Glosario de términos

Accidente de trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

También es Accidente laboral el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical

aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente
se produzca en cumplimiento de dicha función. El que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportiva o culturales, cuando se actué por
cuenta o en representación del empleador o empresa usuaria cuando se trate de
empresas de servicios temporales.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el

traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Enfermedad laboral (EL): Es la enfermedad contraída como resultado de la

exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Condiciones y medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos,

agentes o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos
para la seguridad y salud de los trabajadores, tales como agentes físico,
químicos y biológicos, equipo y entorno.
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Trabajo en alturas: Será considerado trabajo en alturas aquel donde el

trabajador deba ascender o descender más de 1.5 ó 1,8 metros por encima o por
debajo del nivel en el cuál se encuentra inicialmente o que tenga una pendiente
mayor a 15°, además que la superficie de trabajo carezca de protecciones por
todos los lados con barandas o pasamanos.
Se incluye en está clasificación el ingreso o salida de tanques cámaras, canales.

SG SST: Estas siglas se refieren al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
El programa de Trabajo Seguro y saludable, incluye los aspectos de intervención de
los incidentes y accidentes de trabajo "Trabajo Seguro", Intervención de la
enfermedad laboral, "Trabajo saludable", intervención de las enfermedades
comunes (EC) "Calidad de vida".

Dotación: Son los elementos de protección personal y colectiva, que debe

entregar la empresa sin ningún costo a sus empleados, según los peligros y
necesidades de cada oficio.

Controles Administrativos: Son las medidas aplicadas para reducir el

tiempo de exposición al peligro, esta actividad procura que la compañía haga las
rotaciones adecuadas de personal y regule la jornada laboral con el fin de
proteger la integridad del empleado.
Además el diseño e implementación de los procedimiento y trabajo seguro,
señalización y demarcación de la zona de trabajo entre otros.

Mecanismos de Inspección: Son las actividades de revisión preventiva tanto

de equipos de dotación de seguridad, vehículos e instalaciones físicas con el fin
de detectar a tiempo cualquier factor de riesgo.
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PHVA: Siglas que corresponden a Planear, Hacer, Verificar y Actuar, están

dispuestas en un gráfico que permiten conocer de forma resumida el flujo de
actividades para lograr un correcto SG SST.

Reglamento de Higiene y Seguridad: Declaratoria que hace la empresa

(EPM) de las actividades que ejecuta, los riesgos a los que se exponen los
empleados en éstas y el compromiso de la empresa de prevenir y controlarlos.

Matriz de Peligros: Permite reconocer y priorizar los riesgos de la empresa

según las actividades ejecutadas y planear su intervención.

Enfermedad común (EC) : Según el art. 12 del Decreto 1295 de 1994, es

“Toda enfermedad o patología, accidente o muerte, que no hayan sido
clasificados o calificados como de origen profesional”.

Servidores, trabajadores y empleados: Entiéndase estos términos

en el curso como servidores EPM.