TRABAJO COLABORATIVO

El Trabajo colaborativo es aquel en el que se busca un aprendizaje a través de

la cooperación de varias personas o participantes, los cuales cada uno tiene un
rol determinado y donde se requiere el compromiso, la comunicación eficaz y la
negociación para lograr el objetivo.

Cabe resaltar que el trabajo corporativo se caracteriza por Interdependencia

positiva, interacción, habilidades interpersonales y en grupo, responsabilidad
individual, responsabilidad personal y; procesamiento por el grupo, esenciales
para que el trabajo colaborativo fluya en un ambiente de participación y
discusión entre los estudiantes, donde cada uno exponga sus conceptos y
conocimientos para el crecimiento de todo el equipo.

La interdependencia positiva se refiere a la participación que realice cada uno

de los miembros del grupo, de tal manera que se hagan necesarios y donde
predomine la confianza en la concepción y éxito de cada uno para poder
establecer los objetivos, las tareas que cada uno realizará, los recursos a
emplear, el rol que cada uno va a desempeñar en proceso y los logros, sin
dejar de lado el apoyo mutuo para alcanzar los conocimientos esperados y el
desarrollo de las habilidades alcanzado el éxito de cada uno de los integrantes
del grupo, no privando el individualismo sino el trabajo en equipo donde los
logros y los fracasos son asumidos todo el grupo.

Respecto a la interacción es la intercomunicación entre todos los integrantes

del grupo, motivados por la interdependencia positiva e influye los resultados
del aprendizaje.

En cuanto a la contribución individual y grupal es indispensable que cada uno

de los integrantes del grupo realice todas las actividades asignadas y luego las
comparta con los demás para que le aporten nuevas ideas y sugerencias.

Finalmente, cada participante de un equipo o grupo debe poder desarrollar sus

habilidades personales y fomentar en el grupo el logro de destrezas como
escucha, liderazgo, participación, coordinación de actividades, seguimiento y
evaluación; Todo esto es posible en espacios colaborativos donde participen de
manera creativa todos los aprendices en la solución de situaciones que se les
presenten y en la búsqueda de nuevos conocimientos, fomentando un
pensamiento crítico en cada uno de sus integrantes a partir de la discusión de
diferentes puntos de vista, enriqueciendo y retroalimentando su pensamiento.

Es importante resaltar las múltiples ventajas, pues el trabajo colaborativo

genera contenidos muy valiosos por el aporte de propuestas de varias
personas, valora el conocimiento de cada uno de los participantes, promueve el
pensamiento crítico y mentalidad abierta, nos instruye en diversidad de temas e
información, promueve el compañerismo, la solidaridad y el respeto, fomenta el
aprendizaje, estimula el trabajo individual y grupal, fomenta el compromiso que
debe haber con los demás, las relaciones interpersonales, la satisfacción del
trabajo bien hecho, las habilidades sociales, interacción y comunicación
efectivas, la seguridad en sí mismo, la autoestima y la integración grupal y
finalmente disminuye los sentimientos de aislamiento y el temor a la crítica y a
la retroalimentación.