PASOS PARA DIAGNOSTICAR Y CALIFICAR LA ENFERMEDAD LABORAL

NOMBRE:

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

Tecnólogo en Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo
Bogotá/Cundinamarca
2019
 PASOS PARA DIAGNOSTICAR Y CALIFICAR LA ENFERMEDAD LABORAL

Los resultados se
Cuando una persona envían a la junta
se encuentra enferma, En la EPS al individuo médica de la EPS,
se dirige a la Entidad le realizan varios donde ellos llegan a la
promotora de salud estudios. conclusión si es una
(EPS). enfermedad laboral o
no.

Hacer exámenes pertinentes

de nuevo NO

SÍ

ARL acepta el reporte de
enfermedad laboral, se
le deben pagar las
prestaciones
correspondientes
Cuando el empleador
recibe el documento de La persona tiene una
que si tiene una enfermedad laboral se
enfermedad laboral, tiene realiza un informe y se le
que llenar el FUREL y luego remite a la ARL a la que se
SÍ
de esto se envía a la ARL encuentra afiliado.
mediante la junta medica
NO

ARL no acepta el reporte

de enfermedad laboral, JUNTA REGIONAL DE
este será llevado a las CALIFICACIÓN
juntas regionales de
invalidez donde ellos
decidirán

Se califica si es una
enfermedad de origen
laboral.