SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD

JIMMY ASCENCIO

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Instituto IACC

18-05-2020
 Desarrollo

1. De acuerdo con el contenido revisado en la semana, ¿cuáles son las 3 principales diferencias

entre la OSHAS 18001 y la nueva versión ISO 45001? Fundamente su respuesta (1 punto).

Antes que todo se debe entender que la iso 45001 es la norma que viene a reemplazar a la

antigua oshas 18001, en las cuales se buscan mejoras y se busca adecuarse a los tiempos

actuales, para esto comentamos sus principales diferencias.

-una principal diferencia que pude evidenciar en la nueva iso es el mayor compromiso por parte

de la gerencia y altos mandos de las organizaciones

- otro punto importante que se evidencia en la nueva iso 45001 es su implementación con el

anexo sl y con las otras normas.

-otro punto importante que marca la diferencia entre la nueva iso y la oshas anterior, es la

importancia de los factores internos y externos en la organización y su importancia al momento

de definir gestiones.
2. Identifique las partes interesadas de su empresa o supuesto (empresa ficticia) en relación con

sus expectativas y necesidades en la seguridad y salud en el trabajo (2 puntos).

En este caso mi supuesta empresa ascelec Ltda., se basara en una que realiza trabajos eléctricos

de baja y media tensión, en las cuales se atienden clientes, se compran insumos y algunas veces

se subcontratan trabajos específicos, que complementan el servicio que se busca entregar.

Para este tipo de trabajo se busca poder realizar la instalación de un generador de 5kva, para las

partes interesadas se encuentra obviamente el cliente, y los proveedores de insumos eléctricos.

Como necesidades de seguridad se encuentran los básicos que todo personal eléctrico debe tener,

que son guantes aislantes, zapatos de seguridad dieléctricos, tester o multímetro,herramients

aisladas,etc. Es de vital importancia asumir los riesgos que la instalación de este equipo requiere,

en las cuales se trabajan con un riesgo evidente que es la electricidad, en lo más posible poder

trabajar con líneas muertas, para reducir riesgos de salud, también utilizar los implementos

adecuados para poder realizar los trabajos como corresponde.

3. ¿Cuáles son las claves para el éxito en la implementación de la ISO 45001:2018? Argumente

su respuesta (1 punto).

Una de las claves esenciales para la óptima implementación de la iso 45001:2018 es el mayor

compromiso por parte de toda la organización, tanto como de la alta gerencia como a su vez de

las distintas áreas que componen la organización, siendo esto la base para poder desarrollar las

mejoras que genera la implementación de la norma y la ayuda en distintos puntos que esto

genera.

4. Indicar 4 beneficios y debilidades de la implementación de la norma ISO 45001:2018

aplicados a su organización o supuesto (empresa ficticia) (2 puntos).

Como lo comente anteriormente mi supuesta empresa, trabaja en instalaciones eléctricas en bajo

y media tensión. Para este caso me quería enfocar en la instalación de un grupo electrógeno o

generador, el cual requiere de varios procedimientos los cuales arrastran bastantes riesgos

asociados

Beneficios Debilidades

Mayor compromiso en la supervisión de Falta de tiempo para poder entender de mejor

labores y su seguridad por parte de la gerencia manera la iso 45001, hasta las distintas ramas

de mi empresa
Al trabajar bajo la iso 45001, se vela por l Poco compromiso de un área de trabajadores

mejora continua de las condiciones de trabajo, los cuales se niegan a la nueva

y se busca reducir por ejemplo las maniobras implementación

que requieren traslado de altos pesos

Es mejor vista la empresa por las distintas En relación a lo anterior mencionado, se

partes del rubro y maneja una imagen positiva arrastra la poca información necesaria por

parte de esta área

Bajo porcentaje de ausentismo en Se evidencia un bajón por parte gerencial por

trabajadores , asociados a enfermedades los beneficios que se busca en la

profesionales u/o accidentes implementación los cuales son a largo plazo

5. ¿Por qué es fundamental la activa participación de la alta gerencia para la implementación de

la norma ISO 45001:2018? (3 punto).

Se torna fundamental la participación de la alta gerencia por ser ellos los encargados de

administrar los recursos necesarios para la ejecución del sistema de gestión, y a su vez son ellos

los que manejan la disponibilidad de tiempos que esta implementación requiere. Sin su apoyo se

torna imposible poder llevar a cabo esta estrategia de sistemas como la norma iso 45001.

También se torna importante la activa participación de la alta gerencia por ser ellos muchas

veces los inspiradores de los trabajadores, los cuales buscan poder copiar los pasos que ellos han

generado y así poder copiar de buena forma los modelos de trabajos dentro y fuera de la

organización
Bibliografia

IACC (2018). Sistema de Gestión de Salud y Seguridad. Sistema Integrado Gestión de Calidad.

Semana 4.