FLUJOGRAMA DE REPORTE DE ENFERMEDAD LABORAL

ENFERMEDAD LABORAL

DIAGNÓSTICO DE POSIBLE ENFERMEDAD LABORAL

SI EL TRABAJADOR SOSPECHA QUE PRESENTA UNA EL

DEBE DIRIGIRSE A LA EPS-IPS A

LA QUE ESTE AFILIADO

si se
SI SE DETERMINA POR CAUSA
O CONSECUENCIA DEL
TRABAJO QUE DESARROLLA EL ORIGEN LABORAL DE UNA
SE PROCEDE A DILIGENCIAR ENFERMEDAD  SE DEFINE
LOS FORMATOS ÚNICOS DE MEDIANTE LA TABLA DE
REPORTE DE ENFERMEDAD ENFERMEDADES Y LA RELACIÓN
LABORAL FUREL DE LA CAUSALIDAD MEDIANTE EL
DECRETO 1072 DEL 2015 Y
DECRERO 1477 DEL 2014.

SE ENVÍA A LA
EL PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR
ARL
LA PÉRDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL
Y EL GRADO DE INVALIDEZ

EN SEGUNDA OPORTUNIDAD LA DEFINIRÁ

EN PRIMERA OPORTUNIDAD EL MÉDICO O LA COMISIÓN LABORAL DE LA
SERÁ CALIFICADO POR LA ARL (SI HAY INCONFORMIDAD ENVÍAN
LAS ENFERMEDADES QUE SON
IPS QUE ATIENDE AL CASO AJUNTAS DE CALIFICACIÓN DE
CALIFICADOS COMO DE ORIGEN
TRABAJADOR (QUIEN INVALIDEZ DENTRO DE LOS 5 DÍAS
LABORAL, LE CORRESPONDE LA
CALIFICA EN UN TÉRMINO DE POSTERIORES A LA FECHA DE RECIBO DE
COBERTURA DE LAS PRESTACIONES
30 DÍAS Y NOTIFICA A LAS LA INCONFORMIDAD). CUANDO SURJAN
ECONÓMICAS Y ASISTENCIALES AL
PARTES INTERESADAS) DISCREPANCIAS EN EL ORIGEN, SERÁN
SISTEMA DE RIESGOS LABORALES POR
RESUELTAS POR LAS JUNTAS DE
INTERMEDIO DE LA ADMINISTRADORA
CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ, ESTA
DE RIESGOS LABORALES (ARL).
DECISIÓN ES INAPELABLE.

1 INSTANCIA JUNTA REGIONAL

DE CALIFICACIÓN

2 INSTANCIA JUNTA NACIONAL

DE CALIFICACIÓN

3 INSTANCIA JUSTICIA
ORDINARIA