Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO L... https://poli.instructure.

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Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 11 de feb en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20
Disponible 8 de feb en 0:00 - 11 de feb en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

In s t r u c c i o n e s

1 de 15 10/02/20, 10:18 a. m.

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Historial de intentos

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 53 minutos 72 de 80

! Las respuestas correctas estarán disponibles del 12 de feb en 23:55 al 13 de feb en 23:55.

Puntaje para este intento: 72 de 80

Entregado el 10 de feb en 10:17
Este intento tuvo una duración de 53 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 pts

El quorum deliberatorio y decisorio de las asambleas generales del

sindicato es:

La mitad más uno de los afiliados al sindicato.

Pregunta 2 4 / 4 pts

No es una prestación asistencial:

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Auxilio funerario.

Pregunta 3 4 / 4 pts

El subsidio por incapacidad temporal en el Sistema General de

Riesgos Laborales, es el equivalente y pagado por:

El 100% del salario base de cotización, asumido por la ARL.

Pregunta 4 4 / 4 pts

El fuero sindical:

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Es una garantía que tienen algunos empleados, en virtud del cual no

pueden ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de
trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma
empresa.

Pregunta 5 4 / 4 pts

La incapacidad permanente parcial se presenta cuando:

Se presenta una disminución definitiva igual o superior el 5% e

inferior al 50% de su capacidad laboral.

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Pregunta 6 4 / 4 pts

No es una actividad regulada por la Resolución 1409 de 2012:

Los escaladores en montañismo.

Pregunta 7 4 / 4 pts

No es un afiliado obligatorio en el Sistema General de Riesgos

Laborales:

Los trabajadores independientes con contratos inferiores a 1 mes y

con riesgo clasificados en I, II y III.

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Pregunta 8 4 / 4 pts

Un sindicato de patronos se constituye con un mínimo de personas:

5.

Pregunta 9 4 / 4 pts

Son principios de la seguridad social :

Eficiencia, Solidaridad, Universalidad.

Pregunta 10 4 / 4 pts

Las expresiones verbales injuriosas o ultrajantes hacia un trabajador,

dentro del acoso laboral corresponde a la modalidad de:

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Maltrato laboral.

Pregunta 11 4 / 4 pts

Las conversaciones de negociación de los pliegos de peticiones en

etapa de arreglo directo, durarán:

20 días calendario, prorrogables de común acuerdo hasta por 20

días calendario.

Pregunta 12 4 / 4 pts

Le corresponde exclusivamente al empleador en las actividades de

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trabajo en altura:

Realizar y asumir su costo los exámenes médicos ocupacionales.

Pregunta 13 4 / 4 pts

Poner en riesgo la seguridad de un trabajador, puede ser una

modalidad de acoso laboral:

Desprotección laboral.

Pregunta 14 4 / 4 pts

La Ley 1562 de 2012 al ampliar los afiliados obligatorios al Sistema

General de Riesgos Laborales, dio aplicación al siguiente principio

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de la seguridad social:

Universalidad.

Incorrecto Pregunta 15 0 / 4 pts

Las prestaciones asistenciales y económicas de los eventos de

origen común, son atendidos por:

Las ARL y las EPS.

Pregunta 16 4 / 4 pts

Para despedir a un trabajador con fuero sindical, se debe:

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Solicitar el levantamiento del fuero ante el Juez Laboral.

Pregunta 17 4 / 4 pts

Los sindicatos gremiales, están conformados por:

Individuos de una misma profesión, oficio o especialidad.

Pregunta 18 4 / 4 pts

El artículo 25 del Decreto ley 1295 de 1994 señala que “ARTICULO

25. CLASIFICACION DE EMPRESA. Se entiende por clasificación
de empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la
empresa de acuerdo con la actividad principal dentro de la clase de
riesgo que corresponda y aceptada por la entidad administradora en
el término que determine el reglamento. Cuando una misma
empresa tuviese más de un centro de trabajo, podrá tener diferentes
clases de riesgo, para cada uno de ellos por separado, bajo una
misma identificación, que será el número de identificación tributaria,
siempre que exista diferenciación clara en la actividad que
desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposición a

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factores de riesgo ocupacional.” De acuerdo a lo anterior, la

clasificación del riesgo en una empresa se determina:

Actividad económica principal y centros de trabajo.

Incorrecto Pregunta 19 0 / 4 pts

Le corresponde el pago de las cotización en los riesgos laborales de

los trabajadores independientes:

De industria.

Pregunta 20 4 / 4 pts

La sala de casación laboral de la Corte Suprema de Justicia en

sentencia 3 de junio de 2009 expediente 35121, mencionó: “De ahí
que, indefectiblemente en el sub lite existe una verdadera relación

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de causalidad entre la muerte de dicho trabajador con su ámbito

laboral, habida cuenta que si bien en el preciso momento de la
descarga eléctrica, no estaba ejecutando su oficio de conductor, lo
cierto es, que permanecía en ese lugar cumpliendo una actividad
subordinada y acatando una orden impartida, cual era como se dijo
transportar a la cuadrilla de trabajadores y esperarlos en el sitio
mientras terminaban de realizar la tarea confiada, para luego
regresarlos; y bajo estas circunstancias es dable determinar que el
hecho dañoso se produjo con ocasión del <trabajo> que constituye
un accidente de trabajo”. De acuerdo a lo anterior, podemos decir:

El accidente de trabajo por ocasión, está relacionado con su

actividad pero no con las labores habituales del trabajador.

Puntaje del examen: 72 de 80

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