CÓDIGO: DPE-

FO05
SEGUIMIENTO FINAL DE PRÁCTICA
VERSIÓN: 00
Fecha:06/05/2020

Fecha 06 / 05 / 2020
Docente de Daniel Carrion
seguimiento
Estudiant Yuri Andrea Jimenez Jauregui C 1012398858
e C
Empres Gestiones y cobranzas S.A.
a

Estimado(a) jefe inmediato, lo invitamos a evaluar las siguientes competencias teniendo en cuenta
la siguiente escala de calificación:
1 2 3 4 5

Nun Pocas Algunas Casi Siemp

ca Veces Veces Siempre re

CRITERIO
SA
EVALUAR

COMPETENCIA DESCRIPCIÓN 1 2 3 4 5
Sentido de pertenencia con la organización y alto nivel de X
Actitud para el trabajo
participación dentro de la misma.

Comunicación Expresa sus ideas de manera coherente tanto de

forma verbal como escrita.
Es puntual en el cumplimiento de su horario, sus X
Responsabilidad y funciones, con los compromisos que adquiere, y se
Compromiso destaca por la calidad en el trabajo desempeñado
X
Facilidad para el manejo de herramientas tecnológicas e
Manejo de las
informáticas necesarias para el cumplimiento de sus
Tic`s
funciones.
X
Utiliza los recursos disponibles para generar
Iniciativa y Creatividad
resultados y alternativas de una manera
innovadora.
Interactúa y colabora activamente con sus pares, fortaleciendo X
Trabajo en su crecimiento académico, personal y profesional mediante
Equipo un
buen nivel de relacionamiento público.
X
Identificar la causa principal de los problemas determinando
Análisis y toma de decisiones
los puntos críticos y tomando acciones eficaces.
Está en la capacidad de influir positivamente en un grupo de
Liderazgo trabajo con el fin de generar un resultado positivo.
X
Recibe, obtiene, interpreta, procesa y transmite información de
Gestión de la información distintas fuentes, de acuerdo con las necesidades específicas
de una situación.
Con capacidad creativa e innovadora, con metas claras que
identifican oportunidades, proactivo, asumiendo riesgos
Emprendimiento con responsabilidad,
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El estudiante desarrolla en sus actividades de práctica, X

sus conocimientos generales y específicos con
Conocimientos pertinencia según su
formación.
X
Consulta y busca información en fuentes confiables en
Investigación
sus actividades.
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APRECIACIONES JEFE
INMEDIATO
Aportes Significativos del Estudiante: Es una persona con buenos resultados, donde aporta parte de sus
conocimientos para la compañía, realiza muy bien su labor, tiene calidad de servicio y ante todo realiza su
labor con los parámetros que se le asignan.

Sugerencias para el Mejoramiento para el Estudiante: Se generan una retroalimentación en cuanto a los
lineamientos que sirven para el desarrollo de soluciones y respuestas rápidas a cualquier desafío que se
enfrente, con el fin de tener habilidades óptimas. Esto para que tenga más confianza de sí misma.

Sugerencias de Mejoramiento para la Universidad: Conocer al estudiante por medio de esta herramienta,
para conocer la motivación del mismo y tener un acompañamiento constante, para la tener profesionales
emprendedores.

Satisfacción de la Empresa con el Estudiante: Satisfecho (x) No Satisfecho ( )

APRECIACIONES ESTUDIANTE
Dificultades Enfrentadas y Cómo se Resolvieron: Poder cumplir las metas que se plantean en la empresa,
para tener un contrato indefinido, con los diferentes indicadores que se evalúan se tiene un grado de dificultad
cuando no se ha tenido experiencia sobre las actividades que se desarrollan.

Beneficios Aportados a la Empresa: Relacionar mis conocimientos adquiridos como estudiante y llevarlos a
la práctica, esto se aporta directamente a empresa resaltando algunas problemáticas que se presentan al
supervisor para escalar y poder generar cambios tanto para los empleados como para los clientes.

Beneficios Obtenidos a Nivel Personal: Conocimientos financieros, manejo de los diferentes clientes,
manejo de programas para la ejecución del cargo, indicadores que son importantes medir y evaluar el
desempeño de todos los empleados y beneficios monetarios para el núcleo familiar como empleada de la
organización.
Presentación del Plan de Mejoramiento (Anexar documento completo)

Firma del Estudiante Firma Jefe Inmediato

German Garcia Garcia.

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Nota Firma Docente Seguimiento

Fecha de
Recibido
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TRAZABILID
AD
VERSIÓN FECHA DE CONTROL DE CAMBIOS
APROBACIÓN