TRABAJO COLABORATIVO

LAURA VANESA RESTREPO

SENA FORMACIÓN VIRTUAL GESTIÓN DE MERCADOS.
RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

  

 
La actividad propuesta tiene por objeto realizar un relato que incluya los principales
aspectos del trabajo colaborativo, tales como:

 Definición de trabajo colaborativo

 Características
 Ventajas

También es importante que incluya en el relato de qué manera usted como Aprendiz
podría aplicar el trabajo colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar
.
 TRABAJO COLABORATIVO.

DEFINICIÓN: es un grupo de personas, en el cual cada una da su punto de vista, aportan

ideas y conocimientos para lograr una meta interactuando y cooperando, trabajando en
unión. un pilar básico en este sistema de trabajo es el conocimiento compartido. por
consiguiente, cada uno de los participantes debe tener un rol activo y aportar ideas al
equipo.

CARACTERÍSTICAS: Se caracteriza por una serie de aspectos que lo distinguen de otras

formas de organización grupal. A grandes rasgos, sus peculiaridades son la cooperación,
reciprocidad, voluntariedad y beneficio mutuo. En adición, podemos distinguir estas otras
características:
1. Interdependencia positiva: Se piensa más en el colectivo que en la
individualidad, sin embargo, no significa que cada uno de los miembros no tenga
responsabilidades, los aprendices se apoyan mutua mente para lograr la meta, si
uno falla todos fallan

2. Interacción: La forma de interacción y de intercambio verbal entre las personas del

grupo el aprendizaje es un proceso individual el cual puede ser enriquecido con
actividades colaborativas. El aprendizaje en ambientes colaborativo busca obtener
espacios en los cuales se den discusiones entre los aprendices al momento de
explorar conceptos que favorezcan la solución de situaciones problemáticas que se
deseen resolver. De esta forma el aprendiz aprende de este compañero con que
interactúa.

3. Contribución individual y grupal: Cada aprendiz debe aportar sus

conocimientos y dar a conocer al grupo sus ideas sobre la tarea.

4. Habilidades personales y de grupo: cada integrante del grupo debe de potenciar

sus habilidades personales y contribuir al grupo ya que esto permite el crecimiento;
también hay que trabajar a nivel grupal en la escucha, participación, liderazgo y
coordinación de las actividades.

VENTAJAS: El trabajo colaborativo es una modalidad que ofrece grandes

ventajas. Ha facilitado el crecimiento eficiente de proyectos por el aporte continuo
de los miembros. Si aún no te convence trabajar en colaboración, echa un vistazo a
los siguientes beneficios del trabajo colaborativo:

Fomenta la innovación: Por lo general, en un entorno colaborativo se hacen

«lluvias de ideas». Y, como es bien conocido, «dos cabezas [o más] piensan más
que una». El conocimiento compartido fomenta la innovación. De esta manera, se
aprovechan la creatividad y las propuestas de todos los miembros. Intercambiar
ideas es la base de la colaboración.

Equipo multidisciplinar: En un grupo de trabajo colaborativo es frecuente que se

combinen múltiples perfiles profesionales. Los variados puntos de vista de esta
«mezcla» hará que el resultado alcanzado sea superior a un trabajo individual.

Estimula las interacciones personales: La comunicación eficaz, cooperación y

coordinación fortalecen las relaciones sociales entre los miembros del grupo.

Reduce el sentimiento de aislamiento: Una de las características del trabajo

colaborativo es la interdependencia entre el equipo. La colaboración propicia la
comunicación. Así, los miembros se encuentran en constante interacción recíproca.

Favorece la productividad: Miembros motivados se implican más en sus labores.

Y, además, las desempeñan con mayor satisfacción. Todo ello propicia el aumento
de la productividad.

Fomenta:
• El aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la experiencia de
aprender.
• La motivación por el trabajo individual y grupal.
• El compromiso de cada uno con todos.
• La cercanía y las relaciones interpersonales.
• La satisfacción por el propio trabajo.
• Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas.
• La seguridad en sí mismo.
• La autoestima y la integración grupal.
Disminuye:
• Los sentimientos de aislamiento.
• El temor a la crítica y a la retroalimentación.

Yo como aprendiz debo de fomentar a mi grupo de trabajo la motivación y brindar

al máximo mis conocimiento, tener escucha activa hacia mis compañeros aprender
de ellos y respetar sus opiniones, promover la integridad, seguridad y autoestima
de cada uno de los integrantes del grupo, y lo más importante tener compromiso
con las actividades.

BIBLIOGRAFÍA.
MARCA DE AGUA: https://www.google.com/search?
q=LOGO+DEL+SENA&rlz=1C1SQJL_esCO877CO877&sxsrf=ALeKk03BLZer8MepFhdW
GI_e6qsk7jCaAw:1589837238528&tbm=isch&source=iu&ictx=1&fir=tHOpKNQehKpM7M
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kQ_DwEq_VqdnS8JWH4aCjc639bdUQ&sa=X&ved=2ahUKEwjni-
merb7pAhUimeAKHbSvDWsQ9QEwAHoECAoQHA#imgrc=EBC14QtU2NZ3cM

https://coworkingfy.com/trabajo-colaborativo/

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