Sus componentes

Hemos visto que la orientación vocacional no es un proceso únicamente centrado

en el individuo. Debido a que la orientación vocacional está fuertemente enfocada a
favorecer y ampliar las oportunidades laborales y de ejercicio profesional, dicha
orientación debe también conocer 2020-2-1-PSI419-GV70-1 PRACTICA DE
INTERVENCION PSICOPEDAGÓGICA I FACILITADORA :DAYSI RODRIGUEZ
las oportunidades reales de acceso al mercado laboral, su relación con los distintos
programas de estudio y las habilidades o competencias que son necesarias para acceder a
estos. A continuación veremos qué es la orientación vocacional y cuáles son sus principales
objetivos y herramientas.

En otro orden se presenta la aplicación de la prueba 16FP a un profesional para determinar si la

carrera elegida es la que va acorde con los resultados obtenidos en la prueba. Introducción En este
trabajo a presentar se estarán determinado las ventajas y desventajas de la evaluación de la
personalidad en el proceso de evaluación vocacional. 

Introducción En este trabajo a presentar se estarán determinado las ventajas y desventajas de la

evaluación de la personalidad en el proceso de evaluación vocacional. La prueba 16 FP es una
prueba que mide 16 factores de la personalidad de primer orden y 12 dimensiones globales de la
personalidad, con su autor Raymun B, Catell es aplicada a adolescentes y adultos, utilizada en
evaluación educativa, evaluación vocacional y selección de personal, el tiempo de duración oscila
entre 45 a 60 minutos su aplicación es individual y colectiva. 
Así pues podemos Introducción En este trabajo a presentar se estarán determinado las ventajas y
desventajas de la evaluación de la personalidad en el proceso de evaluación vocacional. La prueba
16 FP es una prueba que mide 16 factores de la personalidad de primer orden y 12 dimensiones
globales de la personalidad, con su autor Raymun B, Catell es aplicada a adolescentes y adultos,
utilizada en evaluación educativa, evaluación vocacional y selección de personal, el tiempo
de duración oscila entre 45 a 60 minutos su aplicación es individual y colectiva. En otro orden se
presenta la aplicación de la prueba 16FP a un profesional para determinar si la carrera elegida es la
que va acorde con los resultados obtenidos en la prueba.

hablar de dos dimensiones específicas y necesarias para el ejercicio de la orientación

vocacional: una centrada en conocer al individuo, y la otra centrada en conocer las
Introducción En este trabajo a presentar se estarán determinado las ventajas y desventajas de la
evaluación de la personalidad en el proceso de evaluación vocacional. La prueba 16 FP es una
prueba que mide 16 factores de la personalidad de primer orden y 12 dimensiones globales de la
personalidad, con su autor Raymun B, Catell es aplicada a adolescentes y adultos, utilizada en
evaluación educativa, evaluación vocacional y selección de personal, el tiempo de duración oscila
entre 45 a 60 minutos su aplicación es individual y colectiva. En otro orden se presenta la
aplicación de la prueba 16FP a un profesional para determinar si la carrera elegida es la que va
acorde con los resultados obtenidos en la prueba.

características de entorno en donde se espera que ocurra su desarrollo profesional.