DIOGENES PLATA RAMIREZ

ABOGADO
CARRERA 5 A Nro. 22-34 Tel 8747490
NEIVA

Neiva mayo 12 de 2020

Doctor
Diego Nelson Tavarez Lozano
Jefe Oficina Jurídica y de Contratación
Aguas del Huila
Ciudad

Ref; Reducción aporte pensional

Con relación a su solicitud de concepto jurídico sobre la reducción del
pago del aporte pensional a que se refiere el Decreto 558 del 2020, me
permito manifestarle:
El Presidente de la República decretó el Estado de Emergencia en el
país para contener la expansión del coronavirus y ha expedido un
paquete de medidas económicas y sociales para enfrentar la pandemia,
como recursos para el sector salud y alivios en créditos para personas
y empresas. También ha cerrado fronteras y ha restringido el acceso de
extranjeros, al igual que ha expedido varios decretos relacionados con
la emergencia decretada.
Tanto el Decreto que declaró la emergencia como los expedidos en
desarrollo de la misma tiene un control de constitucionalidad en forma
inmediata por la Corte Constitucional y mientras la alta Corporación no
declare su inconstitucionalidad los efectos jurídicos de los mencionados
decretos, entre ellos el 558 del 2020 tienen plena vigencia y su
aplicación se torna obligatoria.
Como parte de las medidas para enfrentar el impacto de la propagación
del SARS-CoV-2, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 558 de 2020
que alivia durante dos meses el pago de las cotizaciones al Sistema
General de Pensiones, manteniendo el aporte del 3% destinado al
seguro previsional y los costos administrativos de Colpensiones y las
AFP.
Es de aclarar que el mismo decreto dispone que dicha reducción se
refiere a los períodos de abril y mayo cuyas cotizaciones deben
efectuarse en los meses de mayo y junio de 2020,
El mencionado decreto está dirigido a los empleadores del sector
público y privado y los trabajadores independientes que opten por este
alivio.
Si bien es cierto este descuento es opcional para quienes lo quieran
asumir, dicha opción debe decidirla sus beneficiarios: empleadores del
sector público y privado y los trabajadores independientes, los
trabajadores asalariados tanto del sector público como privado no tienen
la capacidad para decidir si se opta por realizar la disminución del aporte
pensional o por el contrario se deje de aplicar el beneficio contenido en
dicho decreto.
Como se indica en el artículo quinto del decreto en estudio, las
Administradoras del Sistema General de Pensiones deberán tener en
cuenta a favor de sus afiliados, las semanas correspondientes a los dos
meses cotizados bajo las normas de este Decreto, con el fin de que
estas semanas se contabilicen para completar las 1150 semanas que
le permitan al afiliado acceder a la garantía de pensión mínima en el
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad o a las 1300 semanas
para obtener una pensión de Vejez de un salario mínimo legal mensual
vigente en el Régimen de Prima Media; así como para acreditar el
cumplimiento del requisito de semanas para acceder a las pensiones de
invalidez y sobrevivencia y la cobertura del seguro previsional.
De igual manera en su artículo cuarto se dispone que el ingreso base
para efectuar la cotización continuará siendo establecido en las normas
vigentes, y deberá corresponder con el reportado para efectuar el pago
al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Se concluye en consecuencia que dicha reducción del aporte pensional
no afecta las semanas cotizadas ni el IBC del trabajador.
Atentamente
DIÓGENES PLATA RAMIREZ
Asesor Jurídico externo