VALOR ADQUISITIVO AL SALARIO REAL Y NOMINAL

El Salario Real y el Nominal son aspectos fundamentales en el desarrollo de la economía de una

empresa, por tal razón debemos conocer los beneficios que se obtiene de cada uno de ellos y qué
cosas los caracterizan, te mostraremos a qué se refiere la economía con estos términos.

¿Qué es el Salario Real?

El Salario Real podemos definirlo como aquel que representa el número total de las ganancias y que
podrá obtener el empleado con respecto a la cantidad de dinero que recibirá, es por esta razón que
simboliza el poder de ganancia, de compra y todo lo que podrá obtener a partir de ese salario.

Características del Salario Real

Hay características que permiten identificar un tipo de salario a otro, veamos cuáles son las que
posee el Salario Real.
Representa el número total de ganancias y lo que el empleado puede hacer con estas.
Es la cantidad de dinero que obtendrá el empleado por el trabajo realizado.
Se debe tomar en cuenta la inflación para de esta manera determinar este tipo de salario, ya que el
salario no aumentará automáticamente si hay inflación.
Qué es el salario real y nominal

¿Qué es el Salario Nominal?

Podemos decir que el Salario Nominal se refiere, a diferencia del anterior, a la cantidad exacta con
respecto a volumen del dinero establecido al empleado en el contrato que se propuso.
Cuando no se renueva el salario nominal y la inflamación sube, este sufrirá devaluación, lo que
afectará enormemente al empleado, ya que no podrá cubrir sus necesidades económicas, provocando
muchos problemas.

Características del Salario Nominal

Las características del Salario Nominal son las siguientes:
Representa la cantidad exacta con respecto al volumen del dinero que ganará el empleado.
Cuando sube la inflación y el Salario Nominal permanece igual, este último sufre devaluación.
La devaluación del Salario Nominal afecta al empleado, ya que no podrá cubrir sus necesidades
económicas.
Diferencia entre el Salario Real y el Salario Nominal
Muchas veces se confunden el Salario Real con el Salario Nominal, es por esta razón que existe cierta
diferencia entre ambos para poder diferenciarlos y aplicarlos debidamente en dónde corresponden,
algunas de ellas son:
El Salario Real se refiere al número de bienes y servicios que pueden obtenerse con este tipo de
ganancias.
El Salario Nominal es la cantidad de dinero que recibe un empleado como paga por su trabajo.
Aunque el Salario Nominal puede aumentar constantemente, no indica un beneficio ya que los bienes
y servicios también lo hacen y puede que hasta mucho más que el Salario Nominal.
Si el Salario Real aumenta es un beneficio para el trabajador ya que podrá comprar más productos.
El Salario Nominal tiene menos poder adquisitivo.
El Salario Real tiene mayor poder adquisitivo.

EN QUÉ CONSISTE LA PLUSVALÍA DEL SALARIO.

La plusvalía, también conocida como plusvalor, apareció definido por Marx en su obra ‘El Capital’ y
es básicamente, el valor no pagado del trabajo del obrero que crea un plusproducto del cual se hace
propietario el empresario. Originando así la esencia de la explotación o acumulación capitalista.
Es decir, según la teoría desarrollada por Karl Marx, al trabajador se le paga menos de lo que
realmente produce. Así pues, la diferencia entre lo que realmente produce y su salario es lo que se
conoce como plusvalía. Esta plusvalía constituye la ganancia extra del empresario.
Este plusproducto o plusvalor al ingresar al mercado se convierte en mercancía y se vende,
convirtiéndose en dinero que no retorna a los bolsillos del empleado en manera de sueldo.