PROTOCOLO DE

SEGURIDAD
ANTICONTAGIO
COVID 19

GOBERNACIÓN
DE NAPO
La Gobernación de Napo, en relación con la situación de peligro creada con la
propagación del COVID-19 y en cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,
adopta todas las medidas para contrarestar y contener la propagación del nuevo virus
en el lugar de trabajo, regulando con este plan todas las medidas de seguridad que
deben adoptar las señores Autoridades, Servidores y Usuarios Externos.

El nivel de impacto que tendrá la pandemia y en cada una de las áreas de la misma,
dependerá directamente del estado de salud que tengan cada una de las personas que
pertenecen a dicha área y la salud de las personas que visiten por temas de trabajos,
por tal motivo, es importante la creación de un plan que permita que los riesgos de
contagio sean mínimos y permita que se puedan seguir desempeñando las tareas
normalmente, tomando en cuenta lo siguiente.

 Definir funciones de las áreas administrativas que son absolutamente

necesarias para trabajo presencial.
 Generar planes de home office semanales o mensuales por departamento para
evitar aglomeraciones.
 Identificar las áreas que requieren mayor cuidado debido a que están en
contacto continuo con el público.
 Identificar los grupos vulnerables a la actual pandemia considerando
estadísticas de mortalidad a causa del virus.
 Desarrollar protocolos de salud e higiene considerando que pueden existir
personas asintomáticas.

OBJETIVO DEL PLAN

El Objetivo de este plan es hacer de la Gobernación de Napo un lugar seguro en donde

Autoridades, Servidores y Usuarios pueden realizar su trabajo. Por eso, se
proporcionan todas las precauciones necesarias que deben adoptarse para combatir la
propagación del COVID-19 y prevenir la proliferación del coronavirus (COVID – 19), a
través de la implementación de medidas básicas necesarias, que permitirá precautelar
la salud de sus Autoridades, empleados, trabajadores y ciudadanía en general.

REFERENCIAS NORMATIVAS

 Mediante Acuerdo Ministerial Nro. 00126-2020 de 11 de marzo de 2020, la

Ministra de Salud Pública declaró el Estado de Emergencia Sanitaria debido al
brote del coronavirus (COVID-19).
  Con Resolución del 14 de marzo de 2020, emitido por la Dirección General del
Servicio Nacional de Riegos a través del Comité de Operaciones de Emergencia
Nacional, se garantizó el total abastecimiento de productos.

 La prevención y proliferación del coronavirus (COVID – 19), es responsabilidad

de todos los ciudadanos, siendo necesario el cumplimiento de las decisiones y
disposiciones que para el efecto emita la Autoridad Sanitaria Nacional y, demás
entidades gubernamentales.

CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE EL CORONAVIRUS (COVID-19)

Modo de transmisión:

 La trasmisión interhumana se produce por vía aérea, mediante gotas que son
originadas al hablar, toser o estornudar por la persona enferma y que alcanzan
a una persona capaz de padecerla.

 Otro medio de transmisión del virus, son las manos u objetos inanimados
contaminados con secreciones, seguidas del contacto con la mucosa de la boca,
nariz u ojos.

Periodo de incubación:

 El período de incubación puede ser desde 2 hasta 14 días, lo cual podría variar
según el caso.

Signos y síntomas:

 Los síntomas del coronavirus (COVID-19) incluyen:

• Malestar general
• Tos seca
• Dolor de garganta
• Fiebre
• Disnea (dificultad para respirar)

MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Registro e identificación de grupos vulnerables (personas: mayor a 60 años, con

discapacidad, con afecciones pulmonares o enfermedades crónicas, mujeres
embarazadas y, aquellas que tengan a cargo adultos mayores con enfermedades
crónicas) quienes deben ser priorizados para la modalidad de Teletrabajo en los
sectores y actividades que puedan implementarse.
 Identificación de líderes departamentales o de unidades de trabajo y talento
humano, para que presten su apoyo en este proceso.
 Identificación del personal que ha viajado a países y zonas con casos reportados de
coronavirus (COVID-19), conforme la información proporcionada y actualizada por
el Ministerio de Salud Pública. En estos casos, se deberá proceder conforme lo
señalado por las autoridades gubernamentales competentes.
 Equipamiento de Kits de prevención (gel/alcohol antiséptico, mascarillas para
personal con enfermedades respiratorias).
 Provisión de termómetros y medidores de temperatura infra rojo.
 Rotulado visible de número de emergencia 171 y 911.
INFORMACIÓN
La Gobernación de Napo informará a todos los usuarios y a cualquier persona que
ingrese a sus instalaciones sobre las disposiciones de seguridad, entregando y/o
publicando folletos e infografías informativos en la entrada y en los lugares más
visibles de las oficinas.

En particular, la información se refiere:

 La obligación de quedarse en casa, en presencia de fiebre (más de 37.5°) u

otros síntomas de gripe y de llamar al médico y a las autoridades sanitarias;
 La conciencia y aceptación del hecho de no poder ingresar o permanecer en la
Institución y de tener que declarar de inmediato, incluso después de la entrada,
la presencia de condiciones de peligro (síntomas de gripe, temperatura alta,
recientes visitas a zonas en riesgo o contacto con personas positivas al virus en
los últimos 14 días, etc.);
 El compromiso de respetar todas las disposiciones de las autoridades y del
empleador para acceder a la Institución (en particular, mantener la distancia de
seguridad, observar las normas de higiene de manos y mantener
comportamientos de higiene correctos);
 El compromiso de informar de manera rápida y responsable a la Coordinación
de Talento Humano sobre la presencia de cualquier síntoma de gripe durante el
desempeño laboral, cuidando de mantenerse a una distancia adecuada de las
personas presentes.

MODALIDAD DE ACCESO EN LA INSTITUCION

El uso de Gel antiséptico/antibacterial al ingreso del personal y en lugares estratégicos
Antes de ingresar al lugar de trabajo, el personal deberá ser sometido a un control de
temperatura corporal. Si la temperatura es superior a 37,5°, no se permitirá el acceso
al lugar de trabajo.

Las personas en esta condición se aislarán temporalmente y recibirán mascarillas,

deberán comunicarse con el ECU 911 o al call center 171 del Ministerio de Salud o su
médico particular (si lo tuviere) lo antes posible y seguir sus instrucciones.
Queda restringido el ingreso al personal que, en los últimos 14 días, han tenido
contacto con sujetos con resultado positivo a COVID-19 o proceda de áreas en riesgo.
El personal referido deberá comunicar con por lo menos 24H00 de anticipación y en
Coordinación de Talento Humano a fin de que se mantenga un registro y se justifique
la ausencia temporal.

MODALIDAD DE ACCESO DE USUARIOS EXTERNOS

Para el acceso de usuarios externos, se determinará el procedimiento de entrada,

tránsito y salida, utilizando métodos, rutas y cronogramas predefinidos, a fin de
reducir las oportunidades de contacto con el personal activo en los departamentos u
oficinas involucrados.

Si es posible, los conductores de los medios de transporte deben permanecer a bordo

de sus propios vehículos: el acceso a las oficinas no está permitido por ningún motivo.

El usuario externo utilizará los servicios sanitarios específicos está prohibido utilizar los
servicios sanitarios de los servidores y se debe garantizar la limpieza diaria adecuada.

El acceso a los visitantes debe reducirse en la medida de lo posible; si es necesaria la

entrada de visitantes, deben cumplir con todas las normas de la Institución, incluidas
las de acceso a las oficinas, mencionadas en el punto anterior.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN LA INSTITUCION

La Institución garantizara la limpieza diaria y la desinfección periódica de las oficinas,

los ambientes, los puestos de trabajo, las áreas comunes; para el cumplimiento de este
objetivo y como medida de seguridad para el personal la Institución dotará de la ropa
de bioseguridad, así como de los materiales de desinfección.

En el caso de la presencia de una persona con COVID-19 dentro de las instalaciones, se

procede a la limpieza y desinfección de acuerdo con las disposiciones de ley y a la
ventilación de estas.

Se garantizara la limpieza al final del turno y la desinfección periódica de teclados,

pantallas táctiles, mouse, con desinfectantes adecuados, tanto en las oficinas como en
el área de producción.

La Institución en cumplimiento con las indicaciones de las autoridades de competencia

y de Salud según los métodos considerados más apropiados, puede organizar
intervenciones de limpieza específica y regular.

PRECAUCIONES HIGIÉNICAS PERSONALES

Recomendaciones mínimas que deben cumplir los Servidores en general de la Entidad:

  Lavarse las manos frecuentemente con jabón líquido y complementar con la
aplicación de desinfectante a base de alcohol.
 Cubrirse la boca y la nariz al toser o estornudar con el codo flexionado o, de
preferencia, con un pañuelo desechable. Tirar el pañuelo desechable. Nunca
estornudar o toser en las manos.
 Propiciar el uso de canales electrónicos para comunicación entre el personal
para evitar su movilización.
 Promover la solidaridad entre el personal y la no discriminación a los posibles
casos sospechosos de contagio, y así se facilite la identificación de personas con
síntomas vinculados al coronavirus (COVID – 19).
 Si presenta síntomas de caso sospechoso, llamar inmediatamente al 171 y
seguir las instrucciones del Ministerio de Salud Pública.
 Recordar al personal el mantenerse informado de las acciones de prevención
del coronavirus (COVID – 19), a través de fuentes oficiales.
Es obligatorio que las personas presentes en la Institución tomen todas las
precauciones higiénicas señaladas

La Institución pondrá a disposición los productos de limpieza adecuados para las

manos. Se recomienda la limpieza frecuente de las manos con agua y jabón.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

La adopción de las medidas de higiene y de los dispositivos de protección individual

indicados en el presente Protocolo son fundamentales y, dada la situación actual de
emergencia, está claramente vinculada a la disponibilidad en el mercado. Por estas
razones:

a) las mascarillas deben usarse de acuerdo con las indicaciones y su uso es de

carácter permanente y obligatorio
b) debida la situación de emergencia, en caso de dificultad de suministro y con el
único propósito de evitar la propagación del virus, se podrán utilizar mascarillas
de fabricación casera siempre que reúnan las especificaciones mínimas de
protección
c) Si las condiciones de trabajo requieren obligatoriamente trabajar a una
distancia interpersonal menor de un metro, será necesario en uso de
mascarillas y de otros dispositivos de protección individual (guantes, gafas,
monos, auriculares, batas, etc.). conformes a las disposiciones de las
autoridades sanitarias.

ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
Para precautelar la salud y sana convivencia la Gobernación de Napo puede
implementar las siguientes medidas:

 Garantizar un plan de turnos para los servidores, con el objetivo de minimizar

los contactos y crear grupos autónomos, distintos y reconocibles
 Permitir la abstención del trabajo sin pérdida de salario;
 En la eventualidad que no sean suficientes las medidas de los puntos
anteriores, se utilizarán los períodos de vacaciones cumulados y aún no
utilizados;
 Suspender y cancelar todos los viajes/desplazamiento nacionales e
internacionales, incluso si ya se ha acordado u organizado.
GESTIÓN ENTRADA Y SALIDA DE SERVIDORES
Se recomiendan tiempo de entrada/salida escalonados para evitar lo más posible
contactos en las áreas comunes.

Se garantiza la presencia de productos de limpieza y desinfectantes, en el ingreso y

salida

DESPLAZAMIENTOS INTERNOS, REUNIONES, EVENTOS INTERNOS Y FORMACIÓN

Los desplazamientos internos deben limitarse al mínimo necesario y de acuerdo con

las instrucciones de la Institución.

Las reuniones presenciales no están permitidas. Cuando éstas son urgentes o

imprescindibles, en caso de imposibilidad de una conexión remota, se deberá
minimizar la participación necesaria y, en cualquier caso, se debe garantizar la
distancia interpersonal y la limpieza/ventilación adecuada de los ambientes.

Se suspenden y cancelan todos los eventos internos y todas las actividades de

capacitación en aula, incluso obligatorios; sin embargo, se llevará a cabo
capacitaciones online.

GESTIÓN DE UNA PERSONA SINTOMÁTICA EN LA INSTITUCIÓN

En el caso de que una persona presente en la Institución desarrolle fiebre y síntomas

de infección respiratoria, como tos, debe informar de inmediato a la oficina del
personal, deberá aislarse de acuerdo con las disposiciones de la autoridad de salud; la
Gobernación de Napo en Coordinación de Talento Humano inmediatamente procederá
a notificar a las autoridades sanitarias competentes y los números de emergencia para
COVID-19 proporcionados por las instituciones sanitarias competentes.

La Gobernación de Napo colaborará con las autoridades sanitarias para la definición de

cualquier "contacto cercano" de una persona presente en la Institución que haya
resultado positiva al test del COVID-19. Esto es para permitir que las autoridades
apliquen las medidas necesarias y apropiadas de cuarentena. Durante el período de
investigación, la Institución puede solicitar a cualquier posible contacto cercano que
abandone los Establecimientos como medida de precaución, según las indicaciones de
la Autoridad Sanitaria.

ACTUALIZACIÓN DEL PROTOCOLO REGLAMENTARIO

Para la aplicación y verificación de las normas del protocolo reglamentario de la

Gobernación de Napo, se realizara por parte de la unidad de Talento Humano.

SEÑALIZACIÓN

A continuación, se reporta la señalización para la aplicación del presente protocolo que

se pude imprimir y utilizar según sea necesario.

La señalización propuesta es la siguiente:

 Diez recomendaciones a seguir

 No agrupación de personas
 Evitar la formación de colas
 Mantener la distancia de 1 m
 Lavar las manos
 Higiene de las manos
 Cubrir boca y nariz
 No abrazos y estrechadas de manos
 Higienización de superficies
 Socorro

ÁREA OPERATIVA
El personal encargado de realizar la limpieza de las oficinas deberá utilizar
desinfectantes adecuados e implementos que minimicen y protejan su salud en todo
momento.

Pasos para colocarse el EPP

Lavarse las manos

Quitarse todos los objetos personales (joyas, reloj, celular,

bolígrafos, etc)

Cerciorarse de que todos los componentes del EPP estén en

óptimas condiciones.

Rocie con alcohol todos los implementos de seguridad,

poniendo enfasis en los guantes.

Ponerse el EPP

Pasos para retirarse el EPP

Quitarse el Over all y los guantes enrollandolos de adentro hacia
afuera y colocarlos en un recipiente para su desinfeccion o rocíelo
con alcohol.

Higienícese las manos (durante al menos 20 segunods con agua y

jabón )

Quitarse las gafas (de atras hacia adelante) colocando la protección

facial en un recipiente para su desinfecioin o rocíelo con alcohol

Quitarse la mascarilla de atras hacia adelante y colocarla en un

recipiente para su desinfecioin o rocíelo con alcohol

Higienizarce las manos ( durante al menos 20 segundos con agua y

jabón)

Higienización del EPP

Se recomienda que todo EPP reusable debe ser lavado y desinfectado, el trabajador
llevará su EPP a casa colocándolo en una funda hermética para su posterior aseo, este
debe ser lavado a máquina con agua caliente de 60 a 90 °C y con detergente.

Posteriormente el EPP se puede secar de acuerdo con los procedimientos de rutina.

En caso de que no sea posible lavarlo a máquina, se puede remojar en agua caliente y
jabón en un recipiente grande, revolviéndola y evitando salpicaduras. Posteriormente
Se debe vaciar le agua con jabón y poner la ropa a remojo con agua con detergente
durante aproximadamente 30 minutos. Finalmente, la ropa debe enjuagarse con agua
limpia y dejar que se seque por completo al sol.
El EPP y las superficies en todos los entornos en los que se podría encontrar en COVID-
19 deben limpiarse al menos dos veces al día.

TRANSPORTE HACIA LA OFICINA

 TRANSPORTE PÚBLICO

U s a r m a s c a r illa y g u a n t e s a l s a lir d e c a s a y s u b ir a l t r a n s p o r t e p ú b lic o .

E v it a r t o m a r u n id a d e s d e t r a n s p o r t e m u y lle n a s .

L le v a r c o n s ig o u n g e l h id r o a lc o h ó lic o a l 7 0 % p a r a u s o p e r s o n a l.

E n c a s o d e e s t o r n u d a r , u t iliz a r p a ñ u e lo s d e s e c h a b le s , o e n s u
d e f e c t o e l á n g u lo in t e r n o d e l c o d o .

D e s p u é s d e t o c a r p a s a m a n o s , e v it a r lle v a r s e la s m a n o s a la c a r a y
e s p e c í f ic a m e n t e n o t o c a r s e lo s o jo s , n a r iz y b o c a .

A l b a ja r s e d e l m e d io d e t r a n s p o r t e y d ir ig ir s e a s u lu g a r d e t r a b a jo , d e b e r á
d e s e c h a r s u m a s c a r illa y g u a n t e s a l in g r e s o d e l e s t a b le c im ie n t o , d e n t r o d e
u n b a s u r e r o d e s t in a d o p a r a e s t e f in e n la e m p r e s a .

D e s in f e c t a r s e y la v a r s e la s m a n o s c o n a b u n d a n t e a g u a y ja b ó n .
TRANSPORTE PRIVADO

U s a r m a s c a r illa y g u a n t e s a l s a lir d e c a s a y s u b ir a l t r a n s p o r t e .

D e n in g u n a m a n e r a s e d e b e r á s e n t a r e n e l a s ie n t o d e l c o p ilo t o , s e d e b e
u t iliz a r e l a s ie n t o p o s t e r io r e v it a n d o v ia ja r m á s d e d o s p e r s o n a s y e l d in e r o
e n t r e g a d o p o r e l c o n d u c t o r d e b e r á s e r r o c ia d o d e a lc o h o l a n t e s d e s e r
g u a rd a d o .

L le v a r c o n s ig o u n g e l h id r o a lc o h ó lic o a l 7 0 % p a r a u s o p e r s o n a l y
d e s in f e c t a r s u c e lu la r d e s p u é s d e t e r m in a d o s u r e c o r r id o .

E n c a s o d e e s t o r n u d a r , u t iliz a r p a ñ u e lo s d e s e c h a b le s , o e n s u
d e f e c t o e l á n g u lo in t e r n o d e l c o d o .

D e s p u é s d e t o c a r m a n ija s , e v it a r lle v a r s e la s m a n o s a la c a r a y
e s p e c í f ic a m e n t e n o t o c a r s e lo s o jo s , n a r iz y b o c a .

A l b a ja r s e d e l m e d io d e t r a n s p o r t e y d ir ig ir s e a s u lu g a r d e t r a b a jo , d e b e r á
d e s e c h a r s u m a s c a r illa y g u a n t e s a l in g r e s o d e l e s t a b le c im ie n t o , d e n t r o d e
u n b a s u r e r o d e s t in a d o p a r a e s t e f in e n la e m p r e s a .

D e s in f e c t a r s e y la v a r s e la s m a n o s c o n a b u n d a n t e a g u a y ja b ó n
TRANSPORTE PROPIO

P r e v io a l e m b a r q u e d e l v e h í c u lo , d e s in f e c t a r t a n t o e n e l
e x t e r io r c o m o e l in t e r io r u t iliz a n d o d e s in f e c t a n t e s e s p e c ia l o
r o c ia n d o a lc o h o l.

P o r t a r g e l h id r o a lc o h ó lic o a l 7 0 % p a r a u s o p e r s o n a l.

E n c a s o d e lle v a r a c o m p a ñ a n t e s e r e c o m ie n d a
q u e s e a s o lo u n a p e r s o n a y d e p r e f e r e n c ia e n e l
a s ie n t o t r a s e r o p a r a m a n t e n e r u n a d is t a n c ia
a p r o p ia d a p a r a e v it a r c o n t a g io s .

D u r a n t e e l v ia je s e r e c o m ie n d a c ir c u la r c o n la s
v e n t a n a s a b ie r t a s e n u n 1 0 % p a r a m a n t e n e r e l
v e h í c u lo v e n t ila d o .

A l d e s e m b a r c a r e l v e h í c u lo d e s in f e c t a r s e la s m a n o s y
la v a r s e c o n a g u a y ja b ó n .

Las directrices emitidas en el Presente Protocolo, serán de aplicación obligatoria y su

inobservancia dará origen a la imposición de las sanciones que en el marco de la Ley
están previstas.

Dr. Jorge Patricio Espindola Lara

GOBERNADOR DE NAPO