Fecha:

COMFACHOCÓ 18/04/2020

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Version:1
EN LA EMPRESA

TALLER 1 POLÍTICA DE SST Y OBJETIVOS SG-SST EN LA EMPRESA

FECHA: __18/ 04/ 2020___

1. Nombre y Apellido: José Fernando linares Ramirez cc: 1005715243

1. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA

CONFACHOCÓ

La Caja de Compensación Familiar del Chocó como razón fundamental, velar por la prevención de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales originadas en el trabajo; así como contribuir al
bienestar físico y mental de sus empleados, para esto la Corporación Interuniversitaria de Servicios se
apoya en los siguientes principios:

 Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en el país sobre Prevención de Riesgos
Laborales.

 Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los
trabajadores, a través de actividades de promoción y prevención, buscando minimizar los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

FIRMA: JOSE FERNANDO LINARES RAMIREZ

FECHA DD/ 18 MM/ 04 AÑO/ ___2020_____

2. OBJETIVOS DEL SG-SST

1. Diseñar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la Caja de

Compensación Familiar del Chocó “COMFACHOCÓ”

2. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo, con el

fin de disminuir el ausentismo laboral.

3. Fomentar programas de promoción de estilos de vida y trabajo saludables en los funcionarios,

para formar trabajadores con costumbres sanas.

4. Analizar la magnitud de los factores de riesgo en la Corporación e implementar los sistemas de

control requeridos para evitar efectos nocivos en los trabajadores, las instalaciones, la
comunidad y el medio ambiente.

5. Elaborar, implementar, analizar y actualizar las estadísticas de la información recolectada en los

diferentes registros para la toma de decisiones, los cuales permitirán controlar el comportamiento
de los factores de riesgo existentes y detectar la presencia de nuevos agentes agresores.

6. Divulgar y sensibilizar las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para facilitar el control de
los factores de riesgo y prevenir la aparición de accidentes y enfermedades laborales.

7. Mantener, incentivar y fortalecer grupos de apoyo del Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo SG-SST, siendo los principales el Comité Paritario de Seguridad y Salud en
el Trabajo, la Brigada de Emergencia y el Comité de Convivencia Laboral.

"No cambies la salud por la riqueza, ni la libertad por el poder"