DERECHO Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

ASOCIACIÓN TÉCNICOS Y EMPLEADOS DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD A LA

AERONAVEGACIÓN

El trabajador de los servicios de navegación aérea (SNA) es un protagonista central de la

industria aerocomercial; valorizar y reconocer la profesionalización de los trabajadores, es
responsabilidad de todos los actores participantes.

Democratizar las relaciones laborales en la actividad se inicia con el reconocimiento de los

derechos fundamentales y los institutos que contempla, con el fin de lograr un marco de
confianza, apoyo, compromiso, comunicación y satisfacción de las necesidades reflejando
la ideología, la cultura y los valores asumidos por todas esas partes.

Las partes están obligadas, activa y pasivamente, no solo a lo que resulta expresamente
en los términos del contrato, sino a todos aquellos comportamientos que sean
consecuencia del mismo, resultando de las leyes, de los estatutos profesionales o
convenciones colectivas de trabajo, apreciados con criterio de colaboración y solidaridad.

Los trabajadores poseen los siguientes derechos (no taxativo):

- Retribución por sus servicios, con más los adicionales, suplementos y

bonificaciones que correspondan.
- Igualdad de oportunidades en la carrera.
- Igualdad de oportunidad en el acceso y desarrollo de la carrera.
- Capacitación permanente.
- Compensaciones, indemnizaciones y beneficios sociales.
- Renuncia.
- Jubilación o retiro.
- Condiciones y medio ambiente de trabajo dignos, libre de violencia.
- Derecho a la información.
- Derecho a la no discriminación con pretexto de raza, etnia, género, sexo,
orientación o preferencia sexual, ideología, actividad gremial, opinión, religión,
edad, caracteres físicos, condición social o económica, o cualquier circunstancia
que implique menoscabo, segregación y/o exclusión.

Asimismo, los trabajadores poseen las siguientes obligaciones (no taxativo):

- Cumplimiento del débito horario en las condiciones que el empleador determine.

- Observancia estricta de los procedimientos de seguridad operacional que el
empleador determine.
 - Mantener actualizadas y vigentes las licencias habilitantes y certificados de aptitud
psicofisiológica, en los casos que correspondieren.

Más adelante encontrarás en forma de cuadros las normas que te respaldan como
trabajador y como afiliado a nuestra asociación.