SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación del Departamaneto o
No. Fecha del evento Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
trabajador seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Verificación de instrucciones
1 Bajaba por las escaleras del No asegurar o advertir riesgo, omitir
deficientes
tercer al segundo piso , la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o
resbalando en uno de los tarjetas, falta de atención a las entrenamiento requerido inadecuado,
Asistente Escaleras escalones y golpeandose en condiciones del piso o las criterios inadecuados de diseño,
16─06─20 45468206 Administrativo Administracion Principales la rodilla derecha. Piso o escalones resbalosos vecindades especificaciones y normas

Realizaba actividades de
2 mantenimiento y pintura a Supervisión y liderazgo deficiente, N/A
una altura de dos metros. El Espacio libre inadecuado para instrucciones, orientación y/o
trabajador perdio el equilibrio movimientos de personas u No asegurar o advertir, emplear de entrenamiento requerido inadecuado,
Jefe de Planta de y cayo al piso, fracturandose objetos, métodos o forma inadecuada o no usar el mediciones y/o evaluación inadecuada
25─09─20 1066574823 mantenimiento Asistencial produccion una pierna y un brazo procedimientos peligrosos equipo de protección personal de la labor

No asegurar o advertir , omitir el uso Políticas, procedimientos, guías o

de atuendos personaesl seguros o practicas inadecuadas, planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y
3 N/A
comodos, adoptar una posición programación inadecuada del trabajo, falta de descanso, fatiga por
inadecuada para hacer la tarea, usar supervisión y liderazgo deficiente, exceso de trabajo mental,
los equipos de manera incorrecta, seguimiento inadecuado al cumplimiento, extrema demanda de decisiones
Cansancio corporal, por emplear en forma inadecuada o no mediciones y/o evaluación inadecuada / opiniones, demanda de
exposicion a largas jornadas usar el equipo de protección de la labor, consideraciones concentración / percepción
laborales extra, carga laboral personal, uso inapropiado de las inadecuadas de los factores extrema, falta de estímulo al
11─11─20 1101445015 Contador Administracion Sitio de trabajo excesiva manos o partes del cuerpo ergonómicos buen desempeño

Identficación del Aprendiz 1101445015

Nombres y Apellidos: Brian Julio Solano

Fecha de elaboración: 6/15/2020

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA