Trabajo de:

Organizacional II

EMPRESA

Integrantes:

Adriana Mendivil

José Conde

Corporación universitaria reformada

VIII semestre de psicología

2020
 Colegio Niño Jesús

ESTE COLEGIO OFRECE LOS NIVELES DE PARVULO, PREJARDIN,

JARDIN Y TRRANSICION EN LOS NIVELES DE PREESCOLAR.

Vision

Nos proyectamos para el 2025 ser un colegio reconocido socialmente por su calidad académica

y educativa, por su orientación a resultados, por su innovación constante, su apertura a la

sociedad y por la apuesta decidida por los valores que derivan del Ideario. Dentro de un

ambiente cálido y lúdico, donde el niño y la niña formen como futuros adultos

responsables, poderes de las herramientas básicas para insertarse en la sociedad.

Mision

Impartimos Educación de Excelente Calidad desarrollando en el educando el

compromiso de servir a la sociedad, Trabajando con autonomía, responsabilidad,

democráticos, abiertos a los cambios de las artes, la ciencia y la tecnología, trascendentes

en su pensamiento y de igual manera responsables en el desarrollo de su comunidad sin

ningún tipo de discriminación ni distinción en el ámbito inclusivo social.

Áreas funcionales

La educación preescolar tiene tres componentes básicos, los cuales son:

 I. Recurso humano.

II. Planta física.

III. Área administrativa.

I. Recurso humano:

La institución educativa cuenta con personal administrativo, docente y de servicios.

• Personal administrativo:

La persona que se vaya a escoger como director del centro preescolar deberá

cumplir con los siguientes requisitos:

Acreditar grado e licenciatura en psicopedagogía, maestro de preescolar, experto en

preescolar o cualquier otra licenciatura en educación con postgrado o especialización

preescolar.

• Personal docente: Los requisitos que se requieren para la seleccionar un

docente en preescolar son:

 Acreditar grado como experto en educación, técnicos o tecnólogos con

especialización en este nivel.

• Personal de servicios:

El centro de preescolar deberá contar con asesoría de personal especializado, como:

pediatra, psicólogo, psicopedagoga, terapista ocupacional o del lenguaje.

NOTA: Como mínimo se necesitara 1 docente en cada grado. 1 director que será el

encargado de dirigir el colegio. Y 1 vacante para cada área de personal de servicios.

II. Planta física:

La planta física del preescolar debe estar acorde con el número de niños que prevé

tener, y su renovación y actualización, aquí tendremos a los salones de jardín, pre-jardin,

párvulo y transición. Además, el personal que labore dentro de la institución deberá contar

con el mobiliario necesario y adecuado para desempeñar sus labores.

Por otra parte habrá salones específicos para áreas específicas como: Informática,

Salón de música, Salón de eventos y espacios recreativos.

NOTA: Se necesitará de un técnico para el mantenimiento adecuado de

audiovisuales, y también una persona encargada del aseo de toda la planta física.

III. Área administrativa.

Los centros o instituciones de educación preescolar deben llevar los siguientes

libros, controles y registros reglamentarios:

 • Libro de control de asistencia

• Observador del niño o registro acumulativo

• Acta de posesión de profesores

• Documentación de los alumnos

• Documentación de los profesores

• Nómina de pago

• Reglamento académico

• Libro de actas

NOTA: Se necesitara 1 persona encargada de tesorería y 1 en admisiones.

1 perfil de cargo

Recurso humano: Esta en la búsqueda de un docente que cumpla con las siguientes

requisitos para uno de nuestros cursos : pre-jardin , jardín, párvulo, transición:

 Acreditar grado como experto en educación, técnicos o tecnólogos

con especialización en este nivel.

 En el nivel de escuela maternal, la maestra experta en preescolar

trabajará con la ayuda de dos auxiliares, quienes para desempeñarse en este cargo

habrán cursado el bachillerato pedagógico,

NOTA: Favor acercarse al colegio niño Jesús para entregar hoja de vida.
Dirección: Carrera 21b #34-67 Barrio san José.

Teléfono: 3456798.