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Leyes - Derecho Colectivo PDF
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Temas
Tipos de Sindicatos
Nuestro sistema jurídico admite 2 tipos de sindicatos:
Entidades simplemente inscriptas (personería jurídica). Estas
entidades acreditan su fundación y existencia pero carecen de los más
fundamentales derechos.
No se devengan salarios
El trabajador puede ser intimado a deponer la medida bajo amenaza
de sanción o despido con justa causa (no cobra indemnización).
Suspensión y hasta cancelación de la personería de un sindicato que
promueva una medida de fuerza ilegal
Procedimiento de Conciliación
Obligatoria (15 + 5 días)
Autoridad administrativa
propondrá formulas
conciliatorias
Invitación a someter la
cuestión a arbitraje (10 días)
Colectivas
Infracciones pueden ser cometidas por: (Ley 265 Ciudad Bs. As)
Infracciones y sanciones (Ley 25.212 Pacto Federal del trabajo unificó a todo
el país)
Infracciones pueden ser:
Leves (pago remuneración fuera de término de hasta 4 días hábiles) y su
sanción será el apercibimiento y una multa que va de $80 a $ 250.-
Graves (la falta de registro en los libros de los trabajadores) multa ira de $ 250
a $ 1000 por cada trabajador y en caso de reincidencia dentro de los 2 años se
podrá adicionar al monto máximo de la multa hasta el 10% de la masa salarial
devengada en el mes anterior a la constatación de la infracción
Muy graves (discriminación, actos contrarios a la dignidad del trabajador)
multa irá de $ 1000 a $ 5000 por cada trabajador y en caso de reincidencia la
clausura del establecimiento hasta 10 días hábiles (debiendo abonar salarios) y
la inhabilitación del empleador por 1 año para acceder a licitaciones publicas y
como proveedor del estado.
Obstrucción a la autoridad multa que irá de $ 200 a $ 5000 por cada hecho
constatado y se puede adicionar ídem casos graves.
Pasos a seguir
Inicio de la inspección e identificación de los inspectores
En caso de obstrucción se confeccionará un acta de constatación de
infracción por obstrucción a la labor inspectora
Relevamiento del personal, verificación de documentación y
constatación de posibles infracciones.
Ante una infracción se confeccionará un acta de constatación con
infracción donde se detallaron los hechos constatados.
Las actas serán firmadas por el inspector y se le entregará una copia
al inspeccionado.