Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PARTE V
2016
TECNICAS ESPECIALES - PARTE V
Rescision
Dolosa
Reticencia
No Dolosa
Pago del Siniestro
Titulo oneroso
Designacion Beneficiario
Titulo gratuito
Agravacion del Riesgo
Rescate
Derecho a prestamo
Seguro Saldado
Segurro Prorrogado
Involuntario
Suicidio
Voluntario
Proporcion de fallecimiento
Valores de primas en Seguro de Vida
Beneficio Neto promedio
1
SEGURO SOBRE LAS PERSONAS
Generalidades
Garantizan el pago de un capital o renta cuando suceda alguno de los hechos cubiertos
No se aplican las reglas relativas a la pluralidad de seguros (sólo debe avisarse a los
aseguradores sobre la existencia de los mismos)
Las primas de los seguros de vida se deducen del Impuesto a las Ganancias
Objeto del seguro de vida: brindar seguridad económica a los beneficiarios cuya estabilidad
financiera se vería amenazada ante la muerte del asegurado
Asegurables:
No asegurables:
Cobertura Básica:
Indemnización adicional del 100% del capital asegurado en caso de fallecimiento como
consecuencia de accidente
2
Pérdidas físicas parciales como consecuencia de accidente
Riesgos no cubiertos:
Edad límite:
Vigencia:
Desde la hora cero del día de aprobación de los requisitos de asegurabilidad por parte
de la compañía hasta la fecha de ocurrencia del evento previsto
Renovación:
Automática
Rescisión:
Reticencia: como en esta rama es norma mantener el contrato agotando las posibilidades para
lograrlo, en el caso de nulidad del contrato por reticencia:
Designación de beneficiarios:
En el momento de la contratación se completa un formulario con los datos de las personas que
cobrarán el seguro cuando se produzca el siniestro, es importante determinar específicamente
a estas personas; pueden ser:
A título gratuito: de acuerdo a los sentimientos del asegurado. Puede ser revocada por
el asegurado sin que nadie se oponga
3
Agravación del riesgo:
Rescate:
modalidad por la que el tomador rescinde el contrato y percibe por parte del
asegurador la cantidad de dinero que le corresponde de las reservas matemáticas
constituidas. Solo puede ejercerse en un plazo mínimo de 3 años de celebrado el
contrato
Derecho a préstamo:
Seguro Saldado:
Seguro Prorrogado:
cuando el asegurado interrumpa el pago de las primas puede optar por prorrogar el
contrato por el importe original, pero con reducción de tiempo
Suicidio:
4
Seguro de VIDA como inversión
SEGURO DE VIDA COMO INVERSION
Cuando tiene un objetivo de ahorro, se estima una tasa de interés sobre la cual se calcula el
crecimiento del ahorro con el transcurso del tiempo:
VIDA COMO INVERSION
5
Seguro de VIDA Individual
A prima de riesgo
–
Temporarios Crecientes o decrecientes
–
a prima nivelada
Seguros en caso de muerte
a prima vitalicia
Seguros de
–
Vida entera
VIDA INDICIDUAL
pagos limitados
Puro
Dotales –
Mixto: en caso de vida y muerte
6
Seguro de VIDA colectivos
Se diferencian de los individuales por no tener un proceso de selección de los asegurables, en
este caso la base de la selección es el grupo y generalmente son de bajo costo. Se requiere el
consentimiento de los asegurados y puede ser beneficiario el contratante cuando tiene un
interés económico lícito sobre la vida o salud de los asegurados
Cobertura
muerte por cualquier causa
Basica
Múltiplo de sueldos
Uniformes
VIDA COLECTIVOS
Suma
Variables por la edad
Asegurada
Saldos deudores
Convenios Laborales
Tipos de Seguros
Colectivos
Seguros de adhesión total
Prestatarios
7
Accidentes Personales
Muerte
Cobertura Basica Alternativas de coberturas
Incapacidad Permanente
Total o Pacial
Incapacidad Temporaria.
ACCIDENTES PERSONALES
Seguro Colectivo
Pluralidad de seg.
Estructura de la tarifa
Accidente de trabajo
8
ACCIDENTES PERSONALES
Se considera seguro de personas, la base técnica es sobre estadísticas de siniestros (no sobre
tablas de mortalidad)El hecho producido durante la vigencia del seguro puede manifestar sus
consecuencias hasta el año de su ocurrencia
Cobertura básica:
Ampara los daños derivados de lesiones corporales y sus consecuencias cuando son a
causa de accidente (acontecimiento externo, súbito, violento e independiente de la
voluntad de quien lo sufre). Se considera accidentes: Asfixia por vapores o por
inmersión, intoxicación, quemaduras, rabia, carbunclo, tétanos u otras infecciones,
luxaciones o daños musculares causadas por esfuerzo repentino, mordedura de
animales, etc). El amparo es extensivo a la práctica de deportes en forma no
profesional y cuando el asegurado se encuentra en el exterior
Alternativas de cobertura
Muerte
Cobertura adicional:
Incapacidad temporaria
Seguros colectivos
Seguros de tránsito
Exclusiones:
No asegurables:
9
Pluralidad de seguros: se debe poner en conocimiento al asegurador de la existencia de otros
seguros
Accidentes de trabajo: en estos casos actúa como Responsabilidad civil, para esto debe
ser un seguro colectivo, estar íntegramente a cargo del tomador, funciona como un
seguro de Responsabilidad civil y el remanente como un seguro de personas
10
Seguro de Retiro
Cobertura Basica
Renta por invalidez T y P
Cobertura adiconal
Seguro de vida etapa activa
Edad de retiro
SEGURO DE RETIRO
Sistema de revalorizacion
Acreditacion de aportes
Rescate
Formas de pago
Flexibilidad
SEGURO DE RETIRO
Su objetivo es complementar el haber jubilatorio (jubilación privada), hay una amplia red de
seguridad adoptadas por la SSN para garantizar la estabilidad del sistema a largo plazo.
Cobertura básica: Renta jubilatoria independiente y adicional a la que se percibe a través del
sistema jubilatorio oficial (pagos mensuales que el asegurado comenzará a cobrar cuando
cumpla la edad convenida de retiro de forma vitalicia)
Si fallece durante la etapa activa laboral, el monto a percibir será equivalente al total
de aportes realizados
Si fallece una vez que comienza a cobrar la renta, el seguro de vida a cobrar será
equivalente a la cantidad de múltiplos pactada
Cobertura adicional:
Edad de retiro:
Sistema de revalorización:
Para que no lo afecte la inflación, tanto los beneficios como los aportes se establecen
en una unidad de cuenta llamada “punto”
11
Financiación del seguro:
Puede estar a cargo del empleador o del empleado o un porcentaje a cargo de cada
uno
Subcuenta empresa: los aportes que realiza la empresa a favor del empleado
Rescate:
Pasados 6 meses de haber contratado este seguro cada empleado puede retirarse del
sistema en el momento que desee y retirar el capital acumulado en su subcuenta con
actualización e intereses
Formas de pago:
Habrá una prima mínima (menor al importe de la prima normal) con el cual se hará
frente al cumplimiento de las obligaciones. La empresa contratante podrá optar por
abonar mensualmente un valor comprendido entre esas dos cifras; al cumplirse cada
año de la póliza se le informará el monto a integrar para mantener las condiciones
pactadas en póliza.
Flexibilidad:
Edades de retiro
Coberturas adicionales
12
Solicitar préstamos sobre los fondos acumulados
En la forma de contratación:
13
Seguro de Salud
SEGURO DE SALUD
SEGURO DE SALUD
Tipos de coberturas:
Cobertura Básica:
Cobertura Adicional:
Cobertura gratuita por 1 año a personas que figuran en la póliza en caso de muerte del
titular
Asegurables:
Carencias:
14
2. Producto senior:independiente de la propia cobertura médica, la indemnización consiste
en dinero en efectivo para intervención quirúrgica en cualquier lugar que se lleve a cabo la
misma
Cobertura básica:
Cobertura adicional:
Asegurables:
3. Seguro de renta diaria por internación:se percibe una renta diaria por cada día de
internación a consecuencia de accidentes, enfermedades o intervenciones quirúrgicas,
dentro y fuera del país.
Cobertura básica:
Asegurables:
individuales (hasta 65 años de edad), extensible a cónyuges e hijos (desde los 9 días de
vida hasta los 21 años)
Carencias:
15
Seguro de Sepelio
16