PROSESO DE RECLUTAMIENTO Y

SELECION

TECNICAS DE SELECCION

SON VARIAS LAS FUNCIONES DE LAS MISMAS ES

CONSEGUIR SELECCIONAR A LOS MEJORES
CANDIATOS PARA CADA PUESTO. ESTA TECNICAS
SON MULTIPLES Y TRATA DE UN CAMPO EN
CONTINUA EVOLUCION QUE REQUIERE UN EQUIPO
PLURIDICIPLINARES COMO (PSICOLOGOS,
INFORMATIVOS, MEDICOS, INGENIEROS

FUNCION DEL OBJETIBOS

RECLUTAMIENTO
SELECCION
EL RECLUTAMIENTO Y SELECION
CONSSISTE EN REUNIR UN
DEL PERSONAL SON DOS FACES
NUMERO POSIBLE DE
DE UN MISMO PROCESO
ASPIRANTES CON EL FIN DE
CONSECUTIVO DE RECURSOS
PODER ESCOGER EL ENTRE
HUMANOS PARA LA
ELLOS
ORGANIZACIÓN SIENDE LA
SELECCION UNA ACTIVIDAD DE
OPCION Y DECISION DE
CLASIFICACION
ASEGURACE QUE LOS
PUESTOS DE LOS
VACANTES SEAN
OCUPADOS POR EL
PERSONAL MÁS EN LA
EMPRESA
REDUCIR LA ROTACION Y
OFRECER OPORTUNIDADES
DE CARRERA PARA EL
PERSONAL MÁS EFICIENTE
DE LA ORGANIZACION