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Trabajoinfantil Uss Izaga
Trabajoinfantil Uss Izaga
El trabajo infantil es aquel realizado por niños y niñas menores de 18 años, sin
embargo debe decirse que no todo trabajo efectuado por niños debe ser
seleccionado para su eliminación, pues la participación de niños, niñas o
adolescentes en un trabajo que no afecta su salud y desarrollo personal o que no
interfiera con su educación es necesario.
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Docente de Derecho Procesal laboral de la USS y Juez laboral del Distrito Judicial de Lambayeque
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www.mindes.og.pe
como la venta y tráfico de niños, la servidumbre por deudas y la condición de siervo,
y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento forzoso u obligatorio de
niños para utilizarlos en conflictos armados; b) La utilización, el reclutamiento o la
oferta de niños para la prostitución, la producción de pornografía o actuaciones
pornográficas; c) La utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la
realización de actividades ilícitas, en particular la producción y el tráfico de
estupefacientes, tal como se definen en los tratados internacionales pertinentes, y
d) El trabajo que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es
probable que dañe la salud, la seguridad o la moralidad de los niños.
El marco legal de protección al trabajo infantil en el Perú está dado desde su nivel
Constitucional5 con el Art. 1 que señala que la defensa de la persona humana y el
respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado, el Art. 2
inciso 1 referido al derecho fundamental vida, integridad moral, psíquica y física así
como y libre desarrollo y bienestar, asimismo el Art. 23 de la Constitución señala
que el trabajo en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del
Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido
que trabajan. Partiendo de dicho marco constitucional en el Código Civil 6 se precisa
que el menor capaz de discernimiento puede ser autorizado por sus padres para
dedicarse a un trabajo, ocupación, industria u oficio. En este caso, puede practicar
los actos que requiera el ejercicio regular de tal actividad, administrar los bienes que
se le hubiese dejado con dicho objeto o que adquiera como producto de aquella
actividad, usufructuarlos o disponer de ellos. La autorización puede ser revocada
por razones justificadas.
Con la dación del Código de los Niños y Adolescentes (2000) 7 que ha sufrido
posteriores modificaciones, se han regulado muchos aspectos relacionados al
trabajo infantil, como las modalidades y horarios de trabajo, haciendo que los
directores de los centros educativos presten atención especial para que el trabajo
no afecte la asistencia y el rendimiento escolar quienes deben informar
periódicamente a la autoridad competente acerca del nivel de rendimiento de los
estudiantes trabajadores.- Esta norma legal establece también quienes son las
5
Constitución Política del Perú, Arts. 1, 2, 23.
6
Código Civil, Art. 457.
7
Código de los Niños y los Adolescentes, Arts. 4, 14, 19, 22, 48 al 68.
instituciones encargadas de la protección del adolescente trabajador, así tenemos al
PROMUDEH en forma coordinada y complementaria con los Sectores Trabajo,
Salud y Educación, así como con los Gobiernos Regionales y Municipales.
Para que los adolescentes trabajadores hagan realidad sus derechos laborales,
éstos pueden reclamar sin necesidad de apoderado y ante la autoridad competente,
el cumplimiento de todas las normas jurídicas relacionadas con su actividad
económica, por ello la vigente Ley Procesal de Trabajo 8 señala que los trabajadores
menores de edad podrán comparecer por sí mismos conforme a las disposiciones
vigentes sobre la materia, debiendo ser asistidos por la defensa gratuita que se les
provea conforme a Ley, en caso de carecer de ella, incluso los adolescentes
pueden ejercer derechos laborales de carácter colectivo, pudiendo formar parte o
8
Ley Procesal de Trabajo No. 26636, Art. 10.
constituir sindicatos por unidad productiva, rama, oficio o zona de trabajo. Éstos
pueden afiliarse a organizaciones de grado superior.
Ch. 30.04.2009
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