Formas de violencia recibidas en mujeres del Centro Universitario

de Ciencias Exactas e Ingenierías

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Introducción

Se entiende por violencia contra las mujeres cualquier acto sexista que produzca algún daño
físico, psicológico y/o emocional ya sea del tipo verbal o físico sin importar las circunstancias.

El acoso sexual se define como la conducta ofensiva y no deseada por parte de un agresor,
tales como contacto físico, insultos, ofensas, apodos, amenazas, chistes, burlas, intimidación,
descalificación, humillación, mensajes o llamadas inapropiadas, miradas, expresiones de afecto
incómodas, golpes, jaloneos, .para poder llamarle acoso sexual se requieren dos variables
negativas: no deseado y ofensivo (OIT, 2018).

La violencia del tipo sexual no solo se presenta en el hogar o en el trabajo sino también en las
escuelas de todo el país. Cada día se reportan más casos de acoso sexual en las distintas
universidades estatales de Mexico por parte del profesorado o compañeros del plantel, en el año
2019 se registraron 364 quejas por acoso sexual en 20 planteles de Mexico, Esto conllevó a la
expulsión de un alumno; a la destitución de 24 docentes; y a la formalización de tres denuncias
penales (INFOBAE, 2019).

Justificación

La universidad de Guadalajara cuenta con el mayor número de casos reportados, cifras de la

defensoría de los derechos universitarios (DDU) informa 330 quejas entre los meses de enero y
octubre de 2019 de las cuales el 27 % representan casos de acoso sexual dentro del plantel. Según
datos oficiales, en la institución hay 112,335 estudiantes matriculados, de los cuales el 52% (58,945)
son mujeres (estadística institucional, 2018).

Sin embargo la cifra de acoso sexual en la universidad es mucho más alta pero.. Porque no se
denuncian? Las principales barreras que se enfrentan a la hora de denunciar son: el
desconocimiento de los protocolos con los que se cuentan y se deben seguir, la re victimización por
parte de las autoridades cuando se presenta una denuncia, el temor o vergüenza a hablar de lo
ocurrido, la relación existente entre víctima y acosador, la culpabilidad de la víctima al pensar que
ella propicio el acoso entre otras, es por esto la necesidad de este estudio, para poder dar a conocer,
cifras verdaderas del acoso que se vive dentro de nuestro plantel así como los protocolos a seguir
tanto dentro como fuera de la escuela.
Aspectos técnicos

El programa que decidí descargar es Sony vegas ya que tiene muchas referencias buenas de
fácil manejo y variedad de herramientas para la edición de video, incluso existe una aplicación de
edición y tutoriales para el celular por lo que me llamo más la atención.
Aún no he hecho pruebas pero planeo hacer una este fin de semana con cualquier video de mi
celular para ir conociendo las funciones y checar el sonido.

Entrevistas

Hasta el momento tengo planeadas dos entrevistas la primera es con la Lic. Fela Patricia
Pelayo López titular de la secretaria de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, para preguntar
principalmente sobre los protocolos a seguir en caso de recibir un ataque del tipo sexual fuera del
plantel, que es lo primero que se debe hacer y adonde se debe acudir, acudo a esta secretaria ya
que es la que sustituye al instituto de la mujer. La segunda entrevista se realizaría (aún se ve la
posibilidad) al titular de la defensoría de derechos universitarios Dr. Dante Jaime Haro Reyes donde
se le preguntaría de igual forma cuales son los protocolos a seguir a donde y con quién acudir en
caso de recibir acoso del tipo sexual dentro del centro universitario.

[1] OIT.(2018) El hostigamiento o acoso sexual. Retrived from https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---sro-

san_jose/documents/ publication/wcms_227404.pdf
[2] INFOBAE. (2019). Acoso sexual en las universidades mexicanas. Retrieved from
https://www.infobae.com/america/mexico/2019/11/18/acoso-sexual-en-las-universidades-mexicanas-en-2019-se-presentaron-364-
quejas-en-planteles/.
[3] estadística institucional. (2018). [Ebook] (1st ed., p. 24). Guadalajara. Retrieved from
http://www.rectoria.udg.mx/sites/default/files/IA2016-estadisticainstitucionalTBP.pdf