COMUNICADO 004

DE: GERENCIA GENERAL – RECURSOS HUMANOS

PARA: TODOS LOS FUNCIONARIOS
FECHA: JUNIO 2 DE 2020

REFERENCIA: RESPONSABILIDADES PANDEMIA CONONAVIRUS COVID19

Desde el inicio de la pandemia en Colombia por Coronavirus covid 19, la

compañía implemento una serie de actividades con el objetivo principal
de proteger y mitigar la posibilidad de riesgo de contagio entre los
trabajadores.
De acuerdo con la resolución 666 del 2020, se han establecido
responsabilidades para los empleadores y trabajadores las cuales son de
estricto cumplimiento para evitar sanciones o procesos judiciales
posteriores.
Es por esto, que cada trabajador es responsable de dar cumplimiento a
los controles y protocolos implementados, a continuación, se enuncian
las responsabilidades que hoy deben estar siendo cumplidas por usted:
1. Cada funcionario es responsable de utilizar los elementos de
protección personal como son tapabocas, gel antibacterial, alcohol y
guantes.

2. El uso del tapabocas en la oficina es de carácter obligatorio.

3. Mantener distanciamiento social de 2 metros entre personas y
compañeros de trabajo.

4. El lavado de manos debe ser realizado máximo cada 3 horas.

5. Aplicar, el distanciamiento social, el uso de tapabocas, el lavado de

manos, la etiqueta respiratoria en todo momento y evitar multitudes,
no solo dentro del horario laboral. Especialmente en transporte
publico que sebe ser evitado el masivo como Transmilenio

6. Haber realizado el debido registro y reportar diario en la aplicación

coronapp del gobierno nacional.

7. Conocer y aplicar los protocolos de bioseguridad y desinfección tanto

para ingreso, permanencia y salida de oficina.

8. Si usted tuvo contacto con alguna persona que presenta síntomas de

Covid 19 como es fiebre, tos seca, fatiga, dolor de cabeza y malestar
general, deberá informar oportunamente a la empresa de manera
telefónicamente y realizar teletrabajo hasta nueva orden.
9. Reportar su estado de salud en el formulario de bitácora diaria y
autodiagnóstico diariamente, aunque esté realizando trabajo desde
casa.

10. Leer y aplicar el material que continuamente el proceso gerencia y

de seguridad y salud en el trabajo ha enviado como sensibilización
sobre la actual situación.

11. Es su responsabilidad notificar oportunamente sobre su estado de

salud
12. Es responsabilidad del trabajador velar porque los protocolos de
bioseguridad y autocuidado establecidos por el gobierno nacional se
cumplan dentro del núcleo familiar con el objetivo de evitar un
contagio masivo.

COMPROMISO DE ACEPTACIÓN

Yo ____________________________________________ identificado
con cedula de ciudadanía No ___________________ de
___________________________ en el desarrollo del cargo de
_________________________________, declaro que he leído,
comprendido y cumplo con los controles y protocolos descritos
anteriormente.

En señal de aceptación se firma a los veinte seis días del mes de junio del
2020.

Nombre del trabajador

Firma