1.

RIESGOS EN ENTORNO DE TRABAJO

Riesgos Físicos
 Uno de los primeros riesgos físicos que encontramos es el ruido.
Definimos ruido a una sensación auditiva generalmente desagradable.
Cuando escuchamos un ruido primero lo apreciamos por el oído externo,
después, la onda es recibida por el oído medio que es donde está el
tímpano.
 Otro riesgo físico posible es el provocado por las vibraciones por todo tipo
de maquinaria ya que pueden afectar a la columna vertebral, dolores
abdominales y digestivos, dolores de cabeza…
 El deslumbramiento, las sombras, la fatiga y el reflejo son factores
producido por la iluminación. Estos elementos pueden producir un
accidente por eso hay que vigilar con el tipo de lámparas y respetar los
niveles adecuados de luz.
 La temperatura y la humedad en el ambiente también pueden suponer un
riesgo físico si son excesivamente altas o bajas pues pueden producir
efectos adversos en las personas. Los valores ideales en el trabajo son
21ºC y 50% de humedad.
 Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas que alteran al
estado físico sin percibirse en el ambiente. Los efectos son graves a la
larga, por eso hay que limitar las ondas y tener un control médico.
Riesgos Químicos
 Son los producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. Las
enfermedades como las alergias, la asfixia o algún virus  son producidas
por la inhalación, absorción, o ingestión.
 Para reducir este tipo de riesgos, podemos actuar en tres direcciones:

1. Por un lado, sobre el foco contaminante: sustituyendo productos,

cambiando el proceso productivo, o encerrando el proceso;
2. Podemos actuar sobre el medio con una limpieza del puesto de trabajo y
con ventilación por dilución,
3. Por último, actuando sobre el trabajador, dándole formación, rotando los
puestos de trabajo, aislando al empleado de la exposición y usando equipos
de protección adecuados como mascarillas y guantes.
Riesgos Biológicos
 Este tipo de riesgos son los producidos por la posible exposición a
microorganismos como los virus, las bacterias, los parásitos o los
hongos,  y que puedan dar lugar a diferentes enfermedades.
 Este tipo de riesgo laboral, constituye uno de los principales factores de
riesgo a los que están expuestos principalmente los trabajadores de los
centros sanitarios. Esencialmente su transmisión se produce por vía
respiratoria, sanguínea, digestiva… Para evitar este tipo de riesgo se
recomienda tener un control de las vacunas y sobretodo protegerse con el
equipo adecuado.
Riesgos Ergonómicos
 La ergonomía es la ciencia que busca adaptarse de manera integral en el
lugar de trabajo y al hombre. Los principales factores de riesgo
ergonómicos son: las posturas inadecuadas, el levantamiento de peso,
movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos.
 Este tipo de riesgo ofrece cifras relativamente altas ocupando el 60% de las
enfermedades en puestos de trabajos y el 25% se deben a la manipulación
de descargas. Cuando levantamos peso la espalda tiene que estar
completamente recta y las rodillas flexionadas. Si son trabajos físicos, antes
de empezar debemos estirar los músculos y las articulaciones para evitar
futuras lesiones. Hay que utilizar métodos seguros en todo momento.
Riesgos Psicosociales
 Existen muchos tipos de riesgos de esta naturaleza, que nos pueden
afectar a todos nosotros en algún momento de nuestra vida laboral, pero
entre ellos podemos destacar el estrés, derivado de un ritmo de trabajo
elevado, la fatiga laboral, la monotonía. Para su prevención, se recomienda,
si no fuera posible cambiar de tarea o de horario de trabajo, unos ejercicios
que consisten en la realización de ligeros movimientos para relajar la
musculatura del cuello, espalda y brazos. E idealmente, realizar pausas
cortas de unos 10 minutos cada hora y media en al trabajo.
 Debemos tener como mínimo un descanso de 15 minutos  a partir de las 6
horas. La estabilidad y un buen ambiente nos ayudaran a disminuir estos
riesgos.
Riesgos Mecánicos
 Este tipo de riesgos pueden producirse al llevar a cabo acciones que 
requieran utilizar herramientas de cualquier tipo. Los accidentes que se
pueden producir debido a este tipo de riesgo, son aquellos en los que se
producen lesiones corporales como golpes por objetos proyectados o
desprendidos, quemaduras, cortes, cualquier tipo de contusión,
aplastamientos y suelen tener mayor problemática al llevar a cabo trabajos
en altura, superficies inseguras, un mal uso de las herramientas y el uso de
equipos defectuosos entre otros. Debemos asegurarnos siempre de revisar
la maquinaria en la que trabajamos para evitar posibles incidentes.
 Se previenen teniendo en cuenta la seguridad del producto, por lo que el
equipo ha de estar con la etiqueta de la CE y cumpliendo unos requisitos
que garanticen seguridad; siguiendo las instrucciones del fabricante en
cuanto a su instalación y mantenimiento con personal especializado; y por
último, siguiendo las instrucciones del manual de utilización.
Riesgos Ambientales
 Este tipo de riesgos son los únicos que no podemos controlar debido a que
son la posibilidad de que se produzca un daño o catástrofe por una acción
humana o un fenómeno de tipo natural. En función de su origen también se
pueden denominar riesgos naturales que serían los que se manifiestan
dentro de la naturaleza como la lluvia, la tempestad, las inundaciones
o riesgos antropogénicos que son los derivados de acciones o
actividades humanas.
 2. PROCESOS, EQUIPO Y HERRAMIENTAS QUE PRESENTAN
RIESGOS MECÁNICOS
Se entiende por riesgo mecánico el conjunto de factores físicos que pueden dar
lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas,
herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.

El concepto de máquina comprende a todos aquellos conjuntos de elementos o

instalaciones que transforman energía con vista a una función productiva principal
o auxiliar. Es común a las máquinas el poseer en algún punto o zona
concentraciones de energía, ya sea energía cinética de elementos en movimiento
u otras formas de energía (eléctrica,  neumática, etc.).

Podemos diferenciar el conjunto de una máquina en dos partes:

 Sistema de transmisión: conjunto de elementos mecánicos cuya misión
es el de producir, transportar o transformar la energía utilizada en el proceso.
Esta parte de la máquina se caracteriza porque el operario no debe penetrar en
ellas durante las operaciones de producción.
 Zona de operación (o punto de operación): Es la parte de la máquina en
que se ejecuta el trabajo útil sobre una pieza, mediante la energía que el
sistema de trasmisión comunica al elemento activo de la máquina. Esta zona
caracteriza en que el operario debe penetrar en ella en las operaciones
normales de alimentación, extracción de piezas, o si es proceso automático,
para corregir deficiencias de funcionamiento.

Las formas elementales del riesgo mecánico son:

 Peligro de cizallamiento: este riesgo se encuentra localizado en los
puntos donde se mueven los filos de dos objetos lo suficientemente juntos el
uno de otro, como para cortar material relativamente blando.
 Peligro de atrapamientos o de arrastres:  Es debido por zonas formadas
por dos objetos que se mueven juntos, de los cuales al menos uno, rota como
es el caso de los cilindros de alimentación , engranajes, correas de
transmisión, etc. Las partes del cuerpo que más riesgo corren de ser atrapadas
son las manos y el cabello, también es una causa de  los atrapamientos y  de
los arrastres la ropa de trabajo utilizada, por eso para evitarlo se deben usar
ropa ajustada para evitar que sea enganchada y proteger las áreas próximas a
elementos rotativos y se debe llevar el pelo recogido.
 Peligro de aplastamiento: Las zonas se peligro de aplastamiento se
presentan principalmente cuando dos objetos se mueven uno sobre otro, o
cuando uno se mueve y el otro está estático. Este riesgo afecta principalmente
a las personas que ayudan en las operaciones de enganche, quedando
atrapadas entre la máquina y apero o pared. También suelen resultar
lesionados los dedos y manos.
 De sólidos: Muchas máquinas en funcionamiento normal expulsan
partículas, pero entre estos materiales se pueden introducir objetos extraños
como piedras, ramas y otros, que son lanzados a gran velocidad y que podrían
golpear a los operarios. Este riesgo puede reducirse o evitarse con el uso de
protectores o deflectores
 De líquidos: Las máquinas también pueden proyectar líquidos como los
contenidos en los diferentes sistemas hidráulicos, que son capaces de producir
quemaduras y alcanzar los ojos. Para evitar esto, los sistemas hidráulicos
deben tener un adecuado mantenimiento preventivo que contemple, entre otras
cosas, la revisión del estado de conducciones para detectar la posible
existencia de poros en las mismas. Son muy comunes las proyecciones de
fluido a presión.

2.1 PROCESOS, EQUIPO Y HERRAMIENTAS QUE PRESENTAN

RIESGOS ELÉCTRICOS

Corriente eléctrica: Movimiento ordenado y permanente de las partículas

cargadas en un conductor bajo la influencia de un campo eléctrico.

Baja Tensión: Se considera baja tensión, aquella cuyo valor eficaz es inferior o
igual a 1000 voltios en alterna y 1500 voltios en continua.

Las tensiones usuales son normalmente las de 380 voltios entre fases y de 220
voltios entre fases y neutro.

Alta Tensión: Conjunto de aparatos y circuitos asociados en previsión de un fin

particular; producción, conversión, transformación, transmisión o utilización de
Energía Eléctrica, cuya tensiones nominales sean superiores a 1000 voltios para
corriente alterna y 1.500 voltios para corriente continua.

Conductores activos: Se consideran conductores activos en toda instalación los

destinados normalmente a la transmisión de la energía eléctrica.

Riesgo eléctrico: Posibilidad de contacto del cuerpo humano con la corriente

eléctrica. Se deben dar las siguientes circunstancias:

 Que el cuerpo humano sea conductor (capaz de transmitir la energía

eléctrica).
 Que el cuerpo humano forme parte de un circuito.
 Que exista una diferencia de tensiones entre dos puntos de contacto.
 FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL RIESGO ELÉCTRICO

Intensidad de corriente.

Según la ley de Ohm, Intensidad = Diferencia de potencial

Resistencia del cuerpo

La unidad de medida de la Intensidad en el sistema internacional es el Amperio (A)

aunque, por razones de tamaño, se emplea el miliamperio (mA). A mayor
intensidad mayor daño potencial.

o A partir de 8 mA se producen contracciones musculares y

tetanización de manos y brazos.
o Entre 30-50 mA, fibrilación ventricular si la corriente pasa por la
región cardiaca.

Recorrido de la corriente a través del cuerpo humano.

La gravedad del accidente va a estar condicionada por la trayectoria de la

corriente eléctrica a través del cuerpo. Esta trayectoria puede ser:

 Mano-mano
 Mano-pie (sin pasar por el corazón)
 Mano-pie (pasando por el corazón)
 Mano-cabeza
 Cabeza pies

Resistencia del cuerpo humano a la corriente y tensión de contacto.

 Resistencia de contacto: Depende de los materiales que recubran la parte

del cuerpo que entra en contacto con la corriente. (Guantes, ropa, piel,…)
 Resistencia de salida: Depende de la resistencia del calzado, del suelo, o
de los medios que interpongamos entre éstos banquetas o alfombrillas
aislantes.
 Resistencia propia del cuerpo: Es función de la tensión aplicada y de las
condiciones de humedad de la piel: seca, húmeda, mojada o sumergida. La
piel seca tiene una mayor resistencia a la corriente eléctrica.

2.2 PROCESOS, EQUIPO Y HERRAMIENTAS QUE PRESENTAN

RIESGOS QUÍMICOS
Todos los productos químicos llevan intrínseco un peligro o un perjuicio derivado
de su propia naturaleza. Pero al riesgo generado por ellos debemos añadir los
riesgos o perjuicios derivados de su manipulación.

Las operaciones más habituales llevadas a cabo con los productos químicos son:
 Trasvases de líquidos.
 Mezcla o adición de un producto.
 Trasvase de líquidos

Los peligros derivados de esta actividad son vertidos o derrames de los productos
e intoxicación por los vapores que pueden desprenderse durante el proceso.

Entre las medidas preventivas que debemos adoptar durante el trasvase de

productos químicos en este caso líquidos destacamos:
 Uso de gafas o pantallas protectoras.
 Uso de mascarillas adecuadas.
 Utilizar guantes apropiados y resistentes a contactos químicos.
 Realizar la operación alejados de cualquier llama, fuente de calor, etc.
 Utilizar embudos o dosificadores con el fin de evitar los derrames.
 Utilizar envases convenientemente etiquetados.
 Desechar los envases una vez vacíos.
 No reutilizar los envases vacíos con productos distintos al original.

Mezcla o adición de productos

Durante este tipo de operaciones puede darse una reacción química lo que lleva
asociado una serie de peligros como explosión, proyección, incendios,
desprendimiento de vapores.

Por ello, debemos adoptar una serie de medidas como por ejemplo:
 Tener a mano y conocer la ficha de seguridad del producto.
 Manipular y realizar la mezcla siguiendo las instrucciones que se habrán
fijado previamente.
 Tener en cuenta la incompatibilidad entre diferentes sustancias químicas.
 Disponer de los equipos de protección individual adecuados para el manejo
de productos químicos.

2.3 PROCESOS, EQUIPO Y HERRAMIENTAS QUE PRESENTAN

RIESGOS TOXICOLÓGICO
La toxicología laboral, según la OIT, es el estudio de los venenos o, si se quiere
precisar, la identificación y cuantificación de los efectos adversos asociados a la
exposición a agentes físicos, sustancias químicas y agentes biológicas.
La información toxicológica se usa hoy en día para evaluar y regular los peligros
presentes tanto en el lugar de trabajo como en el medio ambiente general.
Uno de los principales objetivos de la toxicología laboral es identificar el efecto o
grupos de efectos con el fin de prevenir enfermedades irreversibles o
debilitadoras.
 Fases de la intoxicación
El proceso de penetración de un tóxico desde el medio ambiente hasta los lugares
en que va a producir su efecto tóxico dentro del organismo puede dividirse en tres
fases:
 1. La fase de exposición, comprende todos los procesos que se producen
entre diversos tóxicos y la influencia que sobre ellos pueden tener los
factores ambientales como la luz, temperatura, humedad, etc.
2. La fase toxicocinética, comprende la absorción de los tóxicos en el
organismo y todos los procesos subsiguientes:

 transporte por los fluidos corporales,

 distribución y acumulación en tejidos y órganos,
 biotransformación en metabolitos y
 excreción del organismo de los tóxicos o sus metabolitos.

3. La fase toxicodinámica, se refiere a la interacción de los tóxicos con

lugares de acción específicos en las células o dentro de ellas —receptores
—, con el resultado último de un efecto tóxico.
 Todos los procesos toxicocinéticos y toxicodinámicos se producen en el nivel
molecular-celular. Son muchos los factores que influyen en esos procesos, no
obstante podemos dividirlos en dos grupos:
 La constitución química y las propiedades fisicoquímicas de los tóxicos.
 La estructura de la célula, especialmente las propiedades y función de las
membranas que rodean la célula y sus orgánulos interiores.

2.4 PROCESOS, EQUIPO Y HERRAMIENTAS QUE PRESENTAN

RIESGOS INFECTO-BIOLÓGICOS
Los riesgos infecto-biológicos son agentes vivos microscópicos (microbios o
gérmenes) que se encuentran presentes en el ambiente de trabajo capaces de
producir ciertas infecciones, reacciones alérgicas o tóxicas en los trabajadores que
se exponen a éstos durante la realización de su tarea.

Las infecciones son el daño a la salud del trabajador que más frecuentemente
causan los riesgos biológicos, y son provocadas por el ingreso al organismo de
virus, bacterias, parásitos u hongos. A los riesgos biológicos se los incluye dentro
de los contaminantes del ambiente de trabajo, junto a los contaminantes físicos y
químicos.

La valoración de los riesgos biológicos en el lugar de trabajo se ha centrado hasta

ahora en los agricultores, los trabajadores de los servicios sanitarios y el personal
de los laboratorios, todos los cuales presentan un riesgo considerable de efectos
nocivos para la salud.
Los gérmenes patógenos son elementos de trabajo producidos por personas,
animales o el ambiente en el proceso del trabajo y pueden transferirse por 3 vías:

1. Vía respiratoria (principal)

2. Vía cutánea (erosiones, heridas, objetos cortantes y pinchazos)
3. Vía digestiva (ingestión por pipeteo, alimento contaminado, etc.)
 3. RIESGOS DE ACOSO SEXUAL EN CENTROS DE TRABAJO
En función de las conductas el acoso sexual puede ser:
 Chantaje sexual: Cuando existe abuso de superioridad, por ser el jefe, o
por otras razones. Si la víctima se niega a los favores solicitados, se juega
su puesto de trabajo, su promoción, formación, turnos, etc. entre otras
consecuencias dañinas.
El chantaje sexual puede ser explícito, cuando hay una proposición directa
de un favor sexual a la víctima o implícito, cuando la trabajadora no haya
sido requerida expresamente, pero si lo han sido otras personas de su
entorno, lo que condiciona su trabajo.
 Acoso ambiental: Por la actitud del/la acosador/a se crea en el trabajo un
ambiente hostil, incómodo y humillante para la víctima. A diferencia del
Chantaje, aquí no existe una conexión directa entre el requerimiento sexual,
y la situación de empleo. Se trata de comentarios, bromas con
connotaciones sexuales, chistes subidos de tono o alusivos, y todo ello a
juicio de la víctima (esto último es importante).
Conductas o manifestaciones del acoso sexual
Verbales:
 Insinuaciones y proposiciones sexuales molestas -Invitaciones y peticiones
de favores sexuales a cambio de una mejora en el trabajo
 Hacer comentarios sexuales obscenos
 Hacer bromas ofensivas que hagan sentirse denigrada a la víctima
No verbales:
 Uso de revistas, dibujos, fotografías, etc. de contenido pornográfico
 Envío de mensajes de móvil, mails, etc. de contenido sexual de carácter
ofensivo
 Miradas y gestos incómodos para la víctima

Físicas de naturaleza sexual:

 El contacto físico no deseado, que incluye: palmaditas, pellizquitos, roces
 Acercamiento físico excesivo
 Buscar quedarse a solas con la persona de forma innecesaria -Intento de
violación

3.1 RIESGOS DE ACOSO LABORAL Y PSICOLÓGICOS EN

CENTROS DE TRABAJO
Se ha constatado la existencia en las empresas de trabajadores sometidos a un
hostigamiento psicológico tal, que presentan síntomas psicosomáticos y
reacciones anormales hacia el trabajo y el ambiente laboral.
Se distinguen comportamientos hostiles que pueden ser de distinta naturaleza:
 Acciones contra la reputación o la dignidad personal del afectado; por
medio de la realización de comentarios injuriosos contra su persona,
ridiculizándolo o riéndose públicamente de él, de su aspecto físico, de sus
 gestos, de su voz, de sus convicciones personales o religiosas, de su estilo
de vida, etc.
 Acciones contra el ejercicio de su trabajo, encomendándole trabajo en
exceso o difícil de realizar cuando no innecesario, monótono o repetitivo, o
incluso trabajos para los que el individuo no está cualificado, o que
requieren una cualificación menor que la poseída por la víctima ( shunting );
o, por otra parte, privándole de la realización de cualquier tipo de trabajo;
solicitándole demandas contradictorias o excluyentes, obligándole a realizar
tareas en contra de sus convicciones morales, etc.).
Ataques a la víctima con medidas organizacionales:
 El superior restringe a la persona las posibilidades de hablar
 Cambiar la ubicación de una persona separándole de sus compañeros
 Prohibir a los compañeros que hablen a una persona determinada
 Obligar a alguien a ejecutar tareas en contra de su conciencia
 Juzgar el desempeño de una persona de manera ofensiva
 Cuestionar las decisiones de una persona
Aislamiento social:
 Restringir a los compañeros la posibilidad de hablar con una persona
 Rehusar la comunicación con una persona a través de miradas y gestos
 Rehusar la comunicación con una persona a través de no comunicarse
directamente con ella
 No dirigir la palabra a una persona
 Tratar a una persona como si no existiera
Agresiones verbales: 
 Gritar o insultar
 Críticas permanentes del trabajo de la persona
 Amenazas verbales

3.2 RIESGOS DE DROGADICCIÓN EN CENTROS DE TRABAJO

Los problemas derivados del consumo de sustancias adictivas generan, en el
ámbito laboral, desajustes que afectan negativamente al clima de trabajo de la
empresa, a la salud de las personas y a los objetivos de la organización. Algunas
de las consecuencias más visibles del problema, son el alargamiento del período
de baja por enfermedad y la frustración de la trayectoria profesional.
La confirmada asociación entre consumo y siniestralidad (OIT), justifica una
intervención profesional en materia preventiva que minimice los riesgos laborales
por accidentalidad.

Las intervenciones deben enmarcarse en el concepto de “empresas generadoras

de salud”, y en la responsabilidad que éstas tienen en la Prevención de Riesgos
Laborales, contemplando lo saludable no solo como ausencia de enfermedad, sino
como calidad de vida, íntimamente ligada con la salud de las personas, que
comprende tanto los aspectos físicos como psicológicos de las personas.
 3.3 RIESGOS DE ALCOHOLISMO EN CENTROS DE TRABAJO
Resulta evidente que si un trabajador consume alcohol de manera regular, aunque
este consumo se produzca fuera del horario de trabajo, terminará afectando al
entorno laboral.

Así, los síntomas que alertan de un posible abuso de alcohol son las siguientes:

 Mayor absentismo laboral, retraso en la hora de entrada o salidas

anticipadas.
 Aumento de la conflictividad: cambios repentinos de humor,
comportamientos violentos, etc.
 Disminución de la productividad: el consumo de alcohol afecta de forma
grave al rendimiento del empleado en su puesto de trabajo.
 Más bajas por enfermedad
 Somnolencia
 Problemas familiares
 Problemas económicos
 Deterioro en su higiene personal
 Pequeños hurtos
 Reiterados accidentes laborales: Entre el 15 y el 20% de los accidentes
laborales ocurren en trabajadores que se encuentran bajo los efectos del
alcohol u otras drogas.

3.4 RIESGOS DE VIOLENCIA FÍSICA Y VERBAL EN CENTROS DE

TRABAJO
En el mundo laboral pueden recogerse diferentes situaciones de violencia física o
psicológica:
 Entre trabajadores de una misma empresa
 Entre trabajadores de diferentes empresas que presten servicios en un
mismo centro de trabajo,
 Entre trabajador/es y empresario/s; y
 Entre usuario/cliente y trabajador en la prestación del servicio.
En esta ocasión nos estamos refiriendo a esta última.
En la mayoría de los casos estos trabajadores solo cumplen con su trabajo y no
son responsables de la situación negativa que afecta al ciudadano en cuestión y
no pueden hacer nada para solventarla, solo pueden informar.
La persona que desempeña este trabajo puede encontrarse con situaciones de
amenaza o incluso de agresión y debe saber cómo enfrentarse a ellas:
– No entrar en el juego ante la provocación y evitar las discusiones, manteniendo
la calma.
– Tratar de calmar al personal con buenas palabras.
– Avisar al responsable correspondiente o a la autoridad si es necesario.
– Ofrecer el libro de reclamaciones suele funcionar.
Los factores de riesgo que promueven la violencia varían entre los centros de
atención a personas dependientes y dependen de la ubicación, el tamaño, y el tipo
de asistencia que se preste. Algunos factores incluyen:
 El trabajar con personas con problemas psiquiátricos o de conducta.
 Trabajo en un ambiente socio-económico degradado
 El trabajar con personal insuficiente, especialmente durante las horas de
comer y de visita
 Esperas largas por el servicio
 Salas de esperas abarrotadas e incómodas
 El trabajar solo
 Mal diseño ambiental
 Falta de capacitación del personal y de personal de seguridad para impedir
y controlar las crisis con los usuarios potencialmente volubles.
 Movimiento ilimitado del público
Los ejemplos de violencia incluyen:
Amenazas: Las expresiones del propósito de hacer daño, incluyendo las
amenazas verbales, el lenguaje corporal amenazador, y las amenazas escritas.
Agresiones físicas: Los ataques que van desde empujar o golpear hasta las
agresiones con armas blancas u objetos contundentes. Estas últimas suelen ser
poco frecuentes en el sector de atención a la dependencia.

4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)

Denominación dada al conjunto de elementos y dispositivos, diseñados
específicamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades
que pudieran ser causados por agentes o factores generados con motivo de sus
actividades de trabajo y de la atención de emergencias.
El EPP no reduce el “el peligro”, solamente protege al individuo del ambiente y del
grado de exposición.
 Cabeza
CLAVE Y EPP TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE
LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
A) Casco contra impacto A. Golpeado por algo, que sea una
posibilidad de riesgo continuo
inherente a su actividad.
B) Casco dieléctrico B. Riesgo a una descarga eléctrica
(considerar alto o bajo voltaje, los
cascos son diferentes).
C) Capuchas C. Exposición a temperaturas bajas o
exposición a partículas. Protección con
una capucha que puede ir abajo del
casco de protección personal.
  Ojos y cara
CLAVE Y EPP
A) Anteojos de protección
B) Goggles
C) Pantalla facial
D) Careta para soldador
E) Gafas para soldador
 Oídos
CLAVE Y EPP
A) Tapones auditivos
B) Conchas acústicas
 Aparato respiratorio
CLAVE Y EPP
A) Respirador contra partículas
B) Respirador contra gases y vapores
C) Mascarilla desechable
D) Equipo de respiración autónomo
TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE
LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
A. Riesgo de proyección de partículas
o líquidos. En caso de estar expuesto
a radiaciones, se utilizan anteojos de
protección contra la radiación.
B. Riesgo de exposición a vapores o
humos que pudieran irritar los ojos o
partículas mayores o a alta velocidad.
C. Se utiliza también cuando se
expone a la proyección de partículas
en procesos tales como esmerilado o
procesos similares; para proteger ojos
y cara.
D. Específico para procesos de
soldadura eléctrica.
E. Específico para procesos con
soldadura autógena.
TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE
LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
A. Protección contra riesgo de ruido;
de acuerdo al máximo especificado en
el producto o por el fabricante.
B. Mismo caso inciso A.
TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE
LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
A. Protección contra polvos o
partículas y que representan un riesgo
a la salud del trabajador.
B. Protección contra gases y vapores.
Hay diferentes tipos de gases y
vapores para los cuales aplican
diferentes tipos de respiradores.
C. Mascarilla sencilla contra polvos.
D. Cuando el trabajador entra a
espacios confinados o cuando un
respirador no proporciona la protección
requerida.
  Extremidades superiores
CLAVE Y EPP
A) Guantes contra sustancias químicas A. Riesgo por exposición o contacto
B) Guantes dieléctricos
C) Guantes contra temperaturas C.
extremas
D) Guantes
E) Mangas
 Tronco
CLAVE Y EPP
A) Mandil contra altas temperaturas
B) Mandil contra sustancias químicas
C) Overol
D) Bata
E) Ropa contra sustancias peligrosas
 Extremidades inferiores
CLAVE Y EPP
A) Calzado ocupacional
B) Calzado contra impactos
C) Calzado conductivo
TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE
LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
con sustancias químicas corrosivas.
B. Protección contra descargas
eléctricas. Alta o baja tensión.
Riesgo por exposición a
temperaturas bajas o altas.
D. Dependiendo del tipo de protección
que se requiere, actividades expuestas
a corte, vidrio, etc.
E. Cuando es necesario extender la
protección hasta los brazos.
TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE
LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
A. Riesgo por exposición a altas
temperaturas.
B. Riesgo por exposición a sustancias
químicas corrosivas.
C. Extensión de la protección en todo
el cuerpo por posible exposición a
sustancias o temperaturas. Considerar
la facilidad de quitarse la ropa lo más
pronto posible, cuando se trata de
sustancias corrosivas.
D. Protección generalmente usada en
laboratorios u hospitales.
E. Es un equipo de protección personal
que protege cuerpo, cabeza, brazos,
piernas pies, cubre y protege
completamente el cuerpo humano ante
la exposición a sustancias altamente
tóxicas o corrosivas.
TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE
LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
A. Proteger a la persona contra golpes,
machacamientos, resbalones, etc.
B. Protección mayor que la del inciso
anterior contra golpes, que pueden
representar un riesgo permanente.
C. Protección del trabajador cuando es
necesario que se elimine la electricidad
estática del trabajador; generalmente
usadas en áreas de trabajo con
manejo de sustancias explosivas
D) Calzado dieléctrico
E) Calzado contra sustancias químicas
F) Polainas
G) Botas impermeables
D. Protección contra descargas
eléctricas.
E. Protección de los pies cuando hay
posibilidad de tener contacto con
algunas sustancias químicas.
F. Extensión de la protección que
pudiera tenerse con los zapatos
exclusivamente.
G. Generalmente utilizadas cuando se
trabaja en áreas húmedas.

 Otros

CLAVE Y EPP TIPO DE RIESGO EN FUNCION DE

LA ACTIVIDAD DEL TRABAJADOR
A) Equipo de protección contra caídas A. Específico para proteger a
de altura trabajadores que desarrollen sus
actividades en alturas y entrada a
espacios confinados.
B) Equipo para brigadista contra B. Específico para proteger a los
incendio brigadistas contra altas temperaturas y
fuego. Hay equipo adicional en función
de las actividades rescate a realizar.