FORMATO ACTA DE REUNIÓN Y SEGUIMIENTO  

PIJAMAS FULL MOON  

 
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE LA INFORMACIÓN

   

Fecha: Medellín, 9
No. de Acta: 10 Nombre Dependencia: Área de Talento Humano
de mayo del 2020

Lugar: Ambiente de formación N. 410 Subsede Girardot Hora Inicio: Hora Final:
(SENA) 1:00 P.m 3:00 P.m

Asistentes:

 Manuela Zapata Castaño

 Sandra Roldán Macías

 Karla Agudelo Calle

 Ana Gissela Garcés

Orden del día:

 Reunión del grupo conformado
 Organización del tema
 Nombramiento de dicha capacitación
 Citación a la capacitación
 Explicación de contenido
 Aclaración de dudas y agradecimientos

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

1. Reunión del grupo conformado: El grupo accedió a conectarse por video llamada para la
realización del trabajo correspondiente.
2. Organización del tema a tratar: Analizamos el tema a tratar en la capacitación, lo
consultamos y estudiamos sobre este para brindar la información necesaria.

3. Nombramiento de dicha capacitación: El nombramiento de dicha capacitación es

“Inducción a la empresa Full Moon”

4. Citación a la capacitación: Se le informó al grupo sobre la capacitación que se presentaría

por medio de la plataforma Zoom, se le envió dicha solicitud para su ingreso y casi todos
estuvieron presente en esta.

5. Explicación de contenido: Se les explico de manera amplía a los empleados el contenido de

la capacitación, con el fin de que conocieran sus puestos de trabajo y características del
mismo.

6. Aclaración de dudas y agradecimientos: Se les expuso el documento para que el grupo

recibiera toda la información, se aclaró dudas, al finalizar agradecimos a todos su participación y
firmaron la respectiva lista de asistencia

COMPROMISOS

ACTIVIDAD

● El líder y sus respectivos colaboradores se comprometen a desarrollar las diferentes

actividades necesarias para el buen funcionamiento del área de Talento Humano

● Se entregarán las tareas y/o procesos del área de Talento Humano en el tiempo requerido.

FECHA DE CONVOCATORIA

Responsable de la reunión:

Ana Gissela Garcés

Nombre
Cargo: Líder del área de Talento Humano
Dependencia: Talento Humano