FICHA :

EVALUACION REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA Y BIBLIOTECA

NOMBRE: FECHA:
1. Toda persona matriculada en los programas de formación profesional de la entidad, en
cualquier tipo de formación: Titulada o Complementaria, desde las diferentes modalidades
Presencial, Virtual o Combinada, se denomina:
a. instructor
b. docente
c. alumno
d. aprendiz
e. en formación

2. Son derechos del aprendiz Sena:

a. Recibir formación profesional integral, Recibir, al iniciar el proceso de formación
a través de la inducción.
b. Disponer en el Centro de Formación de los recursos físicos, didácticos, técnicos,
tecnológicos y bibliográficos
c. Recibir en el momento de la legalización su matrícula, el carné que lo acredite como
Aprendiz del SENA.
d. Todos los anteriores
e. Ninguna de las anteriores

3. Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador durante su proceso de

aprendizaje corresponde a:
a. Estímulos e incentivos
b. Deberes del aprendiz
c. Derechos del aprendiz
d. Todos los anteriores
e. Ninguno de los anteriores

4. Son deberes del aprendiz:

a. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios
b. Hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje
c. No acatar las decisiones contempladas en el manual de convivencia
d. A y B
e. B y C

5. Plagiar materiales, trabajos, realizar fraude en las evaluaciones, ingresar armas,

comercializar, promocionar, ingerir o suministrar bebidas alcohólicas, son:
a. Derechos del aprendiz
b. Prohibiciones del aprendiz
c. Deberes del aprendiz
d. Capacidades de liderazgo
e. Bienestar del aprendiz

6. Son alternativas para el desarrollo de la etapa productiva:

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NOMBRE: FECHA:

a. Desempeño a través de vinculación laboral o contractual

b. Participación de un proyecto productivo de una empresa con fines comerciales
c. Monitorias
d. AyB
e. AyC

7. Es la solicitud formal que el Aprendiz eleva a través de oficio radicado en el centro de

formación y registra en el sistema de gestión de formación, su proceso de formación del
programa y la fecha límite será la indicada en acto administrativo respectivo. está supeditado
a que el programa se encuentre en ejecución y a la disponibilidad de cupo, esto es:
a. Aplazamiento
b. Traslado
c. Reingreso
d. Retiro voluntario
e. Ninguna de las anteriores

8. Están relacionadas directamente con factores comportamentales del Aprendiz. Se configura

cuando el Aprendiz incurre con su actuación u omisión en una de las prohibiciones, incumple
un deber o se extralimita en el ejercicio de sus derechos de carácter comportamental.

a. Faltas disciplinarias
b. Faltas académicas
c. Faltas leves
d. Faltas graves
e. Faltas gravísimas

9. Llamada de atención verbal, plan de mejoramiento académico, plan de mejoramiento

disciplinario, son:

a. Faltas graves
b. Faltas leves
c. Medidas formativas
d. Sanciones
e. Llamado de atención escrito

10. Dentro de los principios rectores para la aplicación de sanciones, El Subdirector de Centro
debe tener en cuenta los fundamentos de la recomendación que el Comité exprese. Una vez
tenga la suficiente ilustración respecto a los hechos motivo de investigación, procederá a
expedir el acto académico correspondiente, el cual deberá ser motivado en todos los casos,
esto se refiere a:

a. Presunción de inocencia
b. oportunidad
c. Proporcionalidad
d. Impugnación
e. Motivación de la decisión
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NOMBRE: FECHA:

II. RESUMEN BIBLIOTECA

Elabore un texto en donde describa todo el proceso de utilización de la biblioteca tanto física
como virtualmente.