Plan de Vigilancia Frente Al Covid-19 Uliachin PDF

GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

SUB GERENCIA DE OBRAS
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA:

“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO
EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH.
ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06

DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA
Y DEPARTAMENTO PASCO”.
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Aprobado por:
Firma Firma Firma Firma
Ingeniero SSOMA Residente de Obra Residente de Obra Jefe de Supervisión
Fecha de Fecha de Fecha de Fecha de

elaboración:.12.06.20
aprobación: aprobación: aprobación:
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO
PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA –
PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.
1
Contenido
1 DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA............................................................................................................... 5

2 DATOS DE LUGAR DE TRABAJO ................................................................................................................ 5
3 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ........................................ 5
4 INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................... 6
5 BASE LEGAL ................................................................................................................................................. 7
6 OBJETIVOS ................................................................................................................................................... 8
6.1 OBJETIVO GENERAL ........................................................................................................................... 8
6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................................................. 8
7 NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ........................................... 9
7.1 IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES POR PUESTO DE TRABAJO CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19 ................................................................................................................................ 9
8 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ................................................ 10
8.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO ................................................................ 10
8.1.1 OFICINAS ....................................................................................................................................... 15
8.1.2 VESTUARIOS ................................................................................................................................. 15
8.1.3 COMEDOR ..................................................................................................................................... 15
8.1.4 ACCESOS Y VÍAS .......................................................................................................................... 16
8.1.5 ALMACÉN ....................................................................................................................................... 16
8.1.6 VEHÍCULOS ................................................................................................................................... 16
8.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO. ........................................................................................................................................................ 17
8.2.1 CONTROL DE LA TEMPERATURA ............................................................................................... 17
8.2.2 OTRO TIPO DE CONTROLES A TENER EN CUENTA ................................................................. 18
8.2.3 IDENTIFICACIÓN DE SÍNTOMAS .................................................................................................. 18
8.2.4 CASOS SOSPECHOSOS ............................................................................................................... 19
8.2.5 PRUEBA SEROLÓGICA/MOLECULAR ......................................................................................... 21
8.2.6 IDENTIFICACIÓN DE PERSONAL DE CONTACTO ...................................................................... 21
8.2.7 SEGUIMIENTO A CASOS CONFIRMADOS .................................................................................. 22
8.2.8 REPORTE A LA AUTORIDAD ........................................................................................................ 23
8.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS .............................................................. 23
8.3.1 CONSIDERACIONES GENERALES .............................................................................................. 23
8.3.2 LIMPIEZA DE MANOS .................................................................................................................... 23
8.3.3 RESTRICCIONES DEL LAVADO DE MANOS ............................................................................... 24
8.3.4 REGLAS DE APLICACIÓN PARA LAVADO O DESINFECCIÓN DE LAS MANOS ....................... 24
2
8.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ........... 25

8.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS .......................................................................................... 27
8.5.1 RUMBO AL TRABAJO .................................................................................................................... 27
8.5.2 INGRESO AL PROYECTO ............................................................................................................. 28
8.5.3 DURANTE LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ............................................................................. 33
8.5.4 DURANTE LA SALIDA .................................................................................................................... 36
8.5.5 ALIMENTACIÓN ............................................................................................................................. 36
8.5.6 RESTRICCIÓN DE INTERACCIONES SOCIALES ........................................................................ 37
8.5.7 GESTIÓN DE ESPACIOS COMUNES ........................................................................................... 37
8.5.8 USO Y MANTENIMIENTO DE SERVICIOS HIGIÉNICOS ............................................................. 37
8.5.9 VEHÍCULOS ................................................................................................................................... 38
8.5.10 OFICINAS ................................................................................................................................... 39
8.5.11 VESTUARIOS ............................................................................................................................. 40
8.5.12 ALMACÉN .................................................................................................................................. 40
8.5.13 DEL PERSONAL Y DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO .................................................. 41
8.5.14 INFRAESTRUCTURA................................................................................................................. 41
8.5.15 CAPACITACIÓN ......................................................................................................................... 42
8.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ......................................................................................... 42
8.6.1 EVALUACIÓN DE RIESGOS .......................................................................................................... 42
8.6.2 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) PARA EVITAR CONTAGIO DE COVID-19 ........ 43
8.6.3 DISPOSICIÓN FINAL DE LOS EPPS COVID-19 ........................................................................... 47
8.6.4 PROCEDIMIENTO DE USO ........................................................................................................... 48
8.6.5 DISTRIBUCIÓN DE EPP PARA PREVENIR EL COVID-19 ........................................................... 48
8.6.6 SEÑALIZACIÓN DE EPP ................................................................................................................ 48
8.7 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID-19 ............................. 49
8.7.1 CONTROL DE TEMPERATURA ..................................................................................................... 49
9 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ....... 50
9.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO ................................................................................. 50
9.2 PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ............................................................... 51
9.3 REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO ........................................................................................................... 51
9.3.1 PLANIFICACIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES: .................................................................... 51
9.3.2 EJECUCIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES: .......................................................................... 53
10 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ........................................................................ 54
10.1 RESIDENTE DE OBRA: ...................................................................................................................... 54
10.2 ASISTENTE DEL INGENIERO RESIDENTE ...................................................................................... 54
10.3 ADMINISTRADOR .............................................................................................................................. 55
3
10.4 ALMACENERO ................................................................................................................................... 55

10.5 INGENIERO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ................................ 55
10.6 COLABORADORES ............................................................................................................................ 55
11 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
55
12 DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SST .......................................................................... 58
13 ANEXOS ...................................................................................................................................................... 59
ANEXO 1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL OBLIGATORIO PARA PREVENIR EL CONTAGIO DE
COVID-19 POR PUESTO DE TRABAJO ......................................................................................................... 60
ANEXO 2. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ........................ 61
ANEXO 3. FICHA SINTOMATOLÓGICA ..................................................................................................... 62
ANEXO 4. FICHA DE REGISTRO DEL CONTROL DE TEMPERATURA ................................................... 63
ANEXO 5. FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19 ..................................... 64
ANEXO 6. FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID-19..................................................................... 66
ANEXO 7. FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA
HIGIENE DE MANOS. ...................................................................................................................................... 67
ANEXO 8. FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE CONTACTO COVID-19 ......................................................... 68
ANEXO 9. PRUEBA DE LABORATORIO PARA SOSPECHOSO DE COVID-19........................................ 69
ANEXO 10. RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL ................................................................ 70
ANEXO 11. DECLARACIÓN JURADA PARA REINICIO DE LABORES EN INSTALACIONES DE LA
OBRA 71
ANEXO 12. COMPROMISO PARA ADOPTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA EL
CORONAVIRUS ............................................................................................................................................... 72
ANEXO 13. FORMATO DE LISTA DE ASISTENCIA A CAPACITACIONES, REUNIONES Y
SENSIBILIZACIONES. ..................................................................................................................................... 73
ANEXO 14. PROCEDIMIENTO CORRECTO DE LAVADO DE MANOS .................................................. 74
ANEXO 15. COMPORTAMIENTOS QUE SALVAN VIDA ......................................................................... 75
ANEXO 16. SEÑALIZACIÓN EN OBRA POR COVID-19 .......................................................................... 76
4
1 DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA
RAZÓN SOCIAL : GOBIERNO REGIONAL DE PASCO
R.U.C. : 20489252270
DIRECCIÓN :
LUGAR : Cal. 5 de octubre (Edif. Estatal N° 1) San Juan
DISTRITO : Yanacancha
PROVINCIA : PASCO
REGIÓN : PASCO
GOBERNADOR REGIONAL : Mg. Pedro UBALDO POLINAR
CORREO ELECTRÓNICO :
OBRA : “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28

DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL
SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA
Y DEPARTAMENTO PASCO”.
2 DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
La obra se encuentra ubicada en el AA. HH. Uliachin en la Sierra Central del Perú, en el departamento de
Pasco, provincia de Cerro de Pasco y distrito de Chaupimarca, en el cerro Uliachin, a una altitud de 4 380
m.s.n.m., muy cerca de la laguna Patarcocha y a una distancia de 295 km. de la ciudad de Lima.
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

DEPARTAMENTO PASCO
PROVINCIA PASCO
DISTRITO CHAUPIMARCA
JR. 28 DE JULIO AA.HH. ULIACHIN
LUGAR
STR. 02 AL 04
3 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
En la ejecución de la obra se contará con un profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el
trabajo, el que cumplirá la función de gestionar o realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores en el
marco del riesgo de COVID-19.
5
Para nuestro caso se contratará con los servicios de una licenciada en enfermería con entrenamiento en
salud ocupacional o fines y su jornada laboral será máxima de 36 horas semanales o 150 horas mensuales.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CARGO
PRESIDENTE ESPECIALISTA EN SEGURIDAD
Y SALUD
CARGO
MIEMBRO 1 RESIDENTE DE OBRA O
ASISTENTE DE RESIDENCIA
CARGO
MIEMBRO 2
01 PERSONAL DE OBRA
CARGO
PERSONAL DE SALUD
ENFERMERO (A)
4 INTRODUCCIÓN
Hoy en día, el mundo se enfrenta a una pandemia muy infecciosa que cobra la vida de muchas personas
diariamente. Una de las medidas tomadas en varios países para frenar el avance de la enfermedad por
Sars2-COV2 (en adelante COVID-19), fue declarar la cuarentena domiciliaria, trayendo consigo la
paralización de labores de varias empresas y sectores económicas. El Perú no fue ajeno a las medidas
mundiales de prevención adoptadas y debido al incremento de casos por coronavirus, a partir del 16 de
marzo 2020, el Gobierno declaró el Estado de Emergencia Nacional, disponiendo el aislamiento social
obligatorio a nivel nacional con el fin de evitar más contagiados por COVID-19.
Luego de más de 50 días de cuarentena nacional, el 03 de mayo 2020, el Gobierno ha promulgado la

reanudación de actividades económicas de los diferentes sectores, incluyendo entre otras, a la construcción;
de forma gradual y progresiva dentro del marco de la emergencia sanitaria. Para lograr dicha reactivación,
es importante cumplir con las recomendaciones, lineamientos, directivas y demás disposiciones establecidas
por el Ministerio de Salud y otros organismos del Estado, con el gran reto para las empresas de conjugar el
control de la pandemia, la salud, el inicio de las labores y el bienestar social.
En ese sentido, el residente de la mencionada obra en conjunto con la Sub Gerencia de Obras del Gobierno
Regional de Pasco, ha elaborado el presente PLAN COVID-19, el mismo que contiene todos los lineamientos
para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición de COVID-19 establecidos por el
Ministerio de Salud, los protocolos sanitarios y los demás criterios y disposiciones determinadas por el
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, cuyo objetivo principal es lograr el inicio de nuestras
6
actividades, priorizando el cuidado de la vida y salud de todos nuestros trabajadores impulsando la

prevención para evitar el contagio de COVID-19 en la obra.
El PLAN COVID-19, es de aplicación para todos los trabajadores, incluyendo a proveedores, subcontratistas,
visitas y otros.
5 BASE LEGAL
• Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
• Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
• Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el

Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
• Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales
y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el Territorio Nacional.
• Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
• Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo para el Sector Construcción.
• Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-
19.
• Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector
Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia
que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19.
• Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID19 y sus precisiones,
modificatorias y prórrogas.
• Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades

económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
7
• Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico

ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
• Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención

del Coronavirus en el ámbito laboral”,
• Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica

para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario
• Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico

y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
• Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la

vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.
6 OBJETIVOS
6.1 OBJETIVO GENERAL
Implementar acciones de prevención de contagio de COVID-19 en las áreas de trabajo, respuesta frente a
posibles casos sospechosos y protección de la salud de los trabajadores, incluyendo a proveedores,
subcontratas, visitas y otros que laboran en la obra.
6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar las labores con mayor riesgo de exposición al contagio de COVID-19.
• Establecer directrices, herramientas y líneas de acción preventivas que deberán ser de estricto
cumplimiento por todos los trabajadores para evitar el contagio de COVID-19 según el puesto de
trabajo.
• Coadyuvar al cumplimiento de las acciones señaladas en el PLAN COVID19 de para evitar brotes
de infección en nuestras labores.
• Concientizar al personal respecto de las medidas de higiene, vigilancia, prevención y control

establecidas en el PLAN COVID-19, como parte de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo,
frente a la propagación de COVID-19 en su actividad diaria.
• Establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación en la implementación del PLAN COVID-

19.
8
7 NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

7.1 IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES POR PUESTO DE TRABAJO CON
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
NIVEL DE
ÍTEM PUESTO DE TRABAJO CANTIDAD
EXPOSICIÓN
1 ADMINISTRADOR DE OBRA BAJO 1

2 ALMACENERO MEDIO 1
3 ARQUEÓLOGO BAJO 1
4 ASISTENTE ADMINISTRATIVO BAJO 1
5 ASISTENTE DE CALIDAD BAJO 1
6 ASISTENTE DE JEFE DE SUPERVISIÓN BAJO 1
ASISTENTE DE METRADOS, COSTOS Y
7 BAJO
PRESUPUESTOS 1
8 ASISTENTE DE PRODUCCIÓN BAJO 1
9 AUXILIAR ADMINISTRATIVO BAJO 1
10 AUXILIAR DE LIMPIEZA MEDIO 1
11 AZAFATA MEDIO 1
12 CHOFER DE CAMIONETA MEDIO 2
13 DIBUJANTE CAD BAJO 1
14 ENFERMERA ALTO 1
15 ING. ASISTENTE DE RESIDENCIA BAJO 1
ING. DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y
16 BAJO
MEDIO AMBIENTE 1
17 ING. DE SUELOS Y PAVIMENTOS BAJO 1
ING. ESPECIALISTA EN SEGURIDAD, SALUD
18 BAJO
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 1
19 ING. ESPECIALISTA EN SUELOS Y PAVIMENTOS BAJO 1
20 ING. JEFE DE SUPERVISIÓN BAJO 1
21 ING. RESIDENTE DE OBRA BAJO 1
22 MAESTRO DE OBRA BAJO 1
23 OFICIAL BAJO 12
24 OPERADOR DE EQUIPO LIVIANO BAJO 4
25 OPERADOR DE EQUIPO PESADO BAJO 3
26 OPERARIO BAJO 12
27 PEÓN BAJO 35
28 SECRETARIA BAJO 1
29 TAREADOR BAJO 1
30 TOPÓGRAFO BAJO 1
31 VIGÍAS MEDIO 2
9
8 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

8.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO
Se han establecido lo siguientes controles para el adecuado proceso de limpieza, desinfección y

fumigación de espacios de uso común y lugares de trabajo, para asegurar un ambiente limpio con el fin de
evitar el contagio de COVID-19 y otras enfermedades.
10
¿Dónde? ¿QUÉ? ¿QUIÉN? ¿CON QUÉ? ¿CUÁNDO? ¿CÓMO?

Productos
Personal que ejecuta y
Área de aplicación Superficie a limpiar empleados y Frecuencia Método o procedimiento
verifica
herramientas
Mouse, teclado, mesa del

escritorio, lapiceros, porta EJECUTA: Personal de
- Paño desechable y/o Antes de iniciar las 1era colocar alcohol usando un
lapiceros, perilla de las puertas, limpieza y/o cada personal actividades, de forma diaria, aspersor en un paño.
papel toalla.
pasamanos, pantalla de la laptop, administrativo. 2 veces por turno y cuando
impresora, ventanas, manijas, sea necesario,
interruptores de luz, barandas, especialmente cuando lo
útiles de escritorio, termómetro utilice otra persona.
digital, etc. VERIFICA: Ingeniero de
- Alcohol de 70% 2do Con ese paño flotar los objetos.
SST
- Aspersor
OFICINAS
ADMINISTRATIVAS - Realizar arrastre en húmedo con
EJECUTA: Personal de ayuda de un trapeador húmedo y
- Detergente 2 veces al día y/o a
limpieza detergente para realizar la limpieza
húmeda.
Pisos, puertas y ventanas

VERIFICA: Ingeniero de - Desinfectar con concentración de
- Agua demanda
SST hipoclorito de sodio.
- Trapeador
- Balde
- Lejía (hipoclorito de
sodio)
ALMACÉN DE EJECUTA: Personal de - Se realiza una limpieza húmeda con

- Paredes - Agua 2 veces al día y/o a
MATERIALES limpieza y de almacén. detergente y agua.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02
AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.
11
- Aplicar una solución de desinfectante

VERIFICA: Ingeniero de
- Pisos - Detergente demanda hipoclorito de sodio, en el piso, se deja
SST
secar.
- Con un paño húmedo con alcohol al

70% frotar la superficie externa de los
- Repisas - Escobillones
materiales, herramientas e
instrumentos.
- Recogedores
- Lejía (Hipoclorito de
sodio)
- Mangueras
- Se pasa con trapo mojado en

solución de detergente por toda el área
EJECUTA: Personal de (pisos y paredes) incluyendo inodoros,
- Agua
limpieza lavatorios, urinarios, se procede a su
enjuague y secar con paño o trapeador
humedecido.
- Luego desinfectar toda el área

paredes, inodoros, lavatorios,
SERVICIOS Lavamanos, inodoros, piso, VERIFICA: Ingeniero de - Escobillones urinarios, pasándoles con un paño
SST 3 veces al día y/o a demanda humedecido con hipoclorito de sodio, al
HIGIÉNICOS paredes, duchas, etc.
igual que el piso pasándole trapeador
humedecido con hipoclorito de sodio.
- Aplicar ácido muriático a los inodoros

- Escoba para remover el sarro y proceder a su
enjuague.
- Recogedores
- Trapeador
-. Balde
12
sodio)
EJECUTA: Cuadrilla de
desinfección (conformada - Agua
por 5 trabajadores)
VERIFICA: Ingeniero de
- Escobillones
Pisos, estructuras, áreas de SST
ÁREAS COMUNES - Escoba 1 vez al día y/o a demanda
trabajo, entre otros
- Recogedores
- Trapeador
-. Balde
sodio)
- Realizar arrastre en húmedo con
EJECUTA: Personal de
ayuda de un trapeador húmedo y
limpieza y personal del - Agua
detergente para realizar la limpieza
tópico.
húmeda.
Limpieza de muebles, pisos,
superficies y estantes con el VERIFICA: Ingeniero de
TÓPICO - Detergente 2 veces al día. y/o a demanda - Desinfectar con concentración de
producto indicado y/o demanda SST y enfermera. hipoclorito de sodio.
del usuario.
- Escoba
- Recogedores
sodio
EJECUTA: Será realizada Productos de
El procedimiento se realizará de
por personal de la empresa desinfección como gel, Antes de la refrigeración y
ÁREA DE Limpieza y desinfección del área acuerdo con el plan de vigilancia de
contratista alcohol, lejía, entre después de la misma, todos
REFRIGERACIÓN destinada. prevención y control COVID-19, del
VERIFICA: Ingeniero de otros que el tercero los días que se requieran
tercero.
SST considere pertinente.
- Realizar el lavado mediante el uso de
mangueras y escobillas en un lavadero
CAMIONETA DEL Limpieza y desinfección de la EJECUTA: Conductor y/o Cuando se requiera, antes de
- Agua de carros o áreas autorizadas, para
EQUIPO TÉCNICO camioneta. personal administrativo hacer uso del vehículo.
posteriormente aplicar detergente para
realizar la limpieza húmeda.
13
VERIFICA: Ingeniero de - Desinfectar con concentración de

- Detergente
SST hipoclorito de sodio.
- Escoba
- Recogedores
- Manguera
sodio
- El tacho o recipiente en el que se
EJECUTA: Personal de disponga la bolsa con los residuos
- Agua
limpieza sólidos debe ser lavado con detergente
y desinfectado diariamente,
- Con una solución de hipoclorito de

TACHOS PARA sodio (lejía) diluida al 1 %, el cual debe
Limpieza y desinfección de los VERIFICA: Ingeniero de
RESIDUOS - Detergente 1 vez al día. y/o a demanda contar con autorización sanitaria de la
tachos de los residuos sólidos. SST
SÓLIDOS DIGESA, y dejar actuar durante cinco
(5) minutos, como mínimo.
- Escoba
- Recogedores
sodio
EJECUTA: Personal de - En el caso de limpieza y desinfección

- Paños. de textiles (por ejemplo, ropa) deben
limpieza
UNIFORME DE Limpieza y desinfección del 2 vez a la semana. y/o a lavarse con un ciclo de agua caliente
TRABAJO uniforme de trabajo. demanda (90 ° C) y agregar detergente para la
VERIFICA: Ingeniero de ropa. Otra alternativa es desinfectar la
- Detergente. ropa con 0.1% (1000 ppm)
SST
- Desinfectante.
14
8.1.1 OFICINAS
• El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos.
• En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la
ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol para la higiene de manos.
• Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el

personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP adecuados para la
actividad. Ver ANEXO I.
• Culminada la actividad se restringirá el ingreso para su ventilación.
• La limpieza se realizará contando con Kits de limpieza. El personal de limpieza contará con
pulverizadores plásticos manuales los cuales contienen la solución desinfectante para la
desinfección de las superficies, el tiempo de limpieza será de acuerdo con el área.
• Limpiar y desinfectar frecuentemente la superficie de contacto habitual (teclado de computadora,

celular y escritorio).
8.1.2 VESTUARIOS
ejecución adecuada del método de lavado correcto para la higiene de manos.
• Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el

personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP necesarios para la
actividad. Ver ANEXO I.
• La desinfección será realizada diariamente.
• Se implementará bandejas desinfectantes de zapatos industriales al ingreso para la desinfección

de las plantas de los zapatos y botas.
8.1.3 COMEDOR
• El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos, previo al inicio de

uso del mismo.
15
ejecución adecuada del método de lavado correcto para la higiene de manos.
• La limpieza y desinfección del comedor será realizada por el personal de limpieza, el personal
deberá contar con todos los EPP necesarios para la actividad y hará uso de desinfectantes
aprobados por la supervisión.
8.1.4 ACCESOS Y VÍAS
• Las barandas y pasamanos deberán ser limpiadas.
• Limpiar y desinfectar los objetos, superficies que usen y toquen frecuentemente.
• Las vías de acceso y circulación se realizará la desinfección con un equipo de fumigación, y la

frecuencia será asignada por el ingeniero de SSOMA.
8.1.5 ALMACÉN
• El almacén y despacho se limpiarán al inicio de cada jornal de trabajo.
8.1.6 VEHÍCULOS
• Ventilación: Mientras el vehículo se encuentre en las instalaciones, el conductor debe mantener la

cabina del vehículo constantemente ventilada, abriendo puertas y ventanas manteniendo el
vehículo ventilado mientras este estacionado.
• Limpieza:
o Se debe realizar en el área de estacionamiento asignada.
o Los residuos que se encuentren dentro de la unidad móvil deben ser desechados en los
tachos que corresponden al tipo de residuo. Los guantes, descartables, pañuelos
descartables utilizados, vasos de agua utilizados y demás residuos que hayan tenido
contacto con la mucosa y saliva del trabajador, deben ser eliminados en el tacho rojo de
materiales BIOCONTAMINADOS.
o Toda labor de limpieza de los vehículos o sus cabinas deben realizarse en húmedo, no se
debe sacudir las superficies, no se debe barrer con escobas o escobillas.
o El personal debe usar los EPP adecuados establecidos en el ANEXO 1 para realizar esta
labor de limpieza y desinfección en los vehículos.
16
o El personal debe usar los EPP adecuados y materiales establecidos en el ANEXO 1 para
realizar esta labor de limpieza, desinfección y fumigación para los vehículos de transporte
de personal y de carga.
o La limpieza debe realizarse en húmedo, usando la solución desinfectante.
o La aplicación es en forma manual, la solución sobre la zona a desinfectar y el ambiente de

la cabina, dejar actuar unos minutos.
o El transporte en camionetas se realizará respetando la distancia respectiva, terminado el

traslado de personas el conductor realizará la limpieza de la unidad utilizando correctamente
todos sus EPP.
8.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO.
El trabajador que estuvo cumpliendo la cuarentena dictada por el Gobierno y no presentó o

presenta sintomatología COVID-19, y que no ha sido determinado como caso sospechoso o
positivo, deberá pasar una estricta evaluación médica a fin de minimizar las posibles infecciones
por COVID 19, para ello el profesional de salud ejecutará la evaluación previa al regreso al trabajo
de todos los trabajadores teniendo en cuenta lo siguiente:
8.2.1 CONTROL DE LA TEMPERATURA

El mismo que se realizara mediante un termómetro laser o infrarrojo que permita medir la
temperatura corporal de cada trabajador:
• Se evaluará la temperatura durante los días laborables, al ingreso del personal tanto
administrativo, técnico y obrero, mediante el uso del siguiente registro, el cual será manejado por
el personal de salud.
• En caso de detectarse temperatura > 38.0° C, se indicará la evaluación médica de síntomas
COVID-19 y no podrá ingresar a laborar.
• Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea identificado
por el profesional de la salud, será considera como caso sospechoso, y se procederá a:
o Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA
o Aplicación de Pruebas Serológica COVID-19
o Identificación de contactos en centro de trabajo, núcleo de trabajadores.
o Toma de Pruebas moleculares o rápidas en el lugar de trabajo y/o derivación al hospital
Daniel Alcides Carrión para la toma de las pruebas COVID-19.
o Identificación de contactos en domicilio si fuera el caso
17
o Comunicar a la Autoridad de Salud a través del aplicativo especial de la vigilancia de

COVID-19.
8.2.2 OTRO TIPO DE CONTROLES A TENER EN CUENTA

a) Control de riesgo psicosocial: De considerarlo necesario se desarrolla charlas de Salud
Mental dirigida a la prevención de Riesgo Psicosocial (carga mental, carga de trabajo, doble
presencia y otros), destinados al control de estos riesgos, los cuales podrán ser virtuales.
b) Control de riesgo ergonómico: La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de
tipo ergonómicos (posturas prolongadas, movimientos repetitivos), psicosocial (carga de
trabajo, carga mental), u otros, que se generen como consecuencia en el contexto de la
Pandemia COVID-19, de ser necesario se establecen las medidas preventivas y correctivas
que correspondan, según lo determine el encargado del Servicio de Seguridad y salud en el
trabajo.
8.2.3 IDENTIFICACIÓN DE SÍNTOMAS

El empleador deberá informar y alentar a los trabajadores a monitorearse por sí mismos para
verificar si presentan señales y síntomas del COVID-19 y de sospechar alguna posible exposición,
asimismo se implementarán diversas medidas para la detección y manejo de personas con
síntomas sospechosos de la enfermedad antes o después que hayan ingresado a las
instalaciones de la obra. Antes de ingresar a la obra: se preguntará a los trabajadores que Si
presentan algunos los siguientes síntomas leves como:
• Fiebre leve (38 C° temperatura oral o más)

• Tos leve
• Malestar general
• Dolor de garganta
• Dificultad respiratoria
• Dificultad para hablar
• Dificultad para moverse
• Dolor de pecho
• Confusión
• Se preguntará si alguno de los trabajadores ha tomado medicamentos para estos
síntomas, como paracetamol, ibuprofeno o aspirina, que pueden enmascarar los
síntomas de infección. EL PERSONAL NO DEBERÁ DE ASISTIR A LAS LABORES.
De considerar la enfermera de obra que hay suficientes indicios para creer que el
trabajador pueda haber adquirido el COVID-19, este será sometido a las pruebas rápidas
en su defecto será trasladado al Hospital Daniel Alcides Carrión, para ello se deberá
18
informar al ingeniero a cargo, a la vez ellos deben LLAMAR A LA LÍNEA GRATUITA 106
de la Dirección Regional de Salud desde la provincia de Pasco y Daniel Alcides Carrión
y/o los numero 980672840 de la Provincia Daniel Alcides Carrión y/o notificar al
establecimiento de salud más cercano para la investigación epidemiológica y la toma de
la Prueba Rápida de IgM/LgG para COVID – 19 (muestra de sangre capilar para
procesamiento en campo) o se tome la muestra respiratoria para RT-PCR.
Esta información será registrada en la ficha de sintomatología COVID-19 para regresar al

trabajo Declaración Jurada, la cual deberá de ser rellenada por todos los trabajadores sin
excepción.
8.2.4 CASOS SOSPECHOSOS
• El profesional de Salud consolidará la información de los casos sospechosos identificados a

través de la Declaración Jurada e indicará al trabajador y/o visita previa firma de carta de
compromiso para que acuda al establecimiento de salud que corresponda.
• La duración de los días libres será de acuerdo a la cantidad de días en que la persona presente
los síntomas asociados a COVID-19. - Considerando que no en todos los casos las personas con
síntomas de COVID-19 requieren atención médica que certifiquen su estado de salud, se apelará
a la responsabilidad de cada persona para definir la cantidad de días libres que necesita.
• Los casos sospechosos serán derivados a los Establecimientos de Salud autorizados por MINSA
para el manejo de estos y/o Establecimiento de Salud del MINSA de provincias con nivel de
atención II-1.
• El hospital definirá si el caso sospechoso fue descartado a través de una constancia médica o
cualquier otro documento que evidencia que el resultado fue negativo, de ser así el personal podrá
retornar a sus labores con normalidad o dependiendo de la situación podrá realizar labores desde
casa hasta cumplir con el periodo de cuarentena (14 días) o se le otorgara días libres hasta
evidenciar que no ha contraído COVID-19.
• En casos de personal que esté pasando examen periódico y sea un caso sospechoso, se
coordinará con la Trabajadora Social para la gestión correspondiente.
• La duración de los días libres será de acuerdo a la cantidad de días en que la persona presente
los síntomas asociados a COVID-19.
• Asimismo, durante el tiempo que duren los días libres, el trabajador deberá de permanecer en su
domicilio, en constante comunicación con el medico encargado de la obra, para la evaluación
respectiva de su salud y su posterior retorno al proyecto.
• Durante el tiempo libre el trabajador no deberá ser visto desarrollando otras labores, debido a que
el permiso es exclusivamente para el reposo y recuperación del trabajador, de encontrarlo en
19
situaciones no adecuadas se procederá a la suspensión laboral, o a la toma de alguna medida

que el residente considere necesaria.
• En caso de sospechar tanto en la ejecución de las actividades como durante el transporte que
hay un trabajador enfermo o se tiene alguno de los síntomas asociados al COVID-19 (tos seca,
fiebre sobre 38°C, dolor muscular dificultad respiratoria), abstenerse de utilizar el transporte
público y quedarse en su domicilio. Contactarse con un centro médico o LLAMAR A LA LINEA
GRATUITA 106 de la Dirección Regional de Salud desde la provincia de Pasco y los numero
980672840 y/o notificar al establecimiento de salud más cercano para la investigación
epidemiológica y la toma de la Prueba Rápida de IgM/LgG para COVID – 19 (muestra de sangre
capilar para procesamiento en campo) o se tome la muestra respiratoria para RT-PCR.
Criterios para considerar casos sospechosos:
Como la propagación del virus es invisible, es posible que alguien se exponga involuntariamente a
otra persona con COVID-19 confirmado. A continuación, se brindan recomendaciones sobre qué
hacer para los diferentes niveles de contactos potenciales:
a) Nivel 0: Trabajador diagnosticado con COVID-19
Debe seguir las reglas y regulaciones provistas por el Ministerio de Salud. Para ello los
responsables de la ejecución de la obra deben poner a disposición de los trabajadores los
números de contacto puestos a disposición por el Estado.
• Informar su situación al jefe inmediato.

• El jefe inmediato debe informar al equipo de Recursos Humanos, quien debe derivar
y comunicar al trabajador, al hospital pertinente para su control
b) Nivel 1: Trabajador que tuvo contacto cercano con persona de Nivel 0 (por ejemplo:
compañero de Trabajo o Familiar).
• El trabajador debe ponerse en cuarentena; al igual que los miembros de la familia

cercanos al trabajador.
• Informar al jefe inmediato y ponerse en contacto con el hospital más cercano
• Seguir las reglas y regulaciones brindadas por el Ministerio de Salud.
• Si es posible, el trabajador debe proporcionar una lista de sus contactos directos en
el lugar de trabajo.
• La empresa debe involucrar al médico del lugar.
c) Nivel 2: Trabajador que es uno de los contactos directos de una persona de nivel 1 en el
mismo período de tiempo.
• Informar su situación al jefe inmediato.
20
• Dependiendo de la situación y el puesto de trabajo, se pueden considerar:

o Estancia en el hogar hasta que se diagnostique al trabajador de nivel 1.
o Continúe trabajando con la protección de máscara para protegerse y proteger a
otros.
Si se diagnostica a la persona de nivel 1 con COVID-19, el trabajador de nivel 2 se somete
a una prueba y de ser positiva sigue las recomendaciones del trabajador de nivel 1.
d) Nivel 3: Trabajador que tuvo contacto directo con una persona de nivel 2.
Continuar trabajando en la planta/oficina
Si se confirma el nivel 1 se convierte en nivel 2 y debe seguir las recomendaciones de nivel

2
e) Nivel 4: Trabajador que conoce a una persona de nivel 0 pero no ha tenido contactos que
puedan vincularse a esta persona. No necesita tomar ninguna medida.
8.2.5 PRUEBA SEROLÓGICA/MOLECULAR

TIPO DE
FRECUENCIA APLICACIÓN
PRUEBA
La aplicación de esta prueba es obligatoria para los
trabajadores que regresan o se incorporan a los
puestos de trabajo identificados como Muy alto riesgo,
Alto Riesgo y Mediano riesgo.
Quincenal La aplicación de esta prueba es opcional para los
(debido a que los colaboradores identificados como bajo riesgo.
Prueba La aplicación de esta prueba se realizará por el
síntomas del virus
serológica y/o personal de salud y/o mediante un laboratorio o clínica
COVID-19, suelen
molecular según las normas del Ministerio de Salud.
presentarse en 14
días) Durante su ejecución o toma de muestras se respetará
el distanciamiento social y los trabajadores deberán de
haber pasado por las etapas de desinfección,
asimismo deberán contar con sus respectivas
mascarillas.
8.2.6 IDENTIFICACIÓN DE PERSONAL DE CONTACTO
• El personal que sea denominado como Personal de Contacto será aislado del centro de
labores para su evaluación y realización de Pruebas Serológicas de descarte.
• El personal que resulte positivo en la Pruebas Serológicas seguirá el tratamiento de
acuerdo con el protocolo establecido por el Ministerio de Salud.
• El personal que resulte negativo será trasladado a su domicilio para el aislamiento
correspondiente por espacio de 7 o 14 días, previa evaluación, luego de lo cual será
programado para la realización de una nueva Prueba Serológica.
21
8.2.7 SEGUIMIENTO A CASOS CONFIRMADOS
• En casos positivos identificados, el personal de salud deberá informar de manera

inmediata al residente y autoridades pertinentes, quienes deberán realizar las acciones
correspondientes para salvaguardar la salud del trabajador.
• El personal de salud realizará el seguimiento de los casos positivos y brindará el apoyo
necesario.
• El personal de salud podrá de requerirlo implementar un rol de visitas periódicas para
aquellos colaboradores hospitalizados o que requieran un tratamiento especial.
• Aquellas personas que tengan el diagnóstico confirmado de COVID-19 se considerará el
otorgamiento de 14 días libres desde el día del diagnóstico de la enfermedad.
• Se solicitará una constancia de atención y/o certificado médico que confirme el diagnóstico
COVID-19 y permita validar los días de falta. Considerando que el COVID-19 generalmente
desarrolla síntomas leves no incapacitantes se procurará que el manejo de días libres de
los trabajadores no afecte en gran medida a las actividades que vengan realizando en la
obra.
• Evaluar en cada caso (cada trabajador) la posibilidad de trabajar desde casa en caso de
presentar síntomas relacionados a COVID-19. Si esta fuera administrativa
• En caso de tener constancia o comprobarse de que el trabajador es portador de COVID-
19 considerar este tiempo libre como baja por enfermedad o incapacidad laboral de
acuerdo a las leyes laborales.
• El trabajador no deberá acercarse a la obra durante los días que dure el COVID-2019.
• Durante el tiempo que duren los días libres, el trabajador deberá de permanecer en su
domicilio, en constante comunicación con el medico encargado de la obra, para la
evaluación respectiva de su salud y su posterior retorno al proyecto.
• Durante el tiempo libre el trabajador no deberá ser visto desarrollando otras labores, debido
a que el permiso es exclusivamente para el reposo y recuperación del trabajador, de
encontrarlo en situaciones no adecuadas se procederá a la suspensión laboral, o a la toma
de alguna medida que el residente considere necesaria.
• El trabajador podrá regresar a la obra una vez que se halla sometido a la prueba de COVID-
19 y este resulte negativa, o cuando el hospital le dé el alta correspondiente, el resultado
deberá de comunicarse inmediatamente al médico de la obra y se deberá presentar la
documentación que sustente su recuperación.
22
8.2.8 REPORTE A LA AUTORIDAD
• De confirmarse el caso sospechoso el personal de salud procederá de acuerdo a lo

establecido por la normativa peruana (RM-040-2020/ MINSA Protocolo para la atención de
personas con sospecha o infección confirmada por COVID-19) para el manejo de los casos
identificados y confirmados.
• Se procederá al registro del SISCOVID, y se actuará de acuerdo a la normativa sanitaria
vigente, informando a entidades vinculadas como SUNAFIL.
8.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS
Se han establecido medidas para la correcta limpieza y desinfección de las manos durante la ejecución de
las actividades a desarrollarse dentro de la obra:
8.3.1 CONSIDERACIONES GENERALES
• Se fomentará el saludo entre los trabajadores de forma alternativa, quedando prohibido el saludo
mediante el estrechamiento de manos, besos en las mejillas, abrazos, entre otros.
• El empleador, asegura la cantidad necesaria y ubicación adecuada de puntos de lavado de manos

(lavadero, grifo con conexión a agua, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) y/o alcohol
gel, para el uso libre de los trabajadores en zonas estratégicas a las labores y afluencia de personas.
• Los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel se ubicarán al ingreso del área de trabajo y
estará establecido en los procedimientos de trabajo el lavado de manos o desinfección previo al
inicio de sus actividades laborales.
• Los puntos de lavado o desinfección de manos estarán debidamente rotulados y señalizados

indicando su ubicación y uso correcto.
8.3.2 LIMPIEZA DE MANOS
• El lavado de mano deberá ser no menor a 20 segundos de tiempo.
• Se deberán seguir los siguientes pasos para una adecuada limpieza:
o Paso 1.- Enjuagarse las manos.
o Paso 2.-Depositar en la palma de la mano una cantidad de jabón suficiente para cubrir todas
las superficies de las manos.
o Paso 3.- Sobar palma con palmas.
o Paso 4.- Sobar con los dedos enlazados (mano sobre mano).
o Paso 5.- Sobar con los dedos las palmas de las manos entre sí.
23
o Paso 6.- Con los puños sobar los dedos.
o Paso 7.- Limpiar sobando el pulgar con la palma
o Paso 8.- Con los dedos juntos, en espiral, sobar la palma
o Paso 9.- Limpiar el jabón con agua
o Paso 10.-Secarse bien las manos con un solo uso de papel
o Paso 11.- Usar el papel para cerrar el caño y limpiarlo
o Paso 12.- Revisar la limpieza de tus manos
8.3.3 RESTRICCIONES DEL LAVADO DE MANOS
• De haberse lavado las manos, no se usará alcohol gel o viceversa.
• Nunca usar guantes si las manos desinfectadas o lavadas no se encuentren completamente secas.
• Nunca utilizar joyería (anillos, aretes, pulseras / brazaletes, etc.) o accesorio (relojes, pulseras, etc.).
• Nunca utilizar de forma colectiva jabones en pastilla.
• Nunca utilizar uñas largas y/o sucias.
• Nunca reutilizar el papel toalla.
• Nunca utilizar teléfonos celulares en horario de consumo de alimentos, excepto emergencias.
• Nunca realizar el lavado de las manos con detergente, lejía u otras sustancias que puedan generar
irritación en la piel.
• Nunca manipular artefactos eléctricos con las manos humedecidas en alcohol en gel o mojadas.
8.3.4 REGLAS DE APLICACIÓN PARA LAVADO O DESINFECCIÓN DE LAS MANOS
• El lavado de las manos se aplicará en las siguientes situaciones:
o Después de sonarte la nariz, toser o estornudar.
o Al bajar de camionetas, u otro medio usado como transporte para el personal.
o Después de tocar dinero, superficies con sospecha de contaminación.
o Antes y después de comer.
o Al ingreso y salida de servicios higiénicos.
o Antes del ingreso y al finalizar el jornal de trabajo
o Después de conducir u operar equipos o vehículos.
• La desinfección de las manos se aplicará en las siguientes situaciones
24
o Ingreso y salida de las oficinas
o Después de hacer uso del celular u otro equipo electrónico (laptop, Tablet, computadoras).
o Después de realizar algún trámite administrativo.
o Después de salir de la posta médica.
o Al ingreso y salida a reuniones de trabajo.

8.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
Como parte de la estrategia preventiva de comunicación interna para la sensibilización de todos los
trabajadores frente al riesgo de contagio de COVID-19, se han establecido las siguientes actividades para
asegurar ambientes saludables:
• Información sobre el coronavirus y medios de protección laboral.
• Promover la cultura de prevención y cuidado personal ante el contagio de COVID-19 por parte del
trabajador.
• Normas de convivencia dentro y fuera del área de trabajo.
• Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-

19.
• Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto al COVID-19.
La estrategia de comunicación estará enfocada en proveer y orientar a todos los trabajadores con
información sobre coronavirus y medios de protección laboral en actividades de capacitación y
comunicaciones Internas/externas desplegados a través de los siguientes canales:
a) Canales tradicionales de comunicación:
o Banner
o Afiches
o Brochures (trípticos, dípticos y cartillas)
o Tableros informativos
b) Canales digitales de comunicación:
25
o Grupos de WhatsApp
N° TEMAS MATERIAL A UTILIZAR

El coronavirus y medios de protección personal:
• ¿Qué es el coronavirus?
1 • ¿Cuáles son los Síntomas?
• Medidas Preventivas
• Importancia de los equipos de protección personal
Medidas de higiene
• Importancia del lavado de manos y procedimiento
• Medidas para toser y estornudar
• No tocarse el rostro
• Tipo y uso de mascarillas según el nivel de riesgo por puesto de
2
trabajo.
• Limpieza de superficies
• Uso correcto de los EPP
• Uso de Guantes
• Uso de lentes y sobre lentes
Reporte y control de sintomatología
• Control de sintomatología diaria, toma de temperatura Resultados de Canales tradicionales:
Pruebas Serológicas Afiches y/o infografías
• Detección y manejo de personas con síntomas sospechoso de Canales digitales
enfermedad • Correos electrónicos
• Medidas a adoptar en casos confirmados • Grupos de
3 • Establecimientos de salud que prestan atención de emergencias por WhatsApp,
COVID-19 telegrama, Facebook
• Medidas de atención frente a síntomas leves y síntomas graves u otra red social
• Medidas de aislamiento social frente a COVID-19 Capacitación
• Medidas de aislamiento obligatorio en caso confirmado • Capacitación virtual
• Canales de reporte de Sintomatología COVID-19. y/o presencial
• Declaración Jurada COVID-19 de Sintomatología • Material impreso
Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores
respecto al COVID-19
4
• Números de celular o teléfono fijo
• Correo electrónico y/o e-mail
Medidas preventivas para evitar el contagio por COVID-19 dentro del
centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
En el centro de trabajo
• Presentación del plan para la vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el trabajo y del reglamento de Seguridad y Salud en el
trabajo.
5
• Decisiones de la entidad
• Cuidado, limpieza y desinfección en el trabajo y de manos
• Manejo de reuniones
• Distanciamiento social en áreas comunes
• Uso correcto y disposición de mascarillas
• Salud mental
26
• Medidas de higiene
• Estilos de vida saludable y pausas activas
En el hogar
• Recomendaciones para personas vulnerables
• Alimentación saludable y nutrición
• Pausas activas
• Salud Mental
• Recomendaciones de convivencia en cuarentena
• Recomendaciones Home Office
• Recursos tecnológicos
• Cuidados y limpieza en el hogar
• Convivencia con pacientes COVID-19
• Pasos de lavado y desinfección de manos
• Uso correcto y disposición de mascarillas
• Cuidado del adulto mayor
• Estilo de vida saludable
En la Comunidad
• Recomendaciones para el Lavado de Manos Frecuente
• Practicar la higiene respiratoria y etiqueta de la tos:
• Evitar tocarse los ojos, nariz y boca.
• Uso obligatorio el uso de mascarilla.
• Distanciamiento Social.
6 Importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización:
8.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
8.5.1 RUMBO AL TRABAJO

La obra no cuenta un proveedor de transporte, por lo tanto, los trabajadores deberán de tener en
cuenta las siguientes medidas de higiene:
• Lavado de manos durante 20 segundos antes de salir de casa y al llegar al trabajo.

• No asistir a laborar si se encuentra con resfrío o fiebre, comunicar inmediatamente al
encargado del tópico “medico ocupacional o quien haga sus veces”.
• Adoptar medidas de higiene respiratoria:
o Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser
o Usar papel desechable y descartar en el contendor adecuado.
o Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20 segundos
de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud
o Crear hábitos y recordatorios para evitar tocar sus caras
o Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar.
o Mantener distancia social de al menos 1.5 metros, evitando todo contacto físico
o No compartir artículos de higiene personal ni de alimentación con otras personas
27
o Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios.

o Propiciar el saludo sin contacto directo
o Limpiar de manera frecuente su celular con un pañuelo desechable con alcohol gel (dado
que lo acerca a su cara)
• Hacer todo lo posible de mantenerse por lo menos a 1.5 metros de distancia de otras
personas.
• Usar los EPP de bioseguridad.
• Si se va a usar transporte publico verificar que el vehículo se encuentre limpio, y que los
ocupantes y chofer lleven sus respectivos EPP de bioseguridad o por lo menos mascarilla.
• Desinfectarse las manos al tener contacto con materiales, equipos, dinero, etc.
8.5.2 INGRESO AL PROYECTO

Personal interno
• El horario de ingreso de los trabajadores de planta estará comprendido entre la 6:30 y la

7:00 de la mañana, el ingreso deberá de ser escalonado para evitar aglomeraciones.
• Al ingreso de la obra existirá un cartel indicando que los trabajadores no podrán ingresar sin
sus mascarillas correspondientes.
• Mantener abiertas las puertas de ingreso de los trabajadores
• Se realizarán marcaciones con tiza o cualquier otro medio asegurando que exista el
distanciamiento mínimo de 1.5 metros entre los trabajadores.
• Dentro del área de trabajo se implementarán las siguientes zonas: Zona de control previa,
zona de control de desinfección y zona de control de vestuario las cuales estarán
completamente implementadas antes del reinicio de las actividades.
Zona de control previo
• Se identificará el personal con factores de riesgo a través de una evaluación médica, y

brindarles un tratamiento diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.
• Comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer grado,
en la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal.
• Disponer de un termómetro laser, infrarrojo o digital que permita medir la temperatura
corporal de cada trabajador, esta actividad será realizada por parte de personal capacitado
en este caso por el profesional de salud quien deberá contar con la indumentaria adecuada.
• Posterior a la toma de temperatura corporal los trabajadores serán sometidos a preguntas
rutinarias acerca del estado de su salud, de su familia, contactos, sintomatología que haya
experimentado los últimos días, entre otros que el personal de seguridad ocupacional
28
considere necesarios, lo mencionado por el trabajador deberá de ser plasmado en una

declaración jurada y firmado tanto por el trabajador y como por el medico ocupacional.
• En el caso de trabajadores/as que presenten una temperatura superior a los 38° (grados
centígrados) NO PODRÁN INGRESAR A LA OBRA. Este control incluye a todos los
trabajadores/as, personal técnico y profesionales. En estos casos, se apartará al trabajador
de los lugares comunes y se comunicará la situación a los teléfonos de la autoridad sanitaria
que corresponda a su jurisdicción; igual conducta se seguirá en caso de presentar
concurrencia de algunos síntomas identificados (Fiebre, Tos, Dificultad respiratoria,
Secreción y goteo nasal, Fatiga, Dolor de garganta y de cabeza, Escalofríos, Malestar).
• Todo trabajador que retorne de viaje fuera del país o de algún destino con transmisión local
del coronavirus, o que refiera contacto con posible caso por coronavirus, deberá reportarlo
a su jefe directo, quien proporcionará una declaración jurada de salud y una vez completo,
lo enviará al encargado de salud o quien haga sus veces en la obra para definir las medidas
a proseguir.
• Se organizará el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada,
estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de
aforo de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal para la
recepción de materiales o mercancías.
Zona de control de desinfección
• Implementar una zona de desinfección que este equipada adecuadamente para insumos de
desinfección y de protección personal, etc. La zona debe estar dotada de agua, jabón o
solución recomendada, que permitan cumplir esa función y validadas por la autoridad
competente.
Zona de control de vestuarios
• Facilitar equipos de protección personal

• Limitar el ingreso a vestuarios por grupos, dependiendo del tamaño del área destinada para
dichos efectos, evitando que la distancia entre personas al interior del lugar sea inferior a
1.50 metros.
• Gestionar en cada obra el uso, cambio, desinfección o desecho de los equipos de protección
personal, en las áreas destinadas para las mismas.
• Se establecerán diferentes metodologías para que los trabajadores puedan vestirse y contar
con los equipos de protección personal de uso obligatorio en la obra.
• Los trabajadores no podrán saltarse ninguno de los procedimientos mencionados
anteriormente o ingresar y salir por áreas no autorizadas.
29
• Los viajes por temas laborales y recreacionales se deben realizar si es extremadamente

necesario. Es importante evitar los lugares donde haya habido casos de contagio.
Zona de trabajo
• Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o ambientes

de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o forzada e
incrementar la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que garanticen una adecuada
ventilación.
• Realizar la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, equipos, y
materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo del personal
designado para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez terminada la jornada
de trabajo.
• Garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de equipos de
protección, para evitar su desabastecimiento.
• Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas, interruptores,
mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso, especialmente tiradores,
palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de
acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria.
Personal externo
• Al ingreso existirá cartelones indicando el modo de atención

• El horario de atención será de 8:00 am hasta la 12:00 pm y de 3:00 pm hasta las 5:pm.
• No se atenderá en planta a terceros, sin que estos ingresen primero a las oficinas del
proyecto para el acompañamiento con un encargado de la obra.
• El ingreso estará comprendido por la puerta principal del Tecnológico Pasco.
30
• La atención para el personal externo será limitada, atendiéndose a un máximo de 10

visitantes por día.
• De considerarse necesario se colocará en la puerta de ingreso un encargado para
decepcionar las visitas y verificar si estos cuentan con los implementos necesarios tanto
para su ingreso a planta como a gabinete.
• Las empresas asociadas, visitantes, subcontratistas y cualquier otra persona deberán contar
con sus EPP de bioseguridad, antes de pasar por el proceso de desinfección.
• Los trabajadores de las empresas asociadas, visitantes, subcontratistas y cualquier otra
persona que requiera ingresar a cualquier obra será evaluado rápidamente con la toma de
temperatura corporal descartando los principales signos clínicos del virus COVID-19, como
es la fiebre mayor a 38 °C y/o saturación de oxígeno (O2) menor a 95%. En caso de ser
positivo no podrá ingresar a las Oficinas/Planta.
• Se le brindará alcohol en gel para la desinfección de las manos, asimismo se pasará a
desinfectar los zapatos.
• Los terceros que brinden servicio al proyecto, deberán contar con un protocolo de vigilancia
de la Salud y garantizar que no exista contaminación en el centro de trabajo.
• De presentar algún caso sospechoso dentro de proyecto, se procederá con la evacuación al
Hospital de Pasco; paralelamente, el administrador del proyecto se trasladará para realizar
las gestiones de atención médica.
• El personal tercero entregará constancia de atención a través del Administrador de obra.
• El intercambio de la documentación de la mercancía debe ser realizado con la utilización de
guantes desechables.
• Para proveedores/transportadores y/u otro personal externo se deberá de
individualizar/instalar servicios sanitarios específicos; está prohibido utilizar los servicios
sanitarios de los trabajadores y se debe garantizar la limpieza diaria adecuada.
• De existir algún evento o comportamiento por parte del tercero que pueda comprometer la
integridad de los trabajadores, se pasará a realizar la desinfección de las herramientas,
equipos, instrumentos o superficies con los cuales haya tenido contacto directo el tercero de
manera inmediata, y se dará reporte de los mismos a los encargados del proyecto.
• Atención en oficina
• Para la atención en oficina se deberá realizar la señalización que acredite la existencia de

separación mínima de 1,5 metro entre los terceros o personal de planta.
• Esta marcación incluirá una columna de entrada y otra de salida, para evitar la aglomeración
y contacto directo entre los terceros o personal de planta.
31
• Personas que se encuentren generando disturbios en los pasadizos o en las columnas de

espera para la atención, no serán atendidas o serán retiradas de las instalaciones.
• En personal o terceros en ningún momento podrán quitarse la mascarilla
• Al ingreso a la oficina se les proporcionara gel antibacterial a los terceros o trabajadores para
la desinfección de las manos en caso lo amerite.
• De considerase necesario se enviará al tercero o al personal a los servicios higiénicos para
lavarse las manos.
• De utilizarse papel higiénico u otro similar dentro de las oficinas estas deberán ser colocadas
en los recipientes con tapa.
Atención en planta
• Se verificará que el personal a ingresar a planta no se quite la mascarilla o los guantes,

asimismo que cuente con los EPP necesarios para la visita en planta.
• Durante la realización sus actividades el tercero no podrá establecer contacto directo con los
trabajadores y deberá de respetar el distanciamiento mínimo de 1.5 metro.
• Los terceros deberán de practicar medidas de higiene respiratoria, caso contrario podrán ser
retirados de obra.
Personal extranjero
• El personal extranjero deberá contar con sus EPP de bioseguridad, antes de pasar por el
proceso de desinfección.
• Al ingresar será evaluado rápidamente con la toma de temperatura corporal descartando los
principales signos clínicos del virus COVID-19, como es la fiebre mayor a 38 °C y/o
saturación de oxígeno (O2) menor a 95%. En caso de ser positivo no podrá ingresar a las
Oficinas/Proyectos
• Presentará constancia médica de buena salud, fechada dentro de los últimos diez días
previos al viaje.
• Llenaran una Declaración Jurada de Salud en español o inglés, proporcionada por los
responsables de la obra, la cual contendrá preguntas formuladas para identificar una posible
exposición a coronavirus.
• Los traslados serán coordinados con el Administrador del proyecto y Oficina Técnica
• Debe ejecutar o contar con un Protocolo de examen médico para identificación de casos
sospechosos de infección por coronavirus covid-19, realizado a través de un proveedor
homologado por la entidad, definiéndose la aptitud del examen médico de visita y con ello
se podrá continuar el proceso de ingreso al proyecto correspondiente.
32
8.5.3 DURANTE LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES

Trabajadores de planta
• Las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo iniciaran a las 7:10 am, teniendo una
duración de 10 a 20 minutos como máximo.
• Antes de las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo u otro tipo de charla e
inducción se deberá de realizar marcaciones con una separación de 1.5 metros entre cada
trabajador, asimismo se evitarán dinámicas que conlleven a contacto directo.
• Se establecerá una zona para guardar las maletas o demás materiales que los trabajadores
hayan ingresado consigo, este proceso se realizara de forma ordenada.
• Se dotará a cada trabajador con bolsas de polietileno para que guarde sus pertenencias
• Ninguno de los trabajadores podrá encontrarse durante la ejecución de esta actividad sin
mascarilla, respirador o guantes.
• El registro de los participantes se realizará de forma ordenada, asimismo para evitar que los
trabajadores intercambien lapiceros, la firma de los documentos y registros se realizara por
parte del maestro de obra/supervisor/residente/ingeniero de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Los trabajadores no podrán movilizarse del lugar señalizado a menos que el ingeniero a
cargo lo indique.
• Para el llenado de las ATS, permisos de trabajo en altura, en caliente u otra actividad que
conlleve riesgos, se realizará la marcación por grupos, incluyendo en cada uno de ellos un
encargado de la actividad que deberá contar con lapicero propio.
• La matriz IPERC, contendrá las zonas y actividades con mayor probabilidad y potencial de
causar daños y riesgos a la salud, asimismo se establecerán los controles de ingeniería,
administración entre otros para disminuir el riesgo por COVID-19; este documento deberá
de ser puesto en conocimiento del residente o responsables del proyecto, así como de los
trabajadores.
• No se podrá generar disturbios o entorpecimiento en la circulación de los trabajadores.
• Se incentivará buenas prácticas de higiene con instructivos e indicaciones de lugares y
accesorios de higiene para lavado de manos y para desinfectar los celulares, teclados,
mouse y auricular de teléfono de escritorio diariamente o cuantas veces sea necesario.
• Los trabajadores deberán de ir a los servicios higiénicos a desinfectarse las manos cuantas
veces se considere necesario, sin exceder un tiempo mayor de 5 minutos.
veces se considere necesario, sin exceder lo establecido por el MINSA.
• El lavado de las manos con agua y jabón deberá de realizarse de acuerdo con los protocolos
brindados por el Ministerio de Salud.
33
• Los trabajadores de la obra deberán de adoptar medidas de higiene respiratoria, caso

contrario se pasará a llamadas de atención o suspensiones de acuerdo a lo que la acción
amerite. Las medidas de Higiene estarán basadas fundamentalmente en:
a. Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser
b. Usar papel desechable y descartar en el contendor adecuado.
c. Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20 segundos
de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud
d. Crear hábitos y recordatorios para evitar tocar sus caras
e. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar.
f. Mantener distancia social de al menos 1.5 metros, evitando todo contacto físico
g. No compartir artículos de higiene personal ni de alimentación con otras personas
h. Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios.
i. Propiciar el saludo sin contacto directo
j. Limpiar de manera frecuente su celular con un pañuelo desechable con alcohol gel
(dado que lo acerca a su cara)
• Los trabajadores no podrán intercambiar su EPP.
• Se formará grupos de máximo 5 personas para que desarrollen una actividad.
• Se rotará las actividades del personal para evitar que exista contacto directo
• Durante la ejecución de las diferentes actividades tanto de campo como de gabinete se
respetará el distanciamiento mínimo de 1.5 metros.
• Se reducirá los aforos en lugares de concentración como en el comedor y salas de reuniones
entre otras para reducir el contacto y exposición entre colaboradores.
• Se promoverá el uso del reuniones virtuales y uso de herramientas para reuniones como
ZOOM para reuniones.
Trabajadores de gabinete
• El horario de ingreso para el personal de gabinete/oficina son las 8:00 am a 1:00 pm y de

2:30 pm a 5:30 pm.
• Antes del inicio de las actividades, los escritorios y las sillas deberán de tener una separación
mínima de 1.5 metros entre ellas, asimismo se deberá encontrar desinfectado los equipos,
herramientas, instrumentos y materiales que existan al interior y aquellas que se consideren
necesarias como las manillas, pasadillos, etc.
• El personal deberá ingresar de forma obligatoria portando mascarilla y/o respirador y pasar
por los controles de desinfección y medición de la temperatura corporal.
• Los trabajadores de la obra deberán de adoptar medidas de higiene respiratoria.
34
• Durante la realización de sus actividades laborales no podrán quitarse la

mascarilla/respirador.
veces se consideren necesario, sin exceder un tiempo mayor de 5 minutos.
• Se reducirá los aforos en lugares de concentración como en el comedor y salas de reuniones
entre otras para reducir el contacto y exposición entre colaboradores.
• Se promoverá el uso del reuniones virtuales y uso de herramientas para reuniones como
ZOOM para reuniones.
• El lavado de las manos con agua y jabón deberá de realizarse de acuerdo con los protocolos
brindados por el Ministerio de Salud, para prevenir el COVID19, se tiene que realizar el
lavado de las manos en las siguientes ocasiones:
o Después de limpiarte la nariz, toser o estornudar.
o Después de llegar a oficina.
o Después de tocar superficies, como escritorio, dinero, llaves, manijas o puertas de
instrumentos y/o equipos de medida de parámetros de calidad y/o procesos.
o Antes y después de comer
• Respetar los límites laterales en los escritorios para evitar contacto entre personas o con los
objetos personales de otros compañeros.
Atención de documentos y visitas- recepción
• La asistente administrativa ubicada en la Recepción deberá usar mascarilla y guantes de

látex durante su jornada laboral.
• Los documentos que se recepción deberán ser escaneados y enviados al correo del
remitente con copia a su jefe directo para asegurar que reciba la documentación a tiempo.
El documento en físico podrá ser recogido por el área respectiva al día siguiente o habiendo
pasado más de 5 horas de haber sido notificado; ello con el fin de mitigar riesgos.
• Las visitas de proveedores se encuentran limitadas, solo se procederá con el ingreso
siempre que se cuenta con la autorización escrita de la Gerencia, de lo contrario no se
permitirá el ingreso. Estas reuniones deberán ser de vital importancia y ser indispensable ya
que la prioridad es que sean virtuales.
• La visita de candidatos a vacantes laborales se encuentra limitada, la prioridad es el uso de
los medios virtuales.
Nota: Si durante el desarrollo de los trabajos tanto en campo como en gabinete el
personal presenta malestar o algún tipo de molestia de salud, inmediatamente
deberá de dirigirse al tópico para que el personal encargado realice el protocolo de
35
atención y diagnostico; asimismo será este personal con el que realice todo el
proceso de evaluación médica para el descarte del COVID-19.
8.5.4 DURANTE LA SALIDA

• Tanto la salida del personal de la obra como de los terceros deberá de ser de forma
disciplinada, respetando el distanciamiento social de 1.5 metros.
• De encontrase a un tercero merodeando las instalaciones del proyecto sin justificación se
pasará al retiro del mismo.
• De comunicarse que los trabajadores de la obra están generando indisciplina, contacto
directo u otro tipo de actividades que compromete su integridad y la de sus compañeros se
pasara a determinar la sanción correspondiente.
• Los trabajadores y terceros no podrán obstaculizar la salida de los integrantes de la obra.
• Tanto los trabajadores como los terceros deberán de tener su mascarilla/respirador hasta la
salida de las infraestructuras.
• De considerarse necesario se establecerá diferentes metodologías para la salida oportuna y
disciplinada del personal.
8.5.5 ALIMENTACIÓN
• Antes y después del refrigerio los trabajadores deberán de dirigirse a los servicios higiénicos
para el lavado correspondiente o utilizar el gel antibacterial de ser el caso.
• Para evitar la aglomeración de trabajadores se establecerán horarios extendidos para la
atención del comedor y los trabajadores serán atendidos en el horario coordinado con el
comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Para la alimentación se realizará la señalización de los espacios respetando el
distanciamiento social de 1.5 metros.
• Las concesionarias y/o proveedores de comida deben garantizar que la preparación de los
alimentos se realice en un ambiente adecuado cumpliendo con las medidas de BPM (Buenas
Prácticas de Manufactura), asimismo deberá de presentar a la residencia el plan de
prevención y vigilancia de la salud, pudiendo realizar inspecciones para descartar algún tipo
de contagio por COVID, asimismo para el ingreso deberá de portar su EPP de bioseguridad,
al finalizar el proceso de degustación los residuos generados serán tratados o dispuestos
por el proveedor.
• Cuidar el reparto de alimentos con medidas de manipulación segura
• De considerarse necesaria se formará grupos para este fin o se restablecerán horarios para
rotar al personal en esta actividad.
36
• La limpieza, desinfección y tratamiento de los residuos sólidos producidos durante el proceso

de alimentación serán manejados y dispuestos por personal de la empresa contratista que
brinde el servicio de alimentación.
8.5.6 RESTRICCIÓN DE INTERACCIONES SOCIALES

• Reducir al mínimo las reuniones y los viajes, promoviendo el uso de herramientas digitales
de comunicación.
• De ser obligatoriamente necesaria una reunión se tomarán las medidas preventivas
requeridas para su realización.
• Las reuniones o capacitaciones podrán ser realizadas de manera virtual para evitar la
propagación del COVID-19
• Evitar en lo posible reuniones con personas de otras empresas, privilegiando contactos
remotos.
8.5.7 GESTIÓN DE ESPACIOS COMUNES

• Durante la ejecución de las actividades, es absolutamente necesario respectar la distancia
mínima interpersonal de 1.5 metros.
• Los turnos de trabajo y el número de trabajadores para cada turno deben dimensionarse de
acuerdo con los espacios presentes en la obra.
• Si es necesario, para evitar agrupaciones, se evaluará la posibilidad de usar más espacios
para el descanso y la pausa.
• Se favorecen horarios de entrada / salida escalonados para evitar los contactos en las áreas
comunes (entradas, vestuarios, comedor).
• Se organizan espacios y se limpian los vestuarios para el almacenamiento de ropa de trabajo
a disposición de los trabajadores y garantizando condiciones higiénicas y sanitarias
adecuadas.
• Se garantiza la desinfección periódica y la limpieza diaria, con detergentes especiales, en
los ambientes frecuentados por los trabajadores.
8.5.8 USO Y MANTENIMIENTO DE SERVICIOS HIGIÉNICOS

• Al interior de los servicios higiénicos existirán carteles o afiches comunicando las adecuadas
prácticas para el correcto de los residuos y el protocolo de lavado de manos.
• Se establecerá un cronograma de limpieza y desinfección de baños de uso común
• Establecer normas de uso de los servicios higiénicos de uso común.
• Disponer y asegurar el stock de alcohol gel, jabón y papel toalla en los baños.
• Es responsabilidad de cada usuario mantener y dejar limpio los servicios higiénicos utilizados
como medida preventiva ante el COVID-19.
37
• Lavado de manos antes y después del uso de los baños. Las uñas deben llevarse cortas,
evitar el uso de anillos, pulseras, relojes de muñeca u otros adornos que puedan dificultar
una correcta higiene de manos.
• El usuario debe utilizar papel toalla con alcohol gel para limpiar las superficies de contacto
(puertas, lavadero, manijas, etc.) antes y después del uso del baño.
• Los servicios higiénicos serán desinfectados hasta 3 veces por día.
• La puerta general de los servicios higiénicos deberá de encontrase abierta durante las horas
laborales.
• Tanto al ingreso de cada unidad de los servicios como a la salida, el usuario será
responsable de su desinfección.
• Algunas consideraciones a tener en cuenta antes del cambio de ropa:
o Lavarse las manos por un tiempo mínimo de 20 segundos antes de cambiarse la ropa
de trabajo.
o Desinfectar con un trapo con alcohol antes de colocarse la ropa de calle.
o Guardar dentro de la bolsa suministrada para ropa y el calzado.
o No mezclar zapatos con ropa.
o Luego de cambiarse la ropa de trabajo lavarse las manos por un tiempo mínimo de 20
segundos.
o Lávate las manos después de ir al baño.
o Al salir de los vestuarios aplica en tus manos gel antibacterial.
o Del mismo modo el lavado de uniformes se realizará dos veces por semana a fin de
garantizar la asepsia de los mismos.
• Antes de usar el dispensador de agua se tendrá que lavar las manos o desinféctalas con gel
antibacterial y/o alcohol. Usa tu propio contenedor de agua (vaso, tomatodo, taza, etc.).
• El personal a cargo de la limpieza deberá de contar con su equipo de protección personal
de acuerdo al nivel de riesgo por puesto.
• Los contenedores deberán encontrarse instalados al costado derecho de cada inodoro y en
su interior contar con un plástico negro de tal manera que facilite la limpieza de los mismos.
• Tanto los trabajadores o visitantes que hagan uso de los servicios higiénicos deberán de
tener practicas adecuadas, depositando los residuos dentro de los contenedores, asimismo
antes de salir deberán de lavarse las manos correctamente siguiendo el protocolo.
8.5.9 VEHÍCULOS
• Mientras el vehículo se encuentre en las instalaciones, el conductor debe mantener la cabina
del vehículo constantemente ventilada abriendo puertas y ventanas manteniendo el vehículo
ventilado mientras este estacionado.
38
• Los residuos que se encuentren dentro de la unidad móvil deben ser desechados en los
tachos que corresponden al tipo de residuo. Los guantes, descartables, pañuelos
descartables utilizados, vasos de agua utilizados y demás residuos que hayan tenido
contacto con la mucosa y saliva del trabajador, deben ser eliminados en el tacho rojo de
materiales biocontaminados.
• Toda labor de limpieza de los vehículos o sus cabinas deben realizarse en húmedo, no se
debe sacudir las superficies, no se debe barrer con escobas o escobillas.
• El personal debe usar los EPP adecuados establecidos en el ANEXO 1 para realizar esta
labor de limpieza y desinfección en los vehículos.
• El personal debe usar los EPP adecuados y materiales establecidos en el ANEXO 1 para
realizar esta labor de limpieza, desinfección y fumigación para los vehículos de transporte
de personal y de carga. La limpieza debe realizarse en húmedo, usando la solución
desinfectante.
• El transporte en camionetas se realizará respetando la distancia respectiva, terminado el
traslado de personas el conductor realizará la limpieza de la unidad utilizando correctamente
todos sus EPP.
• El transporte de personal en camioneta será a una capacidad del 50%, una vez concluida el
transporte de personal ingresante se procederá a la limpieza y desinfección de la unidad
utilizando la solución desinfectante, después de culminar la desinfección y ventilar la unidad,
se procederá con el abordaje del personal saliente.
8.5.10 OFICINAS
• En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante
carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol para la
higiene de manos.
• Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la
actividad, el personal que realice la limpieza y desinfección deberá contar con los EPP
adecuados para la actividad
• Culminada la actividad se restringirá el ingreso para su ventilación.
• La limpieza se realizará contando con Kits de limpieza. El personal de limpieza contará con
pulverizadores plásticos manuales los cuales
• contienen la solución desinfectante para la desinfección de las superficies, el tiempo de
limpieza será de acuerdo con el área.
• Limpiar y desinfectar frecuentemente la superficie de contacto habitual (teclado de
computadora, celular y escritorio).
39
8.5.11 VESTUARIOS
carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto para la higiene de manos
necesarios para la actividad. Ver ANEXO 1.
• La desinfección será realizada diariamente.
• Se implementará bandejas desinfectantes de zapatos industriales al ingreso para la
desinfección de las plantas de los zapatos y botas
8.5.12 ALMACÉN
• Las oficinas de almacén se limpiarán al inicio.
• Disponer la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos.
carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto de manos.
• Delimitación de un área (adecuadamente marcada en el piso) para la recepción de bienes
que permitan mantener una distancia de 1.5 mts y una bandeja para la documentación entre
el proveedor y el almacenero, se usará gel antibacterial antes y después del manipuleo de
los bienes y la guía de remisión que deberá ser sellada en señal de conformidad, el
almacenero de recepción de bienes usará en todo momento una mascarilla.
• Delimitación de un área (adecuadamente marcada en el piso) para la entrega de bienes que
permitan mantener una distancia de 1.5 mts entre el almacenero y el usuario requirente, se
usará gel antibacterial antes y después del manipuleo de los bienes, asimismo se destinará
un área para la atención de usuarios simultáneos marcando en el piso una línea de espera
cada 1.5 mts entre usuario y usuario que delimite claramente los puntos de espera de cada
uno de ellos.
• Para la identificación de repuestos cuando sea necesario sólo ingresará un usuario por vez.
• El almacén permanecerá cerrado para actividades de limpieza y desinfección de entre 15 a
25 minutos a las 10:00 am y a las 05:20 pm.
o Para la descarga de cemento manual, habrá dos personas encargadas de descargar.
o Los conductores permanecerán dentro de su vehículo durante el proceso de descarga de
cemento en costal y otros.
o En los casos que sea necesario, sólo habrá un personal para la descarga de materiales
sobre la unidad de transporte (contenedores, uso de carretillas hidráulicas, etc).
40
o Las actividades de toma de inventario deberán respetar la distancia de 1.5 mts entre cada
colaborador en todo momento.
o Para las actividades manuales, se deberá respetar la distancia de 1.5 mts entre cada
colaborador, asimismo se debe reducir las actividades a solo una persona donde sea
posible.
necesarios para la actividad.
• Se guardarán los insumos y demás requerimientos de forma ordenada y manteniendo el
distanciamiento social obligatorio
• No tocar superficies con las manos mojadas.
8.5.13 DEL PERSONAL Y DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO

• En el ingreso de la obra se implementará una zona de desinfección que deberá de ser
utilizada por todo el personal de forma obligatoria, se priorizará la desinfección de manos y
zapatos ya sea a través de fumigadoras, motobombas, pediluvios, u otro dispositivo apto
para este fin.
• Los insumos a utilizarse deberán de estar aprobadas por el Ministerio de Salud y garantizar
la mínima afectación a la salud de los trabajadores.
• Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente por zona de
desinfección para ello mantendrán puestos sus respectivos EPPs.
• Se deberá de realizar la limpieza y desinfección de manera previa y posterior al uso de las
herramientas, instrumentos, maquinarias, equipos pesados, entre otros dispositivos sobre
todo si su uso es compartido.
8.5.14 INFRAESTRUCTURA
• De considerarse necesario mantener en diversas zonas las puertas abiertas para evitar el
contacto con manilla.
• Eliminar depósitos de residuos sin tapa y reemplazarlos por aquellos que contengan tapas
• Lavarse la mano de acuerdo a los protocolos aprobados por el MINSA al tener contacto
directo con herramientas, instrumentos, superficies, maquinas, SS.HH etc.
• Aumentar la ventilación de las oficinas abriendo las ventanas periódicamente
• Los pasillos de las oficinas y de los lugares que se consideren necesarios deberán de ser
limpiados y aseados diariamente antes del ingreso del personal.
• Se desinfectará diariamente los lugares más expuestos y que pueden ser áreas con gran
potencialidad para propagar el COVID-19 utilizando el kit de limpieza del proyecto.
41
• Limpiar diariamente, con productos de aseo habituales, las superficies más tocadas
(pasamanos u otros) y las mesas de trabajo, etc.
• Los pasillos de las oficinas y demás lugares que se consideren necesarios deberán de ser
limpiados y aseados hasta 3 veces al día antes del ingreso del personal o a la salida de los
mismos.
8.5.15 CAPACITACIÓN
• El área de Seguridad y Salud en el Trabajo difundirá afiches con información sobre el
Coronavirus (COVID-19).
• La capacitación se realizará en el área destinada para recreación, debido a que posee una
superficie plana, se encuentra libre de obstáculos y tiene la extensión suficiente para que el
personal no tenga contacto directo.
• Cualquier material a entregar a los trabajadores se realizará manteniendo el contacto mínimo
y el distanciamiento necesario.
• Se realizará charlas informativas acerca del COVID-19 y de las medidas de higiene
adecuadas.
• Se enviará comunicados a través de correos electrónicos con información relacionada al
Coronavirus (COVID-19).
8.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Se han establecido acciones relacionadas a la selección, mantenimiento, utilización, retiro y disposición

final del equipo de protección personal (EPP) que será entregado al personal para reducir el riesgo de
contagio de COVID-19.
8.6.1 EVALUACIÓN DE RIESGOS
Se ha realizado la evaluación de riesgos considerando los medios de contagio de COVID-19:
a. TRANSMISIÓN DE CONTACTO DIRECTO. - Por microgotas respiratorias, este es el modo

principal de transmisión de contacto directo. El virus se transmite a través de las microgotas
generadas cuando las personas contagiadas tosen, estornudan o hablan, también puede ser al
escupir al piso o al saludar físicamente, y las personas susceptibles pueden infectarse después de
su inhalación.
b. TRANSMISIÓN DE CONTACTO INDIRECTO. - El virus puede transmitirse a través de contactos

indirectos con una persona infectada. Las microgotas que contienen el virus se depositan en la
42
superficie del objeto, que puede tocar con la mano. El virus presente en la mano contaminada puede
pasar a la mucosa (o mucosas) de la cavidad oral, la nariz y los ojos de la persona y provocar una
infección. Estos lugares pueden ser superficies de trabajo, pasamanos o barandas, mobiliario en
general, teléfonos móviles, tablets, pantallas, o teclados
8.6.2 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) PARA EVITAR CONTAGIO DE

COVID-19
Para la selección de los EPP a utilizar se utilizará la Matriz de EPP descrita en el ANEXO 1. Esta Matriz
ha sido elaborada considerando los Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-19. Los EPP
considerados son:
a. RESPIRADOR DESCARTABLE N95 SIN VÁLVULA: que garantizan la protección necesaria con
material particulado en 95%, destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con Riesgo de
exposición a COVID-19 Alto, y Medio, para evitar la diseminación de microorganismos o microgotas,
normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación. Debe utilizarse
un máximo de 07 días.
b. MASCARILLA DE TELA. - será entregada a los colaboradores con calificación de Riesgo Bajo de
exposición a COVD-19. Su uso es obligatorio en todos los ambientes, instalaciones y medios de
transporte. La tela utilizada en la confección cumple lo indicado en la RM-135-2020-MINSA. Se
deben lavar a mano con jabón o detergente y realizar secado a la sombra. Se entregarán 03
43
unidades de mascarillas de tela a cada colaborador, las que utilizará equitativamente durante
su labor.
c. RESPIRADOR DE MEDIA CARA. - cuyo uso con los filtros P100 ofrece protección contra el COVID
19. Su uso es obligatorio para todos los trabajadores que estén expuestos a trabajos cercanos entre
sí (distancia social menor a los 1.5m).
d. GAFAS PROTECTORAS. - serán de uso obligatorio en todo momento dentro de la obra, su función
es proteger los ojos de salpicaduras de las microgotas del COVID-19.
44
e. CARETA FACIAL. - es destinada fundamentalmente a proteger al trabajador con, alto y medio

riesgo, de exposición a COVID-19, para evitar salpicaduras de microorganismos o microgotas,
normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación.
f. GUANTES DESCARTABLES. - deben ser de látex o nitrilo, se usará en caso de análisis de

sintomatología al personal por parte del personal de salud según los puestos indicados en el
ANEXO 1. Deben ser desechados después de cada uso.
45
g. MANDILONES, DELANTALES, BATAS O TRAJES ESPECIALES TIPO C.- deben ser largos,
impermeables a los fluidos, resistentes, desechables que impidan al máximo el paso de partículas
virales, personal en contacto con pacientes enfermos o sospechosos por COVID 19 y según los
puestos indicados en el ANEXO 1, una vez utilizado deberá ser desechado después de cada turno
según protocolo de disposición final.
46
8.6.3 DISPOSICIÓN FINAL DE LOS EPPS COVID-19
• Los mandilones, delantales, batas, trajes especiales Tipo C, mascarillas y guantes de látex o nitrilo
serán considerados como residuos sólidos peligrosos con riesgo biológico, infeccioso, bio
contaminados ya que pueden contener microgotas de COVID 19.
• Su disposición final será en un contenedor rojo, proporcionado por el área de Asuntos Ambientales.
• Los tachos serán ubicados en puntos estratégicos en las zonas donde el personal transita de forma
continua, tales como:
o Vestuarios.
o Comedor.
o Ingreso a Obra.
o Oficina.
o Tópico.
• La disposición final de estos EPP (mandilones, delantales, batas, trajes especiales Tipo C,
mascarillas y guantes) estará a cargo del área de SSOMA, quienes asegurarán el recojo con un
programa y protocolo específico para residuo biológico. Se debe considerar la desinfección continua
de los vehículos que trasladen productos bilógicos a su disposición final.
47
8.6.4 PROCEDIMIENTO DE USO
• El personal que utilice el EPP para el COVID 19 debe estar entrenado y demostrar las competencias
para su uso y disposición final. El entrenamiento será realizado por las áreas de Seguridad, Salud
y Medio Ambiente. La verificación en campo, seguimiento y refuerzo del entrenamiento será
realizada por los dueños de área.
• El rostro del colaborador debe considerase como la zona de mayor riesgo de ingreso de microgotas
por COVID 19 (vía nasal, oral y visual). Por lo mismo, durante el retiro de EPP se resguardará de
modo de mantener siempre el rostro protegido y sin contacto con elementos contaminados, dejando
como última etapa para el retiro del EPP.
• En superficie, los colaboradores deben utilizar obligatoriamente la mascarilla de tela desde que
salen de sus casas hasta su retorno al final de la jornada laboral. Deberá cambiarla por su respirador
de media cara cuando haga trabajos que involucren menor distanciamiento social. En caso de que
las mascarillas se encuentren húmedas, rotas, con sudor u otras situaciones que lo ameriten.
Asimismo, en caso de transpiración, el trabajador deberá retirarse la mascarilla, lavarse las manos,
secarse la cara con papel o lavarse el rostro y volver a colocarse la misma.
• Para ingresar al comedor, el trabajador deberá depositar su respirador de media cara en una bolsa
descartable que asegure el aislamiento a microgotas, bacterias, guardándolo junto con su casco en
el anaquel ubicado en la parte exterior. El colaborador deberá ingresar con su mascarilla de tela, la
cual guardará en una bolsa de plástico antes de ingerir sus alimentos, manteniéndola en su poder
en todo momento.
• En caso de omisión e incumplimiento del uso de los EPP’s, será considerado como falta grave y se
aplicará gestión de consecuencias.
8.6.5 DISTRIBUCIÓN DE EPP PARA PREVENIR EL COVID-19
• Los EPP para el COVID 19 serán distribuidos por el área de Logística el almacén de la obra.
• La entrega de los EPP se realizará según la matriz por puesto de trabajo y será registrado en el
Kardex del colaborador para el control de entrega.
• El área de salud establecerá la frecuencia de cambio de tipo de EPP y puesto de trabajo.
8.6.6 SEÑALIZACIÓN DE EPP
• La señalización del Uso de los EPP será de fondo color azul (tipo obligatorio), letras y pictograma
color blanco, de tamaño 40 x 60 cm y 88 x 88 cm.
48
• Se colocarán la señalización de los EPP en puntos estratégicos para concientizar al personal en su

cumplimiento de uso.
o Vestuarios.
o Comedor.
o Paneles informativos.
o Frentes de trabajo.
o Almacén.
o Tópico.
8.7 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID-19
La vigilancia de salud de los trabajadores se realiza de manera permanente durante el tiempo que la
Autoridad de la Salud lo determine.
A continuación, detallamos la Vigilancia de la Salud de los trabajadores que se realizara dentro de la obra:
8.7.1 CONTROL DE TEMPERATURA
Se realizará:
• Al ingreso y salida del personal de la obra.
• Durante la jornada laboral por lo menos una vez diaria.
• Sera realizada por el personal de salud de la obra.
• En caso de detectarse temperatura > 38.0° C, se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-
19.
• Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea identificado
por el profesional de la salud, se considera como caso sospechoso, y se procederá a:
o Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19.
o Aplicación de Pruebas Serológica COVID-19.
49
o Identificación de contactos en centro de trabajo, núcleo de trabajadores.
o Toma de Pruebas serológica COVID-19 a los contactos del centro de trabajo
o Identificación de contactos en domicilio si fuera el caso.
o Comunicar a la Autoridad de Salud a través del aplicativo especial de la vigilancia de

COVID-19.
9 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
9.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
El trabajador que estuvo cumpliendo cuarentena dictada por el Gobierno deberá pasar una estricta
evaluación médica a fin de minimizar las posibles infecciones por COVID 19. El profesional de
salud de la obra gestionara o ejecutara para todos los trabajadores lo siguiente:
a) Identificar a cada trabajador del riesgo de exposición COVID-19 por puesto de trabajo, de conformidad
a la RM 239-2020-MINSA.
b) Aplicar a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, la Ficha de sintomatología
COVID-19 de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad. Se le considera
Declaración Jurada.
c) Las personas que pertenecen al grupo de riesgo para desarrollar cuadros clínicos severos y muerte,
según RM 193-2020-SA no podrán ingresar a las operaciones. Se considera en este grupo a:
• Personas con 60 años o más
• Personas con comorbilidades:
• Enfermedades cardiovasculares
• Diabetes
• Enfermedad pulmonar crónica
• Hipertensión arterial
• Cáncer
• Otros estados de inmunosupresión
• Obesidad
• Insuficiencia renal crónica
d) Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo.
e) Se aplicarán pruebas serológicas para COVID-19, a los trabajadores que regresan a sus puestos de
trabajo.
f) Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades, todos los lineamientos señalados en el numeral
7.1 y 7.2 “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores”.
50
g) En caso que el trabajador de positivo a COVI-19 se realizará el seguimiento por el profesional de

salud en coordinación con el área competente de las DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA, según
corresponda.
h) El primer día de seguimiento se realiza a través de una visita domicilia y los días siguientes (hasta
completar los 14 días) podrá ser realizado mediante llamadas telefónicas.
9.2 PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
• Los trabajadores que hayan sido identificados como caso sospechoso, posterior a cumplir los 14 días
calendarios de aislamiento y antes del regreso al trabajo, a través del profesional de salud de la obra
realizaran la evaluación clínica respectiva para el retorno al trabajo.
• El profesional de Salud deberá mantener y contar con los registros de cada uno de los trabajadores
con la finalidad de realizar el seguimiento clínico.
• El personal que se reincorpora al trabajo, debe ser evaluado para ver la posibilidad de realizar trabajo
remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo presencial deberá contar con los equipos
de protección de acuerdo al nivel de riesgo del puesto que ocupa y de acuerdo con los resultados
obtenidos en el monitoreo sintomatológico y de temperatura, será ubicado en un lugar de trabajo no
hacinado, además de cumplir los lineamientos señalados por el profesional de Salud.
• Los trabajadores que estuvieron hospitalizados por COVID 19, deben continuar con aislamiento
domiciliario por 14 días adicionales. Para el retorno a las labores en las operaciones deberá:
• Presentar al profesional de salud documento de alta firmada por su médico evaluador.
• Presentar al profesional de salud copia de epicrisis.
• Someterse a evaluación médica por personal de salud de la unidad, la misma que incluye Pruebas
Serológicas a fin de descartar posible reactividad de la enfermedad.
• Luego de la evaluación, y siendo negativa la prueba serológica, el médico determinará el Alta para el
Retorno al Trabajo.
9.3 REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO
9.3.1 PLANIFICACIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES:

Para el inicio de las operaciones se establecerán las siguientes medidas:
a) Clasificación de la fuerza laboral:

Con el fin de realizar una movilización progresiva y estructurada del personal, la entidad
realizará la clasificación de su fuerza laboral bajo tres niveles:
1. Nivel de criticidad frente la enfermedad: Se define a aquellos trabajadores que por su

condición de salud preexistente son portadores de enfermedades crónicas que
producen baja inmunidad. Las patologías aquí encontradas son:
• Edad mayor o igual a 60 años
51
• Obesidad
• Hipertensión arterial
• Diabetes Mellitus
• Asma
• Insuficiencia Renal Crónica
• Enfermedad Respiratoria Crónica
• Antecedente de enfermedad cardíaca.
• Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
Estos trabajadores se clasifican en:
• Vulnerabilidad Alta
• Vulnerabilidad Baja
2. Nivel de criticidad frente al trabajo: Se define a los trabajadores por la criticidad de las
tareas que desarrollan y la posibilidad de que estas puedan ser desarrolladas de
manera presencial o remota.
• Categoría 1
• Categoría 2
• Categoría 3
• Categoría 4
3. Nivel de criticidad frente al negocio: Se define a los trabajadores por su criticidad frente
al negocio considerando, en función de la coyuntura que vive el país, el rol que
desempeñan, el área y la unidad operativa para la cual laboran.
• Criticidad Alta
• Criticidad Media
• Criticidad Baja
b) Organización de los Suministros:
El Gobierno Regional de Pasco, a través del equipo de logística deberá realizar el
análisis y la consolidación de los suministros necesarios para soportar el retorno a
operación de las unidades operativas.
• Suministros médicos: Destinados a la atención de síntomas relacionados al

COVID-19 presentados por el personal, así como a la protección del personal
médico y pacientes.
• Suministros especiales destinados a la prevención: Necesarios para
implementar las medidas de control identificadas como agua, jabón,
desinfectante, alcohol en gel, mascarillas, guantes, etc.
52
• Suministros alimenticios: Destinados a asegurar la alimentación y nutrición del

personal que labora en las unidades operativas.
• Suministros operativos. - necesarios para la reactivación de las actividades
críticas como cemento, arena, etc.
c) Adecuación de Instalaciones:
• La entidad deberá implementar medidas de preparación física de las
instalaciones a fin de acoger al personal que retorna a las actividades:
• Adecuación de los ambientes de alto tránsito: Se programará la desinfección de
todos los ambientes de alto tránsito del personal, incluyendo, dormitorios,
comedores, oficinas, áreas de reuniones y servicios higiénicos, tanto de manera
previa al retorno de los trabajadores, como de forma periódica durante su
permanencia.
• Adecuación de los ambientes destinados a la alimentación: Se deberán
implementar además de las acciones de limpieza y desinfección, aquellas
orientadas al distanciamiento social, entre otras que se consideren necesarias.
• Adecuación de las instalaciones médicas (tópico) destinadas a la atención de
casos cuya sintomatología pueda ser similar a la presentada por el COVID-19.
d) Organización del trabajo:
El Gobierno Regional de Pasco deberá implementar medidas para asegurar el
reinicio seguro de las operaciones, en este sentido junto con el equipo de Seguridad
se deberán seguir las siguientes recomendaciones:
• Reinducción a la organización.: Todo el personal que se incorpore a la

organización después de haber estado fuera de la actividad deberá pasar de
forma obligatoria por un proceso de reinducción a la organización, la cual podrá
realizarse a través de la plataformas virtuales o redes sociales.
• Reinducción al puesto de trabajo: Todo el personal que se incorpore a la
organización después de haber estado fuera de la actividad deberá pasar una
reinducción al puesto de trabajo, siguiendo las recomendaciones establecidas por
el área de seguridad y los formatos para asegurar su cumplimiento.
• Visitas Externas: Quedan limitadas todas las visitas de externo a la organización.
9.3.2 EJECUCIÓN DE REINICIO DE OPERACIONES:

Levantado el estado de emergencia y las restricciones de inamovilidad de personal
establecidas por el gobierno, la entidad implementará las acciones correspondientes para
garantizar un adecuado inicio de operaciones:
53
Aquel personal cuyo nivel de Criticidad frente a la enfermedad haya sido identificado como
Vulnerabilidad Alta, no podrá retornar a las operaciones hasta que se haya levantado en
su totalidad el nivel de Pandemia.
a) Comunicación de retorno a operaciones:

La organización a través del equipo del personal técnico será responsable por
comunicar al personal de manera anticipada por las siguientes vías:
• Primera vía correo: Electrónico al menos 4 (cuatro) días antes de la fecha programada
de traslado
• Segunda vía: Aplicable al personal que no haya respondido a la 1era comunicación y se
realizará vía telefónica al menos 2 (dos) días antes de la fecha programada de traslado.
b) Servicios de Alimentación:
Como parte de la implementación de los mecanismos de aislamiento social, los
servicios de alimentación serán adquiridos de terceros proveedores o contratistas que
cuenten con su plan de vigilancia de la salud de los trabajadores. Así mismo, se ha
dispuesto la disminución de la capacidad instalada de los ambientes al 50% del aforo
normal.
c) Capacitación para el trabajo:

Como parte del reinicio de sus funciones, todo trabajador deberá pasar por un proceso
de capacitación acerca del COVID-19 y las medidas a adoptar para prevenir y controlar
la propagación del COVID-19, en el centro de trabajo.
10 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

10.1 RESIDENTE DE OBRA:
• Revisar, aprobar, fiscalizar y otorgar los recursos necesarios para la implementación y cumplimiento
del presente plan en todas las labores.
• Brindar el soporte y los recursos para su correcta difusión e implementación de las medidas
preventivas dentro de la obra.
• Liderar el cumplimiento de lo estipulado en el Plan COVID-19.
10.2 ASISTENTE DEL INGENIERO RESIDENTE
• Asegurar el soporte y los recursos para la correcta difusión e implementación de las acciones
preventivas.
• Asegurar la ejecución y cumplimiento con la residencia con lo dispuesto en el presente Plan COVID-
19.
54
10.3 ADMINISTRADOR
• Realizar la compra, adquisición y distribución de todos los recursos necesarios para asegurar el
cumplimiento de lo dispuesto en el presente Plan de Prevención.
10.4 ALMACENERO
• Deberán llevar un control sobre los EPP de bioseguridad asignados a su personal, asimismo deberán
reponer los mismos en caso de deteriorarse, bajo responsabilidad con gestión de consecuencias.
10.5 INGENIERO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
• Asesorar y facilitar la comprensión de las especificaciones de los estándares y procedimientos a todos
los trabajadores aprobados por la Supervisión de Obra para evitar el contagio de COVID-19 en la
obra.
• Verificar que todos los trabajadores en interior de la obra utilicen los EPP adecuados, de acuerdo con
la actividad que desarrollan.
10.6 COLABORADORES
• Responsable de usar y cuidar los equipos de bioseguridad personal, asignados, para el recambio
debe de entregar los EPPS solicitados al almacenero.
• Estar informado y cumplir con las pautas y controles establecidos bajo su responsabilidad.
11 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
SUB GEN.
T. TRANS
UNIDA PRECIO CANTIDA

GEN.
DESCRIPCIÓN SUB TOTAL

D UNIT D
S/275,190.0
COSTO DIRECTO 0
2.6. 2 3 OTRAS ESTRUCTURAS
2 6 2 3 2 INFRAESTRUCTURA VIAL
2 6 2 3 2 4 COSTO DE CONSTRUCCIÓN POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA - PERSONAL S/5,000.00
PERSONAL DE SALUD (ENFERMERA) MES S/5,000.0
1.00 S/5,000.00
0
S/156,690.0
2 6 2 3 2 5 COSTO DE CONSTRUCCIÓN POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA - BIENES
0
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL S/78,400.00
LENTES DE SEGURIDAD UND S/10.00 500.00 S/5,000.00
SOBRE LENTES DE SEGURIDAD UND S/10.00 250.00 S/2,500.00
LENTES ANTIEMPAÑANTES PARA ZONAS DE ALTA UND
S/50.00 15.00 S/750.00
TEMPERATURAS
RESPIRADOR N95 3M UND S/25.00 150.00 S/3,750.00
MASCARILLAS TEXTILES UND S/7.50 300.00 S/2,250.00
MASCARILLAS QUIRÚRGICAS CAJA POR 100 UNIDADES CAJA S/130.00 100.00 S/13,000.00
PROTECTOR FACIAL UND S/50.00 10.00 S/500.00
MANDILONES UND S/15.00 200.00 S/3,000.00
55
MAMELUCO DESCARTABLE TYVEK UND S/25.00 1000.00 S/25,000.00

GUANTES DE NITRILO CAJA S/100.00 50.00 S/5,000.00
RESPIRADOR MEDIA CARA UND S/60.00 100.00 S/6,000.00
FILTRO ALTA EFICIENCIA P100 PAR S/30.00 300.00 S/9,000.00
BOLSAS PARA MASCARILLA UND S/0.50 1000.00 S/500.00
BOLSAS PARA RESPIRADOR UND S/3.00 300.00 S/900.00
BOLSAS PARA LENTES DE SEGURIDAD DE TELA POLAR UND S/5.00 250.00 S/1,250.00
EQUIPOS E INSUMOS PARA PROTECCIÓN COLECTIVA S/39,140.00

TACHOS ROJOS PARA RESIDUOS BIOCONTAMINADOS UND S/60.00 6.00 S/360.00
BANDEJA DE DESINFECCIÓN DEL CALZADO UND S/50.00 20.00 S/1,000.00
MOCHILA FUMIGADORA UND S/520.00 3.00 S/1,560.00
INSUMOS MÉDICOS PARA ATENCIÓN GLB S/3,000.0
6.00 S/18,000.00
0
BOTIQUÍN IMPLEMENTADO UND S/120.00 6.00 S/720.00
CAMILLAS DE EMERGENCIA UND S/200.00 2.00 S/400.00
CAMILLA PARA TÓPICO UND S/600.00 1.00 S/600.00
TANQUES DE AGUA DE 750 L UND S/380.00 5.00 S/1,900.00
LAVADERO METÁLICO UND S/250.00 5.00 S/1,250.00
SOPORTE PARA LAVADERO Y TANQUE UND S/500.00 5.00 S/2,500.00
ACCESORIOS PARA LAVADERO GLB S/150.00 5.00 S/750.00
PANELES INFORMATIVOS UND S/120.00 5.00 S/600.00
TERMÓMETROS DIGITALES INFRARROJOS UND S/1,000.0
2.00 S/2,000.00
0
SEÑALIZACIÓN GLB S/4,000.0
1.00 S/4,000.00
0
FOLLETOS Y OTROS PARA SENSIBILIZACIÓN GLB S/3,500.0
1.00 S/3,500.00
0
EQUIPO DE OZONIFICACIÓN UND S/100.00 2.00 S/200.00
EQUIPO DE DESINFECCIÓN UND S/150.00 4.00 S/600.00
HIGIENE Y LIMPIEZA S/39,150.00

DISPENSADOR ALCOHOL GEL UND S/50.00 5.00 S/250.00
JABÓN LÍQUIDO UND S/15.00 500.00 S/7,500.00
DISPENSADOR DE PAPEL TOALLA UND S/100.00 4.00 S/400.00
PAPEL TOALLA - COMEDOR / SERVICIOS HIGIÉNICOS UND S/8.00 1000.00 S/8,000.00
ROCIADORES PORTÁTILES UND S/6.00 50.00 S/300.00
HIPOCLORITO DE SODIO 7.5 % GAL S/12.50 300.00 S/3,750.00
PAÑOS DE LIMPIEZA DE SUPERFICIES X 14 UNIDADES UND S/15.00 80.00 S/1,200.00
ALCOHOL DE 70° UND S/35.00 50.00 S/1,750.00
BOLSAS NEGRAS PARA ROPA DEL TRABAJADOR DE 50 L UND
S/8.50 1000.00 S/8,500.00
PACK X 30 UND
ALCOHOL EN GEL (PERSONAL) UND S/15.00 500.00 S/7,500.00
S/113,500.0
2 6 2 3 2 6 COSTO DE CONSTRUCCIÓN POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA - SERVICIOS
0
RIESGOS PRIORITARIOS EN SALUD S/81,500.00
EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES UND S/300.00 130.00 S/39,000.00
PRUEBAS SEROLÓGICAS (RÁPIDAS) COVID-19 UND S/85.00 500.00 S/42,500.00
OTROS SERVICIOS S/32,000.00

ELABORACIÓN DEL PLAN COVID GLB S/5,000.0
1.00 S/5,000.00
0
56
CHARLAS DE SENSIBILIZACIÓN MES S/1,500.0

6.00 S/9,000.00
0
ACREDITACIÓN DE TÓPICO GLB S/5,000.0
1.00 S/5,000.00
0
INSTALACIÓN DE TÓPICO PARA PRIMEROS AUXILIOS GLB S/8,000.0
1.00 S/8,000.00
0
INSTALACIÓN DE COMEDOR PARA EL ALMUERZO GLB S/5,000.0
1.00 S/5,000.00
0
57
12 DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SST
ACTA DE SESIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA OBRA

“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL
SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”,
PARA LA APROBACIÓN DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL COVID-19 EN
EL TRABAJO.
En la ciudad de Cerro de Pasco, siendo las 3:00 pm, del día 12 de junio del 2020 se realiza la
reunión con los miembros integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra
“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL
SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO
PASCO”, ejecutada por el Gobierno Regional de Pasco bajo la modalidad de administración directa,
en cumplimiento a los nuevos dispositivos legales para la vigilancia, prevención y control del
COVID-19 en el trabajo, así como en cumplimiento de las normas legales en materia de Seguridad
y Salud en el Trabajo y demás protocolos y directivas que la empresa viene implementando como
medidas eficaces para la prevención y control de los riesgos laborales en la salud de los
trabajadores.
MIEMBROS ASISTENTES
N° NOMBRE CARGO EN EL CSSO

1 Presidente
2 Secretario
3
4
5 Representante de la Entidad
6 Representante de la Entidad
I. APERTURA
Habiéndose convocado válidamente la presente sesión del CSSO de la obra el tecnológico Pasco,
de acuerdo con las esquelas de convocatoria y contando con el quorum respectivo de acuerdo a ley
y con la conformidad de los miembros asistentes para iniciar la sesión, se da por iniciada la sesión
para tratar el tema de agenda.
II. AGENDA
El tema de agenda es:
Aprobar el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

TRABAJO DE LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO
DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA –
58
PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO” obra que es ejecutado mediante administración directa

por parte del Gobierno Regional de Pasco
III. APROBACIÓN
Luego de la deliberación por parte de los señores miembros DEL CSST de la obra
Tecnológico Pasco, acordaron APROBAR EL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL
ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02
AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO
PASCO” y que esta sea remitida al Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, al
Minsa y demás organismos reguladores del estado.
No habiendo otro asunto que tratar y siendo las 04:30 horas del mismo día, se levantó la sesión,
disponiéndose la redacción del acta correspondiente la misma que es suscrita por los señores
miembros presentes en señal de aprobación y conformidad.
POR PARTE DE LA ENTIDAD POR PARTE DEL TRABAJADOR
13 ANEXOS
59
ANEXO 1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL OBLIGATORIO PARA PREVENIR EL CONTAGIO DE COVID-19 POR PUESTO DE
TRABAJO
NIVEL DE MASCARILLA MASCARILLA MASCARILLA CARETA LENTES DE GUANTES DE RESPIRADOR
PUESTO DE TRABAJO MANDILONES
RIESGO DE TELA QUIRÚRGICA N95 FACIAL SEGURIDAD NITRILO MEDIA CARA
ADMINIST RADOR DE OBRA BAJO X X X
ALMACENERO MEDIO X X X X X
ARQUEÓLOGO BAJO X X X X
ASIST ENT E ADMINIST RAT IVO BAJO X X X
ASIST ENT E DE CALIDAD BAJO X X X
ASIST ENT E DE JEFE DE SUPERVISIÓN BAJO X X X X
ASIST ENT E DE MET RADOS, COST OS Y
BAJO X X X X
PRESUPUEST OS
ASIST ENT E DE PRODUCCIÓN BAJO X X X X
AUXILIAR ADMINIST RAT IVO BAJO X X X
AUXILIAR DE LIMPIEZA MEDIO X X X X X X
AZAFAT A MEDIO X X X X X X X
CHOFER DE CAMIONET A MEDIO X X X X
DIBUJANT E CAD BAJO X X X
ENFERMERA ALT O X X X X X
ING. ASIST ENT E DE RESIDENCIA BAJO X X X X
ING. DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
BAJO X X X X
AMBIENT E
ING. DE SUELOS Y PAVIMENT OS BAJO X X X X
ING. ESPECIALIST A EN SEGURIDAD, SALUD
BAJO X X X X
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENT E
ING. ESPECIALIST A EN SUELOS Y PAVIMENT OS BAJO X X X X
ING. JEFE DE SUPERVISIÓN BAJO X X X X
ING. RESIDENT E DE OBRA BAJO X X X X
MAEST RO DE OBRA BAJO X X X X
OFICIAL BAJO X X X X
OPERADOR DE EQUIPO LIVIANO BAJO X X X X
OPERADOR DE EQUIPO PESADO BAJO X X X X
OPERARIO BAJO X X X X
PEÓN BAJO X X X X
SECRET ARIA BAJO X X X X
T AREADOR BAJO X X X X X
T OPÓGRAFO BAJO X X X X
VIGÍAS MEDIO X X X X
60
ANEXO 2. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
RIESGO
N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO D.N.I
BAJO MEDIO ALTO
61
ANEXO 3. FICHA SINTOMATOLÓGICA

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
DECLARACIÓN JURADA
HE RECIBIDO EXPLICACIÓN DE OBJETIVO DE ESTA EVALUACIÓN Y ME COMPROMETO A RESPONDER CON LA VERDAD
ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL DE PASCO RUC: 20489252270

“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE
OBRA:
CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”
APELLIDOS Y NOMBRES:
PUESTO DE TRABAJO: DNI:
DIRECCIÓN: N° DE CELULAR:
EN LOS ÚLTIMOS 14 DÍAS CALENDARIOS HA TENIDO ALGUNO DE LOS SÍNTOMAS SIGUIENTES:
SINTOMATOLOGÍA SI NO
1 SENSACIÓN DE ALZA TÉRMICA O FIEBRE
2 TOS, ESTORNUDOS O DIFICULTAD PARA RESPIRAR
3 EXPECTORACIÓN O FLEMA AMARILLA O VERDOSA
4 CONTACTO CON PERSONA(S) CON UN CASO CONFIRMADO DE COVID-19
5 ESTA TOMANDO ALGUNA MEDICACIÓN (DETALLAR CUAL O CUALES)
TODOS LOS DATOS EXPRESADOS EN ESTA FICHA CONSTITUYERON DECLARACIÓN JURADA DE MI PARTE
HE SIDO INFORMADO QUE OMITIR O FALSEAR INFORMACIÓN PUEDO PERJUDICAR LA SALUD DE MIS COMPAÑEROS, Y LA MIA PROPIA, LO CUAL DE
CONSTITUIR UNA FALTA GRAVE A LA SALUD PUBLICA, ASUMO SUS CONSECUENCIAS.
FECHA: FIRMA:
62
ANEXO 4. FICHA DE REGISTRO DEL CONTROL DE TEMPERATURA
FICHA DE REGISTRO DEL CONTROL DE TEMPERATURA
DATOS DEL PERSONAL QUE REGISTRA QUE REGISTRA LA INFORMACION:
APELLIDOS Y NOMBRE:___________________________________________________________________ DNI: ___________________________ FECHA:________________________
OBSERVACION
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI T° CORPORAL CELULAR
(SINTOMA)
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
RESPONSABLE
63
ANEXO 5. FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19
FICHA DE INVESTIGACION CLINICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19
64
65
ANEXO 6. FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID-19
FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID-19

SEGUIMIENTO HOSPITALIZACION TIPO DE ALTA
SEXO F. INICIO DE TRATAM.
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI EDAD CELULAR DIRECCION F. RESULTADOS TIPO DE MUESTRA F. ALTA
(F/M) SINTOMAS F. PRIMER F. SEGUNDO RECIBIDO
OTRO SI NO F. HOSPIT. RECUP. FALLE.
CONTROL CONTROL
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
RESPONSABLE
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”.
66
ANEXO 7. FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA HIGIENE DE MANOS.
FICHA DE SUPERVISIÓN DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA HIGIENE DE MANOS
DATOS PERSONALES FECHA
N° ÍTEM SI NO NO APLICA OBSERVACIONES
1 El lavadero de manos se encuentra funcionando adecuadamente.
2 Se cuenta con lavadero de manos accesible para ser usado.
3 Se cuenta dispensador (sujeto a pared y/o frasco) y con jabón líquido para el lavado de manos.
4 Se cuenta con dispensador y con papel toalla para el secado de manos.
5 Se cuenta con solución de base alcohólica (alcohol en gel) para la higiene de manos.
6 Se cuenta con material educativo que ilustra la técnica de higiene de manos.
7 Se difunde material educativo- recordatorio de la higiene de manos.
8 Existe alguna disposición que restringe la adecuada y oportuna higiene de manos.

COMENTARIO DE
TRABAJADOR
67
ANEXO 8. FICHA DE IDENTIFICACIÓN DE CONTACTO COVID-19
FICHA DE IDENTIFICACION DE CONTACTO COVID-19
DATOS GENERALES DEL CASO CONFIRMADO:

FECHA DE INVEST IGACION:
NOMBRE DEL CASO CONFIRMADO:

DNI/CE/PASAPORT E:
DAT OS DEL CONT ACT O:

APELLIDOS Y NOMBRES:
FECHA DE NACIMIENT O: EDAD:
SEXO: MASCULINO FEMENINO DNI/CE/PASAPORT E:

CORREO ELECT RONICO: CELULAR:
DIRECCION DE RESIDENCIA ACT UAL:
DEPART AMENT O: PROVINCIA: DIST RIT O
T IPO DE CONT ACT O: FAMILIAR CENT RO LABORAL EESS
EVENT O SOCIAL AT ENCION MEDICA DOMICILIARIA
OT ROS:
FECHA DE CONT ACT O:
FACT ORES DE RIESGO Y COMORBILIDAD:
SINT OMAS:
EMBARAZO (T RIMEST RE: )
ENFERMEDAD CARDIOVASCULAR (INCLUYE HPERT ENSION)
DIABET ES
ENFERMEDAD CRONICA NEUROLOGICA O NEUROMUSCULAR
POS PART O (< 6 SEMANAS)
INMUNIDEFICIENCIA (INCLUYE VIH)
ENFERMEDAD RENAL
DAÑO HEPAT ICO
ENFERMEDAD PULMONAR CRONICA
CANCER
OT ROS
EL CONT ACT O ES UN CASO SOSPECHOSO:
SI NO
INVEST IGADOR
PERSONA QUE LLENA LA FICHA: CELULAR:
FIRMA Y SELLO:
68
ANEXO 9. PRUEBA DE LABORATORIO PARA SOSPECHOSO DE COVID-19
69
ANEXO 10. RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL
PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS

Los primeros auxilios psicológicos son parte del acompañamiento psicosocial para el cuidado de la salud mental de
las personas afectadas, cuyo objetivo es facilitar la activación de las estrategias de afrontamiento de forma eficaz
ante la situación de crisis.
Componentes de actuación:
Observar: Permite reconocer y priorizar la atención de las personas que están afectadas por una situación de crisis,
con mayor estado de vulnerabilidad por su edad, estado de salud y género.
Escuchar: Es el momento de establecer una relación con la persona que está afectada por una situación de crisis e
inicia un vínculo que contribuye a facilitar la recuperación, priorizar la atención sus necesidades y facilitar la toma
de decisiones para el cuidado de su salud.
Conectar: Implica el inicio de un vínculo horizontal, empático y respetuoso con la persona que está afectada, donde
se fomenta la autonomía y optimización de las estrategias de afrontamiento individual o grupal.
RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE LA SALUD MENTAL DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE
AISLAMIENTO DOMICILIARIO
No Referirse a las personas que tienen la enfermedad como casos de COVID-19, las víctimas, las familias de COVID-
19 o los enfermos. Se trata de personas que tienen COVID-19, personas que están en tratamiento para COVID-19,
personas que se están recuperando de COVID-19 y que, una vez superada la enfermedad, seguirán adelante con
su vida, su trabajo, su familia y sus seres queridos. Es importante separar a la persona de tener una identidad
definida por el COVID-19, para reducir el estigma, exclusión y discriminación.
• Minimice el tiempo que dedica a mirar, leer o escuchar noticias que le causen ansiedad o angustia. Busque
información únicamente de fuentes confiables y principalmente sobre medidas prácticas que le ayuden a
hacer planes de protección para usted y sus seres queridos.
• Cuide su salud: Preste atención a su estado de salud física y mental. Si se siente estresado, realice
actividades saludables y que encuentre relajantes. Ejercítese en casa, aliméntese de manera sana y
procure dormir 8 horas, respetando sus horarios.
• Adapte sus rutinas: El aislamiento va a generar cambios en sus rutinas, pero intente que afecten lo menos
posible tu vida diaria. Procure comenzar el día a la misma hora y alistarse con normalidad (tome desayuno,
cuide su higiene personal, cámbiese de ropa), y dedique un tiempo del día para pasarlo con su familia y
disfrutar de ocio saludable (conversar, jugar, ver películas y series, etc.). Aproveche este tiempo para crear
nuevas rutinas en casa, así como para iniciar o retomar proyectos que tenía pendientes (aprender a
cocinar o a tocar un instrumento musical, etc.).
• Apoye desde casa: Participe activamente del cuidado del hogar, asumiendo sus tareas con
responsabilidad. Organice a sus familiares y vecinos para cumplir con las medidas de prevención, y
muestre disposición para brindar ayuda cuando sea necesaria. Actuar en equipo le mantendrá ocupado y
tranquilo, pues habrá contribuido para frenar la propagación de la enfermedad.
• Mantenga el contacto con sus seres queridos: Hable con las personas de su hogar.
• Afronte la situación positivamente: Todos en el Perú estamos unidos trabajando para frenar el avance de
la enfermedad, especialmente, los profesionales de la salud que se esfuerzan para garantizar que todos
los afectados sean atendidos. Tómese un tiempo para recordar que, respetando el estado de emergencia
o el aislamiento domiciliario está apoyando significativamente a estas personas.
70
ANEXO 11. DECLARACIÓN JURADA PARA REINICIO DE LABORES EN

INSTALACIONES DE LA OBRA
Yo, ________________________________________________________________, identificado con el DNI N°

_________________, con domicilio en _________________________________________ distrito de
__________________________, provincia _______________________ y región__________________ brindo el
servicio de _____________________________________________________________ en la obra:
“MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28 DE JULIO DEL AA. HH. ULIACHIN DEL SECTOR 02
AL SECTOR 06 DISTRITO DE CHAUPIMARCA – PROVINCIA Y DEPARTAMENTO PASCO”; y en amparo al
principio de veracidad, declaro bajo juramento que no me encuentro dentro del grupo de riesgo determinado en
la R.M. Nº 193-2020-MINSA, que aprueba el documento técnico: prevención, diagnóstico y tratamiento de
personas afectadas por covid-19 en el Perú, preciso lo siguiente:
EMBARAZO (TRIMESTRE: )
ENFERMEDAD CARDIOVASCULAR (INCLUYE HIPERTENSIÓN)
DIABETES
ENFERMEDAD CRÓNICA NEUROLÓGICA O NEUROMUSCULAR
POST PARTO (< 6 SEMANAS)
INMUNODEFICIENCIA (INCLUYE VIH)
ENFERMEDAD RENAL
DAÑO HEPÁTICO
ENFERMEDAD PULMONAR CRÓNICA
CÁNCER
OTROS
En tal sentido, considerando la naturaleza de la prestación de mis servicios y habiendo sido notificado para
reincorporarme, manifiesto que me encuentro habilitado para acudir a las instalaciones de la obra, lo mencionado
responde a la verdad de los hechos y me atengo a lo establecido en la normativa vigente, y que si lo declarado
es falso estoy sujeto a las acciones legales y penales correspondientes, en caso de verificarse su falsedad.
Firmo en señal de compromiso.
Pasco, de del 2020
_______________________________________
Firma / DNI
71
ANEXO 12. COMPROMISO PARA ADOPTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN

CONTRA EL CORONAVIRUS
72
ANEXO 13. FORMATO DE LISTA DE ASISTENCIA A CAPACITACIONES,

REUNIONES Y SENSIBILIZACIONES.
73
ANEXO 14. PROCEDIMIENTO CORRECTO DE LAVADO DE MANOS
74
ANEXO 15. COMPORTAMIENTOS QUE SALVAN VIDA
75
ANEXO 16. SEÑALIZACIÓN EN OBRA POR COVID-19
76

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GOBIERNO REGIONAL DE PASCO

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DE COVID-19 EN LA OBRA:

ULIACHIN DEL SECTOR 02 AL SECTOR 06

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Aprobado por:

Firma Firma Firma Firma

Ingeniero SSOMA Residente de Obra Residente de Obra Jefe de Supervisión

Fecha de Fecha de Fecha de Fecha de

1 DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA............................................................................................................... 5

8.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ........... 25

10.4 ALMACENERO ................................................................................................................................... 55

1 DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA

RAZÓN SOCIAL : GOBIERNO REGIONAL DE PASCO

LUGAR : Cal. 5 de octubre (Edif. Estatal N° 1) San Juan

GOBERNADOR REGIONAL : Mg. Pedro UBALDO POLINAR

OBRA : “MEJORAMIENTO DEL ORNATO PUBLICO EN EL JR. 28

2 DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

3 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Luego de más de 50 días de cuarentena nacional, el 03 de mayo 2020, el Gobierno ha promulgado la

actividades, priorizando el cuidado de la vida y salud de todos nuestros trabajadores impulsando la

• Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

• Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el

• Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el

• Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades

• Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico

• Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención

• Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica

• Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico

• Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la

6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar las labores con mayor riesgo de exposición al contagio de COVID-19.

• Concientizar al personal respecto de las medidas de higiene, vigilancia, prevención y control

• Establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación en la implementación del PLAN COVID-

7 NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

1 ADMINISTRADOR DE OBRA BAJO 1

8 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

Se han establecido lo siguientes controles para el adecuado proceso de limpieza, desinfección y

¿Dónde? ¿QUÉ? ¿QUIÉN? ¿CON QUÉ? ¿CUÁNDO? ¿CÓMO?

Mouse, teclado, mesa del

Pisos, puertas y ventanas

ALMACÉN DE EJECUTA: Personal de - Se realiza una limpieza húmeda con

- Aplicar una solución de desinfectante

- Con un paño húmedo con alcohol al

- Se pasa con trapo mojado en

- Luego desinfectar toda el área

- Aplicar ácido muriático a los inodoros

VERIFICA: Ingeniero de - Desinfectar con concentración de

- Con una solución de hipoclorito de

EJECUTA: Personal de - En el caso de limpieza y desinfección

• El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos.

• Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el

• Culminada la actividad se restringirá el ingreso para su ventilación.

• Limpiar y desinfectar frecuentemente la superficie de contacto habitual (teclado de computadora,

• El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos.

• Mientras dure la limpieza y desinfección se restringirá el acceso al personal ajeno a la actividad, el

• La desinfección será realizada diariamente.

• Se implementará bandejas desinfectantes de zapatos industriales al ingreso para la desinfección

• El empleador, asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos, previo al inicio de

8.1.4 ACCESOS Y VÍAS

• Las barandas y pasamanos deberán ser limpiadas.