Estudio de caso: La oportunidad de formarme

Actividad 3.2

Mi ambiente de formación

Evidenciando la situación de Carlos le recomendaría la formación titulada virtual de SENA,

mediante el Sistema Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje Activo (Sofia). Este
sistema administra los procesos de formación del SENA, mediante sus plataformas de Sistemas de
administración de aprendizaje, Plataforma Blackboard y Plataforma Sofía Plus, aumentando su
eficiencia y calidad brindando transparencia y flexibilidad a los aprendices durante su formación
virtual.

El SENA es una de las mejores opciones de estudio y trabajo al mismo tiempo, ya que es la única
entidad en Colombia que tiene una gran cantidad de programas para estudiar de manera virtual y
gratuita, sin restricción de horario, esto permite a los aprendices a ajustar el tiempo de estudio
ayudando a aquellas personas Carlos que cuentan con poco tiempo o se encuentran en áreas de
difícil acceso, pues en muchos municipios y veredas no cuentan con instituciones de nivel superior
que brinde el programa y tampoco con un método de transporte frecuente en el sector.

Por otra parte, como Carlos nunca ha salido de su municipio y desconoce por completo la ciudad,
esto ha generado desconfianza en cuanto a la seguridad de la ciudad, por esta razón la formación
virtual tiene una ventaja ya ofrece la seguridad en el medio de estudio desde su casa o un sitio
habilitado con internet para realizar su tecnología dándole tranquilidad desde su lugar de origen
de cualquier peligro que el considere que pueda existir en otro.

También nos favorece en el uso de las TIC al contar con instructores y asesores disponibles en la
plataforma para guiar y solucionar inquietudes que tengan los aprendices. Nos facilita el dominio
total de la plataforma ya que con inducciones y tutoriales muestran el paso a paso del desarrollo
de las actividades y el uso de la plataforma.

Los métodos de formación del SENA están unos pasos más adelante que los métodos deformación
de otras institucionales, ya que promueven el conocimiento autónomo y el trabajo colaborativo
donde el aprendizaje no es tomado como menos, sino que tratar de potenciar las cualidades de
aprendiz enfocados a la apropiación de competencias socio emocionales que favorezcan el
crecimiento personal y el desempeño laboral.