Problemas principales Frecuencia Grado de afectación

El personal no sigue el plan de

38 0.8
trabajo
No hay suficiente colaboración
30 0.8
entre los empleados
Presupuestos muy limitados 28 0.8
Habría que mejorar
30 0.7
tecnológicamente el hospital
Los métodos utilizados están ya
28 0.7
obsoletos
Los procedimientos requieren
30 0.5
mucho tiempo
El personal carece de puntualidad 21 0.7
Cuadrantes inadecuados 35 0.4
Los empleados del hospital no
16 0.8
tienen suficiente formación
Demasiada burocracia 17 0.5
Los empleados no están
12 0.7
suficientemente motivados
Las políticas exigen
13 0.6
procedimientos complicados
El personal se muestra
15 0.5
despreocupado
Políticas inadecuadas 35 0.2
Las políticas de la empresa
30 0.2
requieren demasiada información
El personal tiene demasiadas
20 0.3
tareas
El personal tiene otros trabajos 15 0.4

Chart Title
35
30
25
20
15
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5
0
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MAGNITUD DEL PROBLEMA PORCENTAJE ACUMULADO

PUDIMOS OBSERVAR QUE LA MAYORIA DE LAS FALLAS SE CONSENTRA EN EL PERSONAL QUE NO SIGUE EL PLAN DE TRABAJO,
 PORCENTAJE
MAGNITUD DEL PROBLEMA

30.4 13.154478580701

24 10.3851146689745
22.4 9.69277369104284

21 9.08697533535266

19.6 8.48117697966248

15 6.49069666810904
14.7 6.36088273474686
14 6.05798355690177

12.8 5.53872782345305
8.5 3.67806144526179

8.4 3.63479013414106

7.8 3.3751622674167

7.5 3.24534833405452
7 3.02899177845089

6 2.59627866724362

6 2.59627866724362
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231.1 100

Chart Title
100
80
60
40
20
0
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RCENTAJE ACUMULADO

QUE NO SIGUE EL PLAN DE TRABAJO,PRESUPUESTOS MUY LIMITADOS , LOS METODOS UTILIZADOS ESTAN YA OBSOLETOS ECT.
 PORCENTAJE
ACUMULADO

13.15447858

23.5395932489745
33.2323669400173

42.31934227537

50.8005192550325

57.2912159231415
63.6520986578884
69.7100822147901

75.2488100382432
78.926871483505

82.561661617646

85.9368238850627

89.1821722191173
92.2111639975681

94.8074426648118

97.4037213320554
99.999999999299

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S UTILIZADOS ESTAN YA OBSOLETOS ECT.

 Problemas principales
El personal no sigue el plan de trabajo
No hay suficiente colaboración entre los empleados
Presupuestos muy limitados
Habría que mejorar tecnológicamente el hospital
Los métodos utilizados están ya obsoletos
Los procedimientos requieren mucho tiempo
El personal carece de puntualidad
Cuadrantes inadecuados
Los empleados del hospital no tienen suficiente formación
Demasiada burocracia
Los empleados no están suficientemente motivados
Las políticas exigen procedimientos complicados
El personal se muestra despreocupado
Políticas inadecuadas
Las políticas de la empresa requieren demasiada información
El personal tiene demasiadas tareas
El personal tiene otros trabajos
MAGNITUD DEL PROBLEMA
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