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Práctica Dirigida N 1
Práctica Dirigida N 1
1. Los datos que se dan a continuación corresponden a los pesos en Kg. de ochenta personas:
60; 66 ; 77 ; 70; 66; 68; 57 ; 70 ; 66; 52; 75; 65 ; 69 ; 71; 58; 66; 67 ; 74 ; 61 ;
63; 69 ; 80 ; 59; 66; 70; 67 ; 78 ; 75; 64; 71; 81 ; 62 ; 64; 69; 68; 72 ; 83 ; 56 ;
65; 74 ; 67 ; 54; 65; 65; 69 ; 61 ; 67; 73; 57; 62 ; 67 ; 68; 63; 67; 71 ; 68 ; 76 ;
61; 62 ; 63 ; 76; 61; 67; 67 ; 64 ; 72; 64; 73; 79 ; 58 ; 67; 71; 68; 59 ; 69 ; 70 ;
66; 62 ; 63 ; 66;
(a) Obténgase una distribución de datos en intervalos de amplitud 5, siendo el primer intervalo
[50; 55>.
(c) ¿Cuántas personas tienen peso mayor o igual que 70 Kg. pero menor que 85?
x ni
i
1 9
2 22
3 13
4 23
5 8
6 25
(a) Constrúyase una tabla en la que aparezcan frecuencias absolutas, frecuencias relativas,
frecuencias acumuladas absolutas crecientes (o «menos de») y decrecientes (o «más de»).
3. Cerca del 60% de las empresas pequeñas y medianas son empresas familiares. En un
estudio de TEC International se preguntaba al gerente general (CEO, por sus siglas en
inglés) cómo había llegado a ese cargo (The Wall Street Journal, 16 de diciembre de 2003).
Las respuestas fueron que el CEO heredó el negocio, que el CEO formó la empresa o que
el CEO estaba contratado por con la empresa. En una muestra de 26 CEOs de empresas
familiares, los datos obtenidos acerca de cómo el CEO había llegado a ese puesto fueron
los siguientes:
Formó Formó Formó Heredó Heredó Formó Heredó Formó Heredó Formó Formó Formó
Formó Contrató Contrató Contrató Heredó Heredó Heredó Formó Formó Formó Formó
Contrató Formó Heredó
d. ¿Qué porcentaje de los CEOs de empresas familiares llegaron a ese puesto por heredar
la empresa? ¿Cuál es la razón principal por la que una persona llega al puesto de CEO en
una empresa familiar?
4. NRF/BIG proporciona los resultados de una investigación sobre las cantidades que gastan
en vacaciones los consumidores (USA Today, 20 de diciembre de 2005). Los datos
siguientes son las cantidades gastadas en vacaciones por los 25 consumidores de una
muestra.
1200 850 740 590 340 450 890 260 610 350 1780 180 850 2050 770 800 1090 510
520 220 1450 280 1120 200 350
b. Use $250 como amplitud de clase para elaborar con estos datos una distribución de
frecuencia y una distribución de frecuencia porcentual.
5. El correo no deseado afecta la productividad de los oficinistas. Se hizo una investigación con
oficinistas para determinar la cantidad de tiempo por día que pierden en estos correos no
deseados. Los datos siguientes corresponden a los tiempos en minutos perdidos por día
observados en una muestra.
2 4 8 4 8 1 2 32 12 1 5 7 5 5 3 4 24 19 4 14
a. Una distribución de frecuencia (con las clases 1–5, 6–10, 11–15, 16–20, etc.)
e. Una ojiva.
Li Ls xi
'
Fi
[23 - 32) 27,5 6
7. Una asociación recaba información sobre sueldos anuales iniciales de los recién
egresados de universidades de acuerdo con su especialidad. El salario anual
inicial de los administradores de empresas es $39 580 (CNNMoney.com, 15 de
febrero de 2006). A continuación se presentan muestras de los sueldos anuales
iniciales de especialistas en marketing y en contabilidad (los datos están en
miles):
Egresados de marketing
34.2 45.0 39.5 28.4 37.7 35.8 30.6 35.2 34.2 42.4
Egresados de contabilidad
33.5 57.1 49.7 40.2 44.2 45.2 47.8 38.0 53.9 41.1
41.7 40.8 55.5 43.5 49.1 49.9
a. Para cada uno de los grupos de sueldos iniciales calcule moda, mediana y
media.
b. Para cada uno de los grupos de sueldos iniciales calcule el primer y el tercer
cuartil.
c. Los egresados de contabilidad suelen tener mejores salarios iniciales. ¿Qué
indican los datos muestrales acerca de la diferencia entre los sueldos anuales
iniciales de egresados de marketing y de contaduría?
28 14 30 47 33 21 17 22 31 20
36 16 13 22 34 27 11 17 43 41
31 39 48 40 41 11 20 23 27 29
12 12 32 43 35 31 40 31 17 29
17 14 19 23 46 40 27 28 31 35
20 17 39 42 41 50 30 17 46 31
11 33 36 37 19 17 22 36 47 17
49 16 37 43 42 41 22 17 19 20
35 17 25 36 39 30 40 36 36 38
23 23 13 16 46 40 22 23 21 39
Se pide: