________

DATOS DEL PARTICIPANTE

NOMBRE
CUM
PROVINCIA
GRUPO:
TELÉFONOS
Email

EVALUACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS DEL PFB

DIRIGENTE
Evidencias de la competencia Cumplimiento
%
Usa y da seguimiento a la ruta a la excelencia
Al menos 2 estrategias para apoyar el crecimiento de por lo menos 2
grupos de su territorio o dos secciones de su grupo.
Por lo menos 2 programas de actividades de cada sección diseñados
con base a objetivos educativos, ejecutados y evaluados.
Por lo menos 2 ciclos de programa de las secciones.
Listado de sinodales y asesores para especialidades y
competencias.
Programa de grupo anual y trimestral o bimestral.

Carpeta del Dirigente

Programas, actas, informes, presupuesto e inventario de las cuales
es responsable de acuerdo a su cargo.
Evaluación de la actividad de captación por el consejo de grupo.
Apartado del informe anual de acuerdo a su cargo.
Apartados que le correspondan de acuerdo a su cargo.
Actas de consejo y/o comités
Acuerdo y Compromiso Mutuo y Plan Personal de Formación.

Evaluó: _________________________________________________________