MAPA CONCEPTUAL SISTEMA DE TRABAJO.

DANIELA CANO MUÑOZ – 547023

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL – 7° SEMESTRE
FLORENCIA - CAQUETÁ
2019
 MAPA CONCEPTUAL SISTEMA DE TRABAJO.

DANIELA CANO MUÑOZ – 547023

ERGONOMÍA- 18167

INGRID SMITH RAMÍREZ OSORIO

DOCENTE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL – 7° SEMESTRE
FLORENCIA- CAQUETÁ
2019
 INTRODUCCÓN

Para la elaboración del siguiente mapa conceptual, fue necesario consultar en

diferentes fuentes bibliográficas un tema de vital importancia para todo el personal que
labora en las empresas; los elementos de un sistemas de trabajo, los cuales son partes o
componentes que constituyen un sistema, tales como una actividad, una secuencia o un
procedimiento etc.

Es allí donde la ergonomía busca adaptar y diseñar los sistemas de trabajo a las
capacidades y necesidades de los trabajadores, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la
seguridad, el bienestar y su satisfacción
 CONCLUSIÓN

Como conclusión, se debe tener en cuenta que un sistema de trabajo debe estar
organizado en torno a una empresa u organización empresarial en donde se ven
involucrados tanto recursos materiales como recursos humanos.
Existen organismos reguladores y legislativos a nivel mundial que controlan a través
de la imposición de normas que permiten el correcto uso de los sistemas de trabajo, lo
hacen desde controlar el número de horas de trabajo, hasta el impulsar nomas de
prevención de riesgos, las cuales obligan a la organización a su total cumplimiento para así
evitar inconvenientes a futuro.
 BIBLIOGRAFÍA

• http://portal.ugt.org/saludlaboral/observatorio/publicaciones/new2013/GuiaE
rgonomia.pdf
• https://es.slideshare.net/beatrizriveram/clase-1-def-ergonoma-evolucion-del-
trabajo
• https://www.cuidatudinero.com/13169915/que-es-un-sistema-de-trabajo-en-
una-organizacion