EL APRENDIZAJE ADULTO SE BASA EN LA

EXPERIENCIA,MOTIVACIÓN,Y LAS GANAS DE APRENDER

DEL MISMO PARA RETOMAR EL APRENDIZAJE
APOYÁNDOSE DE LAS TECNOLOGÍAS Y EL TRABAJO CON
OTROS ADULTOS PARA LA GENERACIÓN DEL
CONOCIMIENTO A TRAVÉS DE DIVERSAS ESTRATEGIAS
DE APRENDIZAJE Y AMBIENTES COLABORATIVOS.

PENSAMIENTO SISTEMÁTICO, UN PROCESO MENTAL

PARA EL DESARROLLO DE PROBLEMAS Y PODER ACTUAR
EN BASE A LAS CONCLUSIONES DE ESTE..

CONCLUSIÓN

APRENDIZAJE EN EQUIPO APRENDER Y DESARROLARSE

JUNTO CON MAS INDIVIDUOS Y GENERAR MAS

CONOCIMIENTO..

CONCLUSION el Aprender dependerá netamente de la persona

DOMINIO PERSONAL.SABER DOMINAR LOS RECURSOS
que deseé adaptarse a adquirir nuevos conocimientos
PROPIOS Y PODER DIRIGIRLOS EN SITUACIONES
habilidades y actitudes nuevas para implementarlas a su vida
APRENDER CON OTRAS PERSONAS A TRAVÉS DEL LABORALES Y DE VIDA COTIDIANA
tanto laboral como personal, implica un reto en materia de
actualización a las nuevas corrientes de aprendizaje y que el TRABAJO EN FORMA COLABORATIVA,PARA LA
adulto promueva su desarrollo. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES.FOROS DE
DISCUSIÓN,PROYECTOS.

IVAN
ALEJANDRO EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS BÁSICAS,CASI

OLEA ACAT AXIOMAS,PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE UNA

PERSONA, EN ESTA ERA DE INFORMACIÓN,SEGÚN
PORTER (1990) ,EL VALOR QUE CADA UNA PERSONA DA A
ESTE CONOCIMIENTO ES LO QUE HACE UNA DIFERENCIA

EN ESTAS COMPETENCIAS.

Ana Cristina Gutierrez, La sociedad de la información , es la

creación, la distribución y la manipulación de la misma
MODELOS MENTALES LA HABILIDAD DE PODER información, convirtiendola en en una actividad económica y Efren
COMPRENDER LA REALIDAD Y DAR RESULTADOS cultural Luque:
APRENDER DE LA EXPERIENCIA DE LAS PERSONAS Y Infoma
COMPARTIR LA PROPIA PARA LA GENERACIÓN DE cion de
CONOCIMIENTO Y VER DISTINTOS PUNTOS DE VISTA LOS las
PROBLEMAS. diferent
Desarrollo del capital humano. es
Innovar, Competir,
INFORMACIÓN Y CONCRETOS Y OBTENERLOS.
formas
Capacidad de Respuesta,
Interactuar,
CONOCIMIENTOS PARA EL de
estudio
Responsabilidad, APRENDIZAJE ADULTO que
existen
Participación.
actual
Equipo 1 Ana Cristina Gutierrez , uno de los factores que mente
fomentan el aprendizaje, puede ser la móvilidad,
EDUARDO NAVA: la información asi como el conocimiento que
adquieren los adulto es muy vareable debido aque todo
Las TI son medios para transmitir y gestionar datos, depende que tanto le dedican a su aprendizaje para la
Administración del conocimiento. información y conocimiento. resolución como pueden ser por medio del internet, libros etc.
pero que gracias a ello es que los estudios,problemas pueden
ser resueltos de en linea como en presencial y los resultados
pueden darse atravez de plazos cortos todo dependería del Ana Cristina Gutierrez, las diciplinas del desarrollo
empeño que cada quien le ponga. son:Pensamiento sistematico,dominio personal, modelos
mentales,visión compartida y aprendizaje en equipo.
VISIÓN COMPARTIDA PODER LOGRAR METAS TANTO
INDIVIDUALES COMO GRUPALES.
h
EDUCACIÓN se basa en el saber hacer, saber ser , saber Efren Luque: La informacion de las nuevas
convivir y saber innovar. que promueven. Equipo 1 Daniel Omar Martinez Estrella el uso de: Internet tecnologias y el conocimiento de las mismas para
, plataformas y libros digitales ayudan en el Aprendizaje adulto. dominarlas en el aprendizaje

Transformación de la cultura. PLATAFORMAS VIRTUALES DE APRENDIZAJE,COMO Ana Cristina Gutierrezhttps://www.google.com.mx/url?

AULAS DE APRENDIZAJE,LABORATORIOS,AMBIENTES DE sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&v
TRABAJO ESPECÍFICOS PARA HACER PRACTICAS. ed=0ahUKEwissu-
uw5zXAhVD2GMKHfWfDCMQjRwIBw&url=http%3A%2F%2Fblog
FORMACION es el conjunto de habilidades, capacidades unpgrupo06.blogspot.com%2Fp%2Ftipos-de- Ana Cristina Gutierrez Esos dispositivos pueden ser , telefonos,
actitudes y valores, dentro de un potencial personal. aprendizaje.html&psig=AOvVaw2w9Hlv8MUenjfnfCONjAYq&ust= tabletas, plataformas electronicas o portales de aprendizaje.
1509596508154215

RESIDE EN UNA PERSONA ESPECIFICA IMPLICA UN Ana Cristina Gutierrez, El conocimiento reside en cada persona,
Colaboración. de una fuente determinada de consulta publica, dirigido al logro
NUEVO PATRÓN DE PENSAMIENTO Conocimiento
comunicaciòn asincrònica; en tiempo diferido y el resultado, implica nuevos patrones de pensamiento, esto se
relaciona en aprender a aprender.

comunicacion sincrònica; en tiempo real

3.5
Debido al proceso evolutivo de la economìa demandan Informacion y EL CONTEXTO DEL MUNDO EN QUE VIVIMOS,MÁS
Equipo 1 Daniel Omar Martinez Estrella .
el Aprendizaje adulto necesita una Motivacion que fomente en el
alternativas de aprendiaje;
Pensamiento matemàtico
Dominio personal
Debido a los cambios sociales y evolucion en Mexico, nos
debemos de estar adaptando a esos cambios, y todo esto es
conocimiento TECNOLÓGICO AFECTA LA FORMA DE APRENDIZAJE
ADULTO,FAVORECIENDO LO EN APRENDIZAJE FORMAL E
individuo la necesidad de actuar. El internet y las nuevas
tecnologías nos dan una excelente opción para el Aprendizaje
Modos mentales
Visiòn compartida
para mejorar, y para eso se manejan 5 tipos de disciplinas:
PENSAMIENTO SISTEMATICO
para el LA COLABORACIÓN INFORMAL,GRACIAS AL ACCESO DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN ENTRE INDIVIDUOS MAS SENCILLA Y
ya sea sincrónico y asincrónico y fomenta el aprendizaje Adulto,
depende del perfil del individuo es su estilo de aprendizaje ya
sea Lozano (2005), Dunn Dunn , MC Carthy .
Aprendizaje en equipo DOMINIO PERSONAL
MODELOS MENTALES aprendizaje de
colaboraciòn; nos apoyamos en la autogestion
VISION COMPARTIDA
APRENDIZAJE EN EQUIPO un adulto Comunicación asincrónica Ambientes virtuales como generadores de espacios electrónicos
RÁPIDA.

de trabajo colaborativo
LA INFORMACIÓN NO ES LO
MISMO A CONOCIMIENTO.
RESIDEN EN UNA PERSONA TENER LA INFORMACIÓN A
Dependiendo la asignatura es LA MANO O SABERLA ,NO
ESPECIFICA
SE ENCUENTRA DIRIGIDA AL LOGRO el la competencia a IMPLICA CONOCIMIENTO YA
Adriana desarrollar. Cabe resaltar que QUE ESTE IMPLICA UNA
DE RESULTADO
información no es lo mismo REFLEXIÓN Y UNA

Información que conocimiento. AMBIENTES EXPERIENCIA EN UN

Movilidad ; apoyo en dispositivos mòviles DETERMINADO
VIRTUALES CONTEXTO,PARA LA
TRANSFORMACIÓN DE LA
INTERACTIVOS INFORMACIÓN EN
CONOCIMIENTO
CONCLUSIÓN: El aprendizaje adulto, aunque pareciera tener
implicaciones, no es asì, ya que tenemos al alcance recursos
tecnológicos herramientas que nos ayudan a desarrollar
nuestros intelectos, habilidades y actitudes que nos permiten Cinco disciplinas fomentan el desarrollo para Trabajo en equipo para generar,
lograr nuestros objetivos, basados en la metodología, si bien
dice el la información no es sinónimo de conocimientos pero si obtener un valor agregado mediante el analizar y resolver problemas a
conocimiento LA FACILIDAD DE LA TECNOLOGÍA ,PARA GENERAR
es la base para alcanzarlo. Sirven para APRENDER A APRENDER través de la comunicación y APRENDIZAJE FORMAL E INFORMAL,EN TODO MOMENTO
GRACIAS A DISPOSITIVOS MOVILES,COMO
Simuladores; formas para desarollar habilidades aportaciones de todos los SMATHPHONES Y TABLETS. Equipo 1 Daniel Martinez Estrella Factores que fomentan el
aprendisaje Adulto puede ser sincronica y a sincronica PAULA POSADA
miembros, con el fin de LA MOVILIDAD

enriquecer el conocimiento y Al llegar a una edad adulta el cumulo de experiencia y

conocimiento nos da la oportunidad de tener interacción con
aprendizaje de los mismos otras personas, es constructivo aprender con otros y de
. Colaboración El uso de foros de discusión y
la integración en redes de
otros, la manera en cómo nos comunicamos en la actualidad
es versátil, podemos emplear los recursos tecnológicos y La colaboración, aprender con otros y de otros.
expertos y comunidades, estar en tiempo real o diferido. Aprender a conocerse, a
hacer, a ser y convivir en una sociedad, en la cual podamos
Laboratorio virtuales; Imitaciòn digitales de pràcticas redes sociales blogs entre desarrollar habilidades y adquirir nuevo conocimiento. Esta
Aline Campos Ortiz, otros medios son necesarios era de información y comunicación nos demanda
Javier Daniel Juárez Huichapa, para reforzar el aprendizaje. El uso de estos nos conocimiento y constante actualización, en la vida laboral
FACTORES QUE FOMENTAN EL ayudan a una buena
como personal hay acceso a medios virtuales que nos
María Guadalupe Reyes Ameca agilizan y ayudan en el aprendizaje, ejemplo los celulares,
Comunicación sincrónica y asincronica: esto
quiere decir el principio de todo, generar Adrián Guerra.
APRENDIZAJE ADULTO comunicación las tabletas. Para ser una persona competitiva debemos La comunicación sincrónica y a sincrónica, nos ayuda en la
toma de decisiones, resolución de problemas y genera la
afrontar retos y formarnos en una disciplina de pensamiento,
proyectos, tomar decisiones y resolver interacción entre todos los integrantes .
problemas respecto a los temas que Andrea V Hernandez Vazquez dominio, visión, trabajo en equipo.
Los cambios sociales no solo se conforman de información y Competencias básicas de la vida
Comunidades virtuales; Son vìnculos con intereses similares estemos tratando.
conocimiento, la participación activa como ciudadanos es lo
que promueve el desarrollo, hacer lo que nos corresponde Trabajo colaborativo. En conjunto con
hacer en cada uno de nuestros ámbitos, en una distintas personas, compartiendo ideas
organización, en la familia, en la comunidad y en lo personal para llegar a conclusiones e intercambiar
Correos dando no solo el 100% si no un extra más, para ser seres conocimientos Luz Osorio Ramos .
extraordinarios.
Rolando Magaña Julian
Por medio de comunicación
sincrónica y asincrónica. De esta
Andres Hernandez Conclusión Paula Posada. Disciplinas para el desarrollo manera se tendrá comunicación con
otras personas y poder compartir

Gracias a la Comunicacion
información, por medio de correos, Estrategias que nos sirvan como apoyo. Luz O.
Bliblioteca digital; base datos sin restricciòn de horarios, donde
redes sociales. Luz Osorio.
tenemos a la mano de manera virtual documentos

Asincronica y Tel. móviles Factores que fomentan el aprendizaje

adulto:
Comunicacion Sincronica **COLABORACIÓN:** aprender con Información y conocimiento. La movilidad es un factor importante, una herramienta que nos
ayuda mucho para el Tablets
otras personas por medio de equipos
dando lluvias de ideas para llegar a lo Comunicación asincronica: Se establece un
De esta manera podemos establecer
sirve mucho para la comunicacion en cualquier lugar, por medio
de tabletas, celulares, computadoras. Luz Osorio.

aprendizaje ya que por que se requiere. dialogo mediante el uso de un mensaje por
correo electrónico de forma no simultanea
contacto en tiempo real o con retardo
para lograr un buen sistema en el
La comunicación sincrónica y
cuestiones de tiempo no aprendizaje. ANDRES HERNANDEZ LUCIO El uso de medios digitales
Centro de caso electrònico; soporte de recursos ofrecidos por **MOVILIDAD:** se refiere a las asincrónica es indispensable facilita mucho el que los adultos puedan continuar sus estudios
profesores, para cambios de experiencias formas de aprendizaje a traves de uso profesionales ya que por cuestiones de tiempo y distancias no
para establecer la colaboración
Centro de apoyo a la escritura y redacciòn; Factor primodial en
la presentaciòn de un proyecto o actividad siempre puede estar uno de dispositivos como son los celulares,
tablets, etc, necesaria.
se puede continuar los estudios.

en linea
Dentro de todos los factores creo es esencial la práctica y
**DISEÑO DE AMBIENTES La movilidad, nos ayuda a estar informados en tiempo real.
adaptación de cada uno; pero forzarnos a aprender nuevas
VIRTUALES**: se refiere a todos los
Equipo 1
formas de apuntalar nuestro aprendizaje FVM
medios
Comunicación electrónicos, como los correos,
sincrónica:
Se establece de plataformas
forma directaelectrónicas,
entre dos hasta redes Organización de las estructuras y relaciones
sociales,económicas, políticas y culturales.
personas, o atravessociales.
de un chat en tiempo real

INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS PARA APRENDER

Centro de apoyo a proyectos de titulaciòn y otros proyectos de
investigaciòn; Portal cuyo objetivo es desarrollar la mejor
CONCLUSIÓN. El aprendizaje adulto es un proceso complejo que Efren Luque: Mejorar la calidad de vida
tiene como insumos diversos factores tales como la colaboración, con mejores oportunidades
metodologìa. movilidad y ambientes virtuales. Siendo estos aspectos, no solo El uso de Internet y los medios digitales Esencial la movilidad para activar estos procesos de
Estrategias, técnicas o recursos que motiven y fomenten la auto FACTORES QUE FOMENTAN EL APRENDIZAJE ADULTO aprendizaje.
parte del aprendizaje sino de la vida cotidiana. Esto último, es una son importantes para para la obtención dirección y autonomía del aprendizaje.
ventaja fundamental para nosotros ya que podemos utilizar estas Efren Luque: La superacion personal y
profesionales de información y conocimientos para el
herramientas para aprender a aprender y para cualquier otra prefesional es un factor importante para
fomentar el aprendizaje adulto aprendizaje adulto. Rolando Magaña Julian como se refiere en la lectura es esencial la COLABORACIÓN
actividad laboral o incluso social.
Portafolios electrònicos; Evidencias que determinan un trabajo

completo Efren Luque: La Motivacion es un factor

importante para el aprendizaje adulto
Equipo 2 CONCLUSIÓN EDUARDO NAVA: EQUIPO 1
Gracias a los factores de la motivación por
: Buscar los elementos que beneficien nuestro aprendizaje dentro
de todos los posibles.

Objeto de aprendizaje; procesos cooperativos de construcción y aprender y con el apoyo de la tecnología se pueden
obtener conocimientos nuevos que te sirven para crear formas de
aprendizaje con el fin de resolver problemas en tu vida cotidia.

divulgación del conocimiento Efren Luque Equipo 1

Existen diferentes tipos de herramientas para tener información
y acceso para obtener información y aprendizaje, realmente el El factor principal es una actitud de querer aprender
reto es ir consiguiendo la habilidad de formar parte de la acompañado de la necesidad y compromiso Sarahí Osorio
El conocimiento esta al
Jenifer Eduardo Nava:Un factor que podria darse alcance de todos, solo hay Equipo 3
tecnología para poder tener un buen desarrollo en línea e
intentar hacer crecer el proceso de conocimiento y percepción.
sería las ganas de salir adelante tanto en lo Existen diferentes modalidades de accesos para aprender y nos

Ledesma personal Conclusion Efren Luque Equipo 1: Pienso que hoy la tecnologia
que encauzar y guiar el
aprendizaje para lo cual
ayudan mucho para diferentes tipos de personalidad la finalidad
es fomentar el interés de aprender con la ayuda de las
:

Equipo
juega un papel muy importante en lo que es el aprendizaje del herramientas que hoy en día podemos tener. Sarahí Osorio

Comunidades de aprendizaje: es un sitio para

El conocimiento implica patrones nuevos de pensamiento como en lo laboral y asi conseguir una adulto, todo ese ambiente tecnologico abre puertas para todos seria adecuado una tutoría.
aquellos que quiza tenemos limitaciones de tiempo para llevar a
compartir ideas, opiniones y experiencias. estabilidad Además de que en
1
cabo el estudio, esto nos da soporte para nuevos conocimientos.
Una de las herramientas que nos puede EDUARDO NAVA:
ayudar es moodle social tanto economica como de calidad de vida. colaboración sería mejor
D) Biblioteca digital: bases de datos y otras
alternativas de adquisición de ideas y conocimiento:
Equipo 6 Federico Verástegui
Sarahi Osorio Alvarez
1) El primer factor es la
Luz Osorio Ramos
colaboración Aprendizaje en equipo

El tener información y estar

**Factores que C) Comunidades virtuales: Las
informado no quiere decir que
exista el conocimiento. hace Fomentan el posibilidades de interactuar son
ILIMITADAS
E) Centro de apoyo a proyectos
de titulació n y otros proyectos de
investigació n:
VIVIANA VIVEROS ORTEGA La conclusión para mí sería que existen diferentes tipos de
modalidades para estudiar dependiendo de la personalidad del
falta comprender, analizar y individuo, pro sin importar la preferencia sin actitud y disciplina

Aprendizaje:
desarrollar dicho conocimiento. Centro de comunicació n y apoyo van de la mano el éxito para poder lograr el objetivo de
digital que permite facilitar el Toma de decisiones comenzar y concluír un proyecto que más que eso se trata de
desarrollo **INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO PARA EL APRENDIZAJE construir un hábito de estudio en un concepto digital con una
DE UN ADULTO modalidad abierta. Es algo así cómo elegir el modelo de un auto,
depende de tus necesidades para poder ir rumbo a tus objetivos.
Mi conclusión personal es que tengo la necesidad de buscar mi
crecimiento personal y el reto de poder lograrlo y justo entra mi

Todo lo que un Conclusion: Compartir metas Dentro de la cantidad de información que hay hoy en día en el
adulto necesita Luz osorio segmento público, además de la que se nos proporciona a cada
Sin duda alguna, el aprendizaje adulto puede ser mas productivo debido a la interacción entre
Factores que fomentan el
para aprender esta actividad para la que estamos aprendiendo. Es primordial
al alcanze, solo
necesita ser
Es indispensable estar inforamdos y comunicados y compartir el
conocimiento valioso.
personas inmersas en el área laboral y/o en cualquier institución que imparta educación ya sea Información y conocimientos para el necesidad de ser. Sarahí Osorio
efectuar primero una auto-evaluación para ver como atacar
dichos problemas y generar planes adecuados de como llevarlos
presencial o a distancia, ya que al intercambiar ideas y puntos de vista, se puede lograr una
El aprendizaje adulto se
entiende como el aprender de
guiado, estar
informados es de
Estar actualizados en mediante Internet , e-mail, con los
diferentes sistemas de comunicaciòn que el internet nos ofrece,
como comunicaciones SINCRONICAS Y ASINCRONICAS
aprendizaje adulto adecuada resolución del problema que se plantee , además de que puede ser apoyado con el uso aprendizaje de un adulto Aprender constantemente
a cabo. La forma correcta de aprender es una mezcla de
esfuerzo y apoyo de las herramientas que nos facilitan dichas
actividades. Pero las ganas de hacerlo es lo primero, de ahí Cada uno es diferente en la manera de estudiar y aprender. En
otros compañeros y con otros vital importancia al
compañeros igual que de los diferentes medios electrónicos que hoy en día, están al alcance de todos. esfuerzo, dedicación y ampliar nuevas aptitudes. FVM la actualidad en el área laboral y personal, es necesario
mantenerse actualizarnos con todo lo nuevo que esto solicita, tenemos a
comunicados con
Claro está que para lograr este objetivo hay que tener la voluntad, los medios y la disciplina, sin nuestro alcance varias herramientas que nos facilitan aprender.
dejar de lado la administración del tiempo que necesitamos para cada realizar cada una de nuestras CONCLUSIÓN
Conclusiones
el mundo actual. todo depende de nosotros. Luz osorio

actividades. UNIDAD 3 CONCLUSIÓN El uso de los distintos medios tecnológicos, facilitan el

1.- Pensamiento sistematico: Desarrollo de orden mental Las evoluciones de los
procesos educativos intercambio de información y la conformación de grupos para facilitar el
5 ALTERNATIVA uso de disciplinas que conllevan a adquirir conocimiento. Este proceso
demanda nuevos modelos y
2.-Dominio DISCIPLINAS alternativas de creación de S PARA EL es en el que nos encontramos actualmente durante el curso de nuestra
Es un proceso de "aprender a aprender 3.- Modelos Mentales: Posibilidad personal: PARA ESTA conocimiento y transferencia APRENDIZAJE licenciatura, el cúmulo y aplicación de actividades nos llevará a adquirir
de comprender problemas y La NUEVA ERA de información. los conocimientos y habilidades requeridas hasta finalizar, obteniendo
enfocarse en resultados. capacidad ADULTO** una formación de acuerdo a cada programa. Por lo tanto, el aprendizaje
DE
4.- Visión compartida: Compartir y de decidir. de un adulto debe de ir acompañado de una serie de habilidades y
PRENDIZAJE
colaborar en un proyecto o meta a) competencias que le permitan transformar la información en nuevo Valores
5.- Aprendizaje en equipo: Poder
desarrollarse inter actuando,
Simu conocimiento. Conocimientos
enriqucerse y retroalimentar a El aprendizaje tiene que ser un lador
¿Que se ignifica el adulto aprenda?
Diseñando nuestros ambientes
compañeros. motor de cambio social y es:
economico INFORMACIÓN Y
laborales, con los blackboards CONOCIMIENTO PARA
son Pensamiento sistemático
y portales de aprendizaje Aprendiendo mediante dispositivos APRENDIZAJE herra
móviles como telefonos, tablets, Aprender mediante una comunicación sincrónica o asincrónica
computadoras
ADULTO mien
Capacidades
tas
que
Para mi ser adulto no se ignifica estar atrasado, hoy en dìa
existen muchas alternativas para aprender una de principales
necesidades es la colaboraciòn la comunicación, y el deseo de
usan
empr
Rolando Magaña Julian Aprender a reslver problemas mediante un pendsamiento
sistematico
Pensar de forma ordenada

aprender, con tantas facilidades y dispositivos que existen hoy CONCLUSIONES:

en dìa tenemos el aprendizaje a la mano. Llenarnos de esas
información, conocimiento, y no solo eso si no comprenderla,
Se deben fomentar procesos de o Equipo 4: Carolina
analizarla y llevar todo esto acabo. Con pasos firmes,
determinación y grandes cambios, obtendremos la meta educación continua instit Cerezo, Joaquin Valdez, Dominio Personal
deseada. utos Referencias: U3_Lectura: Estrategias del aprendizaje adulto.
para b) Laboratorios
Lograr la capacidad de llegar a una meta y poder compatirla y
llegar a compartir un logro de manera indvidual o colaborativa
Cynthia García, César Universidad del Valle de México, México, 2016. Recuperado de
https://uvmonline.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3145056-dt-
el virtuales: practicas
virtuales que
Gómez content-rid-26902201_1/courses/5L4080- Aprender de los aciertos y errores
desa simulan la realidad
53XO18E1703/Final/02.%20Recuros/U3_Lectura.pdf
Formación
rrollo Habilidades
de
habili
dade
s Modelos Mentales Generación de conocimiento

El uso de internet y ligas de interes, el uso de plataformas y

portales electonicos
Fomentar la Fomentar la transformación de información a conocimiento es tarea clave. En Generar innovación

educación
la actualidad el acceso a la información es innegable, sin embargo, eso no
Adquirir la capacidad para una autoregulacion y aprender a significa, en la mayoría de los casos, que por ello se esté generando
tomar decisiones en el ambiente laboral conocimiento nuevo. Así, es necesario facilitar pero sobre todo guiar el Actitudes
Sociedad de la información y conocimiento. Senge (2000)
movilidad
continua aprendizaje (García Aretio, 2011). text
establece 5 disciplinas que ayudarán al aprendizaje adulto en
esta era de la Sociedad del la Información:
Compartir visión y objetivos

Equipo 5
CONCLUSION: Con la ayuda de el uso de internet, aparatos
con tecnologias avanzadas (tabletas, telefonos inteligentes,
Entender y aprender mediante PC, tabletas y
PC), se puede llegar a un buen aprendizje sin necesidad de moviles inteligentes Raymundo CONCLUSION: En el aprendizaje adulto tenemos como
Llegar a relacionar de manera grupal para compartir y recibir una
enseñanza
Visión Compartida

asistir a una aula presencial por custinoes laborales, en

donde podemos aplicar las experiencias adquiridas para
aplicar individuamente o con un grupo de personas que se
Hernandez motivacion el aprender individualmente o en conjunto, y
llegar a aplicar la experiencia que se tiene laboralmente o
encuentren en la misma situacion del aprendizaje adulto. personal, lo que llegamos aprender es mediante disositivos
moviles inteligentes, tabletas o PC, ingresando al los portales
Intercambio de experiencias y complementar habilidades para
y a las ligas de interes en internet o redes sociales, que sean
alcanzar la resolución de problemas.
de los temas requeridos durante el aprendizaje.
Conjunto formado por información, reglas, interpretaciones,
ubicadas dentro de una experiencia, adquiridas por un individuo
u organización.

Motivarse entorno a las necesidades y complementarlo con la Aprendizaje en equipo

experiencia que el adulto a adquirido a lo largo de su vida.

Raymundo Hernandez Utilizar las diferentes plataformas virtuales, y mantenerse al

pendientes de todas la actividades a realiza,

Aprender a utilizar los tiempos y saberlos organizar para lo

laboral y para la educación academica
Mediante comunidades de aprendizaje entre varias personas

Unidad 3. Estrategia Jorge Patiños

Generar retos cognitivos basados en la

de Aprendizaje Adulto
Uso de Tablets resolución de problemas

Equipo 5
conformado por:
Uno de los factores más importantes del aprendizaje adulto es la
comunicación sincrónica y asincrónica esta es la herramienta Conocer y utilizar las herramientas que ofrece internet, y tener el
Otra opción móvil para continuar con el aprendizaje. que tenemos que aprender a dominar, ya que nos ayudara con conocimiento de cada herramienta, para así seguir adelante con
Movilidad El acceso de forma sencilla a la información, estés en Aprender a resolver problemas y llegar acomprender l realida y nuestra formación academica
Denysse Ramos,
la elaboración de proyecto, trabajos en equipos, resolver
dónde estés y en el horario que sea, ha abierto una puerta problemas y tener interacciones con personas. enfocarse a los buenis resultados.
Teléfonos inteligentes importante en la constante interacción con información que
puede ser procesada para generar conocimiento. Actualmente
Patty Luque,
Dulce Arroyo
existen, no sólo páginas o portales de aprendizaje sino también
aplicaciones que además se adaptan a tu perfil o nivel de
Resolver problemas
Israel Palma
conocimiento previo.
JESUS CINTO Colaborar de manera grupal, y o independiente y así adquirir
Basado en la investigación información y nuevos conocimientos de nuestros compañeros
GALLEGOS
Los blogs permiten obtener En relación a los aspectos del aprendizaje adulto, se debe
información actualizada de los concluir que existen fundamentalmente elementos matrices que
se deben tomar en cuenta para el correcto aprendizaje. Sin
Podemos enfocado en
distintos temas de interés embargo el adulto siempre es el protagonista de su propia de su
propia formación, deberá de ser capaz de organizar sus tiempos resultados y obtenerlos
que dedicara a su educación, aprendiendo y creando estrategias
que le permitan formarse en lo que considere pertinente para
alcanzar sus metas. Con los cambios que cada ves se presentan
Es el proceso que tenemos para estar sincronizados en tiempo El Adulto se motiva en torno a sus necesidades y en nuestros mundo cada vez mas globalizado y avanzado, es Utilizar los diferentes dispositivos móviles, son muy
real y así aportar información útil y poder complementar nuestras mas amplia la posibilidad para que un adulto no se vea limitado indispensables para la superación académica de el aprendizaje
Otro de factores importantes del aprendizaje adulto es la es el
tareas y podemos utilizar dispositivos móviles, laptoptop y en su formación académica. adulto a distancia
uso de las herramientas tecnológicas, como Celular, Tablet, CONCLUCION
Computador, lo cual nos permite entrar a plataformas
experiencias electrónicas y portales de aprendizaje, esto nos ayudara para
Comunicación Sincrónica
facilitar los trabajos desde cualquier lugar con la ayuda de una La actividad económica causa gran efecto
conexión de internet. Hacer uso de las comunicaciones sincrónicas y asincrónicas al Modelos Mentales
plataformas para su elavoracion. Estar atento y seguir el paso del
Referencias: U3_Lectura: Estrategias del aprendizaje adulto. Dominio personal y hacer uso de los modelos mentales igual de tener el conocimiento de las diferencias de las mismas. en el aprendizaje adulto ya que es de gran
Cierre desarrollo internacional
Universidad del Valle de México, México, 2016. Recuperado de Es fundamental aprender junto con otras personas, esto nos Fomentar la educación continua es influencia para la toma de decisiones Permite comprender la
Economia mundial
https://uvmonline.blackboard.com/bbcswebdav/pid-3145056-dt- ayudara a compartir ideas, conocimientos, opiniones, básico en estos tiempos ya que la
Colaboración. "Aprender con otras y de otras personas" (Lectura CONCLUSIONES: En la actualidad, existen muchos recursos content-rid-26902201_1/courses/5L4080- aportaciones etc. nos apañaremos con un ambiente virtual, esto tecnología evoluciona y debemos realidad que nos rodea
Unidad 3, 2016) Este nivel de interacción permite lograr un que nos permiten acercarnos a muchísima información que 53XO18E1703/Final/02.%20Recuros/U3_Lectura.pdf
podamos transformar en conocimiento. A varios de ellos
nos ayudara a ser expertos en herramientas digitales esto nos estar en actualización constante.
aprendizaje más nutrido y generar otros puntos de vista o ayudara a tener un buen proceso de aprendizaje.
Toma de decisiones Para este tema tenemos que estar alerta que constantemente
perspectivas en cuanto a determinados casos o problemáticas.
Importante señalar que ambos tipos de comunicación que la
tenemos acceso con relativa sencillez, lo que facilita que
tengamos un proceso de aprendizaje. Desde la movilidad, Los foros de discusión hay cambios, esto permite progreso.
Pensamiento Sistemático que no es
mas que la interpretación de toda la
comunicación sincrónica y asincrónica, hasta herramientas más La colaboración (la colaboración se
conforman (sincrónica y asincrónica) generan diferente tipo de
información y dinámicas que enriquecen aún más todos los complejas como los ambientes virtuales. De entre todas ellas, la
tarea del sujeto del aprendizaje adulto, será encontrar las
permiten la retroalimentación y entiende el proceso de aprender con
DANIEL OMAR MARTINEZ ESTRELLA El aprendizaje como motor información, permitiéndonos
resolver problemas y tomar
proceso de aprendizaje. de cambio social y
herramientas que lo motiven, faciliten e impulsen a la resolución
de problemas y como consecuencia a la obtención de
ampliar los conocimientos otra persona y de otra persona) :: decisiones correctas Permite ordenar y resolver
conocimiento. económico problemas

Las disciplinas nos ayudan a tener mayor estructura par un

Uno de los factores que pueden fomentar el desarrollo tanto personal como laboral, me parece que en
Aprendizaje adulto es el uso de una plataforma LMS especial El Dominio personal es muy importante, debido a que Retos y limitaciones a las Capacidad de
Smartphone (learning managemets system ) para poder hacer nos ayuda a autoregularnos pero sobre todo decidir el camino a la educación debe de ser continua que se encuentra Mexico decidir
Dulce Arroyo Información y Conocimiento para el
Equipo 5
En este proceso que tenemos de no concordar en los tiempos, y uso de esto el adulto debe tener la voluntad de seguir para poder acceder a la
y de intercambio de conocimiento
puede ser un proceso más lento, pero es de suma importancia información y al
ya que se establece comunicación para la elaboración de
Comunicación asincrónica
descubrir, ser autodirigido, ser autonomo al Factores Del Aprendizaje Adulto Aprendizaje Adulto aprendizaje adulto
aprender, este aprendizaje puede ser sincronico o
conformado por:
actividades.
Colaboración: el interactuar con otros compañeros enriquece la
Equipo 4: Carolina Cerezo, Joaquin Las redes sociales hoy en día Comunicación Tablets
información pero sobre todo aprendemos unos de otros.
Dominio Personal que es
Valdez, Cynthia García y César Gómez
permiten una comunicación rápida
y constante sincrónica y
asincrónica
asincronico
Contar con diferentes herramientas de apoyo para facilitar la
Denysse Ramos, Tener gente preparada y lista
el trabajo en nosotros
Permite la auto
gestión

mismos que nos permite

Ambientes virtuales Este tipo de herramientas generan espacios
de colaboración que su vez permiten la generación de
Al opinar, compartir y tener diferentes puntos de vista nos ayuda
a tener mejores conclusiones y así mejorar en nuestras tareas. computadoras portatiles 3.4 Factores que fomentan el aprendizaje adulto.
busqueda de información, comunicación, etc, mediante
dispositivos genera seguridad por el alcance que se tiene y es
asombroso lo que se puede lograr con el manejo
Israel Palma, y Disciplinas bases de la la autoevaluación
conocimiento enriquecido a través de las experiencias de otros y
al proporcionarnos herramientas para la estructuración de dicho
Facilitando mediante el intercambio de ideas, la asimilación de
conceptos. Conclusión: La necesidad de La movilidad es importante en esta etapa de la que llamamos
la era de la información, debido a que la información la
Contar con un ambiente virtual, nos ayuda a tener mayor
Edgar Antonio Ortiz Torres Conclusion
Patty Luque nueva era para el
desarrollo de cualquier
conocimiento. Movilidad (consiste en aprender interacción con la tecnología y ambientes que sean necesario Aprender de los aciertos y errores
los adultos para resolver
podemos encontrar en cualquier dispositivo o con el internet Hoy en día que tenemos toda la
Resolver problemas par llegar o cumplir los objetivos que se establecen. persona
mediante el uso de equipos móviles) esta en el alcance de todos, donde podemos anclar la
colaboración, ya que alguien con el conocimiento puede
información a un solo clic a nuestro Cada quien decide lo que necesita y cómo lo resuelve
Conclusión: alcance eso nos facilita la forma de
Un factor importante para el aprendizaje: La necesidad,
motivacion, interes, factor cognitivo, factores ambientales
Plataformas electrónicas problemas o conflictos desde las crear una pagina con información y así podemos aprender
de otros.
Las diferentes alternativas que se tienen y se utilizan serán las
que nos ayuden a contriolar de manera personal la forma en que
alcanzar a lograr nuestro objetivo de
terminar la carrera y al mismo tiempo de
Cita: Manual EAHD UVM Sociedad de la información y el conocimiento

como:
amas de casa hasta los
aprendemos, para cada quien serán diferentes tener un trabajo y familia solo hace falta
Portales de aprendizaje 3.5 Información y conocimiento para el aprendizaje de un adulto decisión y empezar.
Las 5 disciplinas que comenta la lectura, son indispensables para el #
Las tecnologías de la comunicación
como herramientas que soportan la
profesionales fomentan la **Conclusión:
desarrollo del aprendizaje de cualquier persona, debido a que la era
Uno de los medios más importantes ya que sin él no podríamos en la que estamos enfrentando es una donde el mundo esta vida personal laboral e indispensables
Oscar Ivan Contreras Mendoza
realizar tareas. globalizado y que podemos obtener información de cualquier lado y para generar y transferir conocimiento El aprendizaje puede ser formal e informal,
sinergia de aprender, solucionar El foro de experto permite obtener
utilizarla para crecer de manera continua. Aprendizaje en equipo, es
surge de la información y de los medios de
enriquecimiento grupal con
En la aptitud del ser humano que te permite tener una
percepción de la realidad en su totalidad analizar, comprender, y de utilizar los recursos desde información y aprendizaje de APRENDER CON OTRAS PERSONAS Y APRENDER DE La interacción entre la lluvia de ideas que se comunicación pues existe una lluvia de
Compartir información para el tomar decisiones y resolver problemas.
profesionales de primer nivel Los correos electrónicos personas para aprender
aprendizaje.
las herramientas tecnológicas Link Title
genera donde cada uno conocimientos que también han sido adquiridos
funcionan como el medio de Dulce Arroyo
me parece muy comparte y aporta
Sirve para interactuar de manera sincrona y asíncrona entre
de las competencias de vida y que son útiles
usuarios para un uso en común
hasta el uso de medios o de mayor formalidad en esta OTRAS PERSONAS
importante, ya que todos conocimiento para el adulto, por lo que éste se favorece
era electronica podemos aportar algo y al Todo lo que un adulto necesita
información existente.
Pensamiento sistemático
Información y conocimiento para el aprendizaje de un adulto Citas Manual EAHD UVM mismo tiempo aprender para aprender esta al alcance
mucho ya que puede aportar su propia
REFERENCIAS: La información y el conocimiento se pueden adquirir
por medio de una plataforma de aprendizaje (LMS), unos de los otros e ir a de la mano, como internet y experiencia misma que servirá de base para
Factores del aprendizaje Adulto
búsquedas en Internet, bibliotecas digitales, chats, COLABORACION EN EQUIPO ES UN FACTOR QUE
una meta juntos otras personas y se logra la transmisión de la
mensajes, correo electrónico y redes sociales,blogs
ENRIQUECE EL CONOCIMIENTO . COMO :
medios electronicos información entre la sociedad en general. REF.
CONCLUSION La información y el conocimiento se y foros de discusion. En todos los casos se necesita
Páez, J. (1999). Ambientes de encuentran a la mano gracias al internet ya podemos uso de Internet y nos brinda la oportunidad de una
DOLORES GARCIA SANTIAGO
conseguir libros en formato pdf , video conferencias comunicacion sincronica y asincronica.
Visión compartida
aprendizaje interactivos. Un gratis entre otras herramientas, que nos ayuden a Argudín, Y. (2005). Educación basada en
Algunas disciplinas que debemos de desarrollar y poseer a La capacidad de colaborar y compartir una meta, sin perder la propia.
aporte a la enseñanza de las
aprender y en dado caso reforzar conocimientos
olvidados, pero la base es el individuo. Un adulto
Conclusión: El desarrollo del aprendizaje es importante
para cada persona ya que vivimos en una era en la cual
podemos obtener información de cualquier tipo y el
Equipo 8 competencias, nociones y antecedentes.
Recurso electrónico que permite poner al alcance todo tipo de
Biblioteca digital
través del aprendizaje son: De tener éxito de manera individual y colaborativa. debe ser capas de ser Autodirigido que sea capaz de aprendizaje es una decisión. En torno al aprendizaje adulto México: Trillas
ciencias. Agenda académica 6,
publicaciones.
Auto administrar y Auto regular se propio ritmo de es vital, ya que en la actualidad habitan mas personas que
LABORAL
aprendizaje y este sea constante coincido con el están viviendo su etapa adulta la cual es en la que mas
impactan a la economía. ya que poseen la información y
63-69. metodo de Educacion a distancia de Barró (2009) experiencia para transmitir sus conocimientos a las nuevas
3.4 FACTORES DEL APRENDIZAJE ADULTO
Driscoll, M.P. y Vergara, A. (1997). Nuevas
donde nos muestra un esquema educativo objetivo generaciones. Así mismo con lleva una mayor
para el aprendisaje el linea y fomente el Aprendizaje responsabilidad de adaptarse a las nuevas tecnologías que Dulce Arroyo Tecnologías y su impacto en la educación del
Aprendizaje en equipo se desarrollan y fomentar los nuevos tipos de aprendizaje a
distancia. Manejamos de buena manera la comunicación futuro. Pensamiento Educativo 21. AECC
Prácticas virtuales que simulan situaciones de la realidad
Laboratorios virtuales
Stillborne, L. & Williams, L. Adulto
sincrónica ya que todo esto lo elaboré en conexión con mis
compañeros.
MOVILIDAD (ES UN FACTOR MUY IMPORTANTE POR MEDIO
DE L APRENDIZAJE FORMAL E INFORMAL POR MEDIO DE 3.5 INFORMACION Y CONOCIMIENTO
USO DE INTERNET ( HOY EN DÍA ES UNO DE LOS
MÉTODOS DE COMUNICACIÓN INDISPENSABLE Y UNO DE
Comunicacion Sincronica Tecnología y Generaciones TABLES Y TELÉFONOS INTELIGENTES)
Jonassen D., Peck, K., Wilson, B. (1999).
(1996). Meeting the needs of
La posibilidad de aprender y desarrollarse, interactuando con los LOS MAS UTILIZADOS PARA PODER DESEMPEÑAR LAS
demás para enriquecerse y enriquecer a otros LABORES PERSONALES COTIDIANA)
Learning with technology. E.U.A: Prentice Hall.
adult learners in developing EL DESARROLLO DE LAS TECNOLOGÍAS Y COMUNICACIÓN Ivan Alejandro
**

Comunidades virtuales
courses for the internet. Se hace uso de foros, redes,correo electrónico,
ºColaboración.
Es aprender con otras personas y
FORMAN PARTE COMO UNAS DE LAS HERRAMIENTAS
INDISPENSABLES PARA NUESTRO APRENDIZAJE TANTO Knowles, M, Holton, E. & Swanson, R. (1998).
Comunidades electrónicas organizadas cuyas posibilidades de chat, etc,para generar COMO:
The adult learner. The definitive classic in adult
interacción son ilimitadas entre compañeros o expertos.
Recopilado de: proyectos, tomar decisiones, resolver
de otras personas. COMUNICACION SINCRONICA Y ASONCRONICA, (HAY
VARIOS FORMAS DE COMUNICACIÓN QUE EN NUESTRA education and human resource development. (5
http://www.isoc.org/inet96/proce problemas y cualquier otra actividad
requerida y de interacción entre varias
VIDA DIARIA UTILIZAMOS PARA APRENDER Y APLICAR
ESTE APRENDIZAJE) Silvia Martínez
Paolo Ochoa
th. Ed.). Houston, TX, EE. UU.:
Belén Guzmán
edings/c4/c4_2.htm personas . Dulce Arroyo
Álvarez. ButterworthHeinemann.
PERSONAL

https://uvmonline.blackboard.co CORREOS ELECTRÓNICOS

m/bbcswebdav/pid-3145144-dt- Estrategias técnicas o recursos que motive el aprendizaje

content-rid- fuentes de consulta González,A. M. V. (2013). Aprendizaje en

Línea. (Cinta de video). Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=L6csDEWuV0U Aguirre, M. Comunicacion Asincronica CHATS, CONCLUSION: APRENDIZAJE PARA UN ADULTO SE FORMAN DIFERENTES
ETAPAS, MODOS DE APRENDIZAJE PARA CADA UNO,
Comunicación sincrónica y asincrónica

26902188_1/courses/5L4080- (2013). Taller de técnicas de aprendizaje: Aprender a aprender 3.4 Factores que fomentan el aprendizaje
ESTO SE DEBE A QUE EN LA ACTUALIDAD EXISTES adulto.
1. (Cinta de video). Recuperado de: REDES SOCALES , DIFERENTES MÉTODOS DE COMUNICACIÓN QUE NOS Aprender mediante dispositivos moviles
http://www.youtube.com/watch?v=hrJj5hiOlFk
53XO22E1703/Final/02.%20Rec
FACILITA LA VIDA DIARIA PARA REALIZAR NUESTRAS
Arcia C., I. (2009). Características Del Aprendizaje Adulto en
Andragogía y Educación a Distancia. Recuperado de:
ACTIVIDADES EN GENERAL E IR APRENDIENDO CADA UNO
DE ELLOS COMO SU APLICACIÓN EN LAS DIFERENTES
3.5 Información y conocimiento para
http://andragogia-
el aprendizaje de un adulto
uros/U3_Lectura.pdf educadistancia.blogspot.mx/2009/03/caracteristicas-del-
aprendizaje-adulto.html
Bryan Delgadillo Aguilar HERRAMIENTAS QUE NOS FACILITAN Y SE HACEN
INDISPENSABLES EN LA ACTUALIDAD, ES DE GRAN AYUDA
EN NUESTRO APRENDIZAJE ADULTO.
Ingeniería electromecánica 112. Grupo A. (s/F). Andragogía.
(Cita de video). Recuperado de: http://www.youtube.com/watch?
v=FRsdJyCfDsA Todo lo que un adulto necesita
Morales Bueno, P & Landa para aprender esta al alcance.
Conclusiones
Fitzgerald, V. (2004). La era Digital es de gran importancia
Aprendizaje basado en para el aprendizaje del Adulto
contemporáneo, gracias ello podemos Tenemos como base Internet y
problemas. En Teoría 2004 13, mezclar la experiencia laboral con el
nuevo aprendizaje, pero sin duda comunicación electrónica vía
145-157. Obtenido de: alguna esto es un arma de doble filo ya ºMovilidad.
Aprender mediante
e-mail
que puede un gran aliado o nuestro
http://www.usal.es/~ofeees/NUE peor enemigo.Nosotros como adultos ºAmbientes Virtuales. dispositivos movilies
Son plataformas Electrónicas que permite el
VAS_METODOLOGIAS/ABP/13 muchas veces desconocemos de
nuevas tecnologías o nuevos trabajo colaborativo
.pdf. programas que podrían facilitar día a
día es por eso que siempre debemos
La generación de conocimiento
de estar actualizados y aprender Podemos aprovechar la experiencia que
siempre algo nuevo. depende del auto estudio, de
tenemos para desarrollar un mejor auto
Esto da lugar a lo que se conoce generar nuevas experiencias y
administrar nuestro conocimiento aprendizaje teniendo en cuenta que
como "Sociedad de la Información debemos conocernos, compartir ideas y
y el conocimiento" para poder así llegar a nuestro
poner en practica los conocimientos
objetivo. adquiridos.

Se requiere tener en mente, estrategias,

La información no es igual a recursos y técnicas, motivación, auto
conocimiento Retos de
aprendizaje dirección para mejorar el aprendizaje.
El conocimiento es creado por el ser humano
mediante la intuición,la creatividad y la razón.
Existe diferentes métodos de
Se enfoca en la
tecnología. aprendizaje los cuales dependiendo el
perfil de cada uno puede ser útil para
Gracias al internet y a la comunicación digital
el ser humano a podido brincar la brecha un mejor desarrollo del conocimiento.
entre las organizaciones y el cliente, es por
eso que se pueden brindar infinidad de
oportunidades para aprender tanto de manera
Equipo 7: Laura Patricia Aguilar Perez, Stephany
formal como informal. Giselle Manzanilla Escalante, Ana Celia De La Peña El aprendizaje de el adulto siempre
Cuevas, Luis Agustin Galeano Bonilla, America esta en evolución, los procesos
Alejandra Flores Marquez educativos, la manera de aprender,
los nuevos retos, son factores que no
nos permite quedarnos estáticos, si
no que día a día nos exigen mas.
Conclusión: Lograr que un adulto aprende no es
tan fácil, sin embargo con las diferentes
• Pensamiento sistemático; Es el orden mental para interpretar el mundo que nos
rodea, ordenarlo, resolver problemas y tomar decisiones. Sociedad de la información y el Bryan Delgadillo Aguilar
estrategias que postulemos a lo largo de nuestra • Dominio personal; La capacidad de auto gestionarse y autorregularse y poder conocimiento
vida será mas sencillo. Sin duda alguna
tendremos que generar estrategias que nos decidir caminos en diversas situaciones y guiar la vida laboral y personal
Según Senge hay 5 disciplinas que "Todo lo que un adulto necesita para
ayuden a comprender / aprender lo que • Modelos mentales; La posibilidad de comprender e interpretar la realidad cercana
podría considerarse la base nuestra aprender está al alcance, pero es
estudiamos. Administrar el tiempo para estudiar, y el mundo que nos rodea, poder enfocarse en resultados y ser capaz de
leer para aprender, elaborar guías de estudio, nueva era para el desarrollo de necesario facilitar y guiar este
usar los dispositivos móviles son algunas de las obtenerlos. aprendizaje..." (García Aretio,2011)
estrategias que podríamos empezar a utilizar para • Visión compartida; Es la capacidad de colaborar y compartir una meta, sin perder cualquier persona.
entender un tema. Al igual el trabajo colaborativo de vista la visión y situación propia de tener éxito de manera individual y
es muy esencial en nuestro aprendizaje ya que
este nos ayuda a desarrollar nuestras habilidades colaborativa e ir hacia un objetivo junto con otros.
mediante la sociedad, desenvolvernos un poco • Aprendizaje en equipo; La posibilidad de aprender y desarrollarse en interacción
mas y aprender de lo que nos aportan los de mas con los demás para enriquecerse y enriquecer a otros.
compañeros para todo esto es esencial tener la
voluntad del querer aprender utilizando todas las
herramientas necesarias que nos aporten la
información y poner en practica los conocimientos
adquiridos.

El conocimiento reside en cada

persona, y la obtención del mismo
Conclusion puede ser mediante varias
Hay muchas maneras de aprendizaje, herramientas, páginas herramientas, como lo son las
webs y mil opciones para obtener información, el verdadero
reto en nuestra actualidad es obtener información veraz para tecnologías de la información que
poder tener un buen desarrollo en nuestro aprendizaje en línea. facilitan el aprendizaje y la
Existen diferentes habilidades de aprendizaje, contamos con
una serie de métodos que están a nuestro alcance la diferencia
comunicación.
es el valor agregado que cada persona pueda darle a sí mismo
a través del conocimiento.
CONCLUSIÓN

Cuando un adulto está en proceso de aprender lo más

importante es que tengan la voluntad de aprender. Hoy en
día la tecnología que utilizamos día a día nos permite
tener a la mano los elementos necesarios para un
aprendizaje óptimo, la voluntad además de la gestión del
conocimiento y con el uso de las tecnologías de la

información facilita el proceso de aprendizaje.