Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: Moreno Guardia

ADMINISTRACION
15/04/2020
II
Nombre: Kelly Julieth

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°:

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad
Una de las actividades humanas mas importantes es administrar, administración es el proceso
de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplan
metas especificas de manera eficiente. Las funciones de la administración es: planear,
organizar, integrar personas, dirigir, controlar algunos elementos externos que afectan la
operación son: factores económicos, tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y éticos el
padre de la administración moderna identifico una amplia necesidad de principios y enseñanzas
administrativa, el identifico algunos principios como lo son: autoridad y responsabilidad, unidad
de mando, cadena de escala, Fayol considera los elementos de la organización como las
funciones de planear, organizar, comandar, coordinar y controlar.
Elton Mayo y F.J. Roethlisberger encontraron que la productividad mejora cuando la iluminación
aumentaba o disminuía para un grupo de prueba, también que la mejoría de la productividad se
debía a factores sociales como la moral, las relaciones satisfactorias entre los miembros de un
equipo de trabajo y administración efectiva, un tipo de administración que tiene en cuenta el
comportamiento humano, en especial el comportamiento del grupo y lo atiende a través de
habilidades interpersonales como motivación, asesoramiento, dirección y comunicación este
fenómeno es llamado como el efecto Hawthorne.
Los gerentes trabajan en un ambiente complejo, y se ven afectado por, y hasta cierto grado
influyen, en él, los gerentes operan en una sociedad plural en la que muchos grupos
organizados representan varios intereses, en su toma de decisiones, los gerentes deben
considerar el ambiente externo, la tecnología aporta muchos beneficios pero también crea
algunos problemas, cada vez más la empresa consideran el efecto de las acciones gerenciales
en el entorno ecológico, muchas corporaciones empresariales y otras organizaciones realizan
esfuerzos serios para establecer un ambiente que sea beneficio para los individuos, los negocios
y la sociedad, la responsabilidad social corporativa requiere que las organizaciones consideren
con seriedad el efecto de sus acciones en la sociedad, de igual modo, la sensibilidad social
relaciona las operaciones y políticas corporativa con el ambiente social de manera que sean
benéficas tanto para la compañía como para la sociedad.

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones
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Apellidos: Moreno Guardia
ADMINISTRACION
15/04/2020
II
Nombre: Kelly Julieth