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TIPO DE FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL

NORMA RESEÑA
NORMA EXPEDICIÓN EMPLEADOR EMPLEADO
Establece la obligatoriedad de los
empleadores en relación con sus
trabajadores en 4cuanto a las Toda persona que entre a
24 de enero de Por la cual se dictan cualquier lugar de trabajo
9 Ley condiciones de higiene, Seguridad y
1979 Medidas Sanitarias. deberá cumplir las normas de
Salud en el Trabajo y prevención de
riesgos. higiene y seguridad
establecidas por esta Ley, sus
reglamentaciones y el
24 de enero de Por la cual se dictan De los agentes químicos y
9 Ley reglamento de medicina,
1979 Medidas Sanitarias. biológicos
higiene y seguridad de la
Normas para Prevenir, Conservar y empresa respectiva.
24 de enero de Por la cual se dictan
9 Ley Mejorar la Salud de los Individuos
1979 Medidas Sanitarias.
en sus ocupaciones.
Artículo 2o. sección a) Artículo 3º sección a).
Dar cumplimiento a lo establecido Dar cumplimiento a las
Por la cual se establecen en la presente Resolución, y demás obligaciones que les
algunas disposiciones normas correspondan en materia de
sobre vivienda, higiene legales en Medicina, Higiene y Medicina, Higiene y Seguridad
22 de mayo de
Resolución y Seguridad Industrial, elaborar su Industrial, de acuerdo con las
2400 1979
seguridad en los propia normas legales y la
establecimientos de reglamentación, y hacer cumplir a reglamentación que establezca
trabajo. los trabajadores las obligaciones de el patrono en concordancia con
Salud el literal a) del
Ocupacional que les correspondan. Artículo anterior.
Resolución 22 de mayo de Por la cual se establecen Artículos 21, 25,26,27 y 165:
2400 1979 algunas disposiciones Servicios de higiene, servicios
permanentes, en el establecimiento de
sobre vivienda, higiene trabajo, y tomar las medidas
y seguridad necesarias para impedir la
en los establecimientos propagación o exposición de los
de trabajo agentes biológicos nocivos para la
salud de los trabajadores.
Por la cual se establecen
patronos suministrarán los equipos
algunas disposiciones
2400 de protección adecuados, según la
22 de mayo de sobre vivienda, higiene
Resolución naturaleza del riesgo, que reúna
1979 y seguridad
condiciones de seguridad y
en los establecimientos
eficiencia para el usuario.
de trabajo
Por el cual se determina
Capítulo I, (Artículos 2 y 3).
las bases para la
14 de marzo de Objeto de la Salud Ocupacional y
614 Decreto organización de la
1984 campo de aplicación de las normas
administración de salud
sobre Salud Ocupacional
ocupacional en el país.
Por la cual se
reglamenta la
organización y
6 de junio de funcionamiento de los Aplicación total:
2013 Resolución
1986 comités de medicina,
higiene y seguridad
industrial en los lugares
de trabajo.
1016 Resolución 31 de marzo de Por la cual se Todos los empleadores públicos,
1989 reglamenta la oficiales, privados, contratistas y
organización, subcontratistas, están obligados a
funcionamiento y forma organizar y garantizar el
de los Programas de funcionamiento de un programa de
Salud Ocupacional que Seguridad y Salud en el Trabajo de
deben desarrollar los El Programa de Seguridad y Salud
patronos o empleadores en el Trabajo debe contener
en el país. actividades de Medicina Preventiva,
Medicina del Trabajo, Higiene
industrial y seguridad industrial.
Plan de emergencias
Los empleadores públicos y
privados, incluirán dentro de las
actividades del Subprograma de
Por la cual se
medicina preventiva campañas
24 de marzo de reglamentan actividades
1075 Resolución específicas tendientes a fomentar la
1992 en materia de Salud
prevención y el control de la
Ocupacional.
farmacodependencia, el
alcoholismo y el tabaquismo,
dirigidas a sus trabajadores.
Por medio de la cual se
aprueba el "Convenio
No. 170 y la
Aprobar el "Convenio No. 170 y la
Recomendación número
Recomendación número 177 sobre
177 sobre la Seguridad
la Seguridad en la Utilización de los
2 de julio de en la Utilización de los
55 Ley Productos Químicos en el trabajo”,
1993 Productos Químicos en
adoptados por la 77a. Reunión de la
el trabajo”, adoptados
Conferencia General de la O.I.T.,
por la 77a. Reunión de
Ginebra, 1990
la Conferencia General
de la O.I.T., Ginebra,
1990
1295 Decreto 22 de juni0 de Por el cual se determina Articulo 21: Aartículo 22.
1994 la organización y El empleador será Obligaciones de los
administración del responsable: trabajadores. son deberes de
Sistema General de los
Riesgos Profesionales a. Del pago de la totalidad de la trabajadores:
cotización de los trabajadores a a. procurar el cuidado
su servicio; integral de su salud.
b. Trasladar el monto de las b. suministrar información
cotizaciones a la entidad clara, veraz y completa sobre
administradora de riesgos su estado de salud.
profesionales correspondientes,
dentro de los plazos que para el
c. colaborar y velar por el
efecto señale el
cumplimiento de las
reglamento;
obligaciones contraídas por
c. Procurar el cuidado integral de
los
la salud de los trabajadores y de
empleadores en este
los ambientes
decreto.
de trabajo, entre otras
obligaciones.
Artículo 26.
Tabla de clases de riesgo.
Para la clasificación de
Por el cual se determina empresa se establecen cinco
la organización y clases de riesgo:
Decreto 22 de juni0 de
1295 administración del Clase: Riesgo:
Ley 1994
Sistema General de Clase I Riesgo mínimo
Riesgos Profesionales Clase II Riesgo bajo
Clase III Riesgo bajo
Clase IV Riesgo alto
Clase V Riesgo máximo
Por el cual se determina Artículo 56. responsables de la
prevención de riesgos
la organización y
Decreto 22 de juni0 de profesionales. la prevención de
1295 administración del
Ley 1994 riesgos profesionales es
Sistema General de responsabilidad
Riesgos Profesionales de los empleadores.
1295 Decreto 22 de juni0 de Por el cual se determina Artículo 59. actividades de
Ley 1994 la organización y prevención de las
administración del administradoras
Sistema General de de riesgos profesionales. toda
Riesgos Profesionales entidad administradora de riesgos
profesionales está obligada a
realizar actividades de prevención
de accidentes de
trabajo y de enfermedades
profesionales, en las empresas
afiliadas. para este
efecto, deberá contar con una
organización idónea estable,
propia o contratada.
Artículo 61.
Estadísticas de riesgos
profesionales. todas las
empresas y las entidades
administradoras de riesgos
Por el cual se determina profesionales deberán llevar
las estadísticas de los accidentes
la organización y
Decreto 22 de juni0 de de trabajo y de las enfermedades
1295 administración del
Ley 1994 profesionales,
Sistema General de para lo cual deberán, en cada
Riesgos Profesionales caso, determinar la gravedad y la
frecuencia de los
accidentes de trabajo o de las
enfermedades profesionales, de
conformidad con el
reglamento que se expida.
1295 Decreto 22 de juni0 de Por el cual se determina Artículo 62.
Ley 1994 la organización y Información de riesgos
administración del profesionales.
Sistema General de los
Riesgos Profesionales empleadores están obligados a
informar a sus trabajadores los
riesgos a que
pueden verse expuestos en la
ejecución de la labor
encomendada o contratada.
todo accidente de trabajo o
enfermedad profesional que
ocurra en una empresa o
actividad económica, deberá ser
informado por el respectivo
empleador a la
entidad administradora de riesgos
profesionales y a la entidad
promotora de salud,
en forma simultánea, dentro de
los dos días hábiles siguientes de
ocurrido el
accidente o diagnosticada la
enfermedad.
1295 Decreto 22 de juni0 de Por el cual se determina Artículo 63.
Ley 1994 la organización y Comité paritario de salud
administración del ocupacional de las
Sistema General de empresas. A partir de la vigencia
Riesgos Profesionales del presente decreto, el comité
paritario de
medicina higiene y seguridad
industrial de las empresas se
denominará comité
paritario de salud ocupacional, y
seguirá rigiéndose por la
Resolución 2013 de
1986 de Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, y demás
normas que la
modifiquen o adicionen, con las
siguientes reformas:
a. Se aumenta a dos años el
periodo de los miembros del
comité.
b. El empleador se obligará a
proporcionar, cuando menos,
cuatro horas
semanales dentro de la jornada
normal de trabajo de cada uno de
sus miembros
para el funcionamiento del
comité.
Orientar las acciones del Estado y
de la sociedad civil para la
prevención y mitigación de riesgos,
Por el cual se adopta el
los preparativos para la atención y
13 de enero de Plan Nacional para la
93 Decreto recuperación en caso de desastre,
1998 Prevención y Atención
contribuyendo a reducir el riesgo y
de Desastres.
al desarrollo sostenible de las
comunidades vulnerables ante los
eventos naturales y antrópicos.
Por el cual se promulga
el "Convenio número
161 sobre los Servicios
de Salud en el Trabajo", Cada empleador respecto de la
adoptado por la 71a. salud y la seguridad de los
11 de mayo del
873 Decreto Reunión de la trabajadores debe velar porque
2001
Conferencia General de participen en materia de salud y
la Organización seguridad en el trabajo.
Internacional del
Trabajo, OIT, Ginebra,
1985.
1607 Decreto 31 de julio Por el cual se modifica El presente decreto se aplica a los
2002 la Tabla de afiliados al Sistema General de
Clasificación de
Actividades Económicas
para el Sistema General Riesgos Profesionales, organizado
de Riesgos por el Decreto-ley 1295 de 1994
Profesionales y se dictan
otras disposiciones
Las normas del presente Código
rigen en todo el territorio nacional y
regulan la circulación de los
peatones, usuarios, pasajeros,
Por la cual se expide el
conductores, motociclistas, ciclistas,
Código Nacional de
6 de agosto de agentes de tránsito, y vehículos por
769 Ley Tránsito Terrestre y se
2002 las víaspúblicas o privadas que
dictan otras
están abiertas al público, o en las
disposiciones
vías privadas, que internamente
circulen vehículos; así como la
actuación y procedimientos de las
autoridades de tránsito.
776 Ley 17 de Por la cual se dictan Todo afiliado al Sistema General de
diciembre del normas sobre la Riesgos Profesionales que, en los
2002 organización, términos de la presente ley o del
administración y Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un
prestaciones del Sistema accidente de trabajo o una
General de Riesgos enfermedad profesional, o como
Profesionales consecuencia de ellos se incapacite,
se invalide o muera, tendrá derecho
a que este Sistema General le preste
los servicios asistenciales y le
reconozca las prestaciones
económicas a los que se refieren el
Decreto-ley 1295 de 1994 y la
presente ley.
La presente resolución tiene por
por la cual se adoptan objeto, adoptar los formatos del
los formatos de informe informe de accidente de trabajo y de
27 de enero del de accidente de trabajo enfermedad profesional de que trata
156 Resolución
2006 y de enfermedad el artículo 62 del Decreto-ley 1295
profesional y se dictan de 1994, que constan en los anexos
otras disposiciones técnicos que forman parte integral
de la presente resolución
La presente ley tiene por objeto
Por medio de la cual se definir, prevenir, corregir y
adoptan medidas para sancionar las diversas formas de
prevenir, corregir y agresión, maltrato, vejámenes, trato
23 de enero del sancionar el acoso desconsiderado y ofensivo y en
1010 Ley
2006 laboral y otros general todo ultraje a la dignidad
hostigamientos en el humana que se ejercen sobre
marco de las relaciones quienes realizan sus actividades
de trabajo. económicas en el contexto de una
relación laboral privada o pública.
Por la cual se establece
Se establecen los parámetros
7 de abril del la norma nacional de
627 Resolución principales para la medición de
2006 emisión de ruido y ruido
ruido.
ambiental.
1401 Resolución 14 de mayo del Por la cual se Establecer obligaciones y requisitos
2007 reglamenta la mínimos para realizar la
investigación de investigación de incidentes y
incidentes y accidentes accidentes de trabajo, con el fin de
de trabajo identificar las causas, hechos y
situaciones que los han generado, e
implementar las medidas
correctivas encaminadas a eliminar
o minimizar condiciones de riesgo y
evitar su recurrencia.
Por la cual se regula la
práctica de evaluaciones
11 de julio del médicas ocupacionales Evaluaciones médicas
2346 Resolución
2007 y el manejo y contenido ocupacionales
de las historias clínicas
ocupacionales.
2844 Resolución 16 de agosto Por la cual se adoptan Adoptar las Guías
del 2007 las Guías de Atención de Atención Integral de Salud
Integral de Salud Ocupacional Basadas en la
Ocupacional basadas en Evidencia para:
la Evidencia. a) Dolor lumbar inespecífico y
enfermedad discal relacionados con
la
manipulación manual de cargas y
otros factores de riesgo en el lugar
de
trabajo;
b) Desórdenes músculo-
esqueléticos relacionados con
movimientos
repetitivos de miembros superiores
(Síndrome de Túnel Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad de De
Quervain);
c) Hombro doloroso relacionado
con factores de riesgo en el trabajo;
d) Neumoconiosis (silicosis,
neumoconiosis del minero de
carbón y
asbestosis);
e) Hipoacusia neurosensorial
inducida por ruido en el lugar de
trabajo.
Especifica los requisitos para un
sistema de gestión de seguridad y
Sistemas de gestión en salud ocupacional para hacer
24 de octubre
18001 OSHAS seguridad y salud posible que una organización
de 2007
ocupacional. Requisitos controle sus riesgos de S y SO y
mejore su desempeño en este
sentido.
Velar por el cumplimiento de las
Por la cual se adoptan prohibiciones establecidas en la
30 de mayo del medidas en relación con presente resolución con el fin de
1956 Resolución
2008 el consumo de cigarrillo proteger a las personas de la
o de tabaco exposición del humo de tabaco
ambiental
2646 Resolución 17 de julio del Por la cual se establecen Establecer disposiciones y definir
2008 disposiciones y se las responsabilidades de los
definen diferentes actores sociales en cuanto
responsabilidades para a la identificación, evaluación,
la identificación, prevención, intervención y
evaluación, prevención, monitoreo permanente de la
intervención y exposición a los factores de riesgo
monitoreo permanente psicosocial en el trabajo, así como
de la exposición a el estudio y determinación de origen
factores de riesgo de patologías presuntamente
psicosocial en el trabajo causadas por estrés ocupacional.
y para la determinación
del origen de las
patologías causadas por
el estrés ocupacional.
Por medio de la cual se
reglamenta la atención
por brigadas o jornadas
de salud, se adoptan Programación de la semana de la
27 de estándares de Seguridad y Seguridad y Salud en el
4796 Resolución noviembre del condiciones técnico - Trabajo a realizarse en las
2008 científicas para la instalaciones de la
habilitación de unidades Superintendencia.
móviles acuáticas y se
dictan otras
disposiciones.
Regula la contratación y costo de
Por la cual se modifican las evaluaciones médicas
los artículos 11 y 17 de ocupacionales y de las valoraciones
5 de junio del
2918 Resolución la Resolución 2346 de complementarias y Custodia y
2009
2007 y se dictan otras entrega de las evaluaciones médicas
disposiciones ocupacionales y de las historias
clínicas ocupacionales
1335 Ley 21 de julio del Disposiciones por Artículos 1 al 4, 7, 8, 18, 19, 20, 21,
2009 medio de las cuales se 31:
previenen daños a la Contribuir a garantizar los derechos
salud de los menores de a la salud de los habitantes del
edad, la población no territorio nacional, especialmente la
fumadora y se estipulan de los menores de 18 años de edad
políticas públicas para la y la población no fumadora,
prevención del consumo regulando el consumo, venta,
del tabaco y el publicidad y promoción de los
abandono de la cigarrillos, tabaco y sus derivados,
dependencia del tabaco así como la creación de programas
del fumador y sus de salud y educación tendientes a
contribuir a la disminución de su
consumo, abandono de la
dependencia del tabaco del fumador
derivados en la
y se establecen las sanciones
población colombiana.
correspondientes a quienes
contravengan las disposiciones de
esta ley.
Por medio de la cual se
define la obesidad y las
enfermedades crónicas Información por parte de los
no transmisibles empleadores a los trabajadores,
14 de octubre
1355 Ley asociadas a esta como sobre los riesgos por los malos
del 2009
una prioridad de salud hábitos alimenticios y la falta de
pública y se adoptan ejercicio corporal
medidas para su control,
atención y prevención.
Esta guía proporciona directrices
para identificar los peligros y
Guía para la valorar los riesgos en seguridad y
identificación de los salud ocupacional.
15 de
peligros y la valoración Las organizaciones podrán ajustar
45 GTC diciembre de
de los riesgos en estos lineamientos a sus
2010
seguridad y salud necesidades, tomando en cuenta su
ocupacional naturaleza, el alcance de sus
actividades y los recursos
establecidos.
652 Resolución 30 de Abril de por la cual se establece Definir la conformación, y
2012 la conformación y funcionamiento del Comité de
funcionamiento del Convivencia Laboral en entidades
Comité de Convivencia públicas y empresas privadas, así
Laboral en entidades como establecer la responsabilidad
que les asiste a los empleadores
públicos y privados y a las
Administradoras de Riesgos
públicas y empresas
Profesionales frente al desarrollo de
privadas y se dictan
las medidas preventivas y
otras disposiciones.
correctivas del acoso laboral,
contenidas en el artículo 14 de la
Resolución número 2646 de 2008.
Artículo 4.
Obligaciones de los trabajadores.
Cualquier trabajador que
desempeñe labores en alturas
Se establece el Reglamento de debe:
Seguridad para protección contra Asistir a las capacitaciones
caidas en trabajo en alturas que programadas por el empleador y
Por la cual se establece
aplica a todos los empleadores, aprobar satisfactoriamente las
el Reglamento de
empresas, contratistas, evaluaciones, así como asistir a
23 de Julio de Seguridad para
1409 Resolución subcontratistas y trabajadores de los reentrenamientos
2012 protección contra caídas
todas las actividades económicas de Cumplir todos los procedimientos
en trabajo
los sectores formales e informales de salud y seguridad en el trabajo
en alturas.
de la economía, que desarrollen establecidos por el empleador
trabajos en alturas con peligro de Informar al empleador sobre
caídas cualquier condición de salud que
le pueda generar restricciones,
antes de realizar cualquier tipo
de trabajo en alturas

1562 ley 11 de julio del Por la cual se modifica el Salud Ocupacional: Se entenderá en
2012 sistema de riesgos adelante como Segundad y Salud en el
laborales y se dictan otras Trabajo, definida como aquella
disposiciones en materia disciplina que trata de la prevención
de salud ocupacional de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar
las condiciones y el medio ambiente
de trabajo, así como la salud en el
trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones.
Por el cual se
reglamenta la afiliación
al Sistema General de
Riesgos Laborales de las
personas vinculadas a
través de un contrato
formal de prestación de Articulos15 y 16
15 de abril de
723 Decreto servicios con entidades Obligaciones del contratante y del
2013
o instituciones públicas Contratista
o privadas y de los
trabajadores
independientes que
laboren en actividades
de alto riesgo y se dictan
otras disposiciones.
723 Decreto 15 de abril de Por el cual se Artículo 18
2013 reglamenta la afiliación Exámenes médicos ocupacionales.
al Sistema General de Exámenes médicos ocupacionales. En
Riesgos Laborales de las virtud de lo establecido en el
personas vinculadas a parágrafo 3 del artículo 2 de la Ley
través de un contrato 1562 de 2012, la entidad o institución
contratante deberá establecer las
formal de prestación de
servicios con entidades medidas para que los contratistas sean
o instituciones públicas incluidos en sus Sistemas de Vigilancia
o privadas y de los Epidemiológica, para lo cual podrán
trabajadores tener en cuenta los términos de
independientes que duración de los respectivos contratos.
laboren en actividades El costo de los exámenes periódicos
de alto riesgo y se dictan será asumido por el contratante.
otras disposiciones.
A través del cual el Ministerio del
Por el cual se expide la Trabajo expide la nueva Tabla de
5 de agosto del
1447 Decreto Tabla de Enfermedades Enfermedades Laborales que debe
2014
Laborales actualizarse cada tres años
atendiendo a estudios técnicos
Definir las directrices de obligatorio
cumplimiento para implementar el
Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST),
que deben ser aplicadas por todos
los empleadores públicos y
Por el cual se dictan
privados, los contratantes de
disposiciones para la
personal bajo modalidad de contrato
31 de Julio de implementación del
1443 Decreto civil, comercial o administrativo,
2014 Sistema de Gestión de la
las organizaciones de economía
Seguridad y Salud en el
solidaria y del sector cooperativo,
Trabajo (SG-SST)
las empresas de servicios
temporales y tener cobertura sobre
los trabajadores dependientes,
contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en
misión.
Artículo 12.
Obligaciones de los trabajadores.
Reglamento de Seguridad en las
Labores Mineras Subterráneas 33
siguientes:
Asistir a las capacitaciones y
Artículo 10. entrenamientos
Parágrafo. El titular del derecho sobre seguridad y salud en el
minero, el explotador trabajo y salvamento
minero y el empleador deben vincular minero que sean impartidas por la
dentro del equipo de trabajo un empresa minera o la que desarrolle
Tecnólogo, labores
Por el cual se establece el Profesional ó Profesional Especialista subterráneas u otras entidades
21 de
Reglamento de Seguridad en Seguridad debidamente
1886 Decreto septiembre del en las Labores Mineras y Salud en el Trabajo, con formación autorizadas.
2015 Subterráneas en Cumplir con la prevención de
riesgos mineros con experiencia riesgos laborales
especifica mínimo en la empresa minera o empresa
de un (1) año, con dedicación exclusiva que
para el desarrollo de actividades de desarrolle labores mineras
seguridad subterráneas,
dentro de la explotación minera. atendiendo lo establecido en el
presente
reglamento y sus disposiciones
complementarias,
así como las órdenes e
instrucciones
que para tales
1072 Decreto 26 de mayo del Por medio del cual se Reguló desde las competencias del
2015 expide el Decreto Único Ministerio de Trabajo, hasta las
Reglamentario del relaciones laborales individuales,
Sector Trabajo abordando temas como la jornada
de trabajo suplementario, las
vacaciones, los riesgos laborales,
juntas de calificación de invalidez,
entre otros.
Este decreto aplica para las
entidades del sector trabajo, así
como las relaciones jurídicas
derivadas de los vínculos laborales
y a las personas naturales o
jurídicas que en ellas intervienen
Por el cual se establecen
los parámetros y
requisitos para
23 de Realizar curso capacitación de las
desarrollar, certificar y
4927 Resolución Noviembre de 50 horas de Seguridad, salud en el
registrar la capacitación
2016 trabajo.
virtual en el sistema de
gestión de seguridad y
salud en el trabajo
Todos los empleadores públicos y
privados, los contratantes de personal
Por medio del cual se
bajo cualquier modalidad de contrato
modifica el artículo
civil, comercial o administrativo,
2.2.4.6.37. del Decreto
organizaciones de economía solidaria y
1072 de 2015 Decreto
del sector cooperativo, así como las
Único Reglamentario del
empresas de servicios temporales,
052 Decreto 2016 Sector Trabajo, sobre la
deberán sustituir el Programa de Salud
transición para la '
Ocupacional por el Sistema de Gestión
implementación del
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión de la
(SG-SST), a partir del 1 o de junio de
Seguridad y Salud en el
2017 y en dicha fecha, se debe dar
Trabajo (SG-SST)
inicio a la ejecución de manera
progresiva, paulatina y sistemática
1111 Resolución 27 de marzo Por la cual se definen Estándares Mínimos del Sistema de
del 2017 los estándares mínimos Gestión de Seguridad y Salud en el
del sistema de gestión Trabajo para empleadores y
de seguridad y salud en
el trabajo para
contratantes.
empleadores y
contratantes

Capitulo II
Las personas naturales o jurídicas
que pese a no
tener la calidad de prestadores de
Por la cual se modifica servicios de salud, contraten
23 de marzo de la Resolución 1995 de profesionales de la salud para
839 Resolución
2017 1999 y se dictan otras prestar servicios en sus sedes e
disposiciones instalaciones y que, como tal,
custodien y conserven
expedientes de historias clínicas, se
sujetarán a lo dispuesto en la
presente resolución.
Artículo 1.
Objeto. El presente Decreto tiene por
objeto adoptar el Sistema
Por el cual se adopta el
Globalmente Armonizado de
Sistema Globalmente
Clasificación y Etiquetado de
Armonizado de
Productos Químicos – SGA de la
6 de agosto del Clasificación y Etiquetado
1496 Decreto Organización de las Naciones Unidas,
2018 de Productos Químicos y
sexta edición revisada (2015), con
se dictan otras
aplicación en el territorio nacional,
disposiciones en materia
para la clasificación y la comunicación
de seguridad química
de peligros de los productos químicos
y establecer las disposiciones para tal
fin.
Por lo cual se definen Articulo 37.
los estándares mínimos La presente resolución rige a partir
13 de febrero
0312 Resolución del sistema de gestión de la echa de su publicación y
del 2019
de seguridad y salud en deroga la resolución 1111 del 2017
el trabajo. proferida por este ministerio.

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