Futuros CASO PRÁCTICO NUMERO 5

Auditores & PERSONAL

Asociados

INFORME

03 de Marzo 2020
Señores:
INDUSTRIA “X” S.A.

PRESENTE:

La entidad cuenta con una gran cantidad de empleados contratados por medio de
bolsas empleo, también se observa que contratara personal por sugerencia o
recomendación de sus empleados y obreros, esta situación puede llevar a un
problema en la empresa.

Los empleados pierden su compromiso y sentido de pertenencia, por la empresa

puesto que esto no depende directamente de ella, si no de la bolsa de empleo.

Si la empresa contrata personas que tienen algún tipo de relación tanto personal o
sentimental, puede llevar a fraudes inesperado y provoca la falta de autoridad a la
hora de cumplir sus normas.

SE HA EVIDENCIADO QUE SE HA DETECTADO VARIOS PROBLEMAS.

1. Existe un inadecuado proceso de Planeamiento de Recursos Humanos.

2. Existe una deficiente aplicación de la Política Salarial.
3. Las capacitaciones no se brindan a todo el personal.
4. Existen diversas modalidades de pago.
5. Carencia de información de los trabajadores en el Departamento de Nóminas.
6. Inadecuado coordinación, distribución y organización del personal en el área de
producción.
7. Los datos que brinda la herramienta de control de asistencia es incorrecto y poco
confiable.
8. No hay un reglamento de Higiene y Seguridad Industrial que controle y reduzca los
accidentes y que pueda determinar las causas que los originan.
RECOMENDACIÓN:

La empresa debe diseñar políticas referentes al sistema de selección de la

planta de personal, para que sea contratado directamente por la empresa y
así evitar dificultades expuestas anteriormente.

Por otro, crear políticas donde se limite la contratación de personas que

tenga n algún tipo de cercanía, cubriendo así la problemática encontrada.

CONCLUSION:

Se ha encontrado que no hay una correcta administración y control del presupuesto

,hemos llegado a la conclusión que el papel que desempeña la contabilidad
en este caso es fundamental, ya que al tratar de resolver los problemas se
necesitara de un presupuesto en donde se detallara la compra de
materiales para la mejora o los gastos para mejorar las capacitaciones
ideales para las personas que contratan en esta empresa; es
importante también hacer énfasis que en la práctica cotidiana de las
empresas o negocios  es sumamente importante tener un control eficiente,
que permita, por una parte,  analizar y revisar las operaciones contables y
por otra dar la confianza necesaria a los dueños o socios de la empresa, a
los clientes y a los acreedores.

Es allí donde radica la importancia de la contabilidad por diversas razones.