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I. INTRODUCCION

Los alumnos que realizamos este trabajo

monografico le presentamos el diagmóstico fde la
empresa Toulouse Lautrec. Este trabajo
monográfico es muy significativo e importante
para nuestro desarrollo como ingenieros de
sistemas y por el mismo hecho analistas en la
solucion de problemas.

Como sabemos el análisis es el proceso más

importante fdel desarrollo de la capacidad de
todo profesional; y además el diagnóstico es la
primera fase de dicho proceso; es decir, nos
prepara para lo que desarrollaremos en nuestro
futuro profesional. Nuestro principal objetivo
como ingenieros de sistemas es resolver problemas de los demás, y a través de este
diagnóstico hemos analizado las posibles causas que generan problemas en la empresa

3
II. DIAGRAMA FUNCIONAL:
1. ORGANIZACIÓN
a) HISTORIA
El Instituto TOULOUSE LAUTREC se
inauguró en el año 1984 con 3 carreras
relacionadas con el mundo del Diseño:
-   Diseño Gráfico: Solamente era enseñado por una universidad y por un
instituto, la primera, con énfasis en el arte, y la segunda, restringida sólo a
mujeres y con una
fuerte carga
religiosa. Toulouse
Lautrec abrió el
mercado para ambos sexos; pusieron mucho énfasis en la importancia del
diseño; y desarrollaron Planes de Estudio con competitividad internacional.
-   Diseño Publicitario: Fueron los primeros en impartir dicha carrera en el
Perú. Los que trabajaban en la profesión eran básicamente artistas y/o
empíricos. Toulouse-Lautrec le dio el nivel de profesional que necesitaban.
-   Diseño de Interiores: Sólo existía una Institución, la cual enseñaba
únicamente a mujeres. Toulouse-Lautrec incluyó al sector masculino, y le dio
un carácter más profesional a la carrera, llevándola de ser una carrera sobre
decoración, a una orientada al empleo profesional del diseño.

En 1986 se inaugura Pre -Toulouse, destinados a aquellas personas con dudas

vocacionales y para aquellos alumnos y alumnas con deficiencias en ciertas áreas
del saber, necesarios para poder tener éxito en la asimilación de nuevos
conocimientos.

En 1987 se introduce la carrera de Ciencias Publicitarias para complementar y

hacer más sólido su posicionamiento en el área de diseño publicitario y en 1990 se
lanza la carrera de Comunicación Audiovisual, ya que el mercado de las
comunicaciones se proyectaba con un futuro muy prometedor, ausente de
profesionales-técnicos para el mismo. Toulouse Lautrec fue el primer y único
Instituto en concentrarse y especializarse en la enseñanza de cursos relacionados
únicamente al mundo de las Comunicaciones y el Diseño.

En 1991 desarrollaron un Post Grado en Diseño por Computadora, fueron los

primeros y únicos en el mercado educativo en desarrollar cursos de post-grado
destinados a elevar significativamente el uso de las computadoras en el buen
diseño. En 1992 empiezan a dar cursos de Especialización y Desarrollo Profesional
dirigidos a personal que labora en empresas, y al año siguiente se desarrolla Cursos
Exclusivos para Empresas, diseñadas según las necesidades de cada una.

En 1994 desarrolla un Post Grado en Diseño Gráfico Digital, Multimedia y

Animación.

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 En 1995 el Instituto Toulouse Lautrec se convierte a Escuela Superior Toulouse
Lautrec, dictando adicionalmente carreras de 4 años. En ese mismo año empiezan a
utilizar una metodología didáctica que se base en la realización de proyectos
colaborativos Empresa-Escuela (TRAE’s).

En 1996 Toulouse Lautrec es

reconocido como Líder en la
Administración de Procesos de Cambio
por IODA (Internacional Organization
Development Association); se adquiere el
local de Chacarilla (Av. Primavera); se
lanza la carrera de Comunicación Audiovisual Multimedia.

En 1997 se introduce las carreras de Fotografía Profesional y Diseño de Modas.

Empiezan a dictar el Post Grado en Animación y Efectos Especiales.

En el 2000 adquieren dos nuevos locales institucionales como parte del plan
de crecimiento de Toulouse y UCAL, en Miraflores y La Molina. Se implementa el
Sistema Integrado de Información de Toulouse

En el 2002 se desarrolla un proyecto de Rediseño del Rol Docente: De ser

un  transmisor y evaluador del conocimiento pasa a ser facilitador y guía del  
autoaprendizaje.

b) ANTECEDENTES
b) ANTECEDENTES

La idea de crear el Instituto de Educación Superiores TOULOUSE

LAUTREC nació de un grupo de colegas que se asociaron al
encontrar la oportunidad que ofrecia el mercado donde nadie
antes se habia arriesgado a participar por miedo a no tener éxito,
inaugurando en 1984 el Instituto TOULOUSE LAUTREC ofreciendo inicialmente 3
carreas; Diseño Gráfico, Diseño de Interiores y Diseño Publicitario . Por ser la
primera empresa en el mercado con ese tipo de productos, fácilmente logró captar
la atención del público, logrando así un gran prestigio, que al pasar los años ha
permitido a esta empresa afianzarse y lograr una gran participación en el mercado

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c) PRESENTACION DE LA EMPRESA

El Instituto de Educación Superior TOULOUSE

LAUTREC es una empresa dirigida a jóvenes
interesados en seguir una carrera corta e
innovadora, donde puedan desarrollar sus
habilidades artísticas y su creatividad.

Así también esta dirigida a la capacitación de

empresas que requieren ampliar sus
conocimientos en las áreas de diseño,
comunicación y publicidad.

Las carreras con las que comenzó a trabajar

TOULOUSE LAUTREC, así como las últimas
integradas; son carreras en las que se desarrolla al
máximo la imaginación y creatividad de los
alumnos.

Actualmente la empresa cuenta con dos locales los cuales estan ubicados en
zonas estratégicas: uno en Chacarilla – Surco, y otro en La Molina.

c) PRESENTACION DE LA EMPRESA
TOLUOUSE LAUTREC es una empresa dirigida a la formación de profesionales del
futuro, especializados en carreras innovadoras que poco a poco

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d) ORGANIGRAMA

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e) PRODUCTOS OFERTADOS

ÁREA DE ARQUITECTURA Y DISEÑO DE INTERIORES

.:: Carreras Profesionales
......:: Arquitectura de Interiores (4 años)
......:: Diseño de Interiores (3 años)

.:: Especialización Profesional (6 meses)

......:: Diseño de Muebles

.:: Carrera Corta (1 año)

......:: Diseño de Interiores

.:: Programas Integrales (5 y 4 meses)

......:: Decoración de Interiores

.:: Talleres (6 semanas)

......:: Taller de Ambientes Infantiles
......:: Taller de Iluminacion
......:: Taller de Feng Shui y Vastu
......:: Taller de Pinturas Faux
......:: Diseño de Vitrinas y Stands
......:: Taller de Terrazas y Jardines
......:: Diseño de iluminación

.:: Diseño Virtual y CAD

......:: Top Designer
......:: Presentación de Proyectos Arquitectónicos
......:: Diploma de Especialización
- AutoCAD 2D PC

.:: Talleres de Arte (6 semanas)

......:: Historia de la Arquitectura

.:: Diplomas (3 meses)

......:: Arquitectura Virtual
......:: Presentaciones de impacto

.:: Design Master (6 meses)

......:: Presentaciones Arquitectónicas de Impacto

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ÁREA DE COMUNICACIONES Y PERIODISMO
.:: Carreras Profesionales
......:: Comunicación Audiovisual Multimedia (4 años)

......:: Comunicación Audiovisual (3 años)

......:: Periodismo Audiovisual (3 años)

.:: Carreras Cortas (1 año)

......:: Animación y Efectos Especiales
......:: Producción y Realización Audiovisual

.::Diploma de Especialización Digital (4 meses)

......:: Animación 3D PC
......:: Edición y Post Producción de Video Digital
......:: Presentación y Multimedia PC
......:: Tratamiento Digital de Foto

.:: Especialización Profesional (6 meses)

......:: Guión

.:: Programa Integral (4 meses)

......:: Fotografía
......:: Artes electrónicas

.:: Design Máster

......:: Diseño multimedia PC

.:: Nuevos Medios

......:: Diplomas de Especialización
- Edición y post producción digital (4 meses)
- Animación 3D (4 meses)
- Periodismo digital (6 semanas)

.:: Talleres
......:: Fotografía (3 meses)
......:: Foto digital (1 mes)
......:: Cámara y acción (2 meses)
......:: Video arte (2 meses)
......:: Locución y expresión creativa (2 meses)

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ÁREA DE DISEÑO
.:: Carreras Profesionales
......:: Dirección y Diseño Gráfico (4 años)
......:: Dirección y Diseño Publicitario (4 años)
......:: Diseño Gráfico / Publicitario (3 años)

.:: Carreras Cortas (1 año)

......:: Gráfica Publicitaria
......:: Diseño y Programación de Portales Web
......:: Ilustración e Infografía

.:: Diploma de Especialización Digital (4 meses)

......:: Diseño de Página Web PC
......:: Diseño Gráfico por Computadora Mac
......:: Diseño por Computadora PC

.:: Programas de Especialización Profesional (4 meses)

......:: Pre Prensa para diseñadores
......:: Dirección de arte
......:: Gestión de color

.::Design Máster
......:: Diseño Gráfico Mac
......:: Diseño y Programación de Páginas Web

.:: Talleres
......:: Diseño de Merchandising (2 meses)
......:: Portafolio Profesional (2 meses)
......:: Marketing Personal / Self Promotion (1 mes)
......:: Cómo manejar la imagen de tu negocio (4 sesiones)
......:: El Diseño como Herramienta de Marketing (4 sesiones)

.:: Talleres de Arte

......:: Dibujo y Pintura Adultos / Niños (2 meses)
......:: Arte Moderno (6 semanas)
......:: Iconografía Aplicada (10 semanas)
......:: Dibujo y Pintura

.:: Diseño Digital

......:: Diplomas de Especialización (4 meses)
- Diseño Gráfico Digital Mac/Pc
- Diseño de Páginas Web
- Preprensa para Diseñadores
......:: Upgrade

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TITULACIÓN
Actualmente con el grado de competitividad que
existe es importante para todo profesional el contar
con su título a nombre de la nación que respalda sus
estudios.
De igual manera para acceder a estudios de post-
grado o en el exterior es requisito indispensable el
título a nombre de la nación por tanto no deben de
perderse este tipo de oportunidades por no tenerlo.
Existen 5 modalidades para titularse:

Excelencia
Época del año: Inmediatamente después de finalizado el último ciclo.
Si ha tenido más de 17 de nota en el jurado del último ciclo. Esto es aplicable
sólo a los alumnos que hubieran terminado el ciclo inmediatamente anterior.

Elaboración de Tesis
Época del año: Todo el año
Se elabora un trabajo monográfico de investigación con un tema
previamente aprobado por las coordinaciones académicas. Este trabajo será
sustentado ante un jurado. El egresado contará con 8 horas de asesoría.

Experiencia Profesional
Época del año: Todo el año
En base a un trabajo hecho durante su práctica profesional, se elabora un
trabajo sustentatorio que debe ser presentado ante un jurado. El egresado
contará con 8 horas de asesoría.

Seminario de Titulación
Época del año: Dos (2) veces al año.
Consiste en un ciclo de conferencias magistrales donde se le orienta al ex
alumno en la resolución de un problema (tema). Para este seminario se
programan temas pre establecido, con contactos hechos, para que la
elaboración de la propuesta sea efectiva. Se evaluará al ex alumno vía jurado
una fecha establecida, según el cronograma del Seminario. No cuenta con
asesorías individuales.

Máster Titulación
Época del año: Tres (3) veces al año Enero, Mayo, Setiembre.
El ex alumno que se matricule en el Máster de Toulouse - Lautrec podrá
acceder al Título con el trabajo final que presenta al jurado del Máster. Para

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 este efecto la dirección académica ha programado a un jurado A DOC para
evaluar la sustentación de acuerdo a los criterios a evaluar según la carrera
de la cual ha egresado el alumno.

PRE - TOULOUSE

CURSOS PARA EMPRESAS

f) PARTICIPACION EN EL MERCADO

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III. DIAGRAMA ESTRATÉGICO
1. ANÁLISIS FODA
a) ANALISIS INTERNO
−Fortalezas:
*Poseen un gran prestigio por ser el instituto más antiguo en el mercado en el
que se desempeña.
*Ofrece carreras cortas, ya que actualmente la mayoría de jóvenes optan por
carreras de corto plazo.
*Excelencia académica.
*Dan capacitación permanente a su plana docente.
*Tienen carreras innovadoras.
*Poseen un centro Pre – Toulouse.
*Posee una biblioteca virtual, así como
una gran colección de libros académicos.
El Aleph
El primer y más completo portal
literario. Distribuye y comercializa
libros electrónicos eBooks e impresos en demanda (POD).Edita y
distribuye libros impresos y de distribución electrónica.
http://www.elaleph.com
Biblioteca Nacional de España
Ingrese a la Biblioteca más completa en habla hispana. Temas diversos,
exposiciones online.
http://www.bne.es/
Biblioimagen
Biblioteca de gráficos vectoriales en formatos wpg, wmf, eps y cdr.
http://www.lanzadera.com/biblioimagen
Graphis
http://www.graphis.com
Manuales
http://www.manuales.com/boletin.html
Insde
El web institucional de la Real Academia de Ciencias Exactas, físicas y
naturales. Juntas, comisiones, bibliotecas, programas, miembros.
http://racefyn.insde.es/
El Ratón de Biblioteca
Web de carácter cultural, con textos, espacio para la participación.
http://www.ciudadfutura.com/elraton/libre.htm

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 Biblioteca del E.T.S. Ingenieros Industriales
Sitio web de la biblioteca del E.T.S. Ingenieros Industriales
http://www.eis.uva.es/~antbla/
Biblioteca de la Facultad de Enfermería
http://bmedica.udea.edu.co/
InfoMed
Web de salud de Cuba, integrante de la biblioteca virtual de salud de las
Américas.
http://www.infomed.sld.cu/
Biblioteca de Castilla y León
Servicios de búsqueda en la web de la Biblioteca de Castilla y León.
http://www.bcl.jcyl.es/index.html
Anayamultimedia
Biblioteca sobre temas de multimedia.
http://www.anayamultimedia.es

*Convenios y relaciones internacionales.

RHODE ISLAND SCHOOL OF DESIGN – RISD, una de las más destacadas
universidades de diseño del mundo.
INSTITUTO EUROPEO DE DISEÑO, Centro Líder europeo, con sedes en
Roma, Milán, Madrid y Barcelona.
VIRGINIA COMMONWEALTH UNIVERSITY, en el cual los egresados
podrán continuar su carrera y optar el grado de BACHELOR IN FINE ARTS o
aplicar al MASTER y obtener su MASTER IN FINE ARTS.
CENTRO DE DISEÑO JAPONES, organización auspiciada por el gobierno
japonés, que apoya las exportaciones.
IFAC, International Fine Arts College.

*Representaciones internacionales.
Representantes de ICOGRADA - International Council of Graphic Design
Association. La más importante organización de Diseño en el mundo,
consideró a TOULOUSE LAUTRES como la institución más representativa y
autorizada en materia de Diseño en el Perú, siendo nombrado
representantes exclusivos. A través de Icograda, se está al tanto de las
novedades mundiales del Diseño, la nueva metodología de enseñanza en
diseño, las nuevas tendencias, lo último en tecnología. Icograda garantiza
que TOULOUSE LAUTREC cumple con los estándares mundiales en la
enseñanza del Diseño.

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 Miembros de FEISAL - Federación de Escuelas de Imagen y Sonido de
América Latina.
Los estudiantes y docentes de TOULOUSE LAUTREC pueden hacer
intercambios de estudio con estudiantes de instituciones como: La
Escuela Internacional de Cine y Televisión, San Antonio de los baños,
Cuba, Universidad de Buenos Aires, Universidad Autónoma de México,
Universidad de Sao Paulo Brasil, Escuela de Artes Visuales de Madrid,
Instituto de Formación Cinematográfica COTRAIN, Venezuela, Instituto
Profesional de Arte y Comunicación, ARCOS de Chile, Universidad de Arte,
Ciencias de la Comunicación UNIACC, Chile, y otras instituciones de
reconocido prestigio internacional.

*Reconocimientos
LÍDER EN ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO, reconocimiento
otorgado por IODA (Asociación Internacional para el Desarrollo
Organizacional).

Representantes de ICOGRADA (Consejo Internacional de Asociaciones de

Diseño)
Premio con el MEJOR INSTITUTO DE DISEÑO GRAFICO, en el evento
EMPRESARIO GRAFICO DEL AÑO
Premio GRAFCO 1999 y 2002
Premio DESPERTARES, otorgado a TOULOUSE LAUTREC por Despertares
que es una organización internacional perteneciente a UNESCO, el premio
por la contribución al desarrollo de habilidades artísticas para personas
que requieren una educación especial.
PREMIO LIDER 2001 MUNICIPIO DE SURCO Reconocimiento que la
opinión pública nos confiere, según Peruana de Opinión Publica (POP).
Miembros del Comité Consultivo para el Desarrollo Competitivo de la
Artesanía Peruana. 2002.

−Debilidades
*Poca inversión en publicidad de la empresa.
*Infraestructura inadecuada (poca capacidad de las aulas, baños
insuficientes, ambientes reducidos)
* Empleados insatisfechos por bajo salario.

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 b) ANALISIS EXTERNO
−Oportunidades
* La globalización, ya que esta trae consigo
carreras innovadoras y de corto plazo
* Actualmente los jóvenes están optando
por carreras cortas.
* Están surgiendo nuevas empresas, las
cuales requieren preparación y
capacitación.
* Empresas que demandan publicidad
innovadora y original; esto hace que haya mas demanda de
profesionales de estas carreras.
* TLC

−Amenazas
* Las universidades de prestigio (como la UNI) decidan enseñar carreras
cortas.
* Posible inestabilidad política y económica nacional
* Mayor inversión en publicidad por parte de la competencia.
* Incorporación de nuevas instituciones extranjeras de prestigio al
mismo mercado al cual TOULOUSE LAUTREC se dirige.

2. MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVO Y ESTRATEGIAS

a) MISIÖN
Desarrollar en los estudiantes la capacidad y pasión de trabajar creativa e
innovadoramente proyectos de comunicación y diseño, con eficacia para la
mejora de la sociedad y el mundo, a partir del desarrollo de él como ser humano.
La educación en TOULOUSE LAUTREC combina el rigor del estudio académico y el
entusiasmo por la búsqueda del conocimiento y el descubrimiento de los propios
talentos con el estímulo de los profesores que son los facilitadores del
autoaprendizaje y a la vez amigo y modelo.
Principales Fundamentos
1.      Creatividad
2.      Entusiasmo en la búsqueda del conocimiento
3.      Comunicación y diseño
4.      Docentes facilitadores del autoaprendizaje

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b) VISIÓN
Atrae a los mejores profesores y estudiantes y orienta sus acciones hacia el
logro de la excelencia como un concepto global que abarca todos los elementos
curriculares, incorporando novedosos y modernos sistemas de enseñanza y
aprendizaje, para adaptar la formación de sus estudiantes a las condiciones
cambiantes y dinámicas de los mercados laborales y profesionales.
Con alianzas empresariales permanentes integradas en la misión del desarrollo
profesional de nuestros alumnos y egresados.
La infraestructura, fundamental para hacer más motivadora y creativa la
misión.
Una situación económica institucional que se sustentará en la autogeneración
de recursos.
Una organización con capacidad de autoevaluarse permanentemente y de
poner en operación procesos de planeación dinámica; en constante búsqueda de
mejoramiento de su gestión académica y administrativa.

c) ESTRATEGIAS PARA MOTIVAR AL ALUMNO

Se organizan concursos de proyectos de diseño
al finalizar cada ciclo de estudio; en estos concursos
los alumnos pueden demostrar su creatividad,
aplicando lo aprendido en clase, creando diseños
propios y originales.
Se presentan concurso de becas para aquellos
alumnos que poseen gran capacidad para desarrollarse en las clases, pero no
poseen los medios suficientes para llevarlas acabo, por esto se realizan estos
concursos para ver la capacidad de los alumnos y el interés que posee.
Toulouse-Lautrec ofrece un servicio mediante el cual todos nuestros
estudiantes cuentan con un tutor, con el propósito de contribuir al desarrollo de
adecuados valores y principios profesionales. El tutor es una persona de nuestra
organización con quien, el alumno mantiene una permanente comunicación y
quien le ayudará a solucionar los eventuales problemas que surjan en el
transcurso de su vida estudiantil.
Los Coordinadores Académicos de los diferentes programas brindan a los
alumnos, asesoría técnica y metodológica para el desarrollo de tesis y proyectos
que les permitan optar por su Título Profesional.

Colocamos a los alumnos en las más prestigiosas empresas. Se promueve el

talento de los alumnos en las empresas más prestigiosas de las áreas de las
carreras.

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 Se atiende solicitudes de prácticas pre profesional y profesional que permiten
a los alumnos estar mejor preparados e ir incrementando su curriculum para
enfrentar el mundo profesional.

Cursos y Talleres gratuitos

CURSOS:
 Inglés
 Computo
 Morfología
 Color
 Redacción para nuevos medios.
 Marketing personal

TALLERES:
 Teatro
 Danza
 Fotografía
 Ecología
 Desarrollo Personal
 Expresión escrita
 Videoarte
 Videoclips

Los alumnos de los últimos ciclos de las carreras de Diseño, cuentan con el
beneficio exclusivo de la realización de prácticas profesionales remuneradas en
este estudio de diseño (Desing Studio)
Los alumnos destacados participan en eventos relevantes que se desarrollan
en el país.

Los alumnos de los últimos ciclos de las carreras de Diseño, cuentan con el
beneficio exclusivo de la realización de prácticas profesionales remuneradas en
este estudio de diseño
Como alumno, tendrá el derecho de diseñar, publicar y mantener su página
WEB personal, con alojamiento gratuito durante el transcurso de su carrera, y
posteriormente en calidad de egresado. Así mismo, obtendrá una cuenta de
correo electrónico personal con el dominio Toulouse.
Todos los alumnos acceden en forma automática, mediante el pago en su
matrícula, al sistema de seguros, los que cubren tanto al alumno como a su
apoderado. En el primer caso, se cubrirán todos los gastos médicos y hospitalarios
de algún accidente. El seguro de renta cubre ante el fallecimiento del apoderado
sostenedor del alumno, el pago de sus estudios hasta que el beneficiado complete
años que le restan.
Servicio de transporte entre sedes.

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d) ESTRATEGIAS PARA MOTIVAR A LOS EMPLEADOS
Nombran al empleado del mes
Reuniones mensuales de camaradería, en las cuales realizan actividades de
entretenimiento y, a la vez, de compañerismo, estas reuniones hacen que haya un
mejor conocimiento entre todos los empleasos e incentiva el trabajo en equipo.
Premiacion de empleados destacados, que han logrado alcanzar un alto nivel
de eficiencia.
Celebración mensual de logros alcanzados por los empleados.

e) METODOLOGÍA APLICADA
La educación que ofrece Toulouse-Lautrec está basada en alentar la formación
de personas líderes, creativas e innovadoras, comprometidas con el mejoramiento
de su comunidad y del país. Para lograr esto poseen el Rediseño, las Inteligencias
Múltiples y los TRAE como parte de la metodología.
Conocer la posibilidad de desarrollar la creatividad y hacer de ella un elemento
primordial, en su vida personal y profesional a través de dinámicas que estimulan
el desarrollo de las diferentes inteligencias.
Desde hace dos años se está trabajando en Toulouse-Lautrec una metodología
basada en el Rediseño de la Educación que busca que el alumno sea responsable
de su propio desarrollo.
Promovemos el autoaprendizaje, la autoevaluación, es decir, el conocimiento y
compromiso del alumno con sus propias acciones. Buscamos un aprendizaje
amplio y profundo de los conocimientos, así como el compromiso con la
comunidad y con el país.
Ya se dejó de lado al alumno pasivo, esperando recibir de su profesor todo el
conocimiento. Hoy, el alumno es un personaje activo y el profesor es el que guía
al alumno para obtener el conocimiento, es quien motiva, orienta y estimula.
Toda persona tiene varios tipos de Inteligencia y lo que se hace en TOULOUSE
LAUTREC es enseñarle al alumno a descubrirlas y sacarles el mayor provecho para
que pueda ser un profesional de éxito.

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IV. PROCESO PRINCIPAL
1. METODOLOGÍA TRAE’s (Trabajo Real Aplicado a Empresas)
El TRAE un mecanismo diseñado en Toulouse-Lautrec por el cual se facilita
un acercamiento entre los alumnos y empresas. Es una metodología que le
permite al alumno resolver problemas de diseño y comunicación visual de un
cliente real, teniendo que ajustarse a sus necesidades.
El alumno obtiene el beneficio de mejorar su curriculum y ver realizado su
trabajo. Las instituciones con las que se trabaja son ONG, entidades
gubernamentales y privadas, sin fines de lucro, etc., contribuyendo así, a la
mejora del nivel del diseño y la comunicación en nuestra sociedad.
El Objetivo es que el alumno trabaje de manera pre profesional así como el
sensibilizar a las empresas ante el real valor agregado que la comunicación y el
diseño pueden dar a sus productos y/o servicios.
La Metodología TRAE refuerza en los alumnos las destrezas necesarias a
través de la interacción efectiva de los trabajos, establece contactos al más
alto nivel posible con las empresas más prestigiosas nacionales e
internacionales para desarrollar el mercado de diseño promueve la difusión de
los trabajos en medios de comunicación masiva.
La empresa se beneficia con propuestas frescas e innovadoras, recibiendo
el material creativo con el pago mediante contraprestación. Accede a una
fuente diversa de recursos humanos calificativos los cuales pueden identificar
nuevas necesidades que pueden ser atendidas mediante servicios de
comunicación y diseño.

2. VALORES
Los valores se divulgan como un elemento dentro de la filosofía de TOULOUSE
LAUTRECl:
  ·    Búsqueda de la Verdad.
·    Liderazgo Ético.
·    Compromiso de entrega con nuestros estudiantes.
·    Innovación sostenible, pensada.
·    Compromiso con la Excelencia.
·    Sentido de Pertenencia.
  Los valores que busca inculcar en sus alumnos:
El valor de la Dimensión Humana, capaz de pensar, imaginar, reflexionar y actuar
en libertad y con la verdad.
El valor de la Creatividad y su poderosa fuerza de invención y de cambio.
El valor de la Comunicación en el desarrollo de la sociedad, la personalidad y la
cultura.
El valor del Arte y la Estética como resortes para provocar las ideas, la movilidad
del pensamiento y la creatividad.
El valor del Esfuerzo, los grandes logros en la vida se alcanzan con perseverancia.
El valor de la Tecnología en esta era de la información, esta para el servicio del
ser humano.
 

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V. CONCLUSIONES

 Falta de publicidad  No hay mucha inversión en el marketing, lo cual no permite que

se de a conocer los diferentes servicios que ofrece la empresa, y a la misma.

 No se localiza fácilmente  Debido a que no posee aviso que represente a la empresa

en el local.

 Infraestructura inadecuada  Aulas con poca capacidad para la cantidad de alumnos.

 Empleados insatisfechos  Debido al bajo salario recibido

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