JJ CAMET

HISTORIA

Somos un grupo empresarial peruano de alcance internacional especializado

en servicios diversificados e integrados de ingeniería y construcción,
concesiones de infraestructura y desarrollo inmobiliario, de reconocida
trayectoria por nuestra seriedad y compromiso y por la trascendencia de los
proyectos que ejecutamos.

Iniciamos nuestras actividades empresariales en 1955. Nuestro fundador Jorge

Camet Dickmann, junto a un pequeño y emprendedor grupo de constructores,
ejecutaron proyectos de edificación y habilitación urbana. Con pasión,
eficiencia y profesionalismo, diversificamos nuestras operaciones,
desarrollando relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes.

Nuestra participación en el desarrollo de proyectos de gran envergadura y

complejidad en distintos escenarios y bajo diversas circunstancias, nos permite
innovar continuamente en nuestros procesos y consolidarnos entre las
empresas líderes del rubro.

Iniciamos nuestras operaciones internacionales en el 2008 mediante la

constitución de la sociedad JJC Chile S.A., y luego, en 2009, ingresamos al
mercado colombiano con la empresa JJC Colombia SAS, ejecutando
importantes proyectos.

Más de seis décadas de trabajo dedicado y responsable atendiendo a clientes

de primer nivel en distintos sectores y generando de valor a través de los
proyectos que desarrollamos, están reflejados miles de kilómetros de
carreteras, millares de metros cuadrados construidos, decenas de kilómetros
de túneles, entre otras muestras tangibles de obra trascendente.

MISIÓN: DESARROLLO SOSTENIBLE

VISIÓN
Ser un grupo empresarial de alcance internacional, que ofrece servicios
diversificados e integrados de ingeniería y construcción, concesiones de
infraestructura y desarrollo inmobiliario, basado en la ética de nuestros
profesionales, en nuestra capacidad de gestión e innovación y en la seriedad
en el cumplimiento de nuestros compromisos.
VALORES

 Integridad
 Eficiencia
 Innovación y Mejora continua

SOSTENIBILIDAD

El sistema de gestión de JJC a través de sus contribuciones genera la unidad

entre sus grupos de interés, base de la sostenibilidad

Los resultados e indicadores que surgen de nuestro sistema de gestión,

permite hacer un seguimiento de los impactos en nuestros grupos de interés
sobre la base de un tablero de control desarrollado. La implementación de este
sistema a partir del año 2009 (por primera vez en el caso de una empresa del
país) constituye una sólida herramienta para asegurar la sostenibilidad de la
empresa, y reafirma nuestra vocación de trabajo serio, íntegro y comprometido.

CÓDIGO DE ÉTICA

Las normas que guían nuestra conducta y la forma en la que tomamos

decisiones en el grupo JJC están contenidas en nuestro Código de Ética y
Conducta. Los lineamientos de dicho código se sustentan en una cultura del
trabajo seria y transparente, y rigen tanto en el ámbito de los negocios como
fuera de ellos, siempre que se representan los intereses del grupo JJC.

Nuestro Código de Ética y Conducta tiene el valor de una política corporativa y

su cumplimiento es obligatorio para todos los integrantes del grupo,
independientemente de sus facultades, sus responsabilidades o su nivel
jerárquico en el organigrama. Todos tienen la misma responsabilidad de
conocer y actuar de acuerdo con los lineamientos estipulados en él y en ningún
caso es aceptable alegar ignorancia o desconocimiento.

Además, contamos con una plataforma confidencial donde cualquier usuario

vinculado a la empresa (clientes, colaboradores, proveedores o
subcontratistas) pueden reportar conductas no éticas de la empresa, sus
colaboradores, sus proveedores, sus subcontratistas o socios.

TRAYECTORIA Y CAPACIDAD

INGENIERÍA Y
CONSTRUCCIÓN
o Más de 3500 km de carreteras en costa, sierra y selva.
o Más de 60 km de túneles.
o Más de 1 millón 550 mil m² de área construida.
o Más de 600,000 m² de área construida en centros comerciales.
o Más de 960 MW generados a partir de la ejecución de proyectos
para el sector energía.
  DESARROLLO
INMOBILIARIO
o Más de 1300 viviendas
 CONCESIONES
o 1700 km de carreteras gestionadas en concesión.

POLÍTICAS

GESTIÓN DE RIESGOS Y
CONTOL INTERNO

Nos preocupamos por identificar

los riesgos de negocio que
ponen en peligro la estrategia
corporativa, con el propósito de
dimensionarlos y procurar
mitigarlos con seriedad y
profesionalismo.

CALIDAD, SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE

Desarrollamos una disciplina de

trabajo compometida con el
mantenimiento de estándares
de calidad elevados, con el
cuidado de la salud y la
integridad física de nuestros
colaboradores, y con la
preservación del medio
ambiente. 

LUGARES DONDE
ACTUAMOS

Trabajamos con dedicación y

responsabilidad para generar
un impacto positivo en los
lugares donde actuamos y en la vida de quienes están involucrados en los
proyectos que desarrollamos.

POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN

En coherencia con nuestro valor de

Integridad, hemos implementado el
Sistema de Ética y Cumplimiento de
JJC, lo que nos permite consolidar
un entorno ético que reduce los
riesgos en nuestro negocio y
generar mayor confianza en
nuestros grupos de interés.

INGENIERIA DE CONSTRUCCCION
Desde nuestra fundación en 1955,
ejecutamos con rigurosidad y
dedicación proyectos de infraestructura
vial, aeroportuaria, portuaria, entre
otros, bajo diversas modalidades.
Basados en nuestra experiencia en el
desarrollo de estos proyectos,
innovamos y mejoramos nuestros
procesos con el propósito de garantizar
la excelencia de nuestro trabajo.

PROYECTOS
EMBLEMÁTICOS

Desde los primeros años de nuestra actividad empresarial hemos ejecutado, en

distintos sectores, diversos proyectos cuya significación en el desarrollo del
país confirma nuestra dedicación y liderazgo.
CLIENTES
Ejecutamos proyectos para clientes de primer nivel de sectores diversos,
generando, a partir de nuestra seriedad, compromiso y cumplimiento,
relaciones confiables y de larga duración.
BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Nuestra estructura organizacional está conformada por la Junta General de

accionistas, el Directorio y sus comités. La administración de la sociedad es
responsabilidad del Directorio y de la Gerencia general corporativa, en tanto
que ésta y las Gerencias de línea tienen a su cargo la labor ejecutiva.

DESARROLLO INTEGRAL

Impulsados por la motivación de contribuir, ofrecemos desarrollo integral a

nuestros colaboradores y les brindamos oportunidades para avanzar en su
carrera interna. Consideramos que la carrera es un proceso compartido entre
empresa y colaboradores, y que es necesario conciliar las expectativas,
competencias e intereses del personal con los requerimientos de crecimiento y
mayor competitividad de la empresa.

SEDES DE LA JJ CAMET

Tras la etapa de despegue y fortalecimiento de sus operaciones instalados en

su local de Jesús María, JJC, una de las empresas de ingeniería y construcción
más importantes del país, trasladó sus instalaciones al Centro Empresarial El
Reducto, ubicado en Av. Alfredo Benavides 768, Miraflores.

Con esta inversión el grupo JJC continúa apostando por su crecimiento en el

mercado local, alentado por el entorno económico sostenido y su participación
en el desarrollo proyectos de gran envergadura.
“Esta importante inversión responde a la confianza y optimismo que tenemos
en el futuro de la empresa y el país. Nuestras nuevas oficinas están orientadas
a fortalecer el trabajo colaborativo, la calidad laboral y la productividad.
Pertenecemos a un sector de gran dinamismo y renovamos nuestro
compromiso para estar a la altura de lo que el país necesita”, manifestó
Fernando Camet, Director Gerente General de JJC.

El grupo JJC, que integra a las empresas JJC Contratistas Generales, JJC
Edificaciones, JJC Inmobiliaria y JJC Schrader Camargo, para las cuales
laboran más de 6000 colaboradores, inició de manera simbólica el traslado de
su personal celebrando una carrera 7K en la cual sus colaboradores se
desplazaron por toda la Av. Arequipa desde Jesús María hasta Miraflores.