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TALLER EVALUACION DE PERSONAL

1. Se pide calcular el índice de rotación de personal y explicar

brevemente su significado.

Ingresos−Salidas de personal en un periodo

Indice de rotación=
Promedio trabajadores en el periodo de la organización

a) Una empresa de compra venta de electrodomésticos contó con una

plantilla de 580 empleadas durante el pasado año. Durante ese periodo
registró un número de entradas de personal o incorporaciones de 7
personas, al mismo tiempo que contabilizó en 4 el número de salidas.

b) Una empresa dedicada a la fabricación de equipos informáticos tuvo

una plantilla de 5.920 empleados durante el semestre que acaba de
finalizar, registrando durante ese tiempo un total de 95 contrataciones y
un total de 120 bajas o extinciones.

2. Calcular el índice de separación de las situaciones a) y b) del ejercicio

anterior

3. Calcule el índice de ausentismo del siguiente caso:

a. si tenemos una empresa con 3 empleados con una jornada de 80
horas mensuales y otros 3 con jornada de 160 horas mensuales y,
entre todos, se han ausentado 30 horas en dicho periodo, ¿el
índice de ausentismo laboral sería?