Pregunta 1

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Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se contemplan unas
prestaciones asistenciales y unas económicas. Las prestaciones asistenciales
consisten en:

  
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común.
 

  
Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir
un accidente o, detectar una enfermedad laboral.
 
Correcto, los servicios de salud que requiera el afiliado para recuperar su salud son
prestaciones asistenciales.

  
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de origen
común.
 

  
Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los trabajadores en el
Sistema General de Riesgos Laborales
 
 
IncorrectoPregunta 2
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Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su grado de
responsabilidad, contractual o extracontractual, decimos que la regla general es la
capacidad y la excepcion es la incapacidad, los menores de 14 a 18 años y los
disipadores, que incapacidad tienen

  
Plena
 

  
Relativa
 

  
Nula
 
   
Absoluta
 
 
IncorrectoPregunta 3
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Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a sufrir daños,
por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los mismos guardan relación con
el contrato, situación en la cual existiría responsabilidad contractual, o por el
contrario no guardan ningún tipo de relación situación en la que se presentaría
responsabilidad extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a
término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente, teniendo en
cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al sistema de riesgos, y
que Milena adquirió una sordera por estar sometida a altos ruidos en el trabajo,
estaríamos en presencia de responsabilidad:

  
Post contractual
 

  
Pre contractual
 

  
Extracontractual
 

  
Contractual
 
 
Pregunta 4
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Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las
Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que la misma
no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado el COPASST ni las
brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin embargo, hasta el momento no
se había presentado ningún accidente ni enfermedad de los trabajadores.
Teniendo en cuenta lo mencionado en el caso, existiría responsabilidad:

  
Laboral
 
   
Penal
 

  
Administrativa
 

  
Civil
 
El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de riesgos laborales
independientemente de la existencia o no de accidentes laborales.
 
IncorrectoPregunta 5
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El señor Pedro al salir de su oficina se dirige hacia su casa, sin embargo en el
camino una moto que no respeto un pare ocasiono un accidente de tránsito
causando una abolladura en el vehículo del señor Pedro, el término que Pedro
tiene para ejercer la acción patrimonial es de

  
3 años
 

  
2 años
 

  
1 año
 

  
6 meses
 
 
IncorrectoPregunta 6
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De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir “es
sospechar, juzgar o conjeturar algo por tener indicios o señales para ello” . Las
presunciones pueden ser de derecho, caso en el cual existe un hecho que la ley
tiene por cierto sin necesidad de que sea probado, y que no admite prueba en
contrario; mientras que existen otras denominadas legales las cuales mantiene la
ley mientras no se produzca prueba en contrario. Existe presunción de culpa en
los casos de los hechos ajenos siempre y cuando:

  
El otro hubiera actuado con dolo, sin que este causara el daño
 

  
El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño
 

  
La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de otro
 

  
La persona causante del daño fuera independiente
 
 
IncorrectoPregunta 7
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El Accidente laboral, hace parte de una rama de la seguridad social, identifique
cual

  
Salud
 

  
Subsidio familiar
 

  
Contingencias de desempleo
 

  
Riesgos profesionales
 
 
Pregunta 8
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Una de las funciones de la Administradora de Riesgos Laborales es a afiliación de
los trabajadores al Sistema de Riesgos Laborales. ¿Quién debe pagar la afiliación
al sistema de riesgos laborales?
   
Está a cargo en un 75% del empleador y un 25% del trabajador.
 

  
La ARL debe asumir el pago.
 

  
Está a cargo 100% de los empleadores y no del trabajador.
 
Correcto, es el empleador quien debe pagar completamente la afiliación a ARL, salvo
cuando se trate de trabajadores independientes que presten sus servicios mediante un
contrato de carácter civil, comercial o administrativo.

  
Está a cargo en un 100% del trabajador.
 
 
IncorrectoPregunta 9
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El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud
ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador frente al Sistema
General de Riesgos Laborales, es una responsabilidad:

  
Legal.
 

  
Contractual.
 

  
Penal.
 

  
Invalida.
 
 
Pregunta 10
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Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que este
último pretende que le cobre judicialmente una suma de dinero en 1 mes. En la
primera reunión sostenida el abogado no le informó esto no se lograría, pues teme
perder el cliente. En este caso existe responsabilidad?

  
Contractual
 

  
Precontractual
 

  
Post - contractual
 

  
Extracontractual
 
Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe por no cumplir con la
obligación de información es contractual.
 
IncorrectoPregunta 11
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En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto, constructores, en
obra, tienen una discusión que con el pasar de los días se torna acalorada, el
señor Manuel, quien se encargaba de manejar de grúa, un día, en ejercicio de sus
funciones, deja caer el material que transportaba en la grua sobre el señor Jacinto,
causándole la muerte. En el caso en mención se puede decir que

  
El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de responsabilidad por
culpa exclusiva de la víctima
 

  
En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el lucro
cesante causado por la conducta del señor Jacinto
 

  
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal, dependiendo
de la conducta culposa desplegada
 

  
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal, dependiendo
de la conducta dolosa desplegada
 
 
Pregunta 12
7.5 / 7.5 pts
Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se contemplan unas
prestaciones asistenciales y unas económicas. Las prestaciones económicas
consisten en:

  
Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir
un accidente o, detectar una enfermedad laboral.
 

  
Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los trabajadores en el
Sistema General de Riesgos Laborales
 
Correcto, esta es la definición de prestaciones económicas, las sumas de dinero que las
ARL deben pagar por concepto de prestaciones económicas deben indexarse, con base
en el IPC al momento del pago certificado por el DANE.

  
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de origen
común.
 

  
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común
 
 
IncorrectoPregunta 13
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Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad

  
La culpa de la víctima
 

  
El hecho de un tercero
 

  
La diligencia por parte del empleado
 

  
La fuerza mayor o caso fortuito
 
 
Pregunta 14
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La ARL tiene como objetivo cubrir todos los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales que se presenten. Con base en lo anterior, el primer paso que se debe
realizar para reportar un accidente de trabajo es:

  
Remitir al paciente a un centro de atención.
 

  
Realizar reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso
 

  
Informar al jefe inmediato.
 
Correcto, lo primero que debe hacerse es reportar al jefe inmediato para que se avise a
los paramédicos de la situación presentada.

  
Envío del reporte a la EPS y ARL
 
 
Pregunta 15
7.5 / 7.5 pts
Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos laborales
asumidas por el empleador obedecen a la existencia de un contrato laboral, nos
encontramos en presencia de responsabilidad contractual, en virtud de la cual el
empleador deberá actuar con diligencia y cuidado frente a la protección del
trabajador, evitando enfermedades y accidentes de trabajo. En el caso que el
empleador olvide afiliar al trabajador al sistema de riesgos laborales, y este sufra
un accidente debe responder?

  
El empleador directamente
 
   
El trabajador por no estar al tanto de su afiliación
 

  
La ARL
 

  
Tanto la ARL como el empleador
 
El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores al sistema de
riesgos laborales, por lo que de no hacerlo deberá responder directamente por los
perjuicios ocasionados.
 
Pregunta 16
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El Factor de Atribución es un elemento estructurante de la responsabilidad
patrimonial contractual y extracontractual. Es aquel que determina finalmente la
existencia de la responsabilidad civil, una vez que se han presentado, en un
supuesto concreto de un conflicto social, la antijuricidad, el daño producido y la
relación de causalidad. Existen diferentes factores de atribución, de un lado el
subjetivo y del otro el objetivo. Dentro del factor de atribución subjetivo se
encuentra el dolo, para que este se configure debe:

  
Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea
 

  
Existir maquinación, negligencia y error en la actuación
 

  
Existir negligencia, error en la actuación y materialización de la idea
 

  
Existir voluntad, negligencia y error en la actuación
 
DOLO es la intención de una persona de causar daño a una o persona o su
patrimonio, lo que implica existe: Voluntad, pues existe una disposición de generar
un efecto negativo en la víctima. Maquinación de esa voluntad. Materialización de
la idea.
Puntaje del examen: 60 de 120